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厂长/主管经验不限博士高分子材料材料研发配方研发
岗位职责: 1、开展半导体封装领域用胶黏剂配方的研发工作,参与配方设计、合成工艺及应用性能研究; 2、带领项目团队,将客户实际需求转化为具体产品技术指标。 岗位要求: 1、博士学历,专业方向包括化学(有机化学、高分子化学、无机金属相关)、材料(高分子材料、胶粘剂、聚合物相关)、化学工程、高分子工程、材料工程、化学(AI)等; 2、具有较强的创新意识与独立分析能力,学习能力强,能主动推进项目进展,整合资源,高质量高效完成既定目标。 公司重视人才,薪酬面议,具备突破上限的可能。
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各阶段生产目标; - 负责团队人员安排、绩效评估及组织发展(管理20-50人规模); - 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。 2. 技术保障: - 监督落实防疫操作规范,降低畜禽疫病发生风险; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 严格执行环保、消防及安全生产相关法规要求; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经验; 2. 精通养殖全环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业程序; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受封闭式驻场管理模式; 具备高度责任心,确保突发情况时可即时响应处理; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养人员等多岗位协作。 - 加分项: 具备自动化养殖设备运维管理经验。
电气部门主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、电子、电气或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上电气设计、调试领域相关工作经验。 3、具有3年以上电气设计与调试行业的团队管理经验。 4、熟悉电气设计及调试流程,拥有大型项目实际操作经历。 5、熟练掌握西门子S7300、S1500PLC系统,精通SETP7、WINCC等编程软件, 能独立完成PAC程序的编制与调试。 6、负责业务团队的搭建与培养,带领团队提升专业能力, 贯彻落实公司决策,达成各项既定工作目标。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,压缩生产周期,有效控制生产支出。 3、统筹协调各职能部门资源配置,及时处理生产过程中的各类异常问题,保障生产运作平稳有序。 4、完善生产管理体系及相关作业流程,并推动执行落地,确保生产作业规范化、高效化运行。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准,确保产品品质达标合规。 6、制定并推行成本管控方案,减少原材料与能源消耗,提升资源使用效能。 7、改进制造流程,提升自动化与作业效率,合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,建立完善的安全生产管理制度和标准化操作规程。 任职要求: 1、具备5年以上二类有源医疗器械产品生产管理经历,其中3年以上担任同级管理职务,具有大型医疗器械企业工作背景者优先考虑。 2、精通医疗器械生产流程、制造工艺及质量管控要点。 3、掌握医疗器械领域相关法律法规及行业执行标准。 4、拥有扎实的生产运营、品质管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、具备出色的计划统筹、组织推进、跨部门协作与沟通能力,执行力强。 6、具备良好的职业操守和奉献精神,责任感强,工作严谨细致。 7、具备较强的团队领导能力和协作意识,能有效带领团队达成既定目标。
生产部长
5000-8000元/月
厂长/主管10年以上大专生产跟单团队管理生产计划与物流控制
要求具有机械加工行业实际管理工作经验十年以上,对焊接、喷涂等工艺精通。对于体系管理擅长。市内班车,五险一金,各项补助
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:负责公司各项事务的统筹与执行 任职要求:具备事业心,工作认真负责 行业经验:有工厂生产、管理及销售相关从业经历
