小型工厂，需具备木工技能，熟悉木门、家居、圆弧制作等 岗位职责：带领团队施工，自主完成工作任务，执行力强 任职要求：工作认真负责，有强烈收入提升意愿，希望未来成为合伙人的进取型人才

1.负责冰厂全面工作运营；2.人员管理；3.生产管理；4.其他工作；

岗位职责：公司所有事物，车间⼯作很⾟苦，能吃苦耐劳 任职要求：有事业⼼，敬业 行业经验：从事过工⼚生产， 具体面议一年以后年薪加绩效

1.全面负责农场日常运营管理工作，确保各项生产目标顺利达成，落实公司制定的生产规划，维持农场生产的稳定与均衡 2.严格落实安全生产与环境保护要求，每周组织例行检查，确保各岗位、各环节严格遵循安全操作规范及标准化作业流程 3.组建并优化猪场团队结构，持续推进班组建设，打造团结协作、秩序井然、文明作业、安全运行的生产环境，保持与其他部门高效沟通，保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同配合 4.深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处置 5.强化成本管控，涵盖水电燃料、饲料、药品疫苗、物资消耗及维修材料等方面，制定合理的物资采购计划 6.严格执行兽医卫生防疫体系，全面落实生物安全防控措施，完成常规免疫任务，协助公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7.做好员工生活保障工作，改善工作与生活环境，提升员工舒适度，增强团队积极性与凝聚力 8.落实公司各项管理制度与岗位职责要求，组织实施员工季度及年度绩效考核工作 9.发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名以上部门主管，为新建猪场储备合格管理人才 10.高效完成上级交办的各项临时工作任务

1. 精益生产：主导精益生产的持续推进工作，监督并检查各部门精益生产实施情况；识别并消除生产过程中的各类浪费，提升制造效率，优化生产周期，提高日产量水平； 2. 人员管理：统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力与协作效率，保障各项生产目标高效达成； 3. 品质管理：制定并落实质量管控方案，跟踪措施执行效果，基于数据反馈提出改进方向，推动产品质量稳步提升； 4. 成本管理：全面推动生产成本控制策略落地，在确保产品品质稳定的基础上，持续挖掘降本潜力，实现成本优化； 5. 绩效提升：对下属部门的工作绩效进行督导与指导，推动流程精简与作业效率提升，实现整体运营效能改善； 6. 设备管理：统筹设备维护与保养工作，推进TPM管理模式，降低设备故障发生率，保障生产设备稳定运行。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验，有同行业背景者优先考虑； 3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护； 4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的综合统筹及组织管理能力。

【职责要求】： 1、本科及以上学历，机电类、食品类等相关专业； 2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理岗位经历，掌握生产运营管理体系，具备团队统筹能力； 3、组织并督导部门人员落实生产本部职责范围内的各项任务； 4、牵头开展生产相关管理制度的编制、执行、检查、监督与管控工作； 5、主持技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案的审核，及时部署并推进试产实施； 6、全面协调安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项事务； 7、组织落实生产环节的统计核算工作； 8、组织开展部门内各级管理人员的业务辅导与培训，并实施考核、评估与评比； 9、制定本部门工作目标与计划，及时推动执行，做好指导、协调、检查、监督与控制。 【福利待遇】：1-1.5w，可面议，缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、名校学历津贴 【工作地点】：吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

有经验 懂管理

岗位职责： 1. 制定并组织实施设备维护计划，确保工厂设备保养工作有效落地； 2. 快速响应设备突发故障，提供专业技术支持，减少设备停机频次； 3. 主导设备事故原因分析，推动设备运行效率的持续提升； 4. 负责厂区供水、供电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理，保障公用工程稳定运转； 5. 统筹工厂各类施工项目实施，组织竣工确认与验收，监管现场安全措施落实及关键环节控制； 6. 组织开展设备运行状态评估，提出节能降耗、功能改进的技术优化方案； 7. 建立并维护设备资产台账与技术档案，为设备选型与采购提供技术依据； 8. 在公司绩效管理框架下，推进本部门绩效执行与员工辅导工作的实施； 9. 推动部门人才梯队建设，结合业务需求组织采购管理类培训，提升团队专业能力。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验，扎实的设备技术基础； 3. 熟悉PLC编程及相关控制程序应用； 4. 具有体系推行实践经验，如TPM管理体系落地经验者优先； 5. 具备较强的团队管理能力，拥有4年及以上团队管理经历； 6. 能够有效应对工作压力，按时达成各项任务目标； 7. 具备出色的组织协调、沟通表达及现场问题解决能力； 8. 学习能力强，富有钻研精神，能胜任高强度与高挑战性的工作任务。

