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技术厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
1、全面主持车间各项工作,确保信息及时传达与落实; 2、优化厂内组织架构,清晰界定各部门职责与权限,制定并监督实施管理规定及考核机制; 3、落实本部门安全生产责任,定期检查员工执行安全规范的情况; 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产活动; 5、统筹厂内各项管理工作,提升运行效率,强化安全生产、质量控制与设备维护; 6、组织实施材料成本的核算与管控,有效降低消耗; 7、制定并推行人员绩效奖惩制度,保障管理措施落地见效。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上车间管理经验; 2、品行端正,具备较强的全局统筹与协调能力。
厂长/主管1-3年大专设备管理生产物料管理农业
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运行维护,保障设备高效稳定运行; 2、协调生产团队与其他部门间的协作与沟通,确保生产流程有序开展; 3、及时应对突发设备故障,迅速采取措施恢复生产; 4、落实生产计划执行,确保任务按时完成并进行相关数据统计 任职要求: 1、具有生产计划执行及设备维修相关工作经验; 2、具备较强的现场组织能力和问题处理能力; 3、拥有良好的沟通协调技巧及团队协作意识;
养殖场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经
工作地点在吉林省松原市长岭县!! 岗位职责: 1、全面负责养殖场的日常运营与管理工作,确保各项生产目标顺利达成; 2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,确保各项安全规范及防疫措施执行到位; 3、组建并优化猪场团队结构,推进班组规范化建设,改善员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力; 4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、协调并解决实际问题; 5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操培训。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑; 3、具有3年以上大型现代化养殖场整体管理经验,熟悉养殖全流程管理体系; 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
厂长/主管经验不限大专ISO22000ISO9001内审员肉制品化学检验员证书
每日巡查生产车间环境整洁情况,包括地面、墙面及设备表面的卫生状况,核查生产工具的消毒记录,确保满足《食品生产通用卫生规范》相关要求。 监督员工个人卫生执行情况:检查工作服、工帽、工鞋穿戴是否规范,手部清洁与消毒、口罩佩戴是否到位,严禁在生产区域进食或携带私人物品,防止人为因素造成污染。 核查原料解冻、清洗、修整等环节操作是否合规(如控制解冻温度、清除异物或病变组织),防范交叉污染风险。 对切割、绞肉等工序所用设备的清洁状态及刀具消毒情况进行随机抽查,保障作业过程符合卫生标准。 检查包装材料的卫生条件(如包装袋密封完好性、无菌状态),监督包装环节操作规范性(如称重精度、生产日期标识清晰度、真空包装的抽真空效果)。 随机抽查成品暂存库的温湿度控制情况(如冷藏库维持0-4℃,冷冻库保持-18℃以下),确保储存条件符合产品特性需求,防止因环境不当引发变质。 依据《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等国家法律法规及行业准则,结合企业实际产品特点(如肉制品),编制原材料进厂验收标准、生产过程中关键控制点(CCP)操作规程、成品出厂检验标准等技术文件。 建立健全品质管控体系,涵盖抽样方案、检测流程、不合格品处置措施、质量可追溯机制等内容,确保各环节管理有据可依、执行有序。
厂长/主管3-5年大专化工团队管理生产跟单生产设备管理
1、负责化肥厂(掺混肥)生产管理工作,具备相关从业经验者优先考虑。 2、掌握生产工艺与设备运行流程,能够提出并实施优化改进方案。 3、具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队的日常运作。 4、年龄要求35-50岁,需常驻厂区,提供免费食宿、带薪年假、五险,薪酬待遇优厚。
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责公司所有事务及车间工作。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳,有事业心,敬业。 2. 从事过工厂生产、管理或销售。 【福利待遇】 1. 包吃住,缴纳五险。 2. 前期薪资5000元,六个月后6000元。
生产主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年中专/中技农业生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、执行生产计划,确保生产任务准时交付,并完成生产数据的统计与整理; 2、推动生产部门与其他部门间的协调配合,保障各环节衔接顺畅; 3、负责生产设备的日常运行维护及故障处理,保证设备稳定高效运行; 4、具备对生产车间人机料法环及仓储管理的实际操作经验。 任职要求: 1、具备1-3年相关工作经验,能有效组织和管理生产团队; 2、熟悉生产运作流程,有设备基础维护与维修实操经验; 3、工作态度严谨,具备较强的问题分析与应对解决能力; 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
电气部门主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
1、电子、电气或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上电气设计、调试领域相关工作经验。 3、具有3年以上电气设计与调试行业的团队管理经验。 4、熟悉电气设计及调试流程,拥有大型项目实际操作经历。 5、熟练掌握西门子S7300、S1500PLC系统,精通SETP7、WINCC等编程软件, 能独立完成PAC程序的编制与调试。 6、负责业务团队的搭建与培养,带领团队提升专业能力, 贯彻落实公司决策,达成各项既定工作目标。
