
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营及人员培训等工作
KD工厂厂长/KD实施岗(海外)-E01
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责:
1.协助建立KD项目本地化实施的标准化体系与流程规范,确保项目运行高效有序
2.统筹管理KD项目开发阶段核心文档的交付与落实,严控关键节点,保障项目按时推进
3.制定区域化开发方案,主导梳理本地化清单,推动KD项目在地实施与落地执行
4.联动研发、采购、制造等相关部门,整合资源解决项目过程中的关键障碍
5.高效完成领导安排的临时任务及专项工作
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑
2.英语流利,具备专业沟通能力,熟练操作Office办公软件
3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目管理工作经验
4.熟悉汽车产品开发全过程,掌握从项目启动至开发实施的全链条业务逻辑
5.具有质量控制与质量保证相关知识,能够承担KD零部件及整车的质量管理职责
6.熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力
7.具备优秀的跨部门协作能力,能有效推动项目执行与成果落地
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施;
5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
面料辅料研发总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业
岗位职责:
1、主导面料及辅料的研发与实际应用,保障产品品质达到企业规范;
2、协同设计部门深入沟通,把握市场动向,推进面料辅料研发方案的制定与落地;
3、开展市场调研与分析,掌握同行动态,提出具有前瞻性的材料创新策略;
4、统筹管理面料辅料供应资源,维护供应链稳定并提升成本控制水平;
5、深度参与新品开发环节,确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用;
6、跟进产品全周期表现,持续优化材料性能,增强产品的市场竞争优势。
岗位要求:
1、纺织工程、材料科学等相关专业大专及以上学历;
2、具备8年以上面料辅料研发经验,其中至少5年管理岗位实践经验;
3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向,拥有扎实的市场洞察与数据分析能力;
4、具备优秀的跨部门协作与团队领导能力,能有效组织团队达成研发目标;
5、具备突出的创新思维和问题解决能力,能在高强度环境下保持高效输出;
6、熟悉面料辅料领域相关法规与技术标准;
一体机主管10-15K
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上显示显示器有生产管理经验质量管理经验一体机其他机
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控;
2、负责部门人员的工作分配及绩效考核;
3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈;
4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化;
5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行;
6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行情况;
7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开;
8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作;
9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成;
10、落实生产成本的有效管控;
11、确保产品生产过程中的质量达标;
12、保障订单按时完成并入库;
13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年担任主管职务;
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力;
4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑;
5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。
福利待遇:
综合工资10-15K,根据经营情况享受年终分红,包住包吃,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
医疗器械工厂厂长/生产负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂管理精益改
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文档审批能力及多部门协同经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门协作:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
医疗器械生产负责人/管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产突发问题,保障生产交付进度。
5.跨职能协同:整合生产、技术、工程等多方资源,达成既定的技术与生产目标。
6.定期向总经理汇报生产运营数据与执行情况,落实专项工作任务。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关质量体系要求;
2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践;
5.学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、结合市场动态与公司发展战略,拟定屠宰场生产规划,并监督执行,保障生产任务有序推进
2、设计公司内部组织架构,制定核心管理制度及出入库台账管理规范,并推动落地实施
3、全面主持企业日常运营管理工作,统筹协调生产、销售、人力、财务等职能部门高效运作,营造良性发展的内外部经营环境
4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障生产过程安全可控
5、构建并优化屠宰场质量管控体系,对屠宰、加工、检验等全流程进行监督,确保产品符合国家相关标准与法规要求
6、主导成本核算与费用管控,落实节本增效措施,提升资源利用效率
7、强化团队组织建设,依据生产需要招募并组建专业生产队伍,组织实施培训与绩效考核,增强员工凝聚力与归属感,打造积极向上的工作氛围
8、妥善应对企业重大突发情况,保障生产经营稳定运行
9、完成集团总部安排的其他工作任务
任职要求
1、年龄45周岁以下,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历
2、精通屠宰作业各环节的技术要点与操作流程,掌握牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力与项目执行能力,善于组织协作
3、品行良好,具有优良的职业素养和严谨务实的工作作风
具体薪资面议
(宜宾)星启航4S店售后驻店服务经理
8000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售车险销售汽车后市场
不卖车不卖车不卖车
岗位职责:
1、负责对接到店进行维保的车主,提供服务提醒并讲解车主权益类服务产品(焕新),清晰传递产品价值,推动客户签约,达成销售任务;
2、负责销售合同的签署,以及客户信息的归集与资料提交;
3、维护与4S店的良好协作关系;
4、主动收集市场动态及客户反馈意见。
任职资格:
1、具备面对面销售工作经验;
2、拥有良好的沟通能力,善于人际交往,能快速适应团队氛围;
3、对汽车行业有热情,认同行业发展方向,对销售岗位抱有积极态度;
4、工作踏实,有责任感。
我们期待渴望挑战高收入的你加入我们的队伍~!!
