时间自由！不坐班！不打卡！不陌拜，客户精准！上手简单快！ 小白可来！！！ 入职有培训+老带新（一对一）帮扶！ 工作内容：根据公司提供精准客户上门安装，解答商户疑问 岗位福利：底薪6K+提成，综合12000+ 上不封顶，多劳多得！ 任职要求： 1.有较强的亲和力、沟通能力及逻辑清晰者。 2.想挣钱，想挑战高薪者。 3.有驾驶证会开车的优先。

找在工地门口办理流量卡，现结，不限男女，不限年龄，在工人吃饭点摆摊即可，不耽误正常工作

招聘：地址：石家庄长安区招聘两个员工工作：销售中介时间自由每天9:30上班下班无需打卡年龄卡在零零后你肯干有人教月入8k不是梦月休八天联系电话：【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

藁城地区招聘光伏业务员，需要能沟通，有经验的，没有学历要求，可兼职。一户一结账

销售薪资：2500-8000元 公司：衡水广汇环保设备有限公司 地址：衡水市桃城区鸿泰东都3号楼 电话：

一、薪资待遇 1.月均4-8k+上不封顶，无责底薪+全勤奖+高提成+现金奖金 2.每月15日准时发薪！！! 3.上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30中午休息1.5小时，无强制加班，到点正常下班。 4.年度团建，出游放松,全员同乐；不定期下午茶，零食饮品常态化供应。 5.团队年轻化，氛围轻松无代沟。 交通便捷：办公室后方湾里庙一条街，紧邻新百广场 地铁口 二、任职要求 1.年龄18-35岁，经验不限，学历不限，公司提供带 薪岗前培训。 2.性格开朗，沟通表达能力好，有服务意识，不玻璃 心。 3.做事踏实认真，有责任心，有赚钱欲望。 4.熟悉基本的常用软件即可。 5.不用自己找客户，不用跑市场，纯室内办公。 三、岗位职责 1.通过线上渠道拓展+电话商务沟通，开发全国各地 装修公司、全屋定制店、建材门店等B端合作商家，拓展本公司产品渠道业务。 2.主动挖掘商家合作需求，达成长期合作意向。 3.维护合作商家日常关系，跟进意向、定期回访，稳 定合作渠道，提升复购和转介绍。 4.记录商家订单资料，核对订单尺寸，跟进物流进 度，持续优化客户对接方式。 5.配合公司渠道发展规划，不断开拓新资源、新商 家。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广并销售公司产品。 2.维持与客户的顺畅沟通，及时回应客户咨询，提升客户满意水平。 3.定期回访客户，持续维护客户关系，促进客户重复购买。 任职要求： 1.具有较强的销售意识和良好的沟通表达能力。 2.能妥善应对客户意见，快速响应并解决客户需求。 3.热爱本职工作，能在压力环境中保持乐观进取的心态。

（带薪培训）无需自己开发客户，公司提供客户资源 每天投大量广告，资源充足，客户主动加企信咨询，轻松上万 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+高提成 2、上班时间下午一点半到晚上十点半 3、公司提供优质资源，无需自己开发 岗位职责： 1、负责中老年群体的社群运营和维护，通过一对一的服务深入了解客户需求 2、推广公司优质流量，督促用户到课，提升课程完课率。 3、要求有销售经验，社群运营经验优先 公司有大量优质资源，轻轻松松月入过万欢迎投递

销售顾问 1.学历：大专及以上（学信网可查） 2.年龄：18–28周岁（社招）； 3.身高：女 ≥162cm；男 ≥172cm 4.语言：普通话标准；简单英语交流 5.形象：五官端正、无明显纹身/疤痕 6.其他：无犯罪记录、能接受倒班。岗位：销售顾问（日上免税店/中免自营店） 地点：北京首都国际机场 T2/T3 隔离区内 薪资福利:试用期（3个月）：3500–4000元 + 提成 → 综合 5000–6000元/月 转正后：底薪 + 提成 + 绩效 → 综合 7000–12000元/月（业绩好更高） 福利：五险一金、免费工作餐、住宿/班车、制服、年终奖、过节费 同；退役军人及直系亲属可放宽录取标准，优先录取。；以上任何岗位录取后均与机场岗位主管部门签订正式长期‘劳动合同’，享受各种福利待遇。；本文章来源@乘铁铁路，非官方招录公告，文章中的工资水平，招录单位，薪资待遇仅供参考，具体水平以用工企业为准。 工作地址:张家口经开区胜利中路160号(原经开区大创园）

