
厂长(有源医疗器械)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有源家用医疗器械有源医疗器械生产管理有生产管理经验有源
岗位职责:
1、全面工厂管理:
(1)制定并落实工厂年度运营方案及预算,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等;
(2)合理调配资源(人力、设备、物料、能源),保障生产效率与产能匹配销售需求;
(3)构建并维持安全、整洁、规范的生产现场,推行6S管理,确保员工职业健康与安全(EHS)符合法规要求;
2、质量管理与合规性:
(1)维护工厂质量管理体系的有效运行与持续提升,主导内审与管理评审,妥善应对各类外部审核,确保所有生产行为严格依据标准操作规程(SOP)执行,并对最终产品质量承担主要责任;
(2)确保产品满足相关安全规范要求(如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等);
3、生产运营管理:
(1)带领生产团队,优化生产计划与排程安排,保障订单按时、按质、按量完成交付;
(2)监控生产过程控制水平,增强工艺稳定性,降低波动,提升产品合格率和设备综合效率;
(3)推进精益生产(Lean)、持续改善(Kaizen)项目实施,消除流程浪费,实现降本增效;
(4)统筹新产品导入(NPI)阶段的生产准备工作,确保顺利实现量产过渡;
4、供应链与采购管理:监管物料计划、采购执行、仓储管理及物流运作,保障物料供应准确及时,库存结构科学合理,并确保供应商(尤其是关键物料供应商)管理符合质量体系标准;
5、设备与设施管理:保证生产设备、检测仪器及公用系统的验证状态(IQ/OQ/PQ)有效,定期开展维护保养与校准工作;
6、供应链与外部协作:拓展并维系供应商合作关系,维护与监管部门的良好沟通,代表工厂接受药监部门检查、认证机构审核,并与供应商、客户进行必要的质量对接;
7、团队建设与领导力:负责各职能部门团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养、激励与管理,建立高效协同机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,组织实施绩效考核、培训发展等工作;
8、成本控制:严格管控制造成本(直接材料、直接人工、制造费用),分析成本偏差,推动降本增效举措,执行工厂预算管理,控制各项运营支出。
任职资格
1、大专或本科以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先;
2、具备8年以上制造业生产运营实战经验,其中至少5年在医疗器械工厂担任厂长、生产总监或同等高层管理职务;
3、具有二类医疗器械(必需)工厂管理实际经历,熟悉相关法规与行业特点;
4、拥有丰富的有源医疗器械(必需)生产管理背景(涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件);
5、具备有源医疗器械(必需)或消费电子产品生产管理经验,理解其产品特性与质量控制要点;
6、参与过二类有源医疗器械注册过程中与生产体系相关的准备工作,熟悉ERP/MES等信息化管理系统,具备自动化产线规划或技术改造经验;
7、具备本地资源与社会关系者优先考虑;
8、具有从零开始筹建工厂及搭建各运营模块的实际经验。
生产科长(工作地点:吉林德惠)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理生产物料管理
【任职要求】:
1、本科及以上学历,机电类、食品类等相关专业;
2、具备食品或禽肉加工行业车间管理经验,熟悉生产作业流程;
3、掌握食品安全、现场管理及安全操作规范,具有较强的执行能力;
4、具备基本的团队组织与问题应对能力,工作踏实,责任感强。
【岗位职责】:
1、全面负责生产车间某科室的日常运作管理;落实生产任务安排,科学配置人力、设备与物料资源,确保产能与交付周期达标;
2、组织实施生产计划,优化资源配置,保障生产进度与订单交付;
3、定期开展车间安全检查与风险排查,严格执行安全生产和环保管理制度,防范安全事故发生;
4、控制生产过程中的物料损耗与能源消耗,推动成本节约与效率提升,落实设备日常巡检与保养工作;
5、负责班组人员的日常管理、技能培训、安全教育及绩效评估,保持团队稳定性;
6、协调各职能部门,及时处理生产现场突发问题,完成各类生产数据报表及上级安排的其他工作。
【福利待遇】:8-10k,具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
技术部门负责人
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专锅炉设计锅炉工艺
岗位职责:
1. 承担锅炉除尘或脱硫脱硝工艺系统的设计任务。
2. 运用CAD制图工具及三维建模软件完成设计方案绘制。
3. 参与项目现场的安装与调试工作,处理实际工程问题。
4. 配合团队推进项目设计与落地实施。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,环境工程、热能动力工程、化学工程等相关专业,持有工程师职称。
2. 具备不少于10年锅炉烟气除尘或脱硫脱硝领域的设计经验。
3. 拥有3至5年设计部门管理经历。
4. 熟练掌握CAD绘图软件及三维建模设计工具。
5. 了解工程安装与调试流程,具备现场问题分析与解决能力。
6. 具备较强的沟通协调能力及事务统筹处理能力。
7. 身体健康状况良好。
8. 具有良好的团队协作意识,工作踏实认真,责任心强。
薪资待遇:可面议,基本工资+绩效工资,外地员工公司提供住宿。
长春宽城区要求:·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验