薪酬:无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金,具体薪资以面试沟通为准
福利:五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌等丰富活动
晋升路径:驻店销售专员—运维经理—飞行督导—区域销售经理—大区经理
上班时间:9:00-17:30
信用卡网.贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.2-2万元/月
商务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
市场主管
5000-7000元/月
市场推广/地推月结1-3年学历不限非销售岗退伍军人汽车营销活动策划执行广告投放经验快消/零售无销售性质
1、认真履行岗位职责,积极发挥示范作用,协助新员工快速融入团队,指导其掌握市场业务相关工作流程与技能
2、依据公司规章制度及上级下达的任务要求,开展所辖区域的市场调研,明确目标客户群体,拟定年度、季度、月度市场拓展方案,并推进实施以达成既定工作指标
3、落实市场开拓具体工作,围绕既定开发计划,合理调配并运用各类有效资源,精准开展市场业务布局与推进
4、严格按照公司规定的业务流程,完成从接单到交付的全流程订单处理工作
5、持续提升个人专业能力,主动优化服务意识,为客户提供高效优质的服务支持
6、负责收集整理公司内外部相关信息,并及时进行汇总分析与反馈
7、对接广告合作单位,开展商务沟通与洽谈
广东佛山木工主管招工人数:1名工作地址:江顺大桥附近(距离金牌人才市场10公里左右)
工厂木工主管
木工主管
招工人数:1名
工作地址:江顺大桥附近(距离金牌人才市场10公里左右)
中草药研发生产厂总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
岗位职责
1、根据市场动态及企业实际状况,谋划并推进中草药研究加工厂的战略布局与经营目标,推动企业持续稳健发展,实现效益最大化
2、组织编制、调整和落实年度经营方案,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督执行情况,全面承担经营成效责任
3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管控体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并有效组织实施与落地执行
4、实时掌握生产经营运行状态,优化技术条件与经营模式,科学配置人力、物力与资金资源,持续提升管理水平与经济效益;强化资源配置效率,保障产品交付的准时性与品质稳定性
5、统筹协调各部门运作,确保业务流程顺畅高效;合理分配工作任务,构建畅通的沟通协作机制,激发团队积极性与创造力,提升整体工作效率与工作质量
6、拓展并维护与供应商、代理商及各类合作方的良好合作关系,巩固业务网络,助力企业扩大市场覆盖与渠道渗透
7、代表企业参与对外交流与公共活动,维护公共关系资源,塑造积极正面的企业品牌形象
8、主导制定契合国家政策导向及企业发展现状的中草药产品研发战略与工艺改进规划,为研发工作提供战略性引领与方向支持
9、应对和处置企业重大突发事件,如生产安全事故、市场危机等,保障企业运营安全与秩序稳定
10、落实上级单位交办的其他相关工作事项
任职要求:
1、年龄不超过48岁,本科及以上学历,药学或中药学相关专业背景
2、具备5年以上同类管理岗位工作经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、市场判断力以及良好的跨部门沟通协调能力
3、为人正直,具备优良的职业素养、严谨细致的工作作风
具体薪资面议
化工生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验自动化设备经验制药/医疗经验日化品经验
生产厂长
岗位职责:
1、编制切实可行的生产排程,组织车间人员高效完成各项生产任务,确保产量与品质达标;
2、依据公司质量方针,强化全过程质量管控,对关键工艺节点实施有效监管,持续提升员工质量意识,及时牵头处理质量异常,重大技术、设备或质量问题须第一时间上报;
3、统筹协调解决生产过程中各类突发问题,全面掌控生产进度,确保计划按时推进;
4、负责车间生产设备及计量器具的规范使用与日常管理,落实定期维护与检查工作,建立并维护设备与量具台账,按期组织盘点;
5、全面负责车间安全管理工作,排查并消除各类安全隐患,强化生产现场管理,保障现场布局合理、环境整洁;
6、监督车间各项管理制度的执行落地,负责员工日常管理,组织实施考勤与绩效考核工作;
7、定期或不定期组织召开车间生产例会,及时传达公司各项决策与工作要求;
8、根据实际生产需求及人员配置情况,及时提出用人申请,并科学安排岗位分工。
任职要求:
1、化工、制药工程或相关专业本科及以上学历;
2、具备10年以上化工或制药行业从业经历,其中至少5年生产或工厂管理经验,具有完整工厂建设及投产经验者优先;
3、熟练掌握生产工艺、设备运行、人员管理、质量控制、安全环保等相关知识,精通化工生产流程、设备运维、安全生产及环保法规,有同行业背景者优先;
4、具备出色的项目统筹能力、团队领导力、问题分析与解决能力以及跨部门沟通协调能力;
5、责任心强,具备良好的风险防控意识和合规意识,能够适应高强度工作压力。
生产副总监
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、根据生产计划及质量规范,完成生鲜猪肉的分割作业;
2、科学分配生产任务,确保高效达成部门下达的各项目标,保障产量与品质;
3、落实生产车间现场管理,推行“5S”标准,维持环境整洁、流程有序;
4、负责生产相关数据的记录与汇总,及时汇报生产进展及物料使用情况。
二、岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备高中或同等以上学历;
2、有食品加工车间工作经验或分割操作经历者优先考虑;