招聘铲车司机。

裕华路体育大街要一个装车工。

桶装擦洗岗位近期需要人员，要求干活认真负责。

明天尹泰花园有电焊工作，需要60锤和50斗的作业量。

招工楼底东许营东龙府邸招工55岁以下工资3000~3500元有意联系

1：抖音小红书发布杭州联通电信套餐更换活动 2：日结200-800一单

工作内容： 1. 在商场或店面或者大排档等附近发放零食试吃，吸引顾客品尝并可以购买 2. 收集顾客反馈，及时向产品团队和运营团队汇报，运作新产品等 薪资待遇： 试用期4000加提成 转正后4500加提成 每周休一天 1-2个月转正，月入5000-6000以上，出差月入8000-1w，日结工资200-300左右，有老人带手把手教无需经验，非常容易上手超简单，有团建，有升职空间 提供住宿，早9晚7，需要长期全职的

进口水果销售，底薪+提成，面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，保障回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户建议 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地，提升转化效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

工作职责 一，负责市场开拓，完成个人销售业绩指标 二，手机所辖区域的竞品动态市场信息定期反馈业务进展并提出针对性的市场拓展建议 职责要求 一、学历不限 二、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，执行力强 三、具备基本的客户开发与谈判能力，有责任

岗位职责: 1. 负责电信增值产品的推广与销售，完成公司下达的业务目标； 2. 解答客户关于电信增值业务的咨询，提供专业解决方案； 3. 协助客户办理相关业务手续，确保服务流程顺利进行； 4. 定期反馈市场信息与客户需求，提升销售策略有效性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2. 有较强的执行力和目标导向，能适应一定的工作压力； 3. 熟悉电信行业基本知识者优先，愿意学习新产品与新业务； 4. 具备基本的办公软件操作能力，能够准确记录客户信息； 5. 工作态度积极主动，具备团队协作精神。 薪资架构：底薪+全勤+提成，综合薪资4000-6000 工作时间：朝九晚六，午休两个小时，月休4-7天

负责防水材料和设备生产和销售

岗位职责： 1. 薪资福利：无责底薪+阶梯提成+月度奖金+季度奖金+培训，轻松月入过万，平均月薪8K-3W上不封顶。 2. 工作时间：周一至周六08:40-12:00, 13:30-18:00，固定大小周（单双休），国家法定节假日休息； 3. 不定期激励政策+生日Party+聚餐+团建旅游+保险。 4. 晋升空间大：销售代表--商务顾问--高级商务顾问--销售工程师--业务组长--业务主管--部门经理--总监。晋级则加薪，有能力就有机会。 5. 我们拥有一支充满活力和创新的团队，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。 工作内容： 1.公司提供资源和电话，通过电话、网络、拜访等形式成单。 2. 资质办理业务的客户开发、维护并追踪潜在客户，累计客户资源。 3.公司从事建筑企业提供资质办理咨询服务及建筑人员补充服务。 职位要求： 1.男女不限，学历不限，有无经验均可，有企业服务类行业相关经验优先；公司一对一指导培训，快速掌握工作技巧。 2. 有客户服务意识和团队合作意识（！年龄：23-36！） 3. 欢迎广大应聘者投递简历。

网销顾问： 【岗位职责】： 负责沟通全国地区客户，根据客户喜好和预算推荐合适的车辆，完成下单，无需联系陌生人，不需要每天打几百个电话！负责全国客户资源、车源的线上销售； 1、公司有精准工单，不用拓客，通过工作软件，企业微信，电话和客户持续沟通； 2、指导客户按照我司流程，下定后会有专人带客户看车试驾办过户； 3、有带薪培训，工作中有师傅主管帮扶，工作软件知识库协助工作等，零经验轻松上手； 【岗位要求】 1.大专及同等学历及以上 2.年龄范围 21岁-33岁 3.能够熟练操作电脑 4.性格活泼、外向，能够主动、持续与客户保持互动 5.有良好的沟通能力及表达能力 6.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 7.有汽车、金融或房产销售经验的优先考虑 核心能力 有较强的抗压能力，目标感强 【薪酬福利】： 基本工资+绩效工资+提成＋激励，无经验新人月收入范围9~13K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

