管吃管住只长期 任职要求：1、18-28岁，形象气质佳。 2、服务热情、做事心细，有良好的个人素养。 3、只招长期，短期暑假工勿扰。 薪资：底薪（2200）+全勤（300）+岗位（100-500）+提成+销售奖金奖=4000-6000元 福利待遇：1、包住，店长和周围饭店有合作吃饭超便宜，门店简餐几乎按进价。 2、每月60小时免费上网。 3、生日福利 上班时间：两班倒 岗位职责与发展： 1、服务热情、做事心细，有良好的个人素养。帮顾客办理会员卡等工作。 2、负责顾客的服务 3、负责门店基本卫生的清理 4、负责销售门店的产品 5、能力的提升：可以提升电脑操作技能+财务表格EXCEL+Word办公软件熟练运用+收银技能； 6、级别晋升：收银员—副店—店长—区域经理—运营经理—运营总监 7、级别晋升：收银员—会计—会计主管—会计经理 8、级别晋升：收银员—技术员—技术主管—技术经理

维修一些电动工具。配送一下货。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业店员/营业员经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

行唐县波斯工具五金机电招聘 【店内销售3名】 ● 岗位要求： ○ 年龄20-45岁，性别不限； ○ 口齿伶俐、逻辑清晰，有上进心和团队精神； ○ 有五金机电销售经验者优先录用。 ● 薪资待遇： ○ 底薪3000元+提成，多劳多得，能力越强收入越高； ○ 每天工作8小时，分早晚班，县城内工作，离家近。

招聘:长期全职店员 工作时间:早班:10:00-20:00晚班:12:00-22:00 月休4天(周五周六周日不排休) 工作内容:点单收银/制作产品/岗位区域卫生 岗位要求:19-30岁，服从上级安排，遵守门店规章制度，形象干净 工作负责(有健康证,餐饮从业经验者优先) 薪资待遇：4000-6000元

工作内容 把快递摆放到货架上，用专用的设备扫码发短信。 工作要求 具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳、团结同事。 工作时间 早八晚七 薪资福利 早八晚七：3300+200全勤奖

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

洗衣店招聘前台，形象佳沟通能力强，会互联网（抖音、快手、微信），有销售经验，有一定组织协调能力，责任心强，工作时间早8点—晚19点 工作地点：微笑水城 联系电话：

1、我们是一家从事大健康行业的公司，旗下经营连锁营养超市，主要经营健康、安全食品和一些膳食补充剂。因公司发展需求，现在店员和储备店长。 2、每月15日准时发工资 3、上班时间早8点-12点，下午2点半-6点半十一之后执行冬季时间下午2点-6点上五险 4、底薪3000+提成

1、猪肉分割师，男女不限，要求有经验，工作时间凌晨1:00到6:00包一顿饭，4000-6000会开车优先，工作时间可协商，也可以凌晨1:00到中午12:00，工资面谈 会分割白条猪！ 2，生鲜理货员，工作时间凌晨1点到早晨8点包一顿饭，会开车优先，3000-5000 3，长期稳定，全职 地点：怀特综合市场 长期稳定，找能干的全职人才

招聘厨师长

深泽开发区招聘焊工。有意者可报名。

石家庄市裕华区招安全员/安全负责人 27-37岁之间 要求有交安证或者注册安全师证 有过道路项目安全员经验

招聘会打穿墙眼的人员，有意者可报名。

招聘磨工，要求工作地点在河北石家庄附近。

店铺的日常经营、管理及维护， 包括日常销售与数据整理。 销售员 1，年龄20~28岁。 2，工作认真，严谨。

一、岗位职责 1. 门店客诉与接待 按照罗森标准化服务流程接待到店顾客，主动引导消费、解答商品、活动、会员积分相关问题，礼貌用语规范，维护门店服务形象。 2. 收银结算工作 熟练操作门店收银系统，负责扫码结算、线上线下收款、小票核对，准确处理现金、微信、支付宝、云闪付等各类支付方式，做到账实相符、无长短款，规范完成交接班账目对接。 3. 商品管理与陈列 负责全品类商品补货、理货、排面整理、货架清洁、价签核对；严格执行先进先出原则，排查临期、破损、过期商品，及时上报处理，保证货架饱满、陈列整洁规范。 4. 熟食与餐品制作 按照罗森QSC食品安全标准，完成饭团、便当、面包加热、关东煮、咖啡、饮品等熟食制作与售卖，把控出品卫生、温度与效期，规范操作各类设备。 5. 收货验货与库存 协助店长完成每日到货验收、点数、入库、整理后仓库存，登记货品信息；配合每日、每周门店盘点，统计库存差异，做好防盗、防损工作。 6. 门店卫生与设备维护 负责卖场、操作台、就餐区、地面、货架、冰柜、设备、卫生间的日常清洁消杀；定时检查冷藏、加热、收银设备运行状态，发现故障及时上报。 7. 活动执行与日常值守 落实门店新品推广、优惠活动、会员活动的落地执行；服从门店排班，可适应早班、晚班、轮休及节假日值班，完成店长安排的其他日常工作。 二、任职要求 1. 年龄22–55岁，品行端正、无不良记录，身体健康，能适应便利店轮班工作。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，上手快、服从管理、做事认真细致。 3. 性格开朗、有服务意识，抗压能力强，能适应门店快节奏工作。 4. 守时守信，具备基本沟通能力与团队协作能力。 三、工作时间 门店轮班制（早班/中班/晚班），排班休息，具体根据门店排班表执行。 四、岗位福利 • 新手岗前全套培训，上手简单 • 氛围轻松、团队年轻 • 节假日补贴、绩效奖励、全勤奖励 • 稳定晋升通道：店员→组长→副店长→店长

