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生产经理5-10年中专/中技
总工程师 一、项目管理 1.统筹水电安装、外墙粉刷、钢筋支模、混凝土浇筑、顶管施工等分项工程的施工计划与执行,确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2.协调各工种交叉作业,解决现场技术问题。 3.组建并管理施工团队,包括劳务分包协调、技术交底及人员培训。 二、任职要求 1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。 2.5年以上建筑管理经验会开车,熟悉市政官网及房建等领域。 3.具有良好的抗压能力,可处理突发问题(如恶劣天气对顶管施工的影响)。 4.处理现场甲方沟通事宜及项目现场施工安排。 5.工资面议
生产经理5-10年大专
能胜任技术负责人最好 生产经理(经验:水利,市政,建筑,大型钢结构厂房建设,大型露天煤矿,大型矿山管理,大型土石方,爆破,车队管理优先)
生产副总经理
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产质量管理生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理
1. 熟悉行业相关标准文件、市场动态、管理生态及法律法规要求 2. 具备生产计划与运营知识,了解设备运行、工艺流程、技术规范、质量控制标准,掌握仓储物流、成本管理、产品特性及人力资源管理等相关内容 3. 熟练操作日常办公软件,具备一定的产品结构理解与图样识别能力 4. 有同行业或相近制造领域相同岗位工作经历满2年及以上者优先录用 5. 曾在包材、标签、医药装备等细分行业担任过生产管理负责人职务 6. 拥有行业内资源网络或相关人脉关系的候选人将被优先考虑 职位福利:餐补、节日福利、交通补助
生产主管
9千-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位内容: 1. 跟进生产线运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程,保障作业流程合规及产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发异常情况。 4. 协助拟定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效率与产品质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对问题并推动效率提升。 4. 有团队管理实践,能有效指导下属完成各项生产工作。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科周末单休带薪年假
负责生产计划制定与工厂运营管理,全面主持工厂的生产管理事务
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障 2.监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急演练,确保零重大安全事故 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设,提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效措施落地 5.协同质量、设备、物流等部门,保障生产体系高效协同与持续改进 任职要求:1.具备5年以上制造业车间管理经验,熟悉铆焊,加工等生产工艺/2. 学历不限,3. 熟练使用CAD软件,word,excel,具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同精益生产理念
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验成型工艺经验建材经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行,确保订单按时保质交付 2. 组织落实断桥铝系统门窗、别墅门等产品的工艺标准与质量管控流程,持续提升产品合格率 3. 管理车间人员排班、技能培训与绩效考核,营造安全、高效、规范的生产环境 4. 协调采购、质检、仓储等部门,优化生产物料流转与设备使用效率 5. 定期分析生产数据,提出降本增效、工艺改进及安全管理提升方案 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉铝合金门窗类生产流程者优先 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力突出 3.熟悉安全生产法规及现场6S管理要求,能有效预防和处理生产异常 4.能适应河北省任丘市本地工作,具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限,年龄30-40岁,身体健康,无不良从业记录
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
负责生产厂区的日常运营与管理工作 具备汽车报废及车辆拆解相关经验者优先考虑 年薪10万元以上,具体薪资可面议
开荒1-4天日结
明天上午9点到城发投云华进行3小时开荒保洁,薪资为90元,超时按每小时30元计算。工作内容较为轻松,柜子不多。
石家庄
10月24日 07:43拨打电话
