
凯翼汽车招仓管主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作
2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查
3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作
4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析
5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作
任职要求:
1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识
2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程
3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
KD工厂厂长/KD实施岗(海外)-E01
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责:
1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效
2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进
3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行
4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题
5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑
2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件
3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验
4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条
5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作
6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力
7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
生产设备维护主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
维修主管/维修经理
1. 学历:大专及以上,机械、机电、自动化类专业优先;
2. 经验:具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历,掌握车间全套设备日常维保流程,熟练进行故障诊断与处理,具备较强的统筹协调能力;
3. 证书:持有高压电工证、低压电工证,具备水暖相关从业资格者优先;
能力要求:精通机械设备水暖管道及电气线路检修,可独立制定设备维保方案,合理安排人员调度,组织实施隐患治理与备品备件管理;
4. 管理能力:具有现场维修团队组织经验,擅长工单调度、安全管理及维修记录归档,执行力高,能积极配合厂区各项管理要求。
五金冲压品质主管/经理 11K-22K
1.1-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 能独立建立和完善ISO9001质量管理体系和ISO14001环境认证体系,组织并主导进行内部审核,维护管理体系正常有效地运行。
2. 负责组织制造现场进行质量分析和质量持续改进活动,制定品质保证和质量验证方案,并组织实施。
3. 负责统计技术和质量工具的应用,检验方法的完善与改进,工程能力的评估与提升,可进行相关手法的人员现场培训。
4. 负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行;组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。
5. 负责组织根据研发提供的相关资料、样机,以及生产工艺流程图,设置产品过程质量控制点,制订品质检验规范等标准性文件,实施过程质量管控。
6. 负责组织记录品质相关数据,审核品质相关表单并进行统计分析;对表单反映的问题点,组织制定纠正和预防措施,并监查改善行动和结果。
7. 负责部门制定品质培训计划,并组织培训和考核工作,负责对下属员工的工作指导、监督及考评。
8. 完成上级领导临时交办任务。
【岗位要求】
1. 45岁以下。
2. 大专及以上学历,有家电显示器五金件及电脑机箱冲压相关行业同岗位5年以上工作经验。
3. 有较强的组织、沟通、协调能力。
4. 有责任心、有担当、工作细致严谨。
5. 单休。
【福利待遇】
1. 综合工资:11000-22000元/月。工龄工资50-300元/月。
2. 福利:五险、节假日及年假、带薪假期(病假、婚假、产假等)、外宿补贴、定期体检、培训与发展、内部晋升、团建活动、生日福利、传统节日福利、文体活动、员工关怀等。
3. 食宿:包住,住宿提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,公司有食堂,自费选择。
厂务部长
3-5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助总监建立厂务部组织架构,确定部门各岗位职责;
2. 建立厂务部绩效考核制度,并组织实施部门人员绩效考核;
3. 制定并执行厂务设备系统运行管理制度、设备维护保养制度,编写相关作业指导书并组织学习培训;
4. 负责厂务部各组人员岗位知识培训、检查及考核,提升人员综合操作能力;
5. 参与厂务系统机电项目规划,为设施系统与设备设计、建设提供技术支持,并负责设施系统验收;
6. 负责厂务设备规...
