岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

生产一线员工与注塑工艺管理

岗位职责： 1. 生产管理：统筹生鲜牛肉初加工车间的生产计划编制、排产安排与进度管控，确保订单准时交付，持续优化生产工艺流程，提高作业效率，保证生产能力稳定达标； 2. 品质控制：严格落实生鲜牛肉加工各环节的质量规范，监督原料入库、分割操作、包装封存等过程的合规执行，主导质量异常事件的排查与整改，减少客户反馈问题，协同品控团队开展产品抽样、微生物检验及全程追溯管理； 3. 成本控制：跟踪生产过程中的损耗指标（如出成率、边角料使用情况），制定并推行降本增效措施，合理控制水、电、气等能源消耗，落实节能方案，审核物料申领与使用，杜绝资源浪费； 4. 团队管理：组织车间人员的技术培训（包括切割工艺、卫生标准）、绩效评估与人才储备建设，推动与其他部门（采购、仓储、品质）之间的高效协作与工作对接； 5. 合规与安全：保障车间生产环境和操作行为符合《食品安全法》及相关行业规定，牵头应对飞行检查、客户验厂等外部审查工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学、肉类加工、畜牧兽医等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上肉制品（尤其牛肉）初加工领域生产管理经验，掌握分割、排酸、冷链处理等核心工艺； 3、熟练掌握生产成本核算逻辑及精益生产工具（如5S、TPM）的应用； 4、具备较强抗压能力，能适应屠宰/食品加工行业的早班或晚班轮岗制度； 5、对数据具有敏锐洞察力，能够通过报表分析识别问题并改进生产关键指标。

1、中药饮片领域，药学、中药学等相关专业，中专及以上学历； 2、具备3年以上QC检验及管理相关工作经验；熟练掌握各类检测仪器的操作与维护，如高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计等； 3、掌握中药理化分析及微生物检测技术；熟悉各类滴定液的配制与标定流程； 4、了解药品GMP相关管理规范。

1． 服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责； 2． 遵守公司各项管理制度，切实履行岗位职责； 3． 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查与管控； 4． 协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施； 5． 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6． 主导工厂改造方案设计，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运行； 7． 与营销部门紧密协作，保障订单合同顺利执行； 8． 参与技术管理标准的审定，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9． 落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督落实情况，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 10． 组织生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划； 11． 推进内部管理规范化，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系； 12． 按时完成年、季、月度生产统计报表，夯实统计核算基础，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13． 监督各部门日常生产运作，定期召开专题会议，及时发现问题、分析原因并采取有效对策，保障生产线稳定运行； 14． 编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持与分析依据； 15． 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产任务合理安排检修计划，保障设备正常运转所需时间； 16． 加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17． 组织开展生产管理人员的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期开展能力评估、考核与评比； 18． 落实公司成本控制要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出； 19． 严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20． 制定本部门工作目标与计划，组织落实、监督检查并实施过程控制； 21． 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系，熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1、统筹规划并组织协调生产运营全流程，整合优化现有生产体系，建立标准化生产流程与管理制度； 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备管理等部门工作，强化生产过程控制，提升生产效率，保障产品质量达标，降低不良品率，确保按时交付。 岗位要求： 1. 统招985本科及以上学历，年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验，有沿海地区工作经验者优先。 工作时间：单休，8:30-20:00，优秀者薪资面议 工作地址：成都市双流区空港四路2119号

招聘有喜欢有爱好美发造型设计的学员2名.再招一名剪洗吹烫染技师价格面议电话

切菜，串菜，配菜等

招聘厨师一名可以是刚刚学的。切配一名，服务员3名，电话

江安《丹妹儿车行招人》 招人，丹妹儿亲自带 要求：对车有一定的认识度，有销售经验，性格开朗，品行端正，遵守规则 丹妹儿：

四川宜宾时代项目 需要施耐德plc调试一名，包吃住，110，三天内到岗。

如下是我司技术部门的需求： 根据现在实际工作情况，目前急缺人员如下： 1、管系主管1名， 8年以上工作经验，有船厂技术部工作经验，会使用TRIBON软件。（最急迫） 2、涂装工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验。 3、轮机工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 4、结构工程师2名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 5、内装工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 6、管系工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 工作地点：启东 工期：两年 供住不供吃 薪资：保证你满意 联系方式：（同步）

[辛集市伸晟精密金属制品有限公司] 招聘岗位： 岗位1：外贸业务员2人岗位要求：专科及以上学历，男女不限，年龄20-45岁；具备一定的英语基础，适应对外沟通能力 岗位2：生产管理1人岗位要求：专科及以上学历，男女不限，年龄20-45岁；具备一定的机械常识，有管理经验者优先 岗位3：数控（CNC）车间管理1人，数控机床操作工6人岗位要求：学历不限，男女不限，年龄20-45岁；熟练编程，懂图纸。 岗位4：品质管理1人岗位要求：学历不限，男女不限，年龄20-45岁；具备一定的机械常识，懂图纸。 岗位5：车间操作工30人岗位要求：学历不限，男女不限，年龄20-50岁；爱岗敬业、吃苦耐劳薪资待遇：3000-10000元/月（岗位较多，因岗而异），免费食宿 联系人： 赵主任 杜经理 联系电话 ：

（宝山）直签岗位——年薪15万 第一：车间主管，大专，有化工机电电器行业管理经验五年左右，年薪15万，五险一金，单休，提供住宿，五险一金，8小时，面筋30-45岁，户籍不限 第二：电气工程师，30-45岁，大专，机电电器，电子行业3-5年经验，年薪10万，五险一金，提供住宿 上班地址：宝山区月浦镇 劳工合同：直签岗 （zqd）

温州市金烁五金有限公司 招聘 1.厂长 1名 2.300T大冲床、小冲床/若干名 2.急招包装工 若干名 3.装弹簧工人 若干名 计件+保底(不会可学,简单易上手） 普工 若干名 以上工资面议 公司地址:温州市瓯江口文博园 18 幢 102 室 联系电话;

装配主管 工作地址:广州市增城区新塘镇荔新十路3号之二 月薪制（7000-8000元/月），，包食宿（单人间，配热水、空调） 有20人以上车间团队3年以上管理经验，具有较强的组织协调能力，团队管理能力、沟通能力，有车间7S管理、效率管理、质量管理经验，能够看懂相关工程图纸（2D和3D） 30-45岁大专以上学历

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范操作，巡查生产环境、设备运行、人员作业及防护用品佩戴情况，识别并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段内资产，核实产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月； 2、本科试用期月薪4600元、大专4400元； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）—生管岗（转正）—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期）。 2、具备毅力：掌握专业知识与管理技能、融入工人团队需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。 4、主动学习钻研：持续学习材料特性、工艺质量标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备专项培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行； 2、配合团队成员，保障办公流程高效有序运转； 3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、熟练操作各类办公软件及设备，具备高效处理事务的能力； 3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。 任职要求：有通风行业相关工作经验者优先，具备金属加工行业背景者亦可优先录用

任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他领域管理工作经历。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者请电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。

1、贯彻执行安全生产规范，预防和消除安全隐患，确保生产安全零事故。 2、严格遵循工艺规程，把控各环节生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，保证日产量任务按时完成。 4、优化物料使用效率，节约人工成本，减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。（需适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.工作细心负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有生产跟单或文员工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.能够适应工厂工作环境，服从工作安排，稳定性强

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。

1、贯彻执行安全生产制度，防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作，监控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务，及时处理现场异常，确保达成日产量计划。 4、控制物料使用，优化工时效率，降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。 （适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利： 1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等； 3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊； 4、每周单休； 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。