
综合维修工(物业维修工)
3-4千/月
综合维修工物业维修工1-2人月结全职
岗位要求:
1、55周岁以内,身体健康、无传染病。
岗位职责:
1、会配电、照明线路的基本维修;
2、管道、阀门的更换;
3、设备的检查、维修、维修工具的保养与使用;
综合维修工社保月结
工程综合维修55岁以下,身体健康,服从管理,有特种作业操作证的优先。小区水电等综合维修,设备巡视保养等薪资福利:3500+元/月,五险,免费工作餐,周休一天。工作地址:正定南城门西行一公里,成德南街河北大道交叉口国宅澜悦府
绿化物业维修工
物业公司招聘以下岗位:物业维修、物业绿化员。
工作地址位于澳森诚园物业和澳森观澜物业。
长白班,保底薪资起薪为3300元,缴纳五险和社保。
物业维修工绿化保洁开荒保洁
招聘1:物业维修1名55周岁以内2:绿化2名60周岁以内保洁1名60周岁以内4:保安3名55周岁以内工作地点:正定新区园博园大街与隆兴路交叉口西北角,总部经济产业园。工资面议。联系电话:
综合维修工月结
招聘:理工大学招聘维修工薪资:3000-32001.薪资待遇:月薪3200元,月休4天。2.岗位职责:负责校内校舍门窗、水电管道、公共设施日常巡检、维修、保养,及时处理师生报修故障,定期排查设施安全隐患。3.任职要求:有物业/校园维修实操经验,懂基础水电、木工、管道维修,吃苦耐劳,服从管理,做事细心有责任心。
综合维修工维修设备电工
综合维修、电工维修工作地址:以岭凯旋门酒店每天8小时,三班倒,需要值夜班3000-4000元/月按照工程部管理要求,负责酒店设施装饰、装修的修理、修缮,负责家具、木器、门窗、墙壁、天花板的油漆与维修具有三年以上高、低压供电运行及设备维修工作经历者
综合维修工水电
中山路体育大街办公楼招聘综合维修工:55岁以下工资:3000双休,国家法定节假日休电工(有电工证)工资面议联系电话:
综合维修工餐补社保月结
招聘|工程综合维修薪资:3500+元/月,五险,免费工作餐,周休一天。工作内容:小区水电等综合维修,设备巡视保养等任职要求:55岁以下,身体健康,服从管理,有特种作业操作证的优先工作地址:正定南城门西行一公里,成德南街河北大道交叉口国宅澜悦府联系电话:黄主管,
综合维修工
工程维修工工作地址:裕华区建设南大街与路交口西行200米路南九棠宸樾公区设施巡检维保、业主上门维修、设备保养、装修巡查管控懂综合水电维修35-48岁,持有低压电工证,初中以上
河北石家庄明天需要一名小工搬运玻璃,工作地点在胜利大街北二环附近,需自行坐车前往。
搬玻璃小工力工
明天需要一名小工搬运玻璃,工作地点在胜利大街北二环附近,需自行坐车前往。
石家庄新乐市招管道安装/维修、通风安装/维修、管道焊工
100-400元/天
管道安装通风安装管道焊工1-2个月3-5人月结
石家庄市招管道安装/维修、通风安装/维修、管道焊工
搬玻璃力工5-14天1-2人日结
石家庄市鹿泉区需要两个壮工。,年轻的,抬几块钢化玻璃,9-12点。1点半-4点半。6个小时,180元,
市场推广3-5人月结3-5年学历不限销售岗
招聘:业务市场推广薪资:3000-8000负责公司业务推广,对接新客户并跟进合作进展。定期拜访现有客户,了解需求变化,推动合同续签或增加合作内容。收集市场反馈信息,协助优化产品或服务方案。配合团队完成阶段性推广目标,确保客户关系稳定、业务持续增长。熟悉本地市场环境,有销售或客户维护相关经验者优先。能独立开展客户沟通,处理日常事务不拖延。具备基本的数据记录和汇报习惯,工作细致不漏项。会使用基础办公软件,能快速上手系统操作。有责任心,做事靠谱,不推诿任务。
综合维修工月结
保税区空港经济区附近,招聘综合维修若干名,低压电工证,工资税后3200,单休,55岁左右,联系电话:
养殖主管养殖员综合维修工
浙江省湖州市新希望六和猪场招聘1、【产房主管】9-12k,1名,大专及以上学历,35岁以下,3年以上规模猪场主管管理经验2、【维修工】7.5k,1名,学历不限,有证有猪场维修经验,50岁以下,接受驻场3、【生物安全】5.5-6.5k,1名,中专及以上学历,40岁以下,有无经验均可,会开车,接受驻场4、【环保技术员/污水工】5.5-6.5k,1名,初中及以上学历,48岁以下,有无经验均可包吃住,买社保,每月休假4天,两个月可休10天定期体检,聚餐团建,带薪年假工作地点:浙江省湖州市长兴县
装修木工综合维修工
古塔公园南门单位招聘木工(综合维修工)。
月薪2000元,每周休1天,免费提供三餐。
工作时间:早7:20至17:00。
要求:年龄60岁左右,动手能力强。
综合维修工1-2人月结
综合维修岗1.年龄与学历:18周岁至55周岁,高中及以上学历。2.工作经验:2年及以上住宅、写字楼物业弱电相关工作经验。3.专业技能:持有弱电专业相关证书;熟悉弱电设备运维规范与高低压配电系统,有配电室工作经验。4.综合素养:沟通能力佳,工作负责有耐心,有敬业精神与团队意识,能应对突发事件、承受工作压力。1.设备运维:做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检,保障其稳定运行。设备故障时,快速定位并修复,缩短停机时长。2.配电管理:熟悉高低压配电系统,管理配电室日常运作,处理配电问题,记录并分析设备运行数据。3.合规工作:严格遵守物业设备运行法规,确保操作合规,规避法律风险。4.沟通协作:协同物业团队完成工作,响应业主对弱电设施的需求,提升业主满意度。5.设备运维:做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检,保障其稳定运行。设备故障时,快速定位并修复,缩短停机时长。6.配电管理:熟悉高低压配电系统,管理配电室日常运作,处理配电问题,记录并分析设备运行数据。7.合规工作:严格遵守物业设备运行法规,确保操作合规,规避法律风险。8.沟通协作:协同物业团队完成工作,响应业主对弱电设施的需求,提升业主满意度。薪资福利:3800元左右。五险一金+夜班补贴招工人数:1人用工形式:外包制。录用人员与逐鹿咨询签订劳动合同,由该公司外派至医院内或者药店工作。工作时间:9:00-12:00;13:30-17:30,排班双休工作地址:邯郸丛台区
