
项目质量工程师
6000-9000元/月
质量管理
岗位职责:
1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作
2. 编制并执行测试计划、测试用例,开展功能、接口及系统级测试
3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险
4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化
5. 输出质量分析报告,支撑管理决策与客户质量审核
任职要求:
1. 熟悉质量管理工具(如PDCA、8D、FMEA)及主流测试方法论
2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验,能独立开展质量保障工作
3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 工作细致严谨,具备较强的问题分析与闭环推动能力
5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先
质量总监
1.2-1.8万元/月
质量管理
岗位职责
1、负责质量履历建立、整理与共享,负责整个公司质量体系的修订与完善,并监督其执行。
2、为实现公司质量、环境方针和目标以及本部门的分解目标,组织本部门进行相应的质量职能活动,并展开检查和考核。
3、负责组织公司内部的审核,对审核及其提出的问题制定整改措施,并组织对实施的情况进行跟踪与监督。
4、负责质量管理团队的组织、管理与考核;负责对质量部门的人员管理、考核、指标达成。
5、完成上级安排的工作,并指导下级开展工作。
岗位要求
1、大学本科以上学历,计算机相关专业,具备独立搭建公司质量管理体系的能力。
2、具有较好的文字能力、有效沟通技能、组织协调能力、优秀的执行力和自我管理能力;具有较强的系统业务分析和判断力,能够独立决策重大质量问题。
3、熟悉质量管理体系,精通各类质量理论知识和质量管理工具,了解最新的行业趋势和法律法规等。
检验检测员
4000-8000元/月
质量管理保险社保3-5人月结全职电力,检验检测接受无质量管理经验需要出差
岗位职责:
1. 负责各类产品或材料的检验检测工作,确保检测数据的准确性和可靠性;
2. 按照标准操作规程完成实验室或现场检测任务,记录并整理检测结果;
3. 维护和校准检测仪器设备,保证设备处于良好运行状态;
4. 配合完成检测报告的编制与归档,支持质量体系相关审查;
5. 遵守安全规范和检测流程,确保作业过程符合行业标准。
任职要求:
1. 具备基本的检测分析能力,能熟练使用常规检测工具和仪器;
2. 工作认真细致,责任心强,能够独立完成分配的检测任务;
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 能适应实验室或现场检测环境,服从工作安排;
5. 具备相关领域基础理论知识,学习能力强,能快速掌握检测标准和方法。
专业要求:
1. 电力相关专业,检测检验类专业,仪器仪表相关专业,
2. 证书要求,电力相关专业(高低压电工证或者职业职称证初级中级),检验检测专业(国家要求的相关证书),仪器仪表专业(国家认可的证书含职级证书)
3. 有经验者优先,有电力检验检测经验者和实验室经验可放宽大专学历年龄适当放宽!
技术负责人
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实
2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程,并在车间内推动实施与指导执行
3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进,助力产品技术升级
4. 严格依照公司质量管理体系要求,完成技术文件的接收、发放及归档管理
5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动
6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题,为各项生产工作提供技术支持
7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈,确保信息传递及时准确
8. 参与不合格品及质量事故的分析评审,协助开展产品的技术改进工作
9. 负责机械加工工艺的规划与设计,制定科学合理的工艺流程和实施方案
10. 参与新产品研发过程,提供工艺技术支持,保障产品实现高效、高质量加工
1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先
2. 具备良好的学习能力,能服从工作安排
3. 熟练掌握常用办公软件操作
4. 一经录用,公司可提供食宿,缴纳五险一金
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述:
1、负责种鸡场生产计划的编制,组织实施并监督执行,确保各阶段生产任务有序推进,传达并贯彻公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程,落实生产任务,规范生产环节,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。
能力要求:
1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的养殖管理技能。
2、具有较强的协作意识,熟练掌握种鸡场各岗位操作规范,能够对员工进行有效培训与现场指导。
3、熟悉种鸡养殖流程、动物疫病防控、环境调控等专业技术知识。
4、能适应封闭式管理模式。
放线员
辽宁锦州北镇找放线学徒,供住吃,有无经验均可。从基础开始干有师傅带,能学到东西 工资月开,真心想学的来 ,不要岁数大的。
驻外饲料厂生产技术负责人
1.8-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责:
1、负责生产设备及控制系统的运行操作;
2、依据生产计划单,组织并协调生产人员,按工艺标准开展生产作业,确保生产任务顺利完成;
3、对生产进度与质量进行管控,监督各岗位人员执行规范操作流程;
4、负责生产过程中相关记录表格的填写与归档管理;
5、承担设备日常维护、突发故障应急处理及定期检修工作;
6、负责机械设备的保养、维修及相关记录工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备基本英语能力;
2. 3年以上饲料厂生产管理经验,具有中控室工作背景,熟悉饲料生产设备;