石家庄藁城区招二保焊/气焊。招二保焊工。工资可日结。有意电话联系
8-9千/月
气保焊二保焊长期20人以上日结技术好吃苦耐劳
石家庄市藁城区招二保焊/气焊。招二保焊工。工资可日结。有意电话联系
石家庄 藁城区 经济技术开发区
10月24日 07:42拨打电话
河北石家庄明天需要2车员工进行拔萝卜工作。有意者可联系,薪资以现金结算。
种植工/杂工
明天需要2车员工进行拔萝卜工作。有意者可联系,薪资以现金结算。
石家庄
10月24日 07:41拨打电话
河北石家庄明天需要2名员工拔萝卜,薪资以现金结算。有意者可联系报名。
种植工
明天需要2名员工拔萝卜,薪资以现金结算。有意者可联系报名。
石家庄
10月24日 07:41拨打电话
河北石家庄招聘破碎编织袋工人一名,要求为熟手,会磨刀、调刀,并能操作抓车及1200破碎机。
抓斗车长期1-2人
招聘破碎编织袋工人一名,要求为熟手,会磨刀、调刀,并能操作抓车及1200破碎机。长期有活干。
石家庄
10月24日 07:41拨打电话
建筑施工生产经理/负责人
5-6千/月
生产经理
餐饮店装修项目经理,熟悉各个工种的工艺 电工 木工 泥工 油漆工 能配合商场的文明施工
现场技术负责及生产负责
9千-1万/月
生产经理
能独立完成厂房改造类项目 抓住生产进度
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成施工日志、进度报表及现场签证等资料管理 任职要求: 1. 具备建筑施工领域5-10年现场管理经验,有完整房建或公建项目负责人经历者优先 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
设备管培生
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科设备维修保养设备安装调试设备技术管理
1、承接并转化设备、能源、备件等管理体系的制度与标准,推进操作标准化、管理规范化; 2、编制设备维护保养、巡检等预防性检修计划,并组织人员严格执行,保障设备稳定运行; 3、组织实施设备的维修保养工作,落实废旧备件、零部件及废油的回收处理,协助控制成本在目标范围; 4、统筹设备故障信息上报,指导开展复杂故障的分析与处理,缩短故障间隔时间与维修周期; 5、制定备件安全库存标准,并根据实际运行情况进行动态调整,科学规划备件采购,确保供应连续性,避免因缺货影响生产,同时优化库存水平,减少资金占用; 6、组织开展部门内部技能培训、绩效考核及人才梯队建设,储备骨干力量与基层管理人才,保障日常工作的高效运转; 7、基于WCM方法论推进PM支柱运作及小组改善活动,协同AM/FI/QM/ET/EM等其他支柱共同提升工厂KPI表现。
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责: 1、服从上级安排,严格执行各项流程与制度要求 2、负责质量控制,跟进问题整改并推动执行落地,确保闭环管理 3、按照生产排程计划,保质保量完成当班生产任务 4、确保生产相关数据准确无误,并及时完成汇报工作 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备高中及以上学历; 2、熟练使用Office办公软件; 3、具有3年以上生产车间实际工作经验,有计件制管理模式经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力与创新意识,富有团队协作精神,责任心强,能够长期稳定在公司发展; (岗位根据公司实际需求进行分配)
有风电项目管理经验,一建机电专业,项目管理,会开车
1-1.3万/月
项目经理10年以上大专
风电项目管理经验,全过程,一级建造师机电专业,做业主方的项目经理,会开车。
项目经理5-10年高中总包项目负责人
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
其他生产营运人员1-3年本科软件实施经验计算机/通信相关专业汽车实施机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验可适应出差机械/机电设备
岗位职责1. 负责公司设备及零部件的安装、调试及客户应用指导培训工作; 2.负责提供相关产品的技术服务、培训以及售后维护等工作; 3. 负责终端设备的测试、安装、维护、故障排除; 4. 负责与客户关系的维护; 5. 负责远程或现场客户的售后服务,解决常见问题; 6. 负责对问题或设备的故障原因进行分析汇总,及时向技术中心反馈,并落实改进方案实施; 7. 负责售后部门相关文件的组织填写、归档存储、定期整理工作; 8. 完成领导临时交代的其他任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历,27岁及以下(公司提供培训); 2. 工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; 3. 掌握基本电气知识,有较强动手能力; 4. 了解计算机Windows、安卓系统,熟练使用Office等办公软件; 5. 熟悉汽车电路及相关设备的优先考虑; 6. 有C1驾驶执照,会开车; 7. 有机械制图和CAD制图经验优先; 8. 本岗位接受优秀的、有冲劲的应届生。 福利待遇 1. 工资待遇:综合月税前4500-8000元,包含基本工资+项目激励+出差补助,加班可调休,费用秉持实报实销; 2. 福利支持:五险一金、周末单休、带薪年假; 3. 晋升空间:初级-中级-高级-区域负责人-部门负责人的晋升道路,晋升涨薪,只要你努力,愿意学习,我们会给到好的空间供你发展。 我们希望你 1. 学习能力好:技术迭代快,需要保持好奇心和快速成长; 2. 肯吃苦:工程项目需要出差驻场,能适应一线工作环境; 3. 追求长久稳定:我们提供清晰的成长路径和晋升空间,希望找到志同道合、共同进步的伙伴。
