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注塑工包住包吃保险20人以上日结
大岭物流园汽车厂区急需注塑工,18--45, 薪资;白班180,夜班190,七天以后日结。 待遇;免费提供厂区吃,免费发工作服,无需体检,可进场参观。 地址;大岭物流园东风路与物流大街
注塑工社保包住包吃保险20人以上日结长春北湖小时工免费吃住两班倒其他吃苦耐劳
【岗位】注塑岗,部分坐岗 薪资:,白班180元,夜班190元 班次:8‑8两班倒 年龄:20‑45周岁 福利待遇 缴纳五险 免费一日4餐,夜班3餐 免费住宿 ️试岗4天,试岗期每天140元 ️, ️,有3个月内体检报告可不用再体检 地址:长春市宽城区兴隆山
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责环氧塑封料、功率灌封胶、底部填充胶的配方设计、原材料筛选及性能提升; 2. 开展产品可靠性测试与失效分析,制定并实施DOE优化方案,推进小试到量产的工艺落地; 3. 协同主流封测企业完成样品验证、NPI导入,深入理解客户工艺需求并推动产品迭代; 4. 跟进先进封装材料技术发展动态,完成专利布局及研发文档的标准化整理与归档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子、材料、化工等相关专业背景; 2. 具备3年以上半导体封装材料研发经验,有EMC、灌封胶或底填胶量产项目经历; 3. 熟悉功率器件、SiP封装工艺及车规级可靠性评价体系;具备良好英文读写能力,能适应短期出差,掌握失效分析与配方改进技能
深加工生产负责人
8-9千/月
厂长/主管经验不限本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
有食品大型企业工作经验
技术厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
1、全面主持车间各项工作,确保信息及时传达与落实; 2、优化厂内组织架构,清晰界定各部门职责与权限,制定并监督实施管理规定及考核机制; 3、落实本部门安全生产责任,定期检查员工执行安全规范的情况; 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产活动; 5、统筹厂内各项管理工作,提升运行效率,强化安全生产、质量控制与设备维护; 6、组织实施材料成本的核算与管控,有效降低消耗; 7、制定并推行人员绩效奖惩制度,保障管理措施落地见效。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上车间管理经验; 2、品行端正,具备较强的全局统筹与协调能力。
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 2、产品包装:5-6人协作进行案台作业,流程包括下架→称重→装袋→打包(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 二、任职要求: 1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限,具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好,能适应长时间站立工作 三、福利待遇: 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等
生产厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、全面主持屠宰厂生产运营工作,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准,指导并规范生产作业流程; 2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程; 3、严格落实公司质量目标,执行质量管理规定,强化全过程质量控制,确保肉品质量达标; 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本; 5、负责生产设备的日常管理,制定设备更新与改造计划,定期组织实施维护保养工作。 要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验; 2、掌握屠宰加工全流程,熟悉各关键控制环节的监管与执行要点; 3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范,具备严谨的质量管理意识; 4、精通大型屠宰加工厂的运营管理,熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程; 5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具有良好的协作精神和团队观念。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验真正想干事的人机械加工制造经验成型工艺经验