招聘营业员一名，年龄18-40岁，，会简单操作电脑，双休，工资：保底1500加提成，干好了月入过万，工作休闲！工作地址：金川开发区金六道东泰熙悦府西门南侧商铺中国电信营业厅；联系电话：

1、核销团购做好评 2、宠物互动引导 3、日常宠物卫生清洁与喂养 工作时间10:00-20:00 12:00-22:00 薪资：3k-5k加销售额提成月休四天

肇州双汇冷鲜肉招聘：1，司机1人，早4点-16点，送货，取货。2，工人1人，早4点-12点，切骨，送货，整个下午休息，卸货，工资6000，有驾驶证会开车。3，工人1人，早4点-16点，剔肉，切骨，送货，出货，工资52004，工人1人，早晨2点-12点，有工龄工资，剔肉，切骨，送货，工资55005，装卸1人，7点到9点，负责推猪，工资2500，干不了活的，40斤，50斤拿着都费劲的，就不要打电话了。需要早起，认识字，手脚麻利，事多干不了活墨迹的勿扰。电话：

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高收入等你实现】 底薪4200元起+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加奖励；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【岗位职责】 负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，位于办公区域即可，后期由专业团队负责运维支持。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏进取

岗位职责： 1.负责机械设备、工业自动化、或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询，协同技术支持团队完成项目落地 3.开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况 4.参与技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.协助内部跨部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机械、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或技术型销售经验，有仪器仪表、泵、电机、减速机、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础CAD或PLC知识者加分

1.全提成，公司自己房源有额外补贴(最多)外公司房源公司奖励新人奖(较少) 2.时间自由，九点打卡，可以不用起很早，避过早高峰，晚上6点或6点之后回来打个卡就行，特殊情况可外勤打卡 3.不压工资，合同验收成功立马发工资，基本3天左右到账 4.不限制和外公司合作 5.前期有老人带 6.团队氛围好，基本都是00后，有共同的话题 7.暑期旺季不缺客户

业务部：大客户代表 工作职责： 公司主营工业废旧物资拍卖业务，运营模式为：客户信息采集 + 电话沟通 + 上门拜访 + 签约合作 + 后续服务跟进 1. 接受公司系统化培训，掌握企业运作流程，精准识别目标客户并挖掘其潜在需求； 2. 通过电话、微信及实地走访等形式，主动开拓合作渠道； 3. 负责大客户的业务对接及后续持续维护服务； 4. 建立并定期更新客户信息档案； 5. 积极达成岗位考核指标，并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 专业不限，提供带薪免费培训，配备专人指导； 2. 具备销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调与谈判技巧； 4. 富有团队合作精神，责任心强，积极主动，能承受高强度工作压力； 5. 可接受短期外出差旅； 6. 热爱销售岗位，愿意迎接挑战，追求高业绩与高收益回报； 7. 年龄******* 福利待遇： 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金 薪酬面议，享受法定节假日正常休息；缴纳五险；享有节日福利等。 招商专员（办公室坐班） 工作职责： 1. 承接市场部已开发业务，开展招商拓展工作； 2. 负责全国范围内各行业回收客户信息的汇总整理与沟通联络； 3. 根据拍卖标的实际情况，引导回收客户完成看样、报名、缴纳保证金及参与竞拍等流程； 4. 完成直属上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1. 有电话客服或销售类工作经验者优先录用； 2. 具备较强的服务意识和人际沟通能力； 3. 性格乐观外向，具备一定抗压能力； 4. 熟悉常用办公软件的操作流程； 5. 年龄******* 福利待遇： 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金 薪酬面议，法定节假日正常休假；缴纳五险；享有节日福利等。

