
三策人体工学河北招模具工
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限模具技术员模具技师包吃住模具技工月结模具设计工程师1-3年经验
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备***
***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历***
【注塑技术主管】
岗位职责
负责注塑模具的调试、工艺参数优化,及时处理模具异常及成型缺陷问题
任职要求
具备注塑机操作能力,熟悉模具拆装与现场调试流程
加分项
掌握UG/CAD基本操作,有模流分析软件应用经验
【冲压技术主管】
岗位职责
承担冲压模具的维修、调试与日常管理,完成换模作业,解决生产中出现的模具故障与工艺问题
任职要求
熟练操作冲压相关设备,了解金属材料回弹特性及补偿技术
加分项
具备制图软件使用能力,有精密五金冲压工艺实践经验
【压铸铝技术主管】
岗位职责
负责压铸模具的安装、调试与维护,处理上下模作业及常见工艺缺陷问题
任职要求
熟悉压铸设备操作,掌握合金材料性能及相关工艺规范
加分项
会使用工程软件进行图纸绘制,具备气孔、缩松缺陷判断能力,熟悉模具热平衡调节技术
【烤漆技术主管】
岗位职责
负责喷粉作业,熟练操作喷涂设备,识别并改善涂装过程中的工艺缺陷
任职要求
具有粉末喷涂线实际操作经验,能准确理解工程图纸内容
加分项
熟悉金属与非金属工件的表面前处理工艺
生产副总经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产成本管理
岗位职责:
1、配合总经理开展公司生产领域的日常运营管理工作;
2、牵头构建并完善生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产目标按时达成。
3、依据生产排程,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹设备与材料的调度平衡。
4、定期组织召开生产分析会议,研判生产态势,制定切实可行的改进方案与应对措施。
5、拟定设备管理策略,推动设备更新与技术改造,按期实施检修维护,提升设备运行效率与完好水平。
6、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,发现问题及时处置,重大事项直接向总经理汇报。
7、负责质量管控,优化影响加工品质的各项环节,解决加工流程中的突发问题,并做好跨部门协作沟通。
8、牵头建立涵盖生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度体系。
任职要求:
1、理工类专业背景,大专及以上学历,年龄在35至45周岁之间;
2、具备5年以上生产型企业管理工作经历,拥有成熟且可验证的管理实践成果;
3、具有优秀的综合判断力和全局掌控能力,能高效推进企业生产运营管理;
4、具备出色的规划、管控、协调及沟通能力,具备卓越的领导力和行业管理视野,团队建设能力突出;
5、薪资实行年薪制;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、定期团建、
仓储部经理
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERP金蝶
1、账务管理:每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程,确保日清日结,优化领料及库存管理环节,每月末组织全面实物盘点,确保仓储物料账目与实际库存一致。
2、生产支持:依据生产计划及时完成物料准备与配送任务,保障生产所需物料按时、足量供应。
3、质量管理:3.1落实物料在库期间的防护措施,避免受潮、虫害等情况发生,执行先进先出原则,及时上报并处理呆滞、不合格物料,推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护,防止磕碰损坏,减少因运输问题引发的车间投诉。
4、安全管理:统筹仓储部全体人员(含仓管员、备料员及叉车司机)的安全教育培训,建立完善的安全管理制度与风险防范机制,确保作业过程安全合规。
5、团队建设:主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作,制定并实施仓储部绩效考核方案,持续跟进绩效表现,推动员工成长与辅导。
6、培训规划与落地:编制仓储物流部年度培训计划,并按节点组织实施,确保培训任务如期完成。
任职条件
1.大专及以上学历;
2.具有3年以上仓储或相关领域工作经验,其中至少3年仓储管理经验;
3.掌握仓储保管专业知识及科学存储方法;
4.具备较强的分析判断能力、组织管理能力;
5.具备良好职业操守,抗压能力强。
干洗车间负责人
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专干洗洗衣车间干洗店五险
身体健康,积极乐观,富有朝气与正能量;
具备较丰富的洗衣工作经验(需有洗衣等相关行业两年以上从业经历);
拥有两年以上管理岗位实践经验(在洗衣等相关行业担任管理职务满两年以上);
认同酒店各项规章制度,严于律己,作风端正,具备良好的语言沟通能力;
熟悉财务基础知识,能够有效进行成本控制;
具有较强的消防安全意识及卫生消毒相关知识。
生产技术总监(服装方向)
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产研发管理生产技术管理