小型工厂,需具备木工技能,熟悉木门、家居、圆弧制作等 岗位职责:带领团队施工,自主完成工作任务,执行力强 任职要求:工作认真负责,有强烈收入提升意愿,希望未来成为合伙人的进取型人才
厂长/主管1-3年学历不限底薪4000+提成包吃包住上一休一
大型洗浴中心男宾部主管,形象良好,无不良习惯,具备服务行业从业经历者优先考虑,具备较强沟通协调能力,上班模式为上一休一,包吃包住,月基本工资4000元另加提成,有意者请电话直接联系
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰生产企业,负责生产运营与管理。 【岗位职责】 1. 熟练掌握生产链工艺技术与标准。 2. 具备产品研发工艺流程等相关经验。
装修木工5-14天3-5人日结
长春市双阳奢岭招装修木工大半啦子330元,管住不管吃用2人,室外活,要求有2年以上装修经验,会下料,不行的就别打电话了,木工俩到3人,400一天,7天一开
长春 双阳区 奢岭
10月19日 05:31拨打电话
长春二道区招聘3名铺火烧板的瓦工,要求技术熟练、动作轻巧,今天即可上岗。提供食宿。
泥瓦工火烧板
二道区招聘3名铺火烧板的瓦工,要求技术熟练、动作轻巧,今天即可上岗。提供食宿。
长春 二道区
10月19日 05:31拨打电话
护工包住月结
【住家护老】【工资】6000月休2天法假13天【工作时间】24【阿姨年纪】60以内【工作地址】长春【工作内容】照顾卧床女老人,91岁,翻身扣背打流食经验丰富,同屋不同床,处理二便。老两口,男老人自理。要求阿姨善良善待老人,有爱心。现在急用人
长春
10月19日 05:27拨打电话
临时工包住月结
时间灵活的工作居家或者在公司都可以福利优势:无经验要求公司公寓住宿:冷暖空调+独立卫浴室内办公全程0收费,无任何押金要求:22‑45岁,福利岗位薪资待遇支持日结|月薪保底3000,上不封顶工作地点:吉林省长春市就近入职或在家办公居家/公司均可,时间自由/电话:广告10.18-
长春
10月19日 05:25拨打电话
吉林长春小活纯日工,需要三四人,有意者可来电联系。
建筑木工3-5人
小活纯日工,需要三四人,有意者可来电联系。
长春
10月19日 05:25拨打电话
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险3-5人月结可预支汽车制造吃苦耐劳
新北新泉股份(新厂~老厂都面试) 正式工 可接受 正式工 活多 订单足 入职缴纳五险一金 招聘岗位:普工 男工操作机器 为主 女工看外观为主 仪表台(仪表板总成)、车门内护板、立柱饰板 保险杠、外饰盖板、汽车出风口、注塑塑料饰件 配套模具开发、注塑、装配、检验 车间岗位:注塑工、装配、检验、仓管、叉车工 【面试 时 间】:早上八点 下午1点 【年龄 要求】: 普工 男女不限 18-40岁 【工作 时间】:八点到八点,两班倒, 半个月倒一次班。 【工资 待遇】:正式工:底薪2660+加班费+绩效1000+全勤200+夜班20元/班+岗位津贴。综合工资7500—9000元/月。次月18号厂区发放工资。 【车间 环境】:恒温车间普通工作服 可以带手机 车间一尘不染 【吃住 情况】:白夜班都包吃,当天提供住宿。 【注意 事项】需要体检 鼎武/海尔思/瑞康,满3个月厂里报销(3个月以内体检报告可用)
注塑工加班补贴20人以上月结包吃住车间可带手机宿舍有空调空调恒温车间工作简单雕刻印刷吃苦耐劳
岗位职责:车间生产豆豆鞋配件,岗位主要看管注塑机台、取产品、简单剪水口自检,上手简单,新手有人带 任职要求:18-45 男女不限 两班倒 排班 岗位福利:17.5元/小时(普工、操机岗位同价)190-200一天 月薪;5000-5500 夜班额外补贴:9块一晚 包吃住 薪资发放时间:每月20–22号发放
注塑工
4-8千/月
注塑工高温补贴餐补社保保险3-5人月结汽车制造吃苦耐劳技术好平台实名
