
服装生产主管/生产经理
7千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1、统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质达标及交付周期可控;
2、负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率与工作执行力;
3、落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理工作计划。
任职要求:
1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验,拥有出色的团队领导力与组织协调能力;
2、精通现代制造技术及相关管理方法,了解市场发展方向与行业最新动态。
食品厂品控经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 熟悉《食品安全法》、GB 2760、GB 14881等食品相关国标,掌握ISO22000、HACCP体系建立、落地、内审、迎审(市场监管、客户审厂)。
2. 全流程管控:原料入厂验收、生产过程巡检(人员卫生、车间环境、工艺参数、交叉污染)、半成品/成品抽检、出厂检验、留样管理。
3. 实验室管理:化验室人员安排、检测项目(微生物、理化)、试剂仪器校准、检验记录管理。
4. 异常处理:生产质量异常、...
厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专ISO16949环境管理体系质量管理生产计划管理现场管理装配工艺
岗位职责:
1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展
2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,加强成本控制,激发生产潜能,科学调配资源,节约能源与材料,减少浪费,提升效率,缩短生产周期
3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定具体实施方案并推动落地执行
4、坚持质量优先原则,推进全面质量管理,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新
5、强化机械设备的维护与管理,确保设备运行状态良好,达到规定的完好率标准
6、应对突发情况,针对生产事故和安全事件及时调查原因,明确责任,落实处理措施,并对违规违纪行为进行处置
任职要求:
1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验,有大型制造企业工作经历者优先
2. 大专及以上学历
3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
生产厂长(五金道具厂 10年以上经验)
1-2万/月
厂长/主管10年以上大专
10年以上五金/机械制造行业工厂全盘管理经验,有道具厂/展具厂/五金制品厂工作经验优先,熟悉焊接、钣金、机加工全生产流程。
【岗位职责】
1. 全面主持工厂生产运营管理工作,统筹生产计划、品质管控、设备管理、安全生产、成本控制、团队建设等全模块工作,对工厂订单交付率、产品合格率、生产效率、安全生产等核心经营指标负总责。
2. 根据公司年度战略经营目标,制定工厂产能规划、生产运营方案与管理提...
生产主管/车间主任
4-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责家具厂生产计划的制定与实施,确保生产任务按时完成;
2. 组织车间人员开展生产作业,合理安排工序与人员调配;
3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理,确保产品符合标准;
4. 负责生产设备的维护协调及车间现场管理;
5. 跟进原材料使用情况,配合相关部门做好物料管控与成本控制;
【岗位要求】
1. 具备家具厂生产管理相关工作经验,熟悉板式家具或实木家具生产流程;
2. 熟悉车间运作模式,具备较强的组织协调与问题解决能力;
3. 能适应生产现场工作环境,具备良好的团队管理能力;
铝板厂生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理,保障生产流程科学高效运行,落实安全生产与质量管控要求,全面负责厂区运作的规范性与有效性;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并优化生产组织架构,推动生产计划落地执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令并监督完成情况;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的品质状况,组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作,促进各工序间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题;
4、统筹工厂基础设施运维管理,建立完善的设备设施档案,策划并实施设备维护保养计划,确保各类生产设备稳定运行,保障车间连续化生产需求;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动生产工艺与管理水平提升,助力企业实现精益化管理和可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上生产管理领域工作经验,其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年;
3、精通生产运营全流程管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验;
4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准,熟悉6S现场管理模式,具备系统的生产管理思维与实操能力;