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责生产厂日常运营统筹,保障生产作业有序开展; 2. 对生产流程实施监督与管理,确保产品质量达标; 3. 组织开展生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转; 4. 带领团队推进生产任务执行,提升整体生产效能; 5. 落实生产成本管控措施,科学调配原材料使用; 6. 负责生产现场安全管理工作,营造安全合规的作业环境。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验; 2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维护要点; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,能妥善应对各类生产突发状况; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能高效配合团队完成目标。
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专六险一金免费食宿节假日福利
工作地点在吉林省松原市长岭县 1.全面主持猪场的生产运营与日常管理工作。 2.推动落实公司制定的生产任务,深入现场一线,实时掌握生产进展,及时协调处理各类生产问题,保障各项生产目标顺利完成。 3.负责养殖场安全生产及环保事务,严格遵守并执行安全生产规范和操作流程。 4.严格执行动物防疫制度,全面落实生物安全防控措施,开展常规免疫接种,协助公司完成疫病监测工作,杜绝重大疫情发生。 5.加强成本管控,结合实际生产与生活需求,合理制定物资采购计划,有效控制各项开支。 6.组建并带好养殖团队,贯彻执行公司各项管理规定,打造职责清晰、积极协作、公正透明的工作氛围,营造和谐融洽的生活环境。
技术厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
1、全面主持车间各项工作,确保信息及时传达与落实; 2、优化厂内组织架构,清晰界定各部门职责与权限,制定并监督实施管理规定及考核机制; 3、落实本部门安全生产责任,定期检查员工执行安全规范的情况; 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产活动; 5、统筹厂内各项管理工作,提升运行效率,强化安全生产、质量控制与设备维护; 6、组织实施材料成本的核算与管控,有效降低消耗; 7、制定并推行人员绩效奖惩制度,保障管理措施落地见效。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上车间管理经验; 2、品行端正,具备较强的全局统筹与协调能力。
家具生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验真正想干事的人
小型工厂,要求会木工,木门,家居,圆弧等岗位职责:带领工人干,自觉工作能力强,任职要求:敬业,,有赚钱欲望,期望成为合伙人的有梦想的人
发型师
美发的家人们本店招聘发型师,技师,要求:技术好,一手活。另寻想踏踏实实想多赚钱的长期合作伙伴。十七年老店,客源稳定,活多事少,不开会。长期招聘,学徒,要求:踏实肯干,热爱美发。地址:绿园区,飞扬美场,薪资5000—12000起,公休四天,供吃。现在是合作共赢的时代月收入万八千不成问题与其平庸不如你我联手称霸一方有想法的家人请联系我
长春 绿园区
9月15日 06:47拨打电话
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长春 绿园区
9月15日 06:47拨打电话
吉林长春招聘力工两名,工作时间为半天,两人薪资共300元。
力工1-2人
招聘力工两名,工作时间为半天,两人薪资共300元。
长春
9月15日 06:47拨打电话
长春二道区明天需要一名安装人员,工作地点在荣光路。
家具安装1-4天1-2人
明天需要一名安装人员,工作地点在二道区荣光路。
长春 二道区
9月15日 06:44拨打电话
钢结构彩钢安装
招聘钢结构安装彩板工人,工作时间为早6点至晚6点,中间休息1个半小时,日薪400元,提供食宿。要求干活麻利利索,闲人勿扰。有意者可电话联系。
长春
9月15日 06:43拨打电话
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
操作工包吃包住20人以上日结
年龄18—49岁以内,适应倒班,身体健康。 薪资;220一天,一天以后日结 待遇;提供吃住,附近有班车,可以进厂看活 工作地点:阜育东街与兴民南路交汇