3. 能适应艰苦工作环境,有意向长期驻外稳定发展。
本溪本溪满族自治县找隧道测量学徒一人,要开无犯罪记录证明,政审表,工资5000
4000-5000元/月
隧道测量全职
找隧道测量学徒一人,要开无犯罪记录证明,政审表,工资5000
食品厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理库存/仓储管理团队管理
工作内容
1. 负责食品厂生产运营相关事务,涵盖产品制造、装配及质检等环节;
2. 实时监控生产流程,识别异常情况并迅速上报,保障产品质量与生产效率;
3. 承担食品厂日常管理职责,包括设备保养、人员培训及生产排程落实等工作。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能适应食品加工场所的作业条件;
2. 具备务实肯干的职业素养,胜任食品厂生产管理岗位工作要求;
3. 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识,可高效统筹和调配人员完成任务。
工厂招聘气保焊工,活好,手法好,人品好,工资高。
7000-9000元/月
气保焊加班补贴3-5人月结其他技术好焊工证
工厂招聘气保焊工,在间干活,长年有活,好干,活不累。
手法好,工资高。
辽宁沈阳伊利乳业招聘厨师一名7000好丽友招聘二厨5000管理员4000面点5000电话
厨师1-2人
伊利乳业招聘厨师一名7000好丽友招聘二厨5000管理员4000面点5000电话
辽宁沈阳招服务员3600加满勤200没有休息,自助盒饭小饭店具体活见面聊彩塔夜市附近八点到
3600元/月
服务员包吃1-2人月结
招服务员3600加满勤200没有休息,自助盒饭小饭店具体活见面聊彩塔夜市附近八点到八点
焊烙铁
周一:【伟杰科技】美资企业:长白班:9:00~8:30按10.5小时计算,工作轻松两个小时休息10分钟,每周最少6天班。岗位1:手焊,18-42岁(不测电测听)要有电路板烙铁焊接经验;岗位2:测试(正式工),18-42岁,会使用电脑,使用简单的Office办公软件,有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。【小时工】24元/小时;252-300/天/10.5-12.5小时,可以预支工资;;(体检不合格直接报销,合格入职15天报销)。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金;底薪(加班基数3000)+100(全勤)+200(车贴)+100(岗位津贴)+0~500的绩效。不穿无尘衣,工作非常轻松,免费工作餐、无厂车无宿舍。。
焊接
(周一),独家招聘,主推万旭,工人为主,有smt经验,不放弃包进,好岗位招聘,工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位:显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试,、会焊接、长白班;测试/压著/裁线/绕磁环/全检:长期工,工人,能接受夜班。SMT部门:普工、男女不限!目检、维修、有焊接经验!下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多!普工20一小时,每天工资210-300。工人,长白班两班倒18—45岁。不卡年龄,后日结,白夜班20元/小时,每天工资210到280,点对点出勤,保底210/天。合同3个月,可长期干。免费吃,当天安排宿舍(没有押金,4人间)有三个月以内真实体检报告可以用、。注:员工0返费,发现探讨/禁止参加面试;入职成功后有发现相关返费证据的不出。感谢支持[抱拳]面试时间:下午13:00到万旭电子东北门。
焊接
工作地址:康博电子厂博学路白班:点对点264元一天左右夜班:点对点293元一天左右22元每小时,夜班补贴40元/晚白班:点对点264元一天左右夜班:点对点293元一天左右不扣商保不体检夜班补贴40元/晚SMT车间贴片,操机,炉后检验,DIP车间焊接,测试,分板,包装等18岁-45岁
工厂搬运工
1.南通日用品装卸分拣一个小时20220名额5个工资周结可安排住宿可预支有来的私聊2.1.包吃住闽侯甘蔗面包厂,230元/天高薪,可日结可长期【薪资待遇】7-19:白班夜班都可以工时价18-20元年龄18-50岁每个月15号发工资,,离职需提前半个月3.上街)招聘上市电子厂普工男女不限工作要求:年龄18周岁-45周岁之间,要求初中学历以上工作内容:电子产品组装,测试,包装工作简单轻松工作时间:白班:夜班:都有普工薪资待遇:白班:17元/时,夜班:20.5元/时综合薪资4600-5200元/月SMT薪资待遇:白班19/时,夜班22.5元/小时综合薪资5800-6500/月住宿:6人间,空调卫浴WIFI设备设施齐全,60元/月+水电均摊其他:1.2.长白班和两班倒可以自由选择3.可以先到车间看完岗位再选择自己心仪的岗位面试4.周一到周五9:00面试每月15号结算上个月工资
焊接
工作地址:康博电子厂长白班/两班倒22元每小时,夜班补贴40元/晚白班:点对点264元一天左右夜班:点对点293元一天左右不扣商保不体检夜班补贴40元/晚SMT车间贴片,操机,炉后检验,DIP车间焊接,测试,分板,包装等,电子厂经验优先18岁-45岁
机械制造生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 组织并优化生产环节,保障产品品质与交付周期。
2. 负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率。
3. 落实公司各项决策,统筹制定厂区运营管理方案。
4. 具备矿山机械领域生产管理相关经验
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向相符,或具备同等实践经验。
2. 5年以上制造行业高层管理经历,具备出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理模式,了解市场走向与行业发展趋势
设备运维专员
5000-6000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理生产设备
一、基本任职条件
学历: 大专及以上
年龄:25-35
专业:机电一体化、机械、电气自动化等相关专业
2–3年 设备维护/设备管理/维修工作经验
二、专业技能要求
1、熟练掌握 Office 办公软件(如 Excel 台账建立、设备故障数据统计分析)
2、具备 CAD 图纸识读能力者优先,了解 TPM 管理及设备 OEE 分析者优先