岗位职责: 1.负责注塑机台日常操作、参数设置与运行监控,确保生产稳定高效 2.执行塑料件首检、巡检及末检,准确识别外观、尺寸、毛刺等常见缺陷 3.及时处理模具卡料、粘模、飞边等常见异常,配合技术员完成调机与换模 4.规范填写生产记录表、设备点检表及质量反馈单,确保数据真实可追溯 5.保持作业区域5S管理,协助完成设备清洁保养与物料定置摆放 任职要求: 1. 中专/技校及以上学历,机械、材料、机电等相关专业优先 2. 1-3年注塑车间实操经验,熟悉ABS、PP、PC等常用塑料特性及工艺要点 3.具备基础识图能力,能看懂简单零件图与工艺卡 4.责任心强、细致耐心,能适应两班倒工作制,服从生产安排 5.无传染性疾病,身体健康,能长期稳定从业
注塑工程师
6-8千/月
注塑工1-2人
岗位内容: 1. 配合生产计划,按时完成注塑生产任务。 2. 负责注塑制品的外观质量检查和重要尺寸检验,及时发现并处理不良品。 3. 及时记录产品生产的相关数据,并保持生产区域整洁。 4. 积极参与工作岗位的改善和优化,提高生产效率。 任职要求: 1. 熟练掌握注塑机操作流程,能熟练读懂图纸和样板,具备塑料制品工厂生产管理经验者优先。 2. 熟悉塑料材料性能和质量控制标准,了解质量管理体系。 3. 持有相关的注塑机操作证书,有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能承受较大的工作压力。 4. 具有较强的责任心和工作积极性,能够主动发现和解决问题。 本岗位周上6天班,国家法定节假日正常休息
注塑工包住包吃20人以上月结其他吃苦耐劳
1、南京市上峰注塑厂: 中午13.30接人面试, 工作轻松不累 1.操作工2名 两班倒岗位有经验优先 20-45周岁 工资19元/小时 白班:209/天 晚班:228/天 包吃暂时没有住宿, [抱拳]自己租房有补贴,补贴基本够住房了[偷笑] [咖啡]月薪6500左右/月。 联系电话 : 2、南京市京东生活洗衣部门: 干洗普工数名,男女不限 18-40周岁 学历要求大专以上,会简单电脑就可以 20元/小时,220元/天 [爱心]都是细致活,没有力气活,需要有责任心,认真负责的[爱心] 地址:秣周东路 联系电话:[庆祝][庆祝] 3、南京市溧水注塑厂[烟花][烟花] [爱心] 普工4名 男女不限 18-48岁 两班倒岗位 工作轻松不累 [玫瑰][玫瑰]后日结 白班190元/天 晚班210元/天 [玫瑰][玫瑰]月结工资: 19元/小时 白班:209元/天 晚班:238.5元/天(含夜班补贴)) [玫瑰][玫瑰]综合工资5500—7500元 不体检,直接住宿,工期最少两个个月 注:[社会社会]带行李安排面试[社会社会] 联系电话: 4、南京市溧水柘塘汽车配件: [玫瑰][玫瑰]1.注塑机部门 数名 两班倒岗位 男女不限18-52岁 要注塑,装配熟练工 后日结 白班210元/天 晚班230元/天 月结工资18元/小时 工资198—230 第三月开始19元 /小时 包吃包住 殷巷车接车送每天早上6.30殷巷南京银行集合 本地人已 联系电话️:
车间管理员
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限汽车生产跟单生产成本管理
统计车间数据车床加工计件活
普车车工
4-7千/月
车工包住包吃1-2人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳其他保养维修有机械常识能看懂图纸健康证
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、)完成零件的车削加工任务 2..做好设备日常保养、润滑及,确保安全生产与规范操作 任职要求: 1.学历不限,具备车工相关培训经历或实际操作经验者优先 2.能独立识读机械图纸,掌握公差配合、形位公差等基础知识 3.熟悉常用量具(如游标卡尺、千分尺、螺纹规等)使用与维护 4.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全操作意识 5.服从生产安排,适应制造业车间工作
生产跟单/文员经验不限大专订单审核订单售后处理
岗位职责 1. 负责接收客户订单及报价请求,依据公司规范准确核对信息、制作报价文件,及时向客户反馈并做好资料归档。 2. 搭建并维护订单、报价及客户信息台账,系统化整理销售类文档,确保数据齐全、便于追溯查询。 3. 跟踪订单执行进程,协调内部相关岗位对接事项,发现异常情况及时汇报并协助推动问题解决。 4. 整理汇总接单与报价等销售数据,编制基础统计报表,为团队日常运作提供支持依据。 5. 协助完成客户来访的基础接待工作,初步沟通需求;落实上级安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,形象端正,气质良好 2. 具备销售内勤或报价资料管理相关工作经验,有家居建材行业背景者优先考虑
