岗位职责： 1. 负责生产现场的7S执行与监督 2. 编制公司各类生产计划，确保产品品质与交付周期 3. 对各车间的生产过程及质量结果负责，持续改进工艺流程与作业方法 4. 组织并推动生产部门各类会议及后续工作落实 岗位要求： 1. 具备5年以上展示柜或服装道具类制造行业生产管理经验 2. 有生产质量管理相关实践经历 3. 熟悉生产排程与计划运作流程 4. 具备生产数据统计分析能力（如生产报表制作与解读） 5. 掌握PMC管理工具的实际应用 能力突出者薪资可面议！

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理，保障生产流程科学高效运行，落实安全生产与质量管控要求，全面负责厂区运作的规范性与有效性； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并优化生产组织架构，推动生产计划落地执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令并监督完成情况； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的品质状况，组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作，促进各工序间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题； 4、统筹工厂基础设施运维管理，建立完善的设备设施档案，策划并实施设备维护保养计划，确保各类生产设备稳定运行，保障车间连续化生产需求； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动生产工艺与管理水平提升，助力企业实现精益化管理和可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上生产管理领域工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年； 3、精通生产运营全流程管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验； 4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准，熟悉6S现场管理模式，具备系统的生产管理思维与实操能力； 5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

1. 新品开发：根据市场需求，进行新产品的研究开发； 2. 老品改良：生产车间现生产产品的工艺配方调整； 3. 工艺改进：车间产品工艺技术优化改善，提升效率，提升质量； 4. 成本管理：产品成本控制研究，在确保产品质量的前提下利润最大化； 5. 工艺培训：对员工进行工艺标准的培训。

1. 大专以上学历。 2. 28-45周岁。 3. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理专业优先。 4. 具备一定的团队管理经验。 5. 3年以上食品行业生产管理经验。 6. 熟知食品加工制作标准及相关规定。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【岗位职责】 1. 负责组织和管理开封肉制品质量管理工作。 2. 负责开封肉制品质量体系的建立、运行和维护检查工作。 3. 负责组织人员对原辅料进行检验，并确保检验的准确性，督促供应科不断提高原辅材料的质量。 4. 负责对整个生产过程的稳定性进行监督，确保生产部严格按照《工艺标准》和《卫生标准》执行，确保产品质量的稳定与提升；负责组织卫生检查、考核工作，督促生产部严格执行卫生制度和卫生标准。 5. 负责组织计量人员有效开展计...

乡镇消防服务中心人员招工人数:7报名时间：9月23日至9月30日；现场报名工作地址:通许县咸平大道与经二路交叉口向南200米路西通许县消防救援局二楼中队部办公室

开封市鼓楼区招木门安装(木门安装(装门))

通许招腻子刮大白师傅，二把刀勿扰

开封市肿瘤医院寻找有实力的队伍作为总承包方，项目金额为20亿元。有意向者可报名。

工作地点，祥符区自建房，48岁以下师傅，全活，喷漆，批刮腻子，粘接窗套构建，农村自建房，月结工资

金工车间生产管理

工作内容： 1、负责废纸场的收货、打包工作； 2、记录每天的收货量、资金使用，现金结算情况； 3、会汽车、叉车等驾驶技术，对机械设备有一定的了解； 4、日常收货台账； 5、对接社会、厂区废纸客户； 岗位要求： 1、高中及以上，50岁以内； 2、身体健康、吃苦耐劳、勤奋踏实，责任心强； 3、会电脑优先考虑； 薪酬待遇： 试用期1-3个月，工资3500元/月，转正后基本工资+收货量提成+利润分配，综合薪资6000-8000元/月； 福利待遇： 五险一金、年底绩效、绩效奖金、包住、节日福利

对接公司安排给工厂订单，协助经理排生产计划，与工厂外协联系落实进度。 能够清楚的进行有效沟通，在经理的大力支持下，做好生产衔接呈报生产进度。 不是服装行业出身的可以考虑。只要是做过生产计划，沟通表达能力强。我们可以培训。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常设备点检、简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，可提供岗前带教培训