3、可适应夜班工作,性格稳重、责任心强,能承受一定工作压力,具备良好沟通与协调能力。
三、工作时间:
白班:8:00-18:00,
夜班:13:00-24:00;
每月休息4天;
四、薪资待遇:
7000-9000元,缴纳五险一金,提供食宿,享受带薪年假、节日福利、健康体检等福利
五、工作地点:
湖北省武汉市汉阳黄金口大道7号正大食品武汉配送中心
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限工厂总经理/厂长生产总监
1、负责车间人员调度、物料管控、设备维护及现场环境管理
2、参与订单评估,统筹生产排程,保障按计划节点准时交付
3、主导工艺流程优化与设备选型工作,持续提升产线运行效率
4、协调各生产环节衔接,确保制程顺畅,达成品质标准要求
5、掌握不锈钢类环保设备(如打磨柜、水帘柜、活性炭箱、通风管道及通风系统等)的结构与应用
6、掌握PP材质相关设备(如喷淋塔、污水处理装置、废气处理系统等)的技术特性与运维要点
薪发薪日:25日;底薪:9000元/月;社保类型:五险
注:无环保设备相关从业经验者,谢绝申请!
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长
岗位职责:
1.依据车间安全管理规范,结合本班次安全特性,协同安全员落实各项安全防护措施,严查各类违章行为,发现问题立即组织整改。
2.在车间主管的统筹安排下,围绕公司下达的生产目标,组织本班次各班组高效完成生产任务,确保质量、产量与交付进度达标。
3.根据车间培训政策及班组人员技能现状,向培训专员提出切实可行的培训需求,并对培训实施过程进行监督与指导,确保培训成效。
4.按照车间现场管理要求,推动本班次各工段严格执行相关规定,保障执行过程的连贯性,并提升问题发现与整改的及时性。
岗位要求:
年龄:25-40岁
学历:统招大专及以上
专业工龄:具备3年及以上相同岗位工作经历
海外交付管理经理-V5449H
1.8-2.6万元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科及以上库存管理订单管理数据分析风险预判汽车行业
岗位职责:
1.依据国际销售订单要求,统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作,确保订单顺利执行,保障交付的准时性与高效性;
2.负责库存动态监控,识别潜在的超期库存风险,并提出相应优化建议,提升库存周转水平;
3.跟进订单生产全流程,监督各阶段执行进展,及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理;
4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务,确保工作成果达标且满足各方需求。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具备3年及以上相关领域工作经验,熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先;
3.英语能力良好,可熟练处理英文文档资料,精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析;
4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力,能独立主导问题解决过程;
5.工作积极主动,责任心强,执行力优异,能够适应高强度的工作节奏。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运行管理,保障生产环节高效有序进行。
2.监控产品质量,落实质量管控方案,确保产品满足国家食品安全规范要求。
3.组织开展车间人员培训工作,提高团队专业能力与安全生产意识。
4.协调车间内部运作及跨部门协作,合理调配资源并优化作业流程。
5.管理车间设备维护与安全防护工作,防范安全隐患,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.具有食品生产管理相关经验,了解食品加工流程及品质控制要点。
2.具备良好的团队管理能力,能有效激励员工完成生产任务。
3.拥有出色的沟通协调技巧,能够妥善处理多部门协同事务。
4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
仓管文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专及以上物流仓储
岗位职责:
1.熟悉常用办公软件,工作细致,具备良好的责任意识
2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制,跟踪物料按时完成出入库操作
3.配合部门完成日常事务,必要时协助进行货物分拣
4.主动与客户对接,依据客户要求协调车辆配送,保障交付时效
5.整理仓库内各类数据表格,并按客户类别或物料属性分类归档
任职要求:
1.具备责任心,能够适应高强度工作
2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识
3.按时保质完成上级交办的各项任务
4.熟练操作Office系列办公工具
5.严格遵守公司各项管理规定,自觉维护制度执行
岗位福利:
1.加班根据现场主管安排,按实际时长发放加班报酬
2.节假日期间出勤按规定计发加班费用
3.实施绩效考核机制,当月绩效奖金依评分结果比例发放,年度结合考核情况适时调整薪资
4.公司统一提供住宿安排,并给予餐补支持员工日常用餐
5.每月出勤达标者发放全勤奖励
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上家电电子/半导体
岗位职责:
1、统筹生产计划的合理安排与进度管控;
2、组织部门人员的工作分配及绩效考核;
3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