综合维修工
3-4千/月
综合维修工社保全职
1、负责项目的设备、设施的维修保养工作;
2、负责园区业主户内及公区报事报修;
3、定期巡视检查,掌握各类设备运行状况,发现问题及时维修;
4、处理园区各类突发情况;
5、完成领导交代的其他工作事项。
车间副主任
8千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、任职要求
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,电气类、电线电缆制造相关专业优先。
2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。
3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。
4、熟悉生产设备的技术参数,能够独立完成排产计划的编制与动态调整。
5、具备良好的跨部门沟通协调能力(营销、采购)及生产团队内部协作能力。
6、有知名电缆企业车间生产管理经验者优先考虑。
二、工作职责:
1、组织制定并优化车间排产计划,确保生产任务按计划执行,及时应对和处理生产过程中的突发调整事项。
2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案策划与实施,持续提升产品质量、生产效率并控制成本。
3、对生产各环节的质量、效率、成本、交付等指标进行监控与改善,针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。
4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障工作。
三、其他说明
1、核心素质要求:现场运营能力、成本管控意识、责任担当、专业技术功底;
2、所辖团队规模约160人;
3、招聘人数:1人;
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1、全面负责车间人员调配及各项工作的统筹协调;
2、监督并指导生产加工流程,确保作业规范,落实产品质量管控;
3、依据生产任务制定计划,跟进生产进度与质量执行情况;
4、协同公司其他部门推进工作,加强跨部门协作沟通;
5、落实生产车间的安全管理工作。
任职要求:
1、具备生产制造类企业车间主任相关工作经验,工作踏实、诚实守信,具备较强的责任心。
2、熟悉生产工艺者优先,对制造业有一定了解。
3、须国家统招大专及以上学历,
塑料包装生产主管
1.3-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术管理生产工厂管理
一、 岗位职责1. 生产计划与调度管理
依据公司年度经营目标,编制并分解生产部门的年度、季度及月度生产计划。综合销售订单、库存现状及产能负荷情况,合理安排生产排程,确保订单按时、按质、按量完成交付(重点关注包装制品的交付周期)。实时跟踪生产进度,协调解决生产过程中的堵点问题,保障生产运行的连续性与均衡性。
2. 生产成本控制
搭建并优化生产成本核算机制,严格管控原材料消耗、辅助材料使用及能源支出,压降单件产品制造成本。持续推进精益化生产模式落地实施。
3. 质量管理与工艺改进
针对生产环节出现的质量异常进行根因分析,制定纠正与预防措施,并监督闭环执行。
主导新工艺、新技术及新材料的导入与实践应用,不断优化生产工艺流程,增强产品市场竞争力。
4. 设备与安全管理
完善设备档案管理,督导设备日常保养、巡检及维修作业,提升设备运行稳定性与使用效率。
5. 团队建设与人员管理
组织开展生产团队的组建、培训、绩效考评与激励工作,强化整体专业能力与执行效能。科学配置各班组人力资源,提升单位工时产出效率。
二、 任职资格
1. 大专及以上学历,包装工程、机械制造、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上塑料类制造企业生产管理经验,熟悉吹塑、注塑等工艺流程者尤佳。
试剂研发中心总监
1.5-2万/月
其他生产营运人员10年以上硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂分子诊断试剂微生物诊断试剂POCTIVD
试剂研发中心总监 招聘岗位需求
一、岗位基本信息
岗位名称:试剂研发中心总监
汇报对象:公司董事长
下属团队:产品化组、评价组与层析组、注册体系组
工作地点:石家庄
二、岗位职责
(一)战略规划与团队管理