5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
研发主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专食品工艺研发饮料饮品研发肉制品研发卤味食品研发调味品研发
1. 新品开发:根据市场需求,进行新产品的研究开发;
2. 老品改良:生产车间现生产产品的工艺配方调整;
3. 工艺改进:车间产品工艺技术优化改善,提升效率,提升质量;
4. 成本管理:产品成本控制研究,在确保产品质量的前提下利润最大化;
5. 工艺培训:对员工进行工艺标准的培训。
肉制品 品质管理负责人
5-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限QCQA来料检验(IQC)制程检验(IPQC)食品安全管理体系
肉制品品质主管岗位职责
1、全流程品控(核心)
- 原料验收:对入厂的冻肉、鲜品、辅料及包材实施检验(涵盖感官、检疫证明、农残与兽残、理化指标),不符合标准的物料坚决拒收。
- 过程管控:全程监督解冻、分割、腌制、滚揉、蒸煮、烟熏、杀菌、冷却及包装各环节;重点监控关键控制点(如中心温度、金属检测、密封性能、时间与温度参数);确保车间环境卫生、人员着装规范、消毒执行到位,有效防范交叉污染。
- 成品放行:核验出厂检验数据(包括感官、理化、微生物及标签合规性),未达标产品严禁出库;落实样品留存与可追溯管理。
- 仓储冷链:实施温湿度实时监控,管控保质期限,严格执行出库复核程序,杜绝变质或串味风险。
2、供应商管理与异常应对
- 负责供应商资质审查、实地审核及质量绩效评估;推动不合格供应商整改或实施淘汰机制。
- 处理生产过程异常、批量性质量问题、客户投诉及退货事件;主导8D分析整改,跟踪闭环进展,制定预防措施防止问题重复发生。
生产计划PMC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理质量管理
生产计划与排产统筹
主导订单评审工作,结合交货周期、生产能力、物料供应情况及各工序产能匹配度,制定切实可行的周/日滚动生产计划,并对计划的科学性与执行效果全面负责。
实时跟踪生产进展,灵活应对临时插单、紧急订单及订单变动等情况,动态优化排产安排,保障各环节有序衔接,避免出现生产中断或积压现象。
交付进度全程管控
以交付时效为核心目标,全面监管从材料准备、加工制造、外协协作至成品入库的全流程节奏,提前识别潜在延误风险并采取预防措施。
牵头组织每日生产例会,通报交付完成状况,针对存在延期风险的订单及时发出预警,联动销售、采购、仓储等相关部门协同突破瓶颈,确保准时交付指标稳定达成。
质量与产量双重保障
在生产过程中设置关键质量控制点,监督首件确认、过程中的自检互检以及成品装配验证,确保产品满足品牌客户品质要求,防止大规模返工发生。
当出现质量问题或工艺不达标等影响“双保”情形时,迅速组织现场排查,实施应急处理并落实纠正与预防措施,杜绝问题流入下道工序或交付客户。
物料跟进与齐套管理
围绕生产排程节点,推动物料需求计划有效落地,持续追踪主要原材料、五金配件及外协部件的到货进度,对可能发生的缺料风险提前预警并跟进解决闭环,全力保障产线连续运行。
协同PMC、采购及仓库团队,缩短物料齐套周期,降低因待料造成的停机及非计划性调整频次。
车间异常快速响应与效率提升
面对设备故障、人力不足、来料不良等突发状况,第一时间协调资源介入处理,提出可行应对方案,助力产线迅速恢复正常运转,最大限度减少对交付和品质的影响。
汇总典型异常案例及交付、质量相关数据,深入分析根因,推动流程改进、防错机制建立和作业标准化,不断提升一次合格率与整体生产效能。
【任职要求】
大专及以上学历,具备3年以上生产管理、PMC或车间主管工作经验,具有展示道具、展柜、家具、钣金或非标定制行业经验者优先考虑。
熟悉生产排程体系,拥有较强的物料掌控能力与跨部门协作统筹能力,能够独立承担交付与质量考核目标。
具备扎实的现场问题解决能力,反应敏捷、逻辑清晰、执行高效。
熟练操作办公软件及常用ERP系统,具备良好的数据敏感度。
责任心强,抗压性能佳,能适应多品种、小批量、快节奏的生产环境。
打磨
招聘打砂工,工作时间为8:00-19:00,有加班,加班另算,每天10小时计薪,忙时需要接收上夜班,280-350元,忙时需要接收上夜班补贴10元/天,利润:40元/天+奖励,会就行,不要证,年龄18-48周岁,不需要证,需要开具无犯罪记录证明。
氩弧焊工
招聘氩弧焊。工作时间为8:00-19:00,有加班,另算,每天10小时计薪。忙时需要接收上夜班360-450元,忙时需要接收上夜班补贴10元/天。利润:40元/天+奖励。会就行,不要证,18-48周岁,不需要证,需要开具无犯罪记录证明。
二保焊工地学徒工
招聘二保焊,工作时间为8:00-19:00,有加班,另算,每天10小时计薪,忙时需要接收上夜班,330-450元,忙时需要接收上夜班补贴10元/天,利润:40元/天+奖励。会就行不要证,可接收二保焊学徒工,但是必须了解二保焊基础,培训2-3天基本可上岗,带薪培训100-150元/天。18-48周岁,不需要证,需要开具无犯罪记录证明。
油漆工喷漆工
招聘喷漆工,工作时间为8:00-19:00,有加班,另算,每天10小时计薪,忙时需要接收上夜班280-360元,忙时需要接收上夜班补贴10元/天,利润:40元/天+奖励。年龄18-48周岁,不需要证,需要开具无犯罪记录证明。
河南开封某大学一楼诚招一个品牌麻辣烫入驻。要做过大学食堂有经验的有做过的可以给我联系()
厨工1-2人
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伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具
2.负责管理安排焊接班组的生产管理
3.负责监督所有焊接产品的合格率
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管(服装)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专服装、老年服装
岗位职责
1、管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度;