要求： ·学历与经验：通常要求大专及以上学历，并具备3-5年相关行业的生产管理经验。 ·专业知识：熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。 ·技能与素质：具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。

1. 负责农场整体运营管理工作，确保生产目标顺利达成，落实公司制定的生产规划，维持农场生产节奏的稳定与均衡 2. 严格落实安全生产与环境保护要求，每周组织例行检查，确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队，全面推进班组建设，打造团结协作、高效有序、文明作业、安全规范的生产环境，保持与公司其他部门的良好对接，保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作 4. 深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处置 5. 强化成本管控，涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、物资消耗及维修材料等方面，制定合理的物资采购计划 6. 严格执行兽医卫生防疫体系，全面落实生物安全防控措施，完成日常免疫任务，配合公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7. 做好农场后勤保障工作，为员工提供舒适的工作与生活环境，提升团队积极性与归属感 8. 落实公司各项管理制度与岗位职责要求，组织开展员工季度考核与年度考评工作 9. 发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名部门主管，为新建猪场储备合格管理人才 10. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务

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岗位职责： 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求： 1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1. 全面负责车位部门生产管理，统筹日/周生产排程，协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源，保障订单准时交付 2. 监督全流程标准化作业，及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题 3. 主导质量管控，落实自检互检专检机制，组织质量异常分析与纠正预防措施 4. 严控生产成本，优化物料损耗、水电及辅料使用，提升设备利用率与人均效能 5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理，营造高效安全的生产环境 任职要求： 1. 熟悉压缩沙发全流程工艺，掌握各工序质量标准与常见问题处理方法 2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力，能应对紧急插单、突发异常等复杂场景 3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力，善于沟通激励一线员工 4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理 5. 具备制造业基层管理经验，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

车间线束工作经验，有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

【岗位职责】 装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台、破损处理。 【职位要求】 1.男工不超过 54 周岁，女工不超过 49 周岁 2.认识26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（ 2.出港长夜班 3.中班（ 4.钟点工 以上班次均不倒班 【薪资福利】 1.卸车倒包岗保底5800元，非卸货岗保底5300-5500元 2.钟点工满勤约3500元/月 3.包吃包住、免费工装 4.法定节假日正常休息 5.入职五险

岗位内容： 1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定，完成控制建模及仿真分析工作； 2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务，参与系统联调与测试； 3. 编写控制算法程序代码，并进行单元测试与集成验证； 4. 参与项目整体集成调试，负责数据采集、整理与分析，协助故障定位与问题解决； 任职要求： 1. 本科及以上学历，光电、通信、自动化等相关专业背景，掌握控制理论基础知识，修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程； 2. 具备嵌入式系统开发经历，了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台，可独立完成代码编写，熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具； 3. 掌握上位机软件开发技术，能够开展上位机程序的设计与调试工作； 4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理； 5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑，具备PCB电路设计能力者更佳； 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并落实工厂年度运营方案及预算，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等； （2）合理调配资源（人力、设备、物料、能源），保障生产效率与产能匹配市场需求； （3）推行6S管理体系，打造安全、整洁、规范的作业环境，确保EHS合规及员工职业健康； 2、质量管理与合规性： （1）维护质量管理体系有效运行并推动持续改善，组织内审与管理评审，积极应对各类外部审核，监督生产全过程按SOP执行，对最终产品质量全面负责； （2）确保产品满足相关法规标准要求（如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）统筹生产团队工作，优化排产计划，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控制程控制流程，提升工艺一致性，降低波动，提高产品合格率与设备利用率； （3）推进精益生产与持续改善活动，识别并消除浪费环节，实现降本增效； （4）主导新产品导入阶段的生产准备工作，确保顺利实现量产过渡； 4、供应链与采购管理： 管控物料需求计划、采购执行、仓储管理及物流运作，保证物料供应准确及时，维持合理库存水平，确保关键供应商符合质量体系规范； 5、设备与设施管理： 确保生产设备、检测仪器及公用系统处于有效的验证状态（IQ/OQ/PQ），并按计划实施维护与校准； 6、供应链与外部协作： 拓展并维护供应商合作关系，协调监管机构沟通事务，代表工厂接受药监部门检查、认证审核，并与客户、供应商开展必要的质量对接； 7、团队建设与领导力： 负责各职能团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养与发展，建立高效协同机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，实施绩效评估与培训规划； 8、成本控制： 严格管控制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本偏差，主导降本项目，统筹工厂预算执行与运营支出管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、8年以上制造业运营管理经验，其中至少5年在医疗器械企业担任厂长、生产总监或同等高层管理职务； 3、具备二类医疗器械（必需）工厂实际管理经验； 4、具有有源医疗器械（必需）生产管理背景（涵盖电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件）； 5、熟悉有源医疗器械（必需）或消费电子产品生产流程，掌握其质量特性和管控要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作，熟练使用ERP/MES等信息化管理系统，具备自动化产线规划或升级经验； 7、具备本地资源与政府关系者优先考虑； 8、有从零开始筹建工厂及搭建各运营体系的实际经历。