猪场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1. 负责农场整体运营管理工作,确保生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产节奏的稳定与均衡 2. 严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队,全面推进班组建设,打造团结协作、高效有序、文明作业、安全规范的生产环境,保持与公司其他部门的良好对接,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作 4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置 5. 强化成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划 6. 严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成日常免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7. 做好农场后勤保障工作,为员工提供舒适的工作与生活环境,提升团队积极性与归属感 8. 落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织开展员工季度考核与年度考评工作 9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管,为新建猪场储备合格管理人才 10. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务
岩棉6-10人
长春招聘岩棉工人,要求岩棉厚度为9个厚,两网三胶,不扣口。气钉工作还需10人,提供食宿。薪资为20.22元一平方米,每两挂一结账。有意者可报名。
长春
9月26日 05:06拨打电话
长春朝阳区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
长春市朝阳区招拆除/运渣
长春 朝阳区
9月26日 05:06拨打电话
焊接15-30天6-10人日结
长春招聘8名结构焊工,要求焊接成型好,能吃苦耐劳。工作地点在长春,工期一个月,提供保险,薪资为400元一天,人走账清。有意者需能持续工作一个月,短期务工者请勿联系。
长春
9月26日 05:05拨打电话
吉林长春招聘持有焊工证的焊工一名,要求能够自行通勤。薪资面议。
焊工1-2人焊工证
招聘持有焊工证的焊工一名,要求能够自行通勤。薪资面议。
长春
9月26日 05:01拨打电话
小工日结
火车站长春西站进站口招聘夜班人员,11:20集合进站,12:00开始干活,4:00下班。工作内容为搬搬抬抬干点零活。工资100元,车补20元,实际工作4小时,到手120元。
长春
9月26日 04:59拨打电话
喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底9000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
16-55 周岁,长短期均可 身体健康,适合倒班简单认识字 少量长白班,倒班可选 坐岗,站岗可选, 没有体力活,不需要工作经验,没有技术含量 轻松不累,工作环境好 岗位:汽车内饰件,门板,保险杠,注塑件,物流等岗位 薪资:180-280/天 月薪 5500-8500/月 岗位不同薪资不同,五险一金福利待遇齐全 免费工作餐,免费全市班车,提供住宿 所有工作岗位均在长春市内 区域就近分配
长白班红旗物流全市班车福利好
5-6千/月
长白班包吃餐补11-20人月结
16元一小时
长白班操作工车间用品厂普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
电焊工厂焊工工厂搬运工
【卡伦南区直招】长白班+免费午餐,普工/电工/电焊工岗位本公司现因生产需要,招长期工多人:普工(3-5名):负责生产辅助、物料搬运等工作,体力良好,年龄55岁以内。电工(2-3名):须持有电工证,主要负责配电柜配线及日常电力维护,懂基本电路图纸,年龄45岁以内。电焊工(2-3名):须持有焊工证,年龄50岁以内(技术熟练者可适当放宽)。以上岗位有工厂工作经验者优先考虑具体薪资面议福利保障:长白班,岗位稳定,发薪及时,缴纳五险,公司提供免费午餐,发放节日福利。公司经营多年,订单常年稳定,适合寻求长期稳定工作的人。工作时间和地点:早7:00——下午16:30长春市九台区卡伦湖大街与明鹏路交汇处因厂区条件限制,暂不提供住宿,请确认通勤便利后再联系。有意者请直接电话沟通:王女士
长春 九台区
9月25日 08:28拨打电话
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验印刷/包装/造纸经验
纸箱厂内勤招聘需求 一、岗位职责 1. 订单全流程管理:接收、审核客户订单,确保产品规格、数量、交货期等信息准确,转化为内部生产及发货计划,全程跟踪进度,协调解决生产、发货中的异常问题,保障按时保质交付。 2. 客户对接与维护:响应客户咨询,反馈订单状态,处理交货后质量异议及需求变更,收集客户信息与市场动态,维护良好合作关系。 3. 数据与文档管理:录入订单、库存等单据,用Office/WPS整理统计生产、销售数据,编制各类报表及工作汇报;归档合同、生产文档等资料,确保可追溯性。 4. 账务与跨部门协作:制作销售往来账,每月按时对账、协助财务开票;对接生产、采购、财务等部门,协调物资供应、生产衔接等事宜,完成部门沟通与临时性工作。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验技能:1-3年制造业或包装行业内勤、业务助理相关经验,熟悉ERP系统(用友、金蝶等)及订单管理模块者优先;熟练掌握Excel数据整理、报表制作等办公软件操作。 3. 核心能力:细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力,能抗压处理多线程工作,有服务意识和问题解决能力。 4. 其他要求:普通话标准,做事高效利落,可接受必要加班,家住厂区附近或家庭稳定者优先。 三、薪资福利 -薪资范围:3500元/月 -基础保障:免费工作餐,部分岗位提供住宿 -工作时间:7:30-17:00(含午休1小时),单休 -
操作工20人以上
工作时间:白班: 休息30分钟 二班: 休息30分钟 三班: 休息30分钟 工作内容:焊接设备上料下料(钢板:大约8kg承重力),负责将钢板送往焊接设备上,并按图纸拼接好,焊接完成后将成品摆放整齐,等待运送人员托运,不需操作设备,只负责上料和下料。 工作地点:长春市高新开发区光谷大街3599号,鞍钢钢材加工配送中心。 工作要求:中专学历以上,年龄18-50岁,无纹身,无犯罪记录。
家具厂工人
4-5千/月
家具厂普工3-5人月结
无需工作经验,无需技术,就是普通干活工人,简单易懂
吉林长春二道渠有三挂胡萝卜,每吨35元。有意者请联系。价格低者和事多者勿扰。到达地点后即可
渣车司机装卸工力工工厂搬运工
二道渠有三挂胡萝卜,每吨35元。有意者请联系。价格低者和事多者勿扰。到达地点后即可装车。
长春
9月19日 08:33拨打电话
储备干部
5-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
招聘经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位要求】 1. 光电、汽车等高端装备制造行业多年招聘经验,熟悉光电行业各类研发、生产人员任职需求。 2. 具有招聘渠道及招聘能力。
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