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
参加公司月度、季度及年度产能分析与计划协调会议,参与产能调配与生产计划的研讨 参与新设备等固定资产投入生产前的验收工作 负责生产周期的验证,以及生产过程中标准周期数据的采集与记录工作 及时掌握员工思想状况,有针对性地开展引导与教育,激发员工责任意识与工作积极性,增强团队凝聚力 主持生产现场全面管理工作,负责产品产量、质量、现场管理、设备运行、物料消耗及安全管理,将质量方针与目标落实至班组 根据下达的生产作业计划,组织生产人员按标准执行,保障生产流程顺畅与交货期达成,对因管理不到位导致交付延误承担主要责任 召开日常生产例会,部署生产任务,及时处理当日异常问题;做好生产统计管理,编制月度生产总结报告并提交主管领导 负责生产过程中非正常事项的应对与处置 负责本科室目标与工作计划的拟定,并组织实施、检查、监督与控制,跟踪生产有效性;组织开展生产效能评估,编制生产效率提升分析报告 推进生产现场管理规范化,快速有效地解决现场突发问题,确保生产有序进行和任务按时完成;落实现场产品标识与状态标识管理 落实5S现场管理制度,依照相关管理规定与考核标准,执行整理、整顿、清扫、清洁、安全及素养管理要求 负责生产安全事务,组织安全生产检查,排查隐患,落实安全生产责任制 统筹生产现场环境因素的管控,落实生产安全管理和监督检查职责 严格执行工艺技术文件、作业指导书等相关规定,确保制造过程产品质量稳定达标,参与质量事故分析与处理,对不合格品承担主要责任 实施全过程品质监控,落实首检、自检、抽检、全检制度,保障出厂产品质量合格 负责在本科室范围内贯彻实施质量方针与目标,制定部门工作计划总结,推动本部门工作的开展、检查与改进 制定本科室年度发展目标与预算方案,分解具体行动措施,组织实施并达成各项绩效指标 负责二、三级文件的落地执行,严格遵守程序文件、管理办法、流程规范及作业指导书,确保部门工作受控 依据预算对部门成本进行管理,在运行中实施动态监控,确保各项经营支出控制在预算范围内 负责本部门固定资产的管理,做到账物相符,防止丢失与损坏 负责生产活动及相关过程的信息收集、数据分析与管理,按时完成各类报表填写并报送相关领导或职能部门 完成上级交办的其他临时性工作任务
长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
16-55 周岁,长短期均可 身体健康,适合倒班简单认识字 少量长白班,倒班可选 坐岗,站岗可选, 没有体力活,不需要工作经验,没有技术含量 轻松不累,工作环境好 岗位:汽车内饰件,门板,保险杠,注塑件,物流等岗位 薪资:180-280/天 月薪 5500-8500/月 岗位不同薪资不同,五险一金福利待遇齐全 免费工作餐,免费全市班车,提供住宿 所有工作岗位均在长春市内 区域就近分配
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
主要工作职责 1.全面生产管理:统筹屠宰加工车间的日常运营,精准执行生产计划,确保生牛的屠宰、分割、副产品处理等环节顺畅衔接,达成产量、质量与交期目标。 2.工艺与标准化:严格执行并持续优化屠宰、分割、冷却等关键工序的标准化作业程序(SOP),重点管控击晕、放血、剥皮、劈半、剔骨、修割等核心工艺的稳定性与一致性,最大化提升出成率。 3.现场卓越运营:全面负责车间的6S管理、劳动纪律与安全生产,确保符合GMP(良好操作规范)要求,杜绝工伤与设备事故,打造行业标杆式的生产现场。 4.质量与安全控制:深入贯彻食品安全体系,监控屠宰线上的关键控制点,确保产品符合国家检验检疫标准及公司质量规格。主导现场质量问题的快速响应与根本原因分析。 5.精益成本控制:负责车间的全面成本核算与控制,重点关注原料损耗、能耗、人工效率等核心指标,通过精益生产工具持续降低单位生产成本,提升盈利能力。 6.团队建设与赋能:负责车间班组长及一线员工的招聘、培训、绩效考核与团队激励,打造一支技能精湛、纪律严明、富有战斗力的生产队伍。制定并实施针对屠宰、分割等关键岗位的技能培训体系。 7.持续改善与协同:主导或参与生产效率提升、工艺革新、新线试产等项目。与品控、设备、采购、销售等部门紧密协作,共同推动屠宰加工体系的整体优化。 任职资格要求 1.学历与经验:大专及以上学历,动物科学、食品科学、畜牧兽医、生物工程等相关专业。必须具备5年以上大型规模化屠宰企业生产管理经验。 2.专业知识与技能: ◦精通屠宰行业完整的工艺流程、操作规程及国家相关法律法规(如GB12694、GB20575等)。 ◦具备卓越的生产现场管理能力、精湛的质量控制意识、敏锐的成本分析能力和出色的人员领导能力。 ◦能熟练运用精益生产、5S/6S等工具解决现场复杂问题。 3.核心素质:具备极强的原则性、责任心和抗压能力,能够适应高强度、快节奏的工作环境。拥有出色的沟通协调能力和决策能力。 优先条件 •具备正大、万洲国际(双汇)、雨润、众品、雏鹰、牧原、科尔沁、皓月、大庄园等国内知名屠宰及肉类加工企业工作背景者将获得优先考虑。