任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历，年龄45周岁以下。 2、熟练掌握CAD制图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立承担复杂液压站的结构设计工作，曾主导完成多个项目的设计任务。 4、熟悉液压元件选型流程，具备液压系统原理图设计能力，掌握系统调试及故障排查技术；了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责： 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节（包括设计、现场调试和技术支持），能够及时处理现场出现的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布于全国各地区，办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目外派。试用期为三个月，期间月薪资8000-10000元，转正后薪酬根据个人实际能力另行商定，缴纳社会保险，享受带薪年假。

开封国有车企，常年订单稳定，工资准时发放，不拖欠工资，人性化管理，晋升空间广阔!! 长白班！长白班！长白班！高薪资！！！ 没有学历要求，没有经验要求，有无经验均可，入职有老师傅带教，有手就能学，不用担心学不会！！! 会玩智能手机的老乡看过来!!! [薪资待遇] 正式工:底薪3080元起+全勤奖+岗位补助+奖金+加班费 综合月薪:7500-10000元小时工:19-22元/小时 额外餐补:约600元/月，直接刷卡吃饭，不用自己掏钱吃不完的直接刷卡去超市买生活用品 [福利待遇】 吃饭四菜一汤，健康有营养美味兼顾色香味，好好上班的同时也要照顾好自己呀 免费住宿:4人间，独立卫生间、洗澡间、凉台 [任职要求] 年龄18-40周岁，身体健康，品德良好，能吃苦耐劳 【工作地点】开封市西区奇瑞汽车厂区 【入职流程】电话/微信咨询-安排面试-当天住宿-次日

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-50周岁，在常州学历不限，经验不限，早报名早赚钱 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如： 贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2） 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业发展方向，逐步安排至以下岗位： 1、‌安全管理‌：保障班组成员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会，协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接，提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度，及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数，确保系统安全稳定运行，产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求，按时准确填写生产运行记录，逐步掌握DCS系统的操作技能，并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌：带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格执行设备保养制度，确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排，监督班组成员遵守各项规章制度。 4、‌人员管理‌：组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核，合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故，迅速启动车间预案，及时上报并登记，组织原因分析，总结经验教训，制定改进措施。 5、‌其他职责‌：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益劳动，组织班组成员积极配合参与。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验，同等岗位任职满3年者优先。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识，熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。 4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。 薪资待遇： 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、公司提供住宿及工作餐，依法缴纳社会保险。 工作时间与地点： 1、实行每周六天工作制。 2、工作地点：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

最高 24元/时 可日结！！！长白班 无工期限制，满7天随时离职工价不变。 名额不多 先到先得！！ 【开封奇瑞】可安排日结， ️无套路 实际到手工价 [礼物]薪资： 普工：日结19×11=209+餐补26=235/天 月结20×11=222+餐补26=248/天 技工：日结24×11=264+餐补26=290/天 小焊车间已满：日结24×11=264+餐补26=290/天 点对点11小时考勤，餐补26元直充饭卡，日结每天结算，剩余15号发薪日补齐。 工作内容 焊装，总装，涂装，包装，物流等普工岗位，无需技术 ------------------- 18-45岁，Bmi值小于30。 普工20元/小时，技工24元/小时。支付至11月底，之后工价根据市场高价选择留任。 。。 月综合6000-8000元左右️ ️️报名方式：名字电话身份证号

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责 负责厂区日常运营、行政后勤、人事招聘、考勤绩效、制度落地。 对接政府监管、安全环保、消防、证件办理与台账管理。 统筹会议、采购、仓储、后勤保障，提升管理效率。 协助厂长完成团队建设、目标分解、数据统计与汇报。 任职要求 大专及以上，行政管理、工商管理、人力资源相关专业。 2 年以上制造型企业综合管理 / 行政人事 / 厂区管理经验，饲料 / 农牧行业优先。 熟悉办公软件、公文写作、后勤与人事流程，具备合规与安全意识。 细心负责、沟通协调强，能统筹多任务、高效执行。