《工厂直招》日结200-280不体检 包吃住 不体检，随时面试，可以进厂看活直接入职 长白班，有站有坐可选 岗位；汽车零部件，线束，组装，注塑，装配，物流，辅助机器操作 年龄；18-55周岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，带薪培训《进厂有人教有人带，操作简单易学，好上手》 工作氛围轻松，无体力劳动，站岗坐岗都有，车间干净整洁，对身体无伤害 福利待遇；180-240，综合工资5000-8000 五险一金，年底14薪，节日福利，集体聚会，高温福利，人性化管理 免费班车，免费工作餐，提供住宿 无学历要求，无政治要求，工厂有人带无需经验，活简单易上手 注；长春市内就近分配

周一到周五上午十点下午一点 丰发牵引车：5人 一汽丰发 岗位：牵引车 工作内容：上下件，巡线，搬运 薪资待遇:考核期17元/时，考核通过22元/时 免费工作餐，加班餐。 入职： 体检：红星医院，或有一个月内入职体检报告 月结工资（每月25-30号开上月工资） 工资卡：交通储蓄卡（需查明开户行） 地址：世纪大街3888号。

组装、加工、装卸男女不限25-55周岁，身体健康无传染病，识字，会写字，沟通顺畅。要求干活麻利点的，年龄不要太大。按照要求将零件组装到一起。工作时间长白：7:00-18:30，有效工时11小时，可以加班，自愿。薪资福利：长白：160元/天，130元/天，日结后一天一结，，遇节假日顺延，离职提前半个月申请，。厂内食堂一餐5元左右，暂无宿舍。自备工装，劳保鞋，餐具工作地址:长春市宽城区信诚科技工业园

【职责要求】： 1、重点院校本科及以上学历，机电类、食品类等相关专业； 2、具有3-5年禽肉食品行业生产主任或生产科长工作经历，掌握禽类屠宰加工生产工艺流程； 3、具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队管理经验； 4、全面负责生产车间某一科室的日常运营与管理工作； 5、统筹安排并监督科室人员高效完成所属职能范围内的各项任务； 6、主导安全生产、现场规范管理、劳动保护等关键环节工作落实； 7、依据各车间产量定额与成品产出率，制定设备、物资、材料消耗标准，严控物料损耗； 8、科学配置生产人力，关注员工思想状况，强化质量观念与职业素养培训。 【福利待遇】：8-10k，可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿、名校学历津贴 【工作地点】：吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

辊压工 年龄：30-45 岁 学历：高中 工作经验：3 年以上 其他要求：吃苦耐劳 薪资福利:2600 元/月 招工人数:1 工作时间：早 8 晚 5 单位简介：长春市绿园区福利机械有限公司专注汽车配套生产，长期为汽车厂提供零部件配套服务，主要产品包括辊压件、冲压件、木制件。 工作地址:长春市绿园区西新镇双龙村

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