岗位职责:
1、新产品的研发:
主导新产品工艺方案的设计与开发流程,保障产品从研发阶段向量产环节的平稳衔接。
配合设计团队,深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现,确保满足市场实际需求。
负责新产品打样执行,把控样品质量达标,并为批量生产提供可靠的技术依据与参数支持。
2、制作工艺升级:
持续改进现有产品生产工艺,提升产线效率与成品品质水平。
引进先进制造技术,推进生产流程的自动化与智能化转型。
跟踪生产全过程,动态调整工艺设定,降低物料损耗与不良品产生概率。
3、产品面料的升级:
探索新型面料与材料应用,增强产品使用性能与穿着体验。
联合供应商开展新面料的研发与测试工作,确保其适配生产条件并符合产品质量规范。
主导面料更新项目的落地实施,全程监督技术难题解决与质量管控措施。
4、技术团队管理与培训:
统筹技术团队的日常管理与能力培养,强化团队专业素养与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织工程、材料科学或相关专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验,有新品开发经历者更佳。
3、精通生产流程、面料特性及行业市场变化趋势。
4、具有较强的项目协调与跨部门协作能力。
5、对新兴技术与材料具备高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
样品主管 包住
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE成品检验(FQC)工贸一体服装护具
一、岗位描述
样品主管作为连接工厂与客户的重要纽带,全面负责样品从接单到交付的全流程管理,确保各项样品作业精准满足客户需求。工作涵盖样品生产计划制定、物料准备、工艺确认、品质把控及技术资料整理等环节,保障样品高效、高质量完成。
二、岗位职责
1、样品订单管理
核对样品订单内容,发现信息模糊或存疑时,及时对接业务团队并推动问题闭环处理。
统筹样品订单自接收至出货的全过程跟进与协调,确保各环节无缝衔接。
2、生产安排
依据样品具体要求,科学分配人力及技术资源,包括图纸绘制、打样制作、激光加工等工序的调度。
3、原材料管理
判断所需材料是否为常规库存;如需特殊采购,协同采购团队落实订料事宜,并跟踪到货周期、成本及最小起订量等关键条件。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,主动识别潜在问题并迅速干预调整,保障生产有序推进。
5、产品质量控制
对照原始样件,核查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保成品质量符合标准。
6、技术文档编制
撰写详尽的生产工艺指导文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为后续批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前实施全面复核,确认所有交付内容符合订单规定要求。
9、订单记录维护
按月汇总样品订单数据,准确录入系统,便于日后追溯与查询。
三、任职资格
教育背景:具备纺织工程、工业设计等相关专业大专或以上学历。
工作经验:至少5年以上同类岗位从业经历,精通工厂生产运作及品质管理流程。
技能要求:具有出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD绘图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我完善意识。
厂长/主管
4-6千/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力与团队管理经验,能带领百人以上团队
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用ERP/MES等生产管理系统
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与决策执行能力
展具厂长
6-8千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责
技能需要熟悉: 焊工、木工、电工、美工等,懂管理。
1、生产管理:统筹车间展台、特装、展具订单生产,合理排产、调配人员物料,把控生产进度,确保按期交付。
2、品质管控:巡检各工序生产质量,核对产品标准,处理生产异常,严控返工报废,保障出货品质。
3、班组管理:负责员工排班、考勤及现场纪律,带教新人,协调团队工作,提升生产效率。
4、物料设备:管控生产物料使用,节约成本,负责车间设备、工具的日常检查与保养维护。
5、安全现场:落实安全生产规范,排查安全隐患,做好车间5S现场管理,杜绝安全事故。
6、项目对接:对接各部门同步生产进度,配合验货、出货、装车,按需带队现场搭建、整改收尾。
7、日常工作:填报生产报表,如实反馈生产问题,完成上级安排的各项管理工作。
任职要求
1、具备展览工厂带班或厂区管理经验,熟悉展台、特装道具生产全流程。
2、懂生产工艺与品质标准,能独立把控进度、处理生产突发问题。
3、擅长人员调度与现场管理,责任心强,能适应展会赶单节奏,保质保量完成生产任务。
生产运营主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