岗位职责: 1. 编制并执行生产计划，保障生产作业按标准流程和时间节点顺利推进。 2. 监控生产环节的质量控制措施，确保成品符合规定的品质规范。 3. 负责生产现场安全管理与环境卫生维护，保证作业环境满足行业标准。 4. 组织设备日常巡检与保养工作，保障生产设备稳定高效运转。 5. 开展员工技能培训与发展工作，持续提升团队专业能力与作业效率。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效带领生产队伍完成任务。 2. 熟知生产工艺流程及设备操作规范，可科学调配生产资源。 3. 具备出色的应变与问题处理能力，能及时解决生产中出现的突发状况。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能够调动团队积极性以实现目标。 5. 熟悉安全生产管理体系，坚持贯彻各项安全操作规程。 6. 须具备食品生产或生鲜加工领域生产管理相关经验，其他行业者请勿投递。

岗位职责 1. 全厂全盘运营管理 全面负责饲料添加剂工厂日常生产、设备、人员、品质、安全、成本、仓储等整体管理工作，统筹工厂年度生产目标、产能规划、交付计划，保障工厂高效、稳定、有序运转。 2. 生产体系搭建与落地 负责饲料添加剂（载体、预混料、微量元素、益生菌、功能性添加剂等）生产线工艺优化、排产管理、产能提升，规范生产流程、作业标准，提高生产效率、降低损耗与报废率。 3. 质量体系与合规管理 熟悉饲料生产相关法规、饲料添加剂生产许可要求、质检流程，主导工厂质量管控、原料验收、过程品控、成品出厂管控，把控产品稳定性，配合主管部门检查、年审、抽检工作。 4. 成本管控与精益生产 负责生产成本、耗材、能耗、人工成本管控，优化生产流程、杜绝浪费，推行精益生产，持续提升产能利用率与工厂整体盈利能力。 5. 设备、安全与现场管理 统筹车间设备保养、维修、台账管理，保障设备正常运行；落实安全生产管理制度，定期安全巡检、隐患排查、员工安全培训，杜绝重大安全、质量事故；负责厂区5S现场管理。 6. 团队管理与部门协调 负责生产团队的招聘、培训、排班、绩效考核、人员梯队搭建，打造稳定、高效、执行力强的生产团队；对接销售、采购、研发、质检部门，配合新品试产、工艺改良、订单交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，畜牧、动物营养、食品工程、化工、生产管理相关专业优先。 2. 5年以上饲料添加剂、预混料、饲料厂全盘管理经验，熟悉粉剂、添加剂混配、分装等全套生产流程。 3. 熟悉饲料行业生产标准、添加剂生产规范、安全环保要求、质检流程。 4. 懂生产工艺优化、成本控制、现场管理、团队管理，具备独立统筹全厂运营能力。 5. 责任心强、原则性强、执行力高，能承受生产型企业工作压力，可驻厂优先。 6. 有规范化大厂厂长、生产副总经验，熟悉环评、安评、生产验收者优先录用。

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车涂装工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如丰田/本田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）涂装车间担任管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点，了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范，熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据； 4、资质证书：拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化，改进工艺流程，达成单车能耗下降8%至10%的目标； 2、质量管理：制定漆面外观质量标准（桔皮值≤0.8，DOI≥90），推行色差控制体系（ΔE≤0.5）； 3、VOC治理：落实最新环保法规要求（VOC排放≤35g/m²），推进废漆渣资源化利用（回收率≥95%）； 4、新技术应用：引入3C1B等高效节能涂装工艺，研发智能喷涂路径优化算法； 5、HSE管理：健全防爆区域安全管理制度（LEL浓度≤25%），构建化学品泄漏应急处置机制。

【岗位职责】 1. 负责家具厂生产计划的制定与实施，确保生产任务按时完成； 2. 组织车间人员开展生产作业，合理安排工序与人员调配； 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理，确保产品符合标准； 4. 负责生产设备的维护协调及车间现场管理； 5. 跟进原材料使用情况，配合相关部门做好物料管控与成本控制； 【岗位要求】 1. 具备家具厂生产管理相关工作经验，熟悉板式家具或实木家具生产流程； 2. 熟悉车间运作模式，具备较强的组织协调与问题解决能力； 3. 能适应生产现场工作环境，具备良好的团队管理能力；