
深加工生产主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责牛肉产品深加工生产流程的优化与管理,确保生产效率和产品质量。
2. 监督生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产顺利进行。
3. 与团队成员协作,提升团队整体工作效率和生产力。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。
2. 能够承担工作压力,保证在规定时间内完成任务。
3. 具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,共同推进项目进展。
车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与调度:根据销售订单和市场需求,合理制定生产计划,确保生产任务按时、按量完成。协调各生产环节,优化生产流程,提高生产效率。
2. 人员管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,合理分配工作任务,激发员工的工作积极性和创造力。定期对员工进行绩效评估,提供反馈和指导,促进员工的职业发展。
3. 质量管理:协助品控部门一起完善质量管理体系,严格把控泡菜生产的各个环节,确保产品符合...
屠宰加工车间负责人
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
主要工作职责
1.全面生产管理:统筹屠宰加工车间的日常运营,精准执行生产计划,确保生牛的屠宰、分割、副产品处理等环节顺畅衔接,达成产量、质量与交期目标。
2.工艺与标准化:严格执行并持续优化屠宰、分割、冷却等关键工序的标准化作业程序(SOP),重点管控击晕、放血、剥皮、劈半、剔骨、修割等核心工艺的稳定性与一致性,最大化提升出成率。
3.现场卓越运营:全面负责车间的6S管理、劳动纪律与安全生产,确保符合GMP(良好操作规范)要求,杜绝工伤与设备事故,打造行业标杆式的生产现场。
4.质量与安全控制:深入贯彻食品安全体系,监控屠宰线上的关键控制点,确保产品符合国家检验检疫标准及公司质量规格。主导现场质量问题的快速响应与根本原因分析。
5.精益成本控制:负责车间的全面成本核算与控制,重点关注原料损耗、能耗、人工效率等核心指标,通过精益生产工具持续降低单位生产成本,提升盈利能力。
6.团队建设与赋能:负责车间班组长及一线员工的招聘、培训、绩效考核与团队激励,打造一支技能精湛、纪律严明、富有战斗力的生产队伍。制定并实施针对屠宰、分割等关键岗位的技能培训体系。
7.持续改善与协同:主导或参与生产效率提升、工艺革新、新线试产等项目。与品控、设备、采购、销售等部门紧密协作,共同推动屠宰加工体系的整体优化。
任职资格要求
1.学历与经验:大专及以上学历,动物科学、食品科学、畜牧兽医、生物工程等相关专业。必须具备5年以上大型规模化屠宰企业生产管理经验。
2.专业知识与技能:
◦精通屠宰行业完整的工艺流程、操作规程及国家相关法律法规(如GB12694、GB20575等)。
◦具备卓越的生产现场管理能力、精湛的质量控制意识、敏锐的成本分析能力和出色的人员领导能力。
◦能熟练运用精益生产、5S/6S等工具解决现场复杂问题。
3.核心素质:具备极强的原则性、责任心和抗压能力,能够适应高强度、快节奏的工作环境。拥有出色的沟通协调能力和决策能力。
优先条件
•具备正大、万洲国际(双汇)、雨润、众品、雏鹰、牧原、科尔沁、皓月、大庄园等国内知名屠宰及肉类加工企业工作背景者将获得优先考虑。
生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、全面负责生产车间及厂房内的安全管理工作,保障生产环境安全有序;
2、统筹车间设备的运行与维护,落实责任人制度,定期组织相关人员开展设备日常保养与管理,确保设备稳定运转并延长使用周期;
3、依据公司下达的生产计划,组织车间人员开展生产作业,确保任务按时保质完成,并在生产前协调相关部门做好原材料、人力、物流及外协等配套准备工作;
4、实施生产过程管控,监督各环节执行情况,保障生产流程顺畅和产品质量稳定,及时应对并解决现场突发问题;
5、推进团队建设,打造高效协作的工作氛围,增强员工归属感,提升团队整体执行力与凝聚力;
6、加强跨部门联动,保持信息畅通,确保生产相关事项高效对接与快速响应;
7、制定安全生产应急机制,面对突发事件能迅速启动预案,采取有效措施控制事态,降低影响与损失。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5-10年相同岗位工作经验;
2、有食品、药品或相关行业背景者优先考虑;
3、具有较强的分析判断与问题处理能力,工作责任心强,能同时应对多项复杂事务;
4、具备良好的沟通协作能力,拥有一定的运营管理思维。
徐氏生物生产主管
7-8千/月
车间主任月结1-3年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责徐氏生物生产线的日常运营管理和监督工作
2.确保各环节生产流程符合公司规定的质量规范
3.持续优化生产工艺,提高整体作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.善于沟通交流,保障生产团队高效协同运作
3.对生物医药领域有高度热情,具备主动学习与进步意愿
徐氏生物生产主管
7-8千/月
车间主任月结1-3年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责徐氏生物生产线的日常运营管理和监督执行
2.保障生产环节严格执行公司质量规范
3.持续优化生产工艺,提高生产运行效率
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力
2.善于沟通协调,推动生产团队高效配合
3.热爱生物医药领域,具备主动学习与进步意愿
农机生产主管(玉米收获机)
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产安排,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。
2、统筹生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。
3、监控生产执行进度,动态优化生产计划,保障订单按时交付。
4、贯彻玉米收获机装配质量规范,对割台组装、脱粒系统调校等关键环节进行过程监督。
5、制定车间安全管理措施,围绕重型部件安装、机械作业等高风险操作开展定期安全教育。
6、科学分配车间人力,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。
7、协同技术团队推进装配工艺优化、图纸变更等事项,确保新标准在生产中有效落地。