致力于打造民族品牌，古法炸制中式鸡腿各种小吃，全国连锁，正在快速发展阶段，加入我们，优厚的待遇，以及晋升空间，有机会成为股东享受分红，带领团队

高薪职位带薪培训不涉及保险不做地推无催收任务不需上交手机工作氛围轻松到点准时下班无需加班 这是一份长期稳定、可持续发展的岗位，合作周期长，客户复购率高；办公环境优越，工作内容稳定无需外出，团队氛围融洽，老板亲切好相处！日常虽有电话沟通，但与传统电销不同，我们不限制通话时长和拨打数量，节奏由自己掌控，注重实际成果而非过程指标。公司提供系统业务培训及精准客户资源，收入水平完全取决于个人能力与努力！ 一、岗位职责： 销售建材类生产所需原材料，属于客户生产必备物资，复购稳定；通过电话与客户沟通，添加微信建立联系，了解客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标；同时维护现有客户关系，促进持续合作 二、任职要求： 表达清晰富有亲和力，具备良好沟通能力，热爱销售工作 岗位福利：绩效提成、工龄补贴、全勤奖励、年终奖金及多项现金激励，综合月收入5-8K，本地缴纳五险 三、上班时间： 上午8:30-下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月安排休息6-8天，拥有充足时间陪伴家人

1．在既有平台上，主动参与团队协作，开发新客户资源，维护现有客户关系，并推动老客户的二次合作。 2．配合团队成员，为客户提供专业化的资质办理支持，涵盖新办、延期、增项、升级等相关服务。 3．通过电话及面对面销售方式与客户对接，制定切实可行的方案，协助客户优化成本支出。 4．持续保持与客户的高效沟通，保障服务品质，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1．熟悉建筑行业基本情况，具备相关从业经历者优先考虑。 2．积极进取，踏实肯干，能较快融入团队工作氛围。 3．拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺利完成客户交流与关系维护。 4．了解电销与面销运作模式，具备实际操作经验，可独立开展客户拓展与维系工作。 薪资福利： 1．设有个人绩效奖励、销售冠军奖励、团队激励奖金及季度绩效奖金。 2．享有节日关怀福利，如团队建设活动、旅游安排及公司提供的学习成长支持。 3．享受员工专属假期，包含法定节假日休息、带薪年假等超长休假待遇。

海参产品销售专员（室内办公·精准客源·高提成） 岗位职责 1. 依托公司提供的精准客源，通过电话、微信等线上渠道，向客户专业推介海参及配套产品，完成销售转化目标； 2. 负责全周期客户关系维护，及时响应客户咨询、售后答疑，建立长期稳定的客户粘性； 3. 深度挖掘老客户需求，制定个性化复购方案，推动复购率提升，打造高价值客户池； 4. 配合团队完成销售数据复盘，优化沟通话术，沉淀客户服务与销售经验。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有销售、客服或金融行业从业经验者优先，无经验亦可； 2. 具备清晰的逻辑表达能力，普通话标准，善于倾听与沟通，有较强的服务意识； 3. 目标感明确，抗压强，愿意通过努力获得高收入，具备良好的学习能力与执行力； 4. 认可销售岗位价值，遵守公司规章制度，愿意长期深耕客户销售领域。 薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 10%高额提成 + 复购奖励，综合月薪6000-20000元，业绩优异者上不封顶； 办公优势：纯室内办公，无需外出跑单 成长支持：入职即享带薪系统化培训，从产品知识到销售话术、客户维护全流程指导，新手快速上手 其他福利：周日休息，法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、工龄补贴。 工作优势 1. 客源保障：公司定向提供精准客户资源，无需自己拓客，入职即可开展工作 2. 行业前景：海参属于高端滋补品，市场需求稳定，复购率高，销售难度低、收益空间大 3. 团队氛围：氛围轻松活跃，拒绝内耗

【国际惯例先吹牛】 营养屋自2005年创立至今已深耕行业20年，专注营养健康领域，是一家集研发、生产、销售于一体的实体企业。公司配备专业研发团队、现代化生产基地，并在全球布局多个专属原料种植基地。2012年成功上市，国内自有生产工厂位于成都，核心产品拥有自主专利权 【干什么活】 以电话沟通为主要形式，推动已购客户的产品复购工作，无需开发新客。别急着问怎么卖，入职后系统培训全都有 重点：客户均为已体验过公司产品的用户，你的任务是维护关系并促成持续回购 【有啥要求】 1、年龄22-50岁 2、具备销售经验，有电销或网销经历者优先考虑 3、认同大健康产业发展前景，看好长期趋势 4、目标感强，渴望通过努力实现高收入 【最最最重要的事（待遇）】 综合底薪3800元+阶梯提成（4%-20%）=月入8000-30000元 入职即缴纳五险一金 【打工人的作息时间】 8:30-18:00，每月6天休息，固定安排在周末

岗位职责： 1. 通过电话开展客户拓展与关系维护，提升客户满意度； 2. 准确把握客户需求，提供专业化的咨询支持与服务方案； 3. 达成既定销售任务，持续跟进订单执行情况； 4. 汇总市场动态信息，并及时向上级及团队进行汇报； 5. 配合团队推进销售策略的规划与落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 热爱销售工作，富有责任感和团队协作精神； 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备较强的时间规划能力； 4. 有同行业从业经历者可优先考虑。 作息时间： 周一到周五 8：30-11：50 1：30-6：00 周六日双休，法定假日带薪休假，带薪年假。