加工厨房生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年学历不限加工厨房连锁店面点师有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 核心馅料炒制工作:负责所有包子馅料(鲜肉、酱肉、素菜、特色馅料等)的标准化炒制、调味、熬制工作,严格把控馅料的口味、色泽、咸淡、新鲜度,保证全部门店馅料口味统一、口感稳定。
2. 生产日常管理:负责馅料生产排班、原料领用、食材分拣、预处理统筹,合理规划每日馅料生产量,精准匹配各连锁门店供货需求,避免食材浪费、缺货、积压变质问题。
3. 品质与食品安全管控:严格遵守餐饮食品安全规范,把控原材料验收、炒制过程、成品储存全流程卫生,做好食材留样、设备清洁消杀,杜绝食品安全隐患,保障出品合规、安全。
4. 库存与成本管控:统计每日馅料原料消耗,合理申报采购需求,控制馅料制作成本,减少边角料、过期食材损耗,降低门店运营成本。
5. 团队协助与带教:协助管理生产辅助人员,指导新人掌握馅料预处理、基础炒制辅助工作,规范团队操作,维持生产车间整洁、高效的作业秩序。
6. 产品优化升级:结合市场口味、顾客反馈,配合品牌研发新馅料、优化现有馅料口味,持续提升品牌包子产品核心竞争力。
任职要求
1. 硬性经验要求:必须具备餐饮行业从业经验,有3年以上厨师、后厨炒制、餐饮热菜工作经验,有包子、早点、面点馅料炒制经验者优先。
2. 产品认知能力:对餐饮食材、口味调配、食材特性有深刻理解,懂各类荤素食材的处理、保鲜、炒制技巧,能够精准把控早餐口味,适配大众消费市场。
3. 职业素养要求:熟悉食品卫生安全知识,做事细致严谨、责任心强,对出品品质有高标准,不敷衍作业,能严格遵守标准化生产流程。
4. 能力要求:具备基础的统筹、管理能力,能合理安排每日生产工作,有成本意识、品质意识,能独立对接门店供货需求。
5. 基本条件:身体健康,持有有效健康证,能适应早班、食材备货生产节奏,服从公司规范化管理,长期稳定发展。
6. 优先条件:有餐饮中央厨房、连锁早餐品牌馅料生产管理经验者优先,懂标准化量产、成本管控者优先。
薪资待遇:
薪资:面议(根据从业经验+管理能力定级,资深从业者高薪优酬)
冲焊技术主管(宜宾)
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计技术支持
1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务,统筹下属人员工作分配,监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控;
2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案,并推动落地执行;
3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核,包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档;
4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作,确保项目顺利实施;
5、对接客户技术部门,就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决;
6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程;
7、牵头制定工艺改进方案,建立和完善技术管理制度,并监督制度执行情况;
8、协调跨部门协作事宜,完成上级领导交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验;
2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景;
3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑;
4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历;
5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行;
生产储备主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专TPM精益生产生产管理标准化
岗位职责:
1、构建并优化生产、技术、设备管理运作体系,确保系统高效运行;
2、依据生产计划把控生产节奏,协调生产、技术、设备各环节的联动配合;
3、合理调配综合生产能力,提高设备利用率,统筹安排生产排程,管控人力、能源、备件及物料消耗,有效降低制造成本;
4、全面监督各部门在物料安全、人员安全、设备安全及消防安全等方面的执行情况;
5、主导生产过程中的技术指导与质量管控,及时组织处理突发问题并落实解决方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5-8年生产管理相关工作经验,其中3-5年团队管理经历;
2、事业心强,能承受高强度工作压力,有团队搭建经验者优先考虑;
3、具备出色的沟通协调能力、领导才能和组织规划能力,逻辑思维清晰;
4、责任心强,具备良好的抗压能力;
5、恪守职业规范,具备优良的职业道德,决策果断、处事公平公正
工作时间:
定岗出勤247H/月,根据车间生产任务安排具体班次
质量主管/经理(显示行业薪资15-18K)
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统
2. 负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点
3. 主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理
4. 负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训
任职要求:
1. 大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 具备三年以上模组品质管理工作经验
3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用
4. 性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同
5. 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员
任职要求:
1. 年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限
2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务
3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力
4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑
5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力
福利待遇:
综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
生产计划专员/主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
岗位职责:
1. 负责制定并下达M+3月生产计划,推进计划落地执行
2. 搭建物料订单与库存管理模型,并持续优化运行机制
3. 开展车辆生产数据的统计分析,落实重大停线问题的闭环管控