8、联动采购与仓储单位,确保配件供应准时、库存水平合理。
固体制剂车间主任
6-7千/月
车间主任1-3年大专
1. 全面负责车间各项管理工作。
2. 负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
3. 负责生产现场的监督,保证生产过程严格按GMP进行。
4. 负责主持车间的质量管理工作,落实各项质量管理制度的实施,并接受质量管理部的监督。
5. 负责贯彻落实公司会议精神,各项管理制度与措施。
6. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。
7. 负责车间员工的日常管理,车间员工的培训工作,不断提高员工综合素质。
装卸工包住五险一金餐补月结
京东长春集货分拣中心招聘招聘岗位:装车员(名额有限)井号大量招人二,福利待遇1,6300~7000元2,公司提供住宿,自备行李,寝室环境优,6人寝,独立卫浴卫生间(不设夫妻间)3,免费班车接送到市内车站,公司免费工装4,入职缴纳五险一金,每月带薪休息4天5,餐补,全勤奖,节假日福利,法定假三倍工资6,公司园区内设有食堂,超市7,公司每个季度团建一次,每年两次晋升机会8,夜班补助,每人每天30元三,应聘要求1,无犯罪记录,有无经验均可,一对一培训2,初中毕业,25-45周岁以内3,服从领导安排,有团队协作意识四,工作地点:吉林省长春市宽城区米沙子镇聚德大街与德贤路交会京东万维物流园联系人:电话不通)
装卸工日结
极兔今天晚班,200/下班工资秒到账。晚6点到早4点30/休息半个小时吃饭,小件装卸员工25岁.快速报名,免费保险,免费班车。
电工1-2人完工结算
双阳区招聘电工一名,主要负责主体配板工作,仅一块板,面积为400平方米,报酬为300元。下板后结算。有意者可报名。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
生产主管/车间主任
1.2-1.9万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
工厂打磨工
6-7千/月
打磨包住包吃3-5人月结全职会用打磨机,有经验机械仪器
岗位职责:
1.负责工件表面打磨、抛光及修整,确保符合工艺质量标准
2.按照作业指导书操作打磨设备,及时更换砂纸、磨片等耗材
3.识别并反馈工件表面缺陷,配合质检人员完成质量检验
4.做好设备日常清洁与基础保养,保持工作区域整洁有序
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图,服从管理安排
2. 有工厂打磨、抛光相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.工作认真细致,具备基本的手眼协调能力和体力耐力
4. 无职业禁忌症,能适应站立作业及车间环境
5.具备安全意识和团队协作精神
厂长/工厂副总经理
5-6千/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间工作很辛苦,能吃苦耐劳任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售包吃住,五险,前期5000,过六个月以后6000
叉车工1-2人月结
招聘:叉车司机一名,岗位要求:工作细心,责任心强,能够长期稳定工作,薪资4000/月,每月带薪休息两天,工作时间早7:30-晚17:00工作地点:合隆镇合顺路2288号!应聘电话:
道路护栏/交通指示牌安装工厂焊工水电
研奥电气招聘高铁检修工。试用期薪资为3000元/月,试用期3个月,转正后薪资为4000-6000元,有加班。年龄要求20-35周岁。工作内容为高铁检修。工作时间早八晚五,加班最晚到十点,实行弹性工作制。工作地点位于长客路。面试时间为周一上午10:30。实习期午餐为2.5元,到客车厂院内工作后提供免费午餐,不坐班车。
电泳生产班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
开单员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差月休四天五险
主要负责客户订单处理及回款工作,对接供应商相关事宜。
在公司现有的内协调安排货物配送与安装进度,
处理主材类售后问题,公司配备成熟化管理系统。
年龄要求:******之间,
具备良好的沟通能力,责任心强,工作态度端正,思维清晰,
擅长沟通与多方协调。
薪资结构:底薪3000+提成+奖金
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专五险一金有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改
工作职责:
1、负责本区域月度计划的编制及目标推进落实,确保各项任务按时完成。
2、跟踪本区域内生产进度,监督工艺标准执行,及时协调解决生产过程中出现的问题。
3、检查各班组安全生产落实情况,保障作业现场整洁有序及设备稳定运转。
4、组织实施本区域月度考核稽核工作,并完成绩效评分结果的汇总与上报。
5、牵头制定区域内设备操作规程和作业指导文件,定期组织员工开展培训学习。
任职资格:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,生产管理或企业管理相关专业优先。
2、具备2年以上团队管理经验,管理规模不少于30人,有食品生产行业背景者优先考虑。
3、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
4、责任心强,具备良好的沟通能力和高效执行力。
5、熟悉精细化生产、现场管理、6S管理及人员管理方法,具有丰富的生产一线管理实践经验。
6、能够适应生产车间的实际工作环境要求。
包封材料研发主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科
包封材料研发主管
【岗位职责】
1. 负责环氧塑封料、功率灌封胶、底部填充胶配方开发、原材料选型与性能优化;
2. 开展可靠性验证、失效分析,输出 DOE 改进方案,完成小试至量产工艺转化;
3. 对接头部封测厂完成样品评估、NPI 导入,挖掘客户工艺需求迭代产品;
4. 跟踪行业先进封装材料技术,完成专利申报、研发文档标准化归档。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高分子 / 材料 / 化工相关专业;
2. 具有3 年以上半导体包封材料研发经验,有 EMC / 灌封胶 / 底填胶量产开发案例;
3. 熟悉功率器件、SiP 封装工艺及车规可靠性测试标准;
4. 英文读写良好,可短期出差对接客户,具备失效分析与配方优化能力。
栏目概述
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