
肉类分拣主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专及以上配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。
主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。
上班时间:
夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。
薪资结构:
基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。
配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。
岗位职责:
1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。
2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。
3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。
4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。
5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。
6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。
7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。
2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。
3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。
4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。
5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。
6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。
7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
高级经理汽车制造
3-4.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理制造部部长生产厂长
工作内容:
1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作;
2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费;
4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施;
5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养;
6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。
任职资格:
1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称;
2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑;
3.拥有多部门协同管理经验者优先
钢构加工厂厂长
9000-18000元/月
厂长主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作;
2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成;
3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序;
4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标;
5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题;
6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理;
7、确定工厂组织架构及人员定编定岗;
8、负责销售业务的开展;
9、负责人才引进及竞争机制的导入;
10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施;
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神;
3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上;
4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
工厂管理(水产养殖设备、水净化设备)
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 统筹生产流程运作,保障生产环节高效有序开展;
2. 负责生产现场监管,确保产品品质达到既定标准;
3. 协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式;
4. 跟踪生产成本变动,落实各项成本管控措施;
5. 加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成生产任务;
2. 熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产异常;
4. 拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合;
5. 适应高强度工作节奏,具备强烈的责任感与执行能力;
6. 具备机械知识或生产管理背景者优先录用
饲料厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责双胞胎饲料厂整体运营的日常管理与推进
2.保障饲料生产各环节有序衔接、稳定运行
3.对生产过程实施监督,持续优化作业流程以提高产出效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队领导力,善于激发成员积极性与协作精神
3.拥有流程优化意识,致力于提升工作质量与执行标准
广告标识生产负责人
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上厂长车间主任焊接工程师代工生产印刷
厂长岗位职责:
1.负责生产车间的人员调配与安全生产管理
2.精通金属与非金属标识、导视系统、市政设施等非标产品制作,掌握标识类产品结构设计
3.制定项目工艺流程、生产周期,进行图纸分解,有效控制制造成本
4.组织落实生产、制作及安装全过程,熟悉各车间班组技术要点,掌握钣金、焊接、丝印、油漆(含木纹、仿石材、艺术漆)等工艺流程,及时处理生产异常
5.熟练操作CAD、PS等相关设计软件
6.监控生产环节中的产品质量,实施预控措施,持续优化制作方案;全面统筹工厂运营事务,涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质、生产及售后管理
7.持有驾照且实际驾驶经验满3年以上者优先考虑
广告业务人员:
大专及以上学历,市场营销、广告类相关专业优先;了解广告行业运作,熟悉制作与安装流程;具备市场专员工作经验者优先;具备较强的沟通协调能力,表达清晰,执行力突出;具备良好的职业素养与敬业精神
职位招聘1人
饲料厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责双胞胎饲料厂日常运营工作的统筹与管理
2.保障饲料生产各环节有序衔接,确保流程高效运转
3.对生产过程进行监督与持续优化,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源
2.具备团队领导力,能够带动团队积极协作并激发成员潜力
3.拥有流程优化意识,致力于不断提升工作质量与执行标准
主管
本公司招聘:彩绘工5名,彩绘主管1名,灌浆2名,验白坯1名,修边,修补1名,地址:福州闽侯新玉公司,电话林总
主管
福建亿达食品有限公司,生产主管,技术工,2,不限,30-40周岁,有食品生产管理经验,大专及以上学历,6000-10000,是,,福建连江县经济开发区敖江园区青啤大道68号
主管
本公司招聘:彩绘工5名,彩绘主管1名,灌浆2名,验白坯1名,修边,修补1名,地址:福州闽侯新玉公司,电话林总
陶瓷喷釉叉车工
福州盛联兴陶瓷有限公司招聘啦
1.喷墨工2名
2.淋釉工1名
3.窑尾、窑头看片数名
4.质检部捡砖、分级、分色数名
5.窑尾试抛工4800+200满勤
6.釉水除铁2名 4800+200满勤(会开三轮车)
7.叉车司机2名
工资面议!