生产组长/拉长1-3年本科生产现场管理生产物料管理现场管理
【任职要求】: 1、本科及以上学历,食品或机电类相关专业; 2、具备禽肉食品生产车间工作经验者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感; 4、能适应高强度工作环境,具有良好的抗压能力和吃苦耐劳精神。 【岗位职责】: 1、组织班组成员完成生产计划,保障生产安全、产品质量及相关任务落实; 2、统筹安排班组日常生产工作,确保生产任务按时保质完成; 3、严控本班组产品质量,针对生产异常情况及时采取应对措施; 4、带领班组员工开展生产设备与工具的维护保养,落实责任区域7S管理要求; 5、准确填写每日生产报表,做好各项生产数据的统计与记录工作。 【福利待遇】:5-7k、入职缴纳五险一金、免费食宿、节日福利、带薪年假、完善的培训体系、晋升平台 【工作时间】:早6晚6左右,随生产节奏安排休息,月休2-5天不等 【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
操作工免费培训包吃交通补助包住6-10人日结
【岗位职责】 · 负责汽车零部件的装配、检测及包装工作 · 按照生产流程完成指定操作任务 【职位要求】 · 无经验要求,接受新手入职 · 不限学历、不限年龄、不限工作经验 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议,做六休一 【薪资福利】 · 综合薪资5700-6600元/月 · 包住、包吃、五险一金、年底双薪 · 周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科CATIA底盘集成经验AutoCADCAE底盘零部件经验仿真设计经验Simulink底盘总布置经验软件开发经验UG一级供应商商用车经验尺寸工程师经验制动系统经验要求底盘工程师经验英语可作为工作语言悬挂系统经验第三方设计公司经验新能源汽车经验传动系统经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
【岗位职责】 1. 主导驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D设计、2D图纸输出及BOM编制,确保设计达成开发目标。 2. 实施产品诞生流程,编制DFMEA、特殊特性清单等设计文件,参与设计评审并落实改进措施。 3. 输出全套技术资料:图纸、技术规范、装配技术条件、维修手册、过程评审文件等,确保数据准确性和完整性。 4. 协同CAE科完成强度、疲劳仿真分析,根据结果迭代优化设计方案;主导试制阶段技术问题分析,包括根本原因分析及设计改进方案。 5. 提供样件制作指导,签署样件认可报告。 6. 负责供应商技术对接:主导零部件选型验证、供应商变更技术评估及量产件质量问题整改;制定DV/PV试验大纲,协同试验室完成测试验证,分析数据推动设计改进。 7. 主导设计变更(ECN)流程,评估变更风险并跟踪实施效果;提供量产及售后技术支持,分析故障根本原因,制定技术整改方案并验证有效性。 8. 维护底盘零部件设计规范库,持续优化设计标准,完成上级交付的临时任务;进行竞品对标分析。 【岗位要求】 1. 精通三维设计软件及工程图纸规范。 2. 掌握APQP/DFMEA核心工具,熟悉IATF 16949。 3. 具备CAE仿真结果解读及结构优化能力。 4. 熟悉铸造、机加工艺及供应商技术验证流程。 5. 掌握试验数据分析及故障树分析方法。 6. 熟练运用PLM系统进行数据管理。 【福利待遇】 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等。
普工/操作工
4000-5000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃五险一金6-10人日结
8小时长白班,20一小时,免费工作餐,提供住宿,工作超级轻松
门窗厂办公室文员
4000-5000元/月
办公室文员1-2人月结学历不限包吃包住,住宿环境好,到月就开支
会看图纸,出下料方案
中车长白班早八晚五周日休息
7000-9000元/月
长白班包吃交通补助五险五险一金11-20人月结
18_50 周岁
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