1、根据公司整体战略规划,全面负责试剂研发中心的战略制定、年度研发计划编制与落地执行,统筹试剂产品的研发、迭代与创新布局。
2、负责研发中心团队建设与人才培养,管理两大核心部门,建立高效协作机制,提升团队整体专业能力与研发效率。
3、制定并优化研发中心绩效考核体系,确保部门目标与公司战略对齐。
(二)技术与制度体系建设
1、贯彻国家医疗器械相关标准与法规,统筹企业技术标准的制定、修订与更新,确保技术要求与最新法规同步。
2、建立并完善试剂研发全流程管理制度、规范与标准,监督各项技术标准与管理制度的落地执行。
3、跟踪国内外行业技术发展与市场动态,主导产品创新设计与技术路线规划,提升公司产品核心竞争力。
(三)产品研发与全生命周期管理
1、统筹负责采样器、微流控、T200、胶体金等多平台试剂产品的开发、适配与优化工作。
2、主导试剂原料筛选、成品检验、留样管理全流程质量管控,确保产品性能与质量符合标准。
3、负责新产品从研发到转产的全流程管理,组织输出完整的技术文件(工艺规程、物料清单、检验标准、作业指导书等)并归档,保障顺利转产。
4、统筹产品说明书、标签、外包装等技术文件的编制与维护,确保合规性与准确性。
(四)注册与法规事务管理
1、全面负责公司医疗器械产品的注册管理工作,统筹新产品上市前注册检验、临床评价 / 临床试验、注册材料编制、审评跟踪全流程。
2、负责已注册产品的延续注册、注册变更等工作,确保产品合规上市。
3、统筹生产许可证、经营备案、出口销售证明等证照的申请、维护与变更工作。
4、负责与药监部门的日常沟通对接,跟踪医疗器械法规政策动态,确保公司研发与注册工作合规开展。
5、组织参与医疗器械国标、行标的制定、起草与验证工作。
(五)技术支持与质量保障
1、统筹解决试剂产品在生产、使用过程中的重大技术问题,为生产、质量部门提供技术支持与培训。
2、组织编写临床评价资料、性能验证资料等各类技术文件,满足客户端与注册需求。
3、负责市场端产品反馈的收集、分析与处理,持续优化产品性能。
4、统筹研发实验室设备的日常维护与管理,保障研发工作正常开展。
(六)供应链与成本优化
1、主导新供应商筛选与评估,持续优化供应链,提升产品质量并降低研发与生产成本。
2、负责研发项目预算管控,合理配置研发资源,提升研发投入产出比。
(七)其他工作
完成上级领导交办的其他工作任务,协助开展国际注册等相关工作。
三、任职资格
(一)基本条件
1、学历要求:生物医学工程、生物技术、医学检验、化学、药学等相关专业,硕士及以上学历,博士优先。
2、工作经验:8 年以上体外诊断试剂(IVD)研发工作经验,3 年以上 5 人以上团队管理经验,有研发中心总监 / 研发经理同等岗位经验者优先。
3、专业背景:熟悉胶体金、微流控、分子诊断等至少两类体外诊断试剂平台技术。
(二)专业知识与技能
1、法规知识:精通医疗器械相关法规(如《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械注册与备案管理办法》等),熟悉 ISO13485 质量管理体系,有完整的医疗器械产品注册成功经验
2、技术能力:具备扎实的试剂研发专业知识,熟悉体外诊断试剂从研发、转产到注册全流程,能够解决产品研发与生产过程中的重大技术问题。
3、项目管理:具备优秀的项目管理能力,能够同时统筹多个研发项目,确保项目按时高质量完成
4、文档能力:熟悉各类研发技术文件、注册资料的编写要求与规范,具备较强的文档撰写与审核能力
(三)综合素质要求
1、战略思维:具备行业前瞻性与战略视野,能够根据行业发展趋势制定研发战略与技术路线
2、领导力:具备优秀的团队管理能力,善于培养人才、激励团队,具备较强的跨部门协调与沟通能力。
3、创新能力:具备较强的创新意识与技术敏感度,能够推动产品技术迭代与创新。
4、责任心:工作严谨细致,具备强烈的质量意识与责任心,能够承受工作压力。
5、沟通能力:具备良好的政府事务沟通能力,能够与药监等监管部门保持良好的工作对接。
(四)优先条件
1.有三类医疗器械产品注册成功经验者优先
2.有 POCT 产品研发与注册经验者优先
3.参与过医疗器械国家标准、行业标准制定者优先
4.有海外产品注册或国际认证经验者优先
5.具备中级及以上专业技术职称者优先
冲压工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备***
***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历***
一、岗位职责
1.负责冲压工艺相关的模具调试、参数调整及日常保养工作。
2.运用专业工具(如UG/AutoCAD)进行基础图纸绘制或读图解析,协同工程师完善设计优化。
3.处理生产中出现的模具异常与工艺问题,保障产品符合质量标准。
4.了解显示设备支架的构造特性,配合生产团队改进生产工艺流程。
二、任职要求
1.具备冲压设备操作能力,熟悉级进模的调试流程。
2.了解金属材料在冲压过程中的回弹补偿技术。
3.掌握AutoCAD绘图技能,理解冲压模具结构,具备CAE仿真软件使用基础。
4.有精密五金冲压工作经验者优先考虑。
急聘数据录入员/包吃住/可预支/月8500
8-9千/月
生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16—45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