2、主导日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历,具备同行业生产管理背景者优先;
3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作;
4、了解生产成本管控与整体运营,熟悉生产流程规范及工艺标准,掌握产品质量控制要点,了解ISO13485等质量管理体系;
5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。
职位福利:餐补、酒店式公寓、定期团建
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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日结240-260/天包装辅助+郑州
7-8千/月
包装工包住工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上日结
我们工作地址在郑州本地,全程机器化,无体力活,工作简单,一看就会。【厂区直面,直接可到工厂先参观、后面试】
薪资待遇:
①小时工:日结22元/时,月结23元/时,242-276元/天,,包吃三餐,包住的。月入7000-8000。
②正式工标准月薪:综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金,综合收入6200-8500元/月
招聘要求:18-45岁身体健康,会认字就行。
住宿条件:豪华6人间,空调,热水器一应尽有,独立的卫生间。
上班时间:早上8点到晚上8点,中间休息两个小时,两班倒,上六休一
工厂优势1:上班能带手机,不是流水线
工厂优势2:可以交五险一金,福利待遇好
工厂优势3:体检免费,恒温车间,冬暖夏凉
工厂优势4:住宿好,酒店式6人间公寓,住宿免费
朋友一起来的可以分到一起,当天面试后可以分配宿舍,请带好身份证当天安排入职。
短期工、长期工、正式工均可,无需工作经验
克洛斯科技招聘组装工
270-280元/天
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
原标题:《耳机厂贴膜装盒 保底7900岗位包食宿活轻松 人走账清》
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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工厂搬运工3-5人月结
招工:因业务量增大,大王屯喷砂厂现招(临时,长期都行)员工2一3人,要求30一55周岁,能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累,服从指挥,工资按月发放,每小时25元,不管吃住,地址:大王屯开发区,联系电话:够铁的
汽配厂日结209一天包吃包住
6-7千/月
汽配厂车间普工包吃餐补20人以上日结
7️⃣天以上短期工
满7天以上随时离职价位不变
主打真诚无套路/放心怼[抱拳]
,年龄18-40
不扣餐补26元不扣服务费
不扣社保不查黑案底
主推[拳头]【开封奇瑞普工】
涂装车间普工,焊装车间普工(一看都会)
(员工发20元/小时+包工作餐 )
️日结政策员工降1元/小时 后一天一结账
食宿待遇:员工吃饭管工作餐高达26元/天(出勤8小时管一餐,出勤11小时管两餐)住宿免费, 水电均摊!普工商保100元/月, 技工商保150/月,不扣社保五险一金 工资内已含社保补贴
员工入职出勤不满50个小时、
长白班车间贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检
【小时工】:
小时工:28/小时,280一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,280一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,280一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入7500-8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
生产设备运维
5-8千/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养安装调试设备管理
工作职责
负责生产车间设备的日常维护与运行管理,制定并落实设备巡检及保养计划,保障设备高效稳定运转。
主导设备故障的排查与修复工作,深入分析故障原因并提出改进措施,减少停机时间。
协同生产团队编制设备操作标准与安全作业指导文件,开展操作人员设备使用技能培训。
与设备供应商保持沟通,推进新设备的安装、调试、验收及后续技术对接工作。
任职要求
大专及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑。
具有2年以上食品或饮品行业生产设备管理经验,熟悉蒸煮、包装类设备的工作原理及维护流程。
具备良好的问题处理能力,能够及时应对设备突发状况并组织应急维修。
电磁产品技术工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD仪器仪表经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械等相关专业。
2. 懂产品:深刻理解电磁流量计(或同类流体仪表)原理、结构及行业应用,熟悉产品全生命周期管理。
3. 精图纸与工艺:熟练使用 SolidWorks / AutoCAD / CAXA等绘图软件,能独立输出并指导车间完成图纸与工艺文件的落地。
4. 强执行与交付意识:具备优秀的跨部门协作能力,能通过技术支持推动订单落实。
5. 3年以上相关行业经验(仪器仪表、流体设备、机械制造优先),能适应必要的现场出差与问题解决。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封工厂管理找活在线招聘信息,主要招聘开封厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。