三、综合素质要求
1、具备较强的责任心、工作细致严谨、具备数据敏感性及问题分析解决能力
2、良好的沟通协调能力,能够胜任跨部门协作任务
四、福利待遇
五险一金、免费提供住宿、设有员工食堂、享受餐补
生产内勤文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单内勤/后勤宝马维修业务跟进跨部门协调沟通订单全流程管理
工作职责
1. 负责宝马维修项目订单的全周期跟进,涵盖订单接收、进度汇报及交付确认环节,确保生产安排与客户要求保持一致。
2. 汇总并管理生产过程中的各类资料与数据,如物料清单、工艺记录等,及时传递至技术、生产及相关客户对接部门。
3. 协助处理订单执行过程中出现的突发情况,如零部件短缺、排期变动等问题,保障业务流程稳定运行。
4. 保持与客户的日常沟通,定期更新订单进展情况,持续提升服务体验与客户认可度。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上制造业或汽车维修领域跟单、内勤工作经验者优先考虑。
2. 熟悉Excel、ERP系统等常用办公工具,具有较强的数据处理与信息归纳能力。
3. 具备良好的协调沟通技巧,能够高效衔接生产、技术及客户多方需求。
4. 工作认真细致,责任心强,能够在一定压力下有序开展工作。
招工主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘内部招聘
岗位职责:
1、负责集团专项招聘中一线工人资源的对接工作
2、负责分公司所在地区外部招工渠道的开发与维护(如直播新媒体、周边乡镇等),高效收集人员信息
3、统筹管理分公司一线工人的内部推荐相关事务
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验
2、持有驾照,能够适应外出寻源及日常接待类事务
3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能承受一定工作压力
4、优先考虑来自黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区的候选人
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中质量管理安全管理设备管理食品安全管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按计划推进,保障产品品质稳定;依据生产指令,科学统筹人员、设备与物料等资源,高效组织生产活动。
2. 负责对班组长及操作员工进行日常管理,包括工作分配、绩效评估及沟通协调,提升团队执行效率。
3. 落实设备与安全管理职责,监督设备日常点检、清洁及维护计划的执行,确保设备运行正常。
4. 成本管控:跟踪并分析车间原材料、包装材料及水、电、气等能源使用情况,优化消耗,降低浪费。
5. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产流程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备三年以上管理工作经验,拥有良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产进度;
2. 熟悉生产车间作业流程,掌握现代化生产设备的操作与应用;
3. 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境。
汽车维修车间负责人
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技汽修经验汽车相关专业汽修店维修管理
岗位职责:
1. 与客户保持良好沟通,确保维修服务符合客户需求;
2. 监督并检查维修作业流程,保障服务质量达标;
3. 合理规划维修工作安排,确保任务按时完成;
4. 负责维修团队的日常管理与技能培训,提升整体服务效率;
5. 及时协调处理维修中出现的各类问题,保障客户满意。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户诉求;
2. 熟悉汽车维修操作流程及相关技术标准;
3. 有团队管理经历,能够带动成员高效协作;
4. 具备良好的应变与问题处理能力,可快速解决突发状况;
5. 有4S店或大型连锁汽修企业工作经验者优先考虑;
6. 工作认真负责,积极进取,严格遵守公司制度与服务规范。
以上岗位福利:
月休四天;意外险;绩效奖金;免费午餐;定期团建;春节福利;可提供住宿
工作地址:
沈阳沈北新区航空航天大学南门宏鑫汽车维修服务站
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限跟单经验
招聘办公室文员一名,提供食宿,月薪3000+,每日工作8小时
要求熟悉电脑操作,做事细心,沟通能力强。
岗位职责:
1、负责公司日常生产相关的接单与下单工作;
2、接听电话,准确记录并及时传递信息,保障信息流通顺畅;
任职要求:
1、能熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等;
2、具备良好的语言表达能力和主动服务意识;
3、工作态度严谨,注重细节,具备较强执行能力;
4、责任心强,能在高效工作节奏中保持良好状态。
厂长/主管3-5年本科总装工艺
1、 负责公司总装工艺的统一归口管理
2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理
3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务
4、 组织制定并管理工艺标准文件(包括五大文件、品质基准书等)
5、 制定工艺优化方案,开展分析处理并对工艺合理性进行评审
6、 组织工艺开发工作,负责验证、确认及全过程管理工作
7、 开展工艺过程能力审核评估,组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实
8、 主导主辅材料定额管理,把控质量环节,推进辅料试装及验证工作
9、 参与总装作业指导书的技术会签工作
10、 负责总装厂生产人员编制审批管理,统计分析生产效率数据并推动持续改善
11、 推进项目前期SE工作的组织与管理
12、 推动工艺降本项目的实施,促进新工艺、新材料的应用落地
13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作
栏目概述
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