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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生（需学习能力强） 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 4.诚实守信，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、 薪资待遇:底薪4500+提成+奖金 二、 休息时间: 8:30-12：00 14：00-18：00 午间休息2小时 月休四天自己随意安排休息 三、 岗位职责:公司提供精准客户，通过沟通进行指导达成出单。 四、 岗位福利:工作简单，好上手，事情少，完成业绩会提早下班

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个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

【企业介绍】 营养屋自2005年创立至今已有20年，专注于营养品领域的实体经营，具备专业的研发团队、现代化的生产工厂以及健全的销售服务系统，同时在全球布局多个原材料种植基地。公司于2012年正式上市，现为四川省著名商标、成都市高新技术企业，并担任成都市营养协会理事单位。 【干什么活】 通过电话形式开展产品复购销售工作，无需担忧销售流程，入职后将统一安排培训。 重点说明：客户资源来源于电视广告投放，均为已购买广告产品的用户，原购买产品为短期使用量（10-15天组合装）。我们以售后服务身份跟进，推动客户升级至长期使用的产品方案，客户数据精准度高，转化率有保障。 【有啥要求】 1、年龄22-50岁 2、必须具备保健品或药品类电话销售相关经验 3、认同大健康行业为未来发展方向 4、具备强烈的收入目标感和赚钱动力 【最最最重要的事（待遇）】 底薪3800元 + 4%-20%提成 = 综合月收入8000-30000元 公司按规定缴纳五险一金 【打工人的作息时间】 早九晚六，无加班，每月6天休息，安排在周末 每周一开始带薪培训

公司是财务咨询公司，可能很多人对这个行业有些陌生，不太了解工作能做啥，我简单介绍下销售的工作都是相通的，都是给人打交道，把自己的产品推给客户，有可能是实物也有可能是服务，财税咨询属于服务，财税服务，我们也有种各样的产品，比如针对企业社保高的，我们有相关的产品解决企业社保成本高的产品，企业有缺发票的，我们有产品解决缺发票的问题:企业缴税过高的，我们有产品能帮企业做好税收筹划，把税降下来等等，公司不做代理记账业务只做高端的培训和咨询。我们的销售工作就是把这种服务介绍给客户，和销售实物是一个道理。这个行业前景很好，不受年龄限制，时间越久你变的越专业，越专业自己也越有价值，挣钱会越来越多，现在在我们公司工作两三个月以上的员工每月基本上都能稳定在1-2万以上的收入。说句实话，在石家庄这个地方，这个收入生活起来还行，所以我们的员工离职率很低。其实出来工作，什么行业无所谓能挣钱才是王道。你可以选择下我们这个行业，未来的收入非常确定，干30年都没问题，只要社会上有企业，财税这行就不会失业。 销售岗的任职要求: 1、口齿清晰，普通话流利，; 2、对销售工作有较高的热情: 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力: 5、具备良好的应变能力和承压能力; 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 7、有过销售工作经验者优先: 薪酬福利 1、薪资结构:底薪+15%的销售额提成+奖金+五险;综合收入8k-20k 2、作息制度:周一到周五早8:30-晚6:30，中午一个半小时午休，大小周休+节假日正常休

岗位职责： 1.负责机械设备、工业自动化、或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询，协同技术支持团队完成项目落地 3.开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况 4.参与技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.协助内部跨部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机械、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或技术型销售经验，有仪器仪表、泵、电机、减速机、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础CAD或PLC知识者加分

要求women，大专以上学历，25周岁-40周岁。 销售涵盖底薪+高额提成，交通补助+通讯补贴+出差补助。工作时间灵活8:30-5:00。 联系人袁经理： 地址：平山县工业路10号石家庄市科锐思机械有限公司

【我们的优势】 1、产品种类多样，合作客户资源丰富，可深度挖掘维护，客户稳定性高，助力销售高效开展； 2、背靠上市公司，全国设有80余家分支机构，为个人成长提供广阔发展平台； 3、入职即配备资深导师一对一指导，帮助新人快速融入并提升业务能力； 4、公司提供基础客户资料及存量老客户资源，只要你愿拼搏，公司将给予充分支持； 5、团队以90后为主，氛围活跃富有激情，倡导轻松工作、快乐生活； 6、办公场所位于甲级写字楼，环境优越，毗邻保定宴、中关村，交通便利，生活配套齐全 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 2、福利体系：六险一金+带薪年假+法定节假日+团队专属假期+出国旅游+节日礼品 3、六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、大病保险及住房公积金，全员覆盖； 4、培训机制：实行导师制转正流程，定期组织专业讲座，持续更新行业知识，提升综合能力； 5、晋升通道：每月开放晋升调薪机会，发展方向涵盖专业序列与管理序列； 6、表现优异者每年可参与全国精英峰会，并享有国内外旅游机会。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，搭配多元文娱活动，激发员工潜能 【带薪培训】 1、全国80个分支机构精英每月通过线上视频联动学习，涵盖行业动态、产品知识、销售技巧与职业心态等课程，加速突破成长瓶颈； 2、为每位新成员配备专属导师，实施一对一引领计划，助力快速适应岗位，释放最大潜力； 3、顺应当前经济趋势，互联网领域持续领跑，让你零距离接触IT前沿资讯与核心技术 【工作职责】 1、在部门主管指导下完成本职工作，能独立应对和处理所负责任务； 2、搜集市场与客户信息，有效分析竞品动态，持续完善客户数据库； 3、开发潜在客户，通过电话邀约与实地拜访，推介公司产品与服务，完成销售指标； 4、审核并签署相关业务合同，跟进服务全流程，确保项目顺利落地； 5、持续维护客户关系，定期回访，保持良好沟通与长期合作 【岗位要求】： 年龄：18-35岁； 学历：大专及以上学历（市场营销、电子商务或计算机相关专业优先）； 经验：具备销售工作经验； 素质要求： 1. 具备较强的抗压能力 2. 拥有积极态度和良好的自我管理意识 3. 能够制定并落实基本的销售策略 全国500强合作客户包括： 三一集团、碧桂园、建设银行、工商银行、中粮、中国银行、中国重汽、故宫博物院、人民日报、清华大学..........

岗位职责： 1. 为有进出口物流需求的企业提供专业服务； 2. 通过社交媒体等渠道开发新客户并维护现有客户关系，挖掘潜在商机，深入了解客户需求，把握业务机会并达成销售目标； 3. 根据客户具体需求，协调并跟进订舱、拖车安排、报关手续及放单放货等环节，确保服务流程顺畅高效； 4. 定期更新客户信息，持续跟踪潜在客户与业务进展，推动业务稳步增长； 5. 配合公司进行应收账款催收，保障运输服务全流程闭环管理； 6. 定期回访客户，收集服务反馈，识别改进空间，持续优化服务质量。 任职要求： 1. 品行端正，具备较强的责任意识和执行能力，勇于面对挑战，能适应一定工作压力； 2. 性格积极外向，善于表达，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备自主学习能力与敏锐的市场洞察力； 4. 有国际货运销售或外贸销售相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、节日福利