统筹负责工业污水处理运营项目的生产管理与项目管理工作,组织协调项目日常生产运行。
技能要求:
1、掌握化工工艺及生产管理流程,具备制定并优化生产计划的能力。
2、具有较强的安全生产意识,熟悉并严格执行相关安全法规与标准。
3、了解化工工艺、设备及自动化控制系统,能够解决生产过程中的各类技术问题。
任职要求:
1、化工类等相关专业,本科及以上学历,年龄45周岁以内。
2、具备3年以上相同岗位工作经验,有化工行业生产管理经验者优先考虑。
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能适应长期出差。
种植工日结
招聘整理玉米苞叶的临时工,工作内容为在试验田整理玉米苞叶,并辅助收拾东西。
工作时间:上午8:00-12:00,下午2:00-6:00。
年龄要求:20-65周岁。
薪资:一天100元,活简单轻松,多人一起干。
工作地点:藁城区廉州镇。
抹灰
石家庄住宅楼招聘抹灰工人,按实际抹灰面积计算,每平方米8.5元,一层一结账。使用干粉砂浆,灰由电车送到位,砂浆为点石成金品牌。住宿为板房,在食堂用餐。工作地点在石家庄。
金华武义县负责公司保温杯包装线的排线、人员安排管理工作,要求有保温杯包装工作经验,有一定的管理和协调
6-7千/月
主管1-3年高中保温杯、包装、管理有生产管理经验
负责公司保温杯包装线的排线、人员安排管理工作,要求有保温杯包装工作经验,有一定的管理和协调能力。
碎石加工生产厂长(月薪10000-15000)
1-1.5万/月
厂长
招聘岗位信息
•岗位名称:碎石生产厂长
•汇报对象:公司总经理/项目负责人
岗位职责
1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。
2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。
3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。
4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。
5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。
6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。
7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。
任职资格
1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。
2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。
3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。
4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。
5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。
岗位权限
1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。
2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
碎石加工生产厂长(月薪10000-15000)
1-1.5万/月
厂长
招聘岗位信息
•岗位名称:碎石生产厂长
•汇报对象:公司总经理/项目负责人
岗位职责
1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。
2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。
3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。
4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。
5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。
6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。
7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。
任职资格
1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。
2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。
3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。
4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。
5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。
岗位权限
1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。
2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
生产主管(会喷粉)
6-7千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