6000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
要求:
·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验。
·专业知识:熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。
·技能与素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
1. 精益生产:主导精益生产的持续推进工作,监督并检查各部门精益生产实施情况;识别并消除生产过程中的各类浪费,提升制造效率,优化生产周期,提高日产量水平;
2. 人员管理:统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协作效率,保障各项生产目标高效达成;
3. 品质管理:制定并落实质量管控方案,跟踪措施执行效果,基于数据反馈提出改进方向,推动产品质量稳步提升;
4. 成本管理:全面推动生产成本控制策略落地,在确保产品品质稳定的基础上,持续挖掘降本潜力,实现成本优化;
5. 绩效提升:对下属部门的工作绩效进行督导与指导,推动流程精简与作业效率提升,实现整体运营效能改善;
6. 设备管理:统筹设备维护与保养工作,推进TPM管理模式,降低设备故障发生率,保障生产设备稳定运行。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验,有同行业背景者优先考虑;
3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护;
4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及组织管理能力。
屠宰场负责人
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
【任职要求】:
1、本科及以上学历,机电、食品、畜牧、生产管理等相关专业;
2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理从业经历,其中3年以上同类岗位管理经验,熟悉禽肉加工工艺流程;
3、熟练掌握食品安全、HACCP、ISO体系及工厂运营规范,具备成本控制与现场管理优化能力;
4、具备良好的组织协调、沟通表达及团队领导力,能适应高强度生产节奏;
5、认同企业价值观,居住地为德惠及周边区域者优先考虑。
【岗位职责】:
1、协助厂长统筹屠宰、分割、调理等全生产线运作,推进生产计划执行,确保产能达标与交付准时;
2、监督产品质量与食品安全,贯彻实施各项体系标准,推行7S管理与精益生产实践;
3、负责车间安全运行、环境保护及设备维护工作,排查治理安全隐患,控制能耗与生产成本;
4、组织生产团队管理,实施人员培训与绩效考核,建设人才梯队,协同各部门高效协作;
5、完成上级交办的其他生产相关管理工作任务。
【福利待遇】:1-2w,具体面议,缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、岗位培训、晋升通道完善
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1.负责冰⼚全⾯⼯作运营;
2.人员管理;
3.生产管理;
4.其他⼯作;
技术厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
1、全面主持车间各项工作,确保信息及时传达与落实;
2、优化厂内组织架构,清晰界定各部门职责与权限,制定并监督实施管理规定及考核机制;
3、落实本部门安全生产责任,定期检查员工执行安全规范的情况;
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产活动;
5、统筹厂内各项管理工作,提升运行效率,强化安全生产、质量控制与设备维护;
6、组织实施材料成本的核算与管控,有效降低消耗;
7、制定并推行人员绩效奖惩制度,保障管理措施落地见效。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上车间管理经验;
2、品行端正,具备较强的全局统筹与协调能力。
带组经理/储备主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
企业定制服务推荐顾问
公司提供客户系统、手机卡、电脑
福利待遇:
周六日双休,法定节假日正常休假
入职即缴纳五险
每月额外享有100元工作补贴
不定期组织团队建设活动
享受节日关怀福利
薪资待遇:
无责任底薪4-6k(不含满勤奖)
阶梯式底薪3k起,业绩达标即可升级,上限不限
月度完成1.5-3万业绩,底薪每月上调500元档位
综合收入5k~4万元
提成比例10%,单笔提成可达500-4000元
任职要求:
稳定性强,具备学习意识
拥有多年电话销售带团队经验
具备承接大单业务的能力
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专化工团队管理生产跟单生产设备管理
1、负责化肥厂(掺混肥)生产管理工作,具备相关从业经验者优先考虑。
2、掌握生产工艺与设备运行流程,能够提出并实施优化改进方案。
3、具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队的日常运作。
4、年龄要求35-50岁,需常驻厂区,提供免费食宿、带薪年假、五险,薪酬待遇优厚。
吉林长春宴会酒店招聘炒锅年龄不限-月薪7000,专做熏鸡专做熏鸡师傅1名,改刀均可,年龄不
6000-7000元/月
上什包住包吃1-2人月结