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责羽绒服样衣工小组的日常运作管理与工作协调 2.监督样衣制作流程的顺利推进,把控产品品质达标 3.保持与团队成员的良好沟通,及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧,能与组员进行高效顺畅的交流 2.具备抗压能力,可在规定时间内完成各项任务目标 3.具备积极的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专生产设备管理生物制药医疗器械/设备
岗位职责: 1、全面主持制药设备生产车间的日常生产运营与管理工作; 2、落实执行生产部门制定的生产计划,统筹协调并解决生产过程中出现的各项异常情况,保障生产目标按时达成; 3、主导并监督生产全过程的质量管控、成本优化及效率提升工作; 4、负责对生产部经理以下各级人员进行指导、培训及团队管理; 5、监督落实生产环节中的消防安全及环保安全相关管理要求; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备全日制本科或以上学历; 2、拥有5至10年中大型制造企业生产管理经历,具备制药设备生产车间管理经验者优先考虑; 3、掌握质量管理体系相关知识; 4、具备一线员工团队管理实践经验; 5、了解政府出台的相关产业扶持及补贴政策; 6、能够适应加班工作安排; 7、持有驾驶证者可获优先录用。
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理GMP认证
协助完成配液及器具相关操作, 包括物料与器具的传递、清点, 记录的打印与复印,标签填写, 以及器具的组装和包装等工作。
项目总工程师
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责项目技术管理工作,统筹土建、道路管网、10kV及以下电力配套、配电、电缆敷设、箱变、接地防雷等多专业技术管理;牵头施工组织设计、专项方案编制、审核、技术交底,负责危大工程方案编制、组织专家论证及报审。 2. 组织多专业图纸会审、管线综合深化、技术洽商、工程变更,协调土建、交通弱电、电力专业交叉施工冲突,处理图纸疑问,对接设计完成技术澄清。 3. 统筹测量、试验、技术资料管理。
弱电项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位要求】 1. 学历与专业:要求大专及以上学历,计算机网络、弱电工程、智能化工程、电子、通信等相关专业,有弱电智能化项目管理经验者优先。 2. 技能要求: 2.1 有建造师证书者优先(机电工程)。 2.2 独立负责过中大型的弱电智能化项目管理,具备甲方、乙方或施工单位工作经验均可。 2.3 能够看懂并且审核弱电系统的施工图纸,如平面图、系统图、原理图、设备点表等;能够熟练使用CAD、Excel、PPT等日常办公软件。
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验房地产/建筑经验
【岗位职责】 1. 负责钢模具混凝土构件生产厂的整体运营与管理,确保生产工作有序开展。 2. 组织制定生产计划并监督执行,保障产品交付周期与质量标准。 3. 优化生产流程和资源配置,持续提升生产效率与成本控制水平。 4. 统筹生产设备、人员及安全管理,确保生产现场规范高效运行。 【岗位要求】 1. 具备制造业生产管理相关经验,熟悉钢模具或混凝土构件生产工艺优先。 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动跨部门协作。 3. 责任心强,能够适应生产现场工作环境,具备较强的抗压能力。
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 统筹工厂生产设备、公用工程(水/电/汽/压缩空气/制冷/锅炉/污水处理)、冷库、杀菌/蒸煮/包装/清洗/输送等专用设备的全流程管理,涵盖规划、采购、安装、调试、运维、技改及报废等环节。 2. 制定并执行预防性维护(PM)、点检、大修/中修计划,建立设备台账与维保档案,提升设备稼动率、降低故障率;负责新设备选型、招标、验收、安装调试;主导设备技改与自动化升级。 3. 7×24小时响应生产设备故障,组织紧急抢修,保障生产连续;主导重大设备事故分析、根因整改与预防措施制定;配合生产部门优化设备参数、工艺适配,提升生产效率与产品稳定性;管控备品备件采购、库存与领用,保障供应、降低呆滞与成本。 4. 管理机电维修团队(电工、机修、自动化工程师),负责招聘、培训、排班、考核与技能提升。 5. 建立健全设备管理制度、SOP、安全规程、点检标准、维保表单,满足SC、HACCP、GMP、ISO22000等食品行业合规要求;组织设备安全培训、隐患排查与整改,杜绝电气、机械、特种设备安全事故。 6. 制定机电部门年度预算,管控维修、备件、能耗、外包等成本,推动节能降耗(水/电/汽/热);推进TPM、精益设备管理,优化运行方案,降低设备全生命周期成本。
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