制程工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科新品导入(NPI)
1. 新产品导入(NPI)工艺开发(核心职责) 参与产品DFM(可制造性设计)评估,从生产工艺角度提出设计改进建议,降低量产复杂度与制造成本 负责新产品工艺路线规划、工位布局及标准工时的设定 主导生产治具、夹具与测试装备的开发与验证,确保满足批量生产要求 牵头完成EVT(工程验证)、DVT(设计验证)、PVT(生产验证)各阶段试产,记录并闭环试产过程中出现的全部工艺问题 编制SOP(标准作业指导书)、操作规范与检验标准,并对生产线员工及班组长进行培训 完成PVT阶段验证工作,提交量产转移报告,保障产品平稳转入大规模生产 2. 量产制程维护与异常处理 每日巡检生产现场,监控工艺参数与产品质量状况,及时识别制程异常 快速响应生产过程中的工艺异常(如批量性不良、工艺偏移、良率波动等),运用8D、5Why等方法分析根本原因并落实纠正与预防措施 持续维护和更新工艺参数,确保生产过程稳定受控 检查SOP执行情况,纠正不合规操作,推动生产作业标准化 协同品质团队处理客户投诉及内部质量异常,提供必要的技术支持 3. 良率提升与工艺优化 分析良率趋势数据,定位影响良率的关键瓶颈,主导开展良率改善专项 优化工艺流程、作业方式与制程参数,提升生产效率,降低制造成本 推进自动化或半自动化设备应用,减少人工干预,增强制程一致性 组织实施工艺试验与验证,导入先进工艺、新技术及新材料 配合精益生产项目,识别并消除生产过程中的各类浪费 4. 治具与工装管理 负责生产用治具、夹具及工装的设计、选型、验证与日常维护 制定治具保养计划,监督日常点检与维护执行情况 评估治具使用周期,提前提出更新或改造需求 建立并维护治具台账,管控治具库存及领用流程 5. 跨部门协作与技术支持 与研发团队紧密配合,跟进设计变更,评估其对生产工艺的影响并推动落地实施 支持生产部门,提供现场技术指导,解决实际生产中遇到的技术难题 协同品质部门参与质量体系审核及客户审核,准备相关技术文件 与设备团队协作,协调设备调试与维护,解决设备与工艺匹配问题 配合采购部门参与供应商技术评审,输出物料技术规格要求 6. 文档与数据管理 建立并维护完整的工艺技术资料档案,包括SOP、工艺参数、治具图纸、验证报告等 收集并分析生产过程数据,编制月度/季度工艺运行报告 参与公司级技术标准的制定与修订工作
其他生产营运人员10年以上本科
招聘:工业机器人高级工程师 & PLC高级工程师 高薪诚聘工业机器人高级工程师 薪资1.2w-2w 【岗位要求】 1. 具备10年及以上工业自动化/机器人行业一线实战经验; 2. 精通ABB工业机器人搬运、打磨、焊接全工艺编程、轨迹优化与现场应用调试; 3. 熟练使用RobotStudio完成仿真建模、工作站布局搭建、离线编程与程序验证; 4. 能独立完成机器人工作站方案设计、电气配套、联调及故障复盘优化; 5. 持有电工证、焊工证者优先,熟悉机器人与产线联动、视觉/力控集成者加分; 6. 具备方案汇报、跨部门协同与技术交付能力。 【岗位职责】 1. 负责ABB机器人焊接、打磨、搬运工作站的程序开发、示教调试、工艺参数优化与稳定量产落地; 2. 运用RobotStudio开展前期仿真布局、干涉检查、节拍分析,输出仿真报告与工程方案; 3. 统筹机器人工作站电气接线、设备联调、问题排查,保障产线稼动率; 4. 编制作业指导书、点检维护规程、技术文档,沉淀标准化工艺与程序模板; 5. 配合机械、电气、工艺团队完成新项目落地、旧线改造升级,提供技术支持与培训。
招聘主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年大专社会招聘校园招聘
【岗位职责】 1. 负责公司各岗位的招聘全流程管理,包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及Offer谈判,确保招聘效率与质量。 2. 搭建并优化招聘体系,根据医美行业特性制定针对性的人才吸引策略,拓展优质招聘渠道(如行业垂直平台、人才库等)。 3. 建立人才储备机制,维护核心岗位候选人库,为业务扩张提供人才保障。 4. 定期分析招聘数据,复盘招聘流程中的问题并提出优化方案,持续提升招聘效能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上招聘管理经验,有医美、健康服务或零售行业招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程,掌握多种面试方法(如STAR法则),能精准识别候选人与岗位的匹配度。 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多岗位并行招聘需求。 5. 熟练使用主流招聘工具及HR系统,具备数据化分析能力。