岗位职责: 1、公司每天分配精准资源，及时回复客户的咨询和留言，提供专业、准确的解答。 2咨询式销售，指导学员了解课程，针对学员在线提出的问题进行解答，促成学员购买。 3、小单，客单价低量大好开单，有成熟sop，无难度 任职要求: 思维逻辑清晰，自控力好，年轻团队，业绩为王，没其他规矩约束， 加分项:从事过教资，公考，社工，事业编优先 岗位福利: 1.综合薪资8K-13k+ 2、每日开单奖，按单提 3、不定期团建 4、节日礼品 晋升机制:销售小组长主管团队经理 [上班时间] 早十晚八，周日单休，法休[薪资结构] 底薪3500+提成，综合薪资8000-13000

岗位职责： 1. 主动对接并维护潜在客户关系，持续拓展客户资源，提供包括网站搭建、阿里巴巴运营、搜索引擎优化及其他主流互联网品牌推广服务； 2. 深入分析客户需求，结合客户所在行业属性、产品优势及目标人群特征，制定针对性的网络营销解决方案； 3. 公司已具备稳定客户来源，前期市场推广完善，客户咨询量充足，无需从零开拓市场。 任职要求： 1. 思维灵活、沟通表达流畅，具备良好的亲和力； 2. 具备较强的客户服务意识； 3. 工作认真负责，能够适应一定工作压力； 4. 具备团队合作精神，乐于协作配合。 薪资待遇 1. 底薪4500+提成+全勤奖+话费补贴+交通补贴 单双休 2. 法定节假日带薪休假 带薪年假 晋升通道 公司团建旅游 五险 工作时间： 1. 8：30-12：00 14：00-18：30（春夏季） 2. 8：30-12：00 13：30-18：00（秋冬季） 我们为员工提供： ○ 入职即享系统化培训、岗位专业技能提升培训、主管/经理层级能力培养，助力个人持续成长； ○ 清晰的P级（基层员工）、M级（管理岗）晋升路径，发展空间广阔； ○ 富有竞争力的薪酬激励机制：无责任底薪+全勤奖励+工龄津贴+绩效奖金+年终奖金； ○ 养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，福利保障齐全； ○ 拥有激情、活力、创新精神且团结互助的同事团队； ○ 河北省30多个市县均设有工作机会。 我们始终秉持“客户至上，以奋斗者为本”的核心理念。 只要你踏实进取，三金科技就是你实现职业理想的平台。 加入三金，你收获的不只是高收入，更有知识与能力的全面提升，助你不断增值！ 加入三金，你能飞得比想象中更高、更远！

岗位职责：针对电商平台及直播渠道首次下单并完成签收的客户，开展电话与微信相结合的回访服务，提供使用指导，协助推动产品后续订购。 岗位介绍：公司配备充足的会员客户资源，统一提供工作手机及专用微信账号，每月承担通讯费用，不使用个人手机号码，无硬性业绩指标要求。 岗位要求：年龄45周岁以下，具备基本计算机操作能力（能熟练制作Excel表格及文字输入），普通话表达清晰流畅。 作息时间：8:30-12:00 13:00-18:00 可接受6:30开始上班 备注：若您拥有销售相关经验，正在寻找一份长期稳定、正规且薪酬优厚的工作机会，诚挚邀请您前来公司实地了解与交流！

工作职责： 1、负责公司产品及方案的销售和推广； 2、负责公司项目的产品销售信息收集、整理工作； 3、根据市场营销计划，完成销售任务； 4、负责与客户商务洽谈签订合同和回款管理工作； 5、负责客情关系维护 6、完成公司交办的其他事宜。 任职资格： 1、年龄30岁以下，大专以上学历，电力、自动化工程、能源、市场营销等相关专业。 2、3年以上火电、石化、行业销售经验。有成功落地的电力自动化产品销售案例。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、有良好的沟通能力和与人交际技巧。 5、学习能力较强、工作积极主动、良好的自我激励能力，有较强的压力承受能力。 6、具备良好的客户服务意识，能够独立开展销售工作。 7、具有较强的责任感和团队精神。 8、能接受高频出差。 工作地点： 石家庄

通过电话沟通对接企业意向客户，讲解公司财税服务（代理记账、公司注册、工商异常解除、税务筹划等），挖掘客户需求促成合作签约； 跟进意向客户，做好客户档案登记、回访维护，开发新客户同时维系老客户续单、转介绍资源；

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，完成有效意向客户转化与签约跟进 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护老客户关系，提供基础售后支持并挖掘二次销售机会 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录