流水线喷涂厂,管理生产,把控质量,提高产值,要求会静电喷涂,喷涂师傅休息或者请假的时候替补
钣金、机加生产主管(包吃住、入职缴纳五险一金)
1-1.5万/月
主管5-10年高中钣金五金机加有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成;
2.协调各工序之间的配合,优化生产流程,提升生产效率;
3.统筹生产资源配置,合理调配人力、设备及物料资源;
4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程;
5.监督产品质量,确保符合公司标准和客户要求;
6.监控生产成本,实施降本增效措施;
7.管理生产团队,合理安排人员分工,提升团队执行力;
8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。
任职条件:
1.高中以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程;
3.熟悉ISO知识及现场5S管理;
4.带着员工做事,会看图纸,懂AutoCAD会拆图优先;
5.具体较强的问题解决能力,能够及时处理生产中的突发异常;
6.工作认真,责任心强,有一定的挤压能力,沟通协调能力良好。
地埋管蒸汽管道管道安装燃气管道20人以上
无技术想了解管工和熟练掌握管工蓝领的人才都需要。
石化化工工业管道全套安装工艺;精通碳钢、合金钢、不锈钢管材及法兰、弯头、三同等管件识别使用;熟练高低压工艺管道、蒸汽管道、油气管道、管廊管道标准安装;掌握固定口、转动口、高空、地埋管道组对、找平、找正,严格遵循行业施工验收规范。
管道施工图、工艺流程图、单线图、轴测图、平面布置图识图;能独立读图提取施工参数;掌握现场放样、量尺算料、管口定位、尺寸核算;精通管材切割、坡口修整、管件预制、对口找正整套工序。
熟练操作切管机、坡口机、弯管机、套丝机、试压泵、水平仪、经纬仪;规范使用倒链、千斤顶、起重吊装、支吊架安装机具;机具日常保养、易损件更换、简单故障排查,保障施工安全高效。
驻厂工程师
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专电气自动化设备维修/保养机电
【岗位职责】
1. 负责厂内我公司系统的维护工作。
2. 独立或配合完成每日巡检、定期保养、异常维护、搬迁转产、库房管理现场工作。
3. 配合研发和实施人员,参与新项目研发和实施。
4. 完成日常信息记录、周报、月报、设备档案等文档,并按要求提交。
5. 主动与客户进行交流、沟通,向客户培训产品相关知识和技能。
6. 短期出差完成保养和维护任务。
7. 掌握第一手的客户的设备状态和客户动态信息,并及时向公司反馈。
8. 公司安排的其他事务。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专以上学历,电气自动化或机电相关专业。
2. 工作经验:两年以上机电或自动化设备安装、调试或维护经验优先。
3. 技能要求:掌握设备电路及机械维修基础,熟悉常见电钳工基本操作,并根据图纸负责设备安调工作;有低压电工操作证优先。
4. 素质要求:具备组织协调能力,团队意识强,诚实守信,服从负责人或公司统一安排。
5. 和客户基本一致的白中班倒班工作模式。
6. 适应试用期出差以及出差学习。
7. 需接受劳务派遣合同。
SMT生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. SMT部门内部规章制度有效执行。
2. 依据PMC计划合理协调安排车间人员和设备,按照计划安排生产工作。
3. 积极推进现场质量提升,优化现场生产效率,提升生产效率和产品质量。
4. 确保现场5S正常运行,严格按照工艺要求执行,确保操作规范和生产质量。
5. 制定和实施现场SMT设备全面维护保养计划,确保设备正常运行,降低设备异常损失。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业,5年以上SMT行业工作经验。
2. 3年以上生产管理经验,熟悉SMT生产设备、工艺。
3. 具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力和学习能力。
4. 熟悉产品结构、产品性能。
5. 熟悉IATF16949、ISO9001等质量体系和IPC、GB等标准优先。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐)。
2. 良好的职业发展机会和专业培训。
3. 稳定的工作环境和良好团队氛围。
通风安装小工风管1-2个月1-2人完工结算技术好专业师傅
石家庄市新华区招通风风管安装、空调、排烟、排风、新风机组设备安装调试,精通全部图纸下料安,熟悉本专业操作流程。大工1人,小工2人
石家庄长安区招管道安装/中央空调安装要求技术过硬做事有责任心服从管理做事踏实联系电话眼子勿
管道安装中央空调3-5人
石家庄长安招管道安装/中央空调安装要求技术过硬做事有责任心服从管理做事踏实联系电话眼子勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄空调管理招聘信息在线招聘信息,主要招聘石家庄空调安装/维修相关人才。作为空调安装/维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解空调安装/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。