生产部长
5-8千/月
厂长/主管10年以上大专生产跟单团队管理生产计划与物流控制
要求具有机械加工行业实际管理工作经验十年以上,对焊接、喷涂等工艺精通。对于体系管理擅长。市内班车,五险一金,各项补助
其他生产营运人员3-5年硕士光模块离轴两反
职责描述: 1. 负责离轴两反、同轴卡式天线光机结构的方案设计,后光路光机结构开发,开展光机系统仿真与优化,推进设计落地并跟进加工进度; 2. 参与光学系统集成方案的沟通与制定,完成配套工艺装备的设计支持; 3. 支持生产制造环节,解决装配调试中的技术难题,提供全过程技术服务; 4. 编制设计方案、绘制设计图纸,整理工艺规程等技术资料 任职资格: 1. 掌握光学检测原理,具备光机结构设计基本理论知识; 2. 熟练操作SolidWorks、Workbench、SigFit等相关设计分析软件; 3. 了解光机零部件加工流程,掌握常用检测仪器的操作方法; 4. 具备光机系统集成实践经验者优先考虑 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖、零食下午茶
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制汽车内饰团队管理生产设备管理汽车零部件
工作内容 脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调; 2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3.快速处理生产现场突发问题,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.作风务实,能适应一定强度的工作压力; 3.拥有团队管理经验,可高效组织与调配组员任务。
其他生产营运人员免费培训经验不限本科发酵生工生产管理方向
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】 我们正在寻找这样的你——即将或已经走出校园的优秀人才(26届),希望将扎实的专业背景转化为推动产业进步的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业,欢迎加入! 1、参与“致远计划”,开启管理晋升高速通道 • 成功入选者将纳入系统化培养项目“致远计划”,公司提供明确的1.5年成长路径,目标直指总监及以上管理层岗位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式,全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自指导,在实践中整合关键资源 • 配备总经理或项目负责人作为你的专属导师,不仅在管理能力上进行一对一辅导,更开放其核心资源网络支持你发展。 • 深度参与重要决策过程,对接核心合作方,加速建立个人影响力,实现从技术骨干到团队引领者的跨越。 3、具有行业竞争力的薪酬激励,共享企业成长成果 • 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”组合回报机制,我们始终相信,卓越的才能应匹配丰厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径: • 作为“未来领袖”成员,将在公司核心业务单元间轮岗实践,跟随高管学习战略制定与组织运作,独立承担重点任务,工作成果直接向高管导师汇报。 • 你不只是任务执行者,更是未来项目的发起者与推动者。我们搭建舞台,助你高效融合专业知识、实战经验与领导力,完成从科研人才到战略管理者的关键跃迁。 5、我们期待的你具备: • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域背景; • 扎实的技术功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜力; • 渴望在制造领域实现由技术向管理的转型,愿与企业长期共同发展。 加入我们,在真实场景中历练,在管理岗位上突破——用科学思维,塑造明日领导者!
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