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打包分拣月结
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服务员包吃
一汽大众食堂招聘小时工:工作时间段:早8:30-13:30(供午餐);午10:00-15:00(供午餐)薪资60元/天,联系电话:
吉林长春在大学食堂招后厨大姐2名,年龄40至55岁,工资每月4200,要求干净利落,联系电
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厨工1-2人月结
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膜结构生产厂长
9000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化,确保产能、质量、成本、交付等核心指标达成
2.制定并执行年度生产计划,统筹调度人、机、料、法、环资源,保障订单高效履约
3. 主导生产流程改善与精益生产推进,持续提升生产效率与良品率
4. 建立健全安全生产与环保管理制度,落实责任制,杜绝重大安全环保事故
5.团队建设与管理,培养骨干人才,打造高绩效生产管理团队
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位总监级管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产工具(如6S、TPM、Kaizen等)
4. 具备跨部门协同能力与强执行力,能适应快节奏、结果导向的工作环境
5. 具备优秀的战略思维、团队领导力及问题解决能力
普工,管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强;
2.有小工厂管理经验优先
3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干;
4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。
工作简单,不会可教,有驾驶证,
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
4、工作地点:江苏无锡
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【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
工作地址:江苏省常州
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
钢结构生产负责人
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验焊接工艺质量管理经验机械加工制造经验
一、岗位职责:
1、全面管理钢结构厂的生产运作,制定并实施生产计划,保障订单准时交付,持续优化工艺流程以提升生产效率;
2、对切割、焊接等核心工序进行全程监管,确保各环节符合既定工艺规范;
3、主导工艺参数设定与设备日常维护工作,及时处理生产过程中出现的技术问题;
4、组织焊接工艺评定及无损探伤检测,确保所有构件出厂合格率达到100%;
5、严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育培训,排查并整改安全隐患;
6、推进技术改进与创新,减少材料损耗,有效降低制造成本;
7、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先考虑;
2、八年以上钢结构行业从业经历,其中至少五年担任生产管理岗位,精通切割、焊接全工艺流程,具备大型项目整体协调能力;
3、具有较强的成本管控意识和团队管理能力。
操作工,长白班,有无经验都可以,日结工,月结工。男女不限,线束所有岗位,又吃有住,独立卫浴
5000-6000元/月
长白班操作工免费培训包吃20人以上日结长白班,男女不限
日结工,月结工,男女不限,线速活,长白班,7:30上班,10多个岗位随机分,有无经验都可以,有老人教,有吃有住,8人宿舍,独立卫浴,想不熬夜的来吧,工厂环境很好,周围交通也很方便
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
四天天日结男女不限18一40周岁
5000-6000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上日结
免费工作餐
18—40周岁
范家屯 大屯 长春班车
月入5500—6000
长白班线速操作工209一天,供吃供住免费三餐
6000-7000元/月
电子厂普工操作工长白班包吃五险包住20人以上日结
长白班,供吃供住,免费三餐
电子厂普工,线速操作工
男女不限18-42周岁,接受夫妻工
日结18/小时,月结19/小时
夫妻工可以分到这个岗位
免费班车:
范家屯、大岭,长春方向
地点:公主岭市富民大街5111号
厂长/工厂运营副总
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:负责公司各项事务,车间工作强度较大,需具备吃苦耐劳精神
任职要求:具有事业心,工作认真负责、踏实敬业
行业经验:有工厂生产、管理或销售相关工作经验者优先
包吃住,缴纳五险,试用期薪资5000元,满六个月后调整为6000元
电泳生产班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
栏目概述
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