工作地点江苏常州,可投敌简历详细了解
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等……
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
设备管理员(JD00197)
6-8千/月
生产设备管理员1年以下本科设备管理
岗位职责:
负责设备台账、备件及全生命周期管理;编制并执行维护保养与检修计划;统筹设备维修与技术改造,控制维保支出,落实操作规范,提升设备运行稳定性,减少故障发生频率。
任职要求:
本科及以上学历,电气、自动化、机械、冶金、材料等相关专业,其中冶金、材料类专业可放宽至大专学历。
工厂储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向工贸一体
工作地点:
1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼
2、赵县 瑞博纺织厂南行50米
【岗位职责】
1. 业务学习与实践
- 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
- 掌握国际贸易规范及相关的政策法规知识。
2. 项目管理
- 在导师指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。
- 协助开展市场信息收集与数据整理,为管理决策提供依据。
3. 跨部门协作
- 与生产、质检、财务等部门保持高效协同,保障信息顺畅传递。
4. 客户关系维护
- 参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务资料的分类、整理与存档,确保文件准确齐全。
【任职要求】
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。
2. 核心素质与能力
- 具备领导潜质:在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛团队负责人者优先。
- 学习能力强:能迅速融入新环境,掌握新领域知识。
- 沟通表达佳:具备良好的语言和文字表达能力,善于跨团队协作。
- 分析与解决能力:思维条理清晰,能够基于数据或调研提出可行建议。
- 抗压性强:能适应快节奏工作模式,接受轮岗或外派安排。
3. 经验要求
- 有相关行业实习经历者优先考虑。
- 参与过商业比赛、创业实践或公益项目者更具优势。
4. 技能要求
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。
5. 其他软性要求
- 认同公司倡导的价值理念,如创新、客户至上等文化导向。
- 具备较强适应力,愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。
- 职业目标明确,希望在外经贸领域持续深耕并长期发展。
工厂储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
岗位职责
1. 业务学习与实践
- 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
- 掌握国际贸易相关规范及政策法规,提升业务合规意识。
2. 项目管理
- 在导师指导下推进小型项目落地,积累实战型项目运作经验。
- 配合开展市场信息收集与数据整理,辅助形成业务决策依据。
3. 跨部门协作
- 主动对接生产、质检、财务等部门,推动内部协同与信息共享。
4. 客户关系维护
- 参与客户对接与服务过程,增强客户服务理解与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务资料的分类、归集与存档,保障文件准确与可追溯性。
任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。
2. 核心素质与能力
- 具备领导潜质:在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛类团队负责人。
- 学习能力强:能迅速融入新环境,高效掌握新领域知识。
- 沟通表达佳:具备良好的语言与书面表达能力,善于跨职能沟通。
- 分析与解决能力:逻辑清晰,能基于数据或调研输出可行建议。
- 抗压性强:能够适应快节奏工作、轮岗安排或外派任务。
3. 经验要求
- 实习经历:拥有相关行业实习经验者优先考虑。
- 项目实践:参与过商业比赛、创业项目或社会公益活动者更优。
4. 技能要求
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具,具备基础数据分析能力。
5. 其他软性要求
- 认同公司倡导的价值理念,如创新意识、客户为先等文化导向。
- 具备较强灵活性,接受轮岗、异地派驻或短期出差安排。
- 职业发展方向明确,有志于在外贸领域持续深耕并长期发展。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄维修主管找工作在线招聘信息,主要招聘石家庄综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。