4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆
5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善
6. 统筹存货全流程管理工作
7. 负责非商品车相关事务的组织与管理
岗位要求:
1. 具备生产计划相关的专业理论基础
2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素
3. 具有库存数据分析与管控的实际能力
4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及较强的跨部门沟通协调能力
5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑
宜宾南溪区国资委党校招聘副厨1名,6k一个月,技术差点都可以,主要踏实肯干,联系电话
6千/月
上什1-2人月结
宜宾南溪国资委党校招聘副厨1名,6k一个月,技术差点都可以,主要踏实肯干,联系电话
高栏车货运司机
招聘13米高栏货车司机及押运员,负责危废运输任务。路线为重庆巴南至绵阳盐亭格润,计划11日进场,12日出场。另一条路线为宜宾高县至绵阳盐亭。要求司机与押运员无犯罪记录。
四川宜宾明天9点需要4名兼职人员,负责在室内搬运舞台桌椅,薪资为25元每小时,预计工作2小
搬运工
明天9点需要4名兼职人员,负责在室内搬运舞台桌椅,薪资为25元每小时,预计工作2小时。
保洁5-14天
订单渠道:订单id:82852深度保洁5小时深度保洁*114:30宜宾翠屏区,李美副食右手边三楼到手服务费¥220
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
拉长
6-7千/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年中专/中技生产计划与物料控制
1. 生产部门工作对接。
2. 对员工培训与技术指导。3. 执行和落实生产部门生产计划。
4. 执行公司各项规章制度和决策要求,并确保有效达成。
5. 努力提升员工的素质,对员工进行培训树立自身和公司的形象。
6. 带领团队对生产工艺流程的改进、提升质量。
职位招聘1人
物流班组主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、负责生产过程中人员的协调安排及现场作业指导
2、负责对生产各环节的质量、安全状况进行日常巡查与监督
3、组织开展班组的日常管理工作
4、负责班组成员业务能力的培训与提升
5、实施实际操作带教,指导员工技能成长
6、完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1、中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理的基本知识
3、了解配送车间作业流程、库位规划及盘点作业
4、具备基础的班组管理能力与实践经验
5、能熟练操作WMS/ERP系统,有大型汽车整车厂配送管理经历者优先,持叉车证者优先
品质经理/主管
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 贯彻执行集团公司的质量方针和目标,负责编制年度质量工作计划。
2. 负责策划集团各公司的质量、环境体系的建立与推进工作;对IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS体系运行进行监督。
3. 组织检验、测量和试验数据的统计分析工作,掌握质量动态,定期召开品质会议。
4. 负责制定质量管理制度,对产品质量实行有效控制,并对全厂职工进行质量宣传教育工作。
5. 参与新项目的质量策划;新产品的设计、审核、工艺验证、样品鉴定工作,根据新品的试验,确定质量计划。
6. 组织协调和指导全集团公司质量管理,负责公司内外质量信息反馈传递、处理和督促检查工作。
7. 主导策划原材料入库检验、过程检验、成品检验、出厂检验、实验验证、售后服务的过程管理。
8. 负责内外部质量不良原因的分析、对质量异常做出处理跟踪,提报客诉质量异常会同处理。
9. 负责本部门的资源管理,组织和实施本部门的职责和权限,并确定部门各个岗位的职责和权限,相应人员的素质要求和考核办法及其实施。
10. 会同经营部定期组织客户访问,及时掌握质量动态及售后客户反馈,并向上级及时如实汇报。
11. 负责集团公司质量、环境管理体系、质量管理相关培训事项。
12. 贯彻总经理、副总经理对质量工作的指示和决定,完成集团公司临时布置的各项工作。
13. 制定集团品质管理相关的管理规范。
14. 完成总经办其它安排事项。
【岗位要求】
1. 资历水平:
1.1 教育:大专或同等学历以上文化;
1.2 经验:五年以上质量、环境管理体系和现场品质管理工作经验。
2. 素质要求:
2.1 培训:接受质量、环境管理培训,获内审员资格证书或以上;
2.2 技能:熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000体系运作,具备策划质量、环境管理体系能力,具备一定的组织、计划、控制、协调能力。
一体机主管9K-15K
9千-1.4万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专家电电子/半导体
岗位职责:
1、统筹生产计划的合理安排与进度管控;
2、组织部门人员的工作分配及绩效考核;
3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
4、落实现场管理各项要求,跟进执行、考核及持续优化;
5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况;
6、推动8S管理及安全规范的实施,并监督检查执行效果;
7、指导并监督各班组交接班会议的开展;
8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作;
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成;
10、管控生产环节的成本支出;
11、确保产品生产质量符合标准;
12、保障订单按时完成并入库;
13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年主管岗位经历;
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力;
4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑;
5、责任心强,诚实守信,具备良好的抗压能力。
福利待遇:
综合工资9-15K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
生产运营免费培训3-5人月结1-3年大专全职长白班有餐补月结工资2人间宿舍4人间宿舍夫妻房有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:全日制大专及以上学历,25-35周岁,磁性材料业专业、机械专业或相关专业毕业优先,有3年以上相关工作经验。
工作内容:
1.负责车间员工素质、操作技能、6S等方面的监督和培训;
2.负责设备的日常管理,如维修/保养等,及时协调处理设备异常;
3.对生产进度进行监督,确保交期;
4.对生产过程中的物料及时监控,确保生产正常运行;
5.领导交代的其他工作。
食宿情况:提供2-4人间宿舍、夫妻房(夫妻凭结婚证入住),均配备空调、热水器和独立卫生间,,水电气费按实收取。楼层配备全自动洗衣机、员工休息活动室、体育健身设备等。公司配备食堂,提供早、中、晚餐,品种多样,4—15元/餐,正餐标准餐标8元/餐。
上班时间:