4、落实现场管理各项要求,跟进执行、考核及持续优化;
5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况;
6、推动8S管理及安全规范的实施,并监督检查执行效果;
7、指导并监督各班组交接班会议的开展;
8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作;
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成;
10、管控生产环节的成本支出;
11、确保产品生产质量符合标准;
12、保障订单按时完成并入库;
13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年主管岗位经历;
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力;
4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑;
5、责任心强,诚实守信,具备良好的抗压能力。
福利待遇:
综合工资9-15K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
制茶师
5000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专及以上全职有生产管理经验
诚聘制茶师|以匠心制好茶,共赴茶香之约
岗位职责
1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工,熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺(如绿茶、红茶、乌龙茶等)。
2. 把控生产各环节品质,监控茶叶香气、口感、外形等指标,确保产品符合标准。
3. 参与茶叶新品研发与工艺优化,记录生产数据并总结改进方案。
4. 维护制茶设备,保障生产安全与流程规范,遵守食品安全相关法规。
任职要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,热爱茶文化,能承受制茶行业季节性工作强度。
2. 具备3年以上制茶经验,持有茶叶加工工中级及以上证书者优先(初级工需熟练制作大宗茶与名优茶)。
3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺,能独立完成茶叶加工全流程,有品控意识。
4. 工作细致负责、有耐心,具备团队协作精神,无不良从业记录。
5. 学历不限,有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
生产助理(包食宿)
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结大专及以上
一、岗位职责:
-订单搜集整理与生产对接,跟进交付进度
-厂区与公司账务对接,生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理
-人员招聘、入职培训及档案维护等
-行政管理、会议记录与后勤保障等
二、任职要求:
-大专以上学历,1年以上相关工作经验
-熟练使用Office软件,具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度
食品生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、具备生产车间管理经历,执行力强;
2、愿与企业共同成长,追求长期稳定发展;
3、富有思路,善于优化流程提升效率。
岗位职责:
1、统筹工厂生产运营,科学制定并落实生产计划,保障生产任务有序进行。
2、主导产品工艺流程、品质管理及质量管控工作,确保产品达到标准要求。
3、监督生产环节及人员运作,推动部门间协作沟通,快速响应并处理生产异常问题。
4、定期组织安全例会,强化员工培训与指导,提升全员安全意识,并按月汇总分析生产运行情况。
5、重视安全生产管理,实施现场巡检,收集生产动态,完善检查记录,提出改进措施并跟踪执行效果。
6、营造干净、规范的作业环境,助力实现生产安全、质量达标与高效运转。
~~有食品行业工作经验者优先录用~~
助理/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责日常文书处理,包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行;
2、配合团队成员,保障办公流程高效有序运转;
3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧;
2、熟练操作各类办公软件及设备,具备高效处理事务的能力;
3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。
任职要求:有通风行业相关工作经验者优先,具备金属加工行业背景者亦可优先录用
储备干部(生产方向)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻执行安全规范,防范各类安全事故的发生。
2、依照工艺要求组织生产,严格把控流程环节,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,确保日产量任务顺利完成。
4、控制材料使用,优化工时效率,减少设备磨损与资源损耗。
5、实施5S管理体系,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织开展员工培训,进行工作指导与监督,落实考勤管理及绩效反馈。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产流程高效衔接。
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