联系电话:
货运司机
求司机
甘肃平凉回梁山牵引车头一台空放随时提
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高安车头一台,配挂梁山提,后天提
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福建闽侯回浙江长兴车头一台空放后天提
鸡西侧翻花篮有桥无胎,求底车
辽阳10米5勾机板有桥无胎,求底车
主管工厂文员品检工冲压工
招聘:
1、生产文员一名
2、五金模具设计一名
3、五金模具师傅二名
4、冲压工、冲压技术员多名
5、全检 /IPQC多名
6、普工多名
7、冲压主管一名
8、全检主管一名
以上薪资面议 /长白班/包吃住
地址:虎门怀德大新路大新厂区六号 (东莞市田木松五金机械有限公司/李小姐)
CNC主管主任数控
招聘:金工车间主管/数控车床编程
薪资:8000-12000元
基本要求
学历:大专及以上学历,机械制造、数控技术、模具设计与制造等相关专业;中专学历需具备 8 年以上金工车间核心管理经验。
年龄:28-45 岁,身体健康,能适应车间倒班制及生产应急处理(如设备故障、订单加急调度)。
基础资质:具备扎实的机械加工理论基础,持有机械工程师(中级及以上)、焊工证、特种设备操作证(如数控车床 / 铣床)者优先。
二、工作经验要求
核心经验:3 年以上金工车间主管 / 主任岗位经验,熟悉车床、铣床、磨床、CNC 加工中心等设备操作与管理,精通车、铣、刨、磨、钻等金属加工工艺,有五金制造、汽车零部件或新能源配件生产企业经验者优先。
管理能力:具备 50 人以上车间团队管理经验,能独立制定生产计划、调度人力与设备资源,主导车间日常运营与流程优化。
行业认知:熟悉 ISO 9001 质量管理体系、安全生产标准化规范,了解金工行业原材料特性(如碳钢、铝合金)与成本控制要点,有精益生产推进经验者加分。
三、核心技能要求
生产统筹:能根据订单需求制定合理生产计划,把控生产进度,确保按期交付率≥98%,优化生产流程提升效率 15% 以上。
设备管理:熟悉金工设备维护保养流程,组织设备日常点检、定期检修,降低设备故障率≤5%,延长设备使用寿命。
质量管控:建立车间质量管控体系,落实首检、巡检、终检标准,推动不良率降低 10% 以上,处理生产过程中质量异常问题。
团队管理:负责车间员工招聘、技能培训、绩效考核与激励,提升团队专业能力与凝聚力,营造安全高效的工作氛围。
成本控制:合理管控原材料损耗、能耗、人工成本,推动 6S 现场管理落地,降低生产综合成本。
四、资质与加分项
优先条件:持有精益生产绿带 / 黑带证书、6S 管理认证;主导过车间自动化升级或产能提升项目。
附加技能:熟练操作 ERP/MES 生产管理系统,具备基础 CAD 图纸解读能力,擅长跨部门协同沟通。
五、职业素养要求
安全意识:严格执行安全生产规范,无重大安全事故管理记录,能识别并排查车间安全隐患。
责任担当:工作严谨务实,具备强问题解决能力,能快速响应生产突发状况(如设备故障、原材料短缺)。
协作能力:高效对接研发、质检、供应链等部门,
主管质检员
惠州益特公司最新招聘信息:
1.连续电镀质检员2人
2.连续电镀技术员2人
3.生产班主管1人
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人事电话
包装工主管品检工
招聘:尾部主管
薪资:7K~8K/月
岗位要求:
1,有相关工作经验两年以上
2,做事细心,认真,熟希尾部工艺及工作流程
工作内容:
1. 负责工厂尾部收货,查货,包装出货等工作
2. 跟进尾部工艺执行,把控工作细节与质量
3. 结合公司需求优化尾部作业,提升效率
装配工生产跟单主管普工
非标灯厂诚聘以下职位:
1,装配普工,1名 独立装灯,从事非标灯饰厂组装工作经验2-3年,薪资4300-5500元
2,装配主管 1名 非标灯饰厂5年以上经验,独立完成生产工作,薪资面议
3,生产跟单,,有非标灯厂工作经验,负责下单、跟单、出货
以上职位不包吃住,食宿另补
工作地点:古镇利美广场附近(导航聚炬光电科技有限公司)
联系电话:
工厂木工实木师傅
福清龙田镇定制家具厂招:
1、木工师傅2名
(主要生产实木吧柜,电视柜,桌子,椅子,床等
1天270以上
(工资面议)
上班时间:7:30-12:00,13:00-17:00
(有做过出口产品的实木师傅优先,红木师傅,全屋定制师傅勿扰)
2、办公文职1名(计算机专业优先)
上班时间:8:00-12:00,13:00-17:00
地址:福建省福清市龙田镇福卢北路
陈厂长:
研发主管(纱线、织造方向)
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。
2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。
3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。
4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。
5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。
6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。
7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。
任职资格:
1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。
2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。
3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
柜子木门 生产文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差文员经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制周/月生产进度报表,汇总异常问题并反馈至主管,协助优化跟单流程
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、出货确认及售后基础协调工作
5.协助文员类事务,包括会议记录、办公用品管理、档案整理及日常行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳
2.工作经验不限,有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等业务系统
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏,可接受必要时的加班或跨部门协作
生产室主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
一、任职资格
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。
2. 工作经验:
8年以上大型制造业(汽车主机厂经验**至关重要**)生产管理经验,其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺(冲、焊、涂、总)中至少一种的核心流程及关键设备。
二、岗位职责
1. 生产计划与执行管理:
依据公司整体生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间各级生产作业计划(日/周/月),保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)动态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应(对接物流部门)、设备运行(协同设备维护部门)及人员安排,确保产线稳定运转。优化车间排产调度,提升生产线平衡率(Line Balancing)。
2. 安全、健康与环境(SHE)管理:
作为车间安全第一责任人,全面主导安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程(SOP),组织开展安全培训与应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”。持续推进5S管理(或更高标准),维持整洁、有序、高效的作业环境。
3. 质量管理与控制:
确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF 16949要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题,主导或参与根本原因分析(如8D报告),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量团队完成内审、外审及客户审核,推进相关整改措施落地。
4. 成本控制与效率提升:
负责车间生产成本预算的编制、执行与管控(涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等),识别并推动降本增效项目实施。
5. 人员管理与团队建设:
负责对车间基层管理者(班组长、主管等)及一线操作员工进行直接或间接管理。
6. 设备与设施管理:
与设备维护团队密切协作,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、更新或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。
7. 持续改进(CI)与精益生产:
主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目(如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业)。
车间主任
7000-12000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结中专及以上全职
岗位职责:
1、根据生产计划,安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作;
2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产;
3、按工艺要求合理安排生产,保持流水线畅通;
4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决;
5、整体把控成衣质量,协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品,要积极落实返修员工尽早做好返修工作;
6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准;
7、协调好生产用各种设备的配置,制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,负责日常物料申购以免影响生产。
岗位要求:
1、年龄:不超过45岁,男女不限;
2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验,棉服夹克为主,能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验;
3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程,同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先;
4、有较强的管理能力与实干精神,能合理安排生产各个部门的工作,按时按量按质完成下达的生产任务;
5、有较强的内部沟通能力,协调能力,具备统筹计划能力,且性格脾气良好,原则上能与同事融洽相处;
6、有C2及以上驾驶证,能独立操作叉车者优先;
7、能独立制版、审版者优先;
8、针对平车等设备,能进行日常的维护、维修工作;
薪资待遇:7500以上(55%基本工资+45%提成与岗位工资),具体待遇可面谈;
公司包吃包住(或以补贴形式发放)
设备主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责设备的日常运行监控与维护管理
2.组织开展设备故障排查及定期保养工作
3.监督指导设备操作人员培训及安全规程落实
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与现场管理能力
2.能够及时应对并处理设备运行中的各类异常情况
3.具有良好的团队协作意识,能与相关部门协同推进工作任务
芯片封装研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年硕士及以上封装工艺封装测试封装设计
1、硕士及以上学历,微电子或相关专业背景,具备芯片封装方向的工作或科研经历者优先。
2、熟悉芯片封装的制造流程、核心工艺环节及原理,掌握典型封装结构与常用封装材料。
3、具有独立开展问题分析与解决的能力,熟练运用DOE等实验设计及数据处理方法。
4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。
5、英语能力良好,能够熟练进行听、说、读、写。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
工厂木工实木师傅
福清龙田镇定制家具厂招:
1、木工师傅2名
(主要生产实木吧柜,电视柜,桌子,椅子,床等
1天270以上
(工资面议)
上班时间:7:30-12:00,13:00-17:00
(有做过出口产品的实木师傅优先,红木师傅,全屋定制师傅勿扰)
2、办公文职1名(计算机专业优先)
上班时间:8:00-12:00,13:00-17:00
地址:福建省福清市龙田镇福卢北路
陈厂长:
生产组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责产线产品的加工操作及质量把控;
2.监控生产流程,保障设备稳定运转;
3.协调团队成员工作,确保生产目标按时达成;
4.优化生产作业,提升效率并控制成本。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能快速适应团队环境;
2.熟悉生产设备的操作规范与日常维护;
3.具备较强的应变能力,可及时应对生产异常情况;
4.拥有良好的组织协调能力,能高效推进生产任务。
生产运营工厂技工
招聘:储备干部/技术员
薪资:4500.0-7000.0
职位详情:
本科,电气、机械、金属材料、数控等相关专业,专业知识扎实、熟悉基本办公软件,接受生产一线锻炼,面向应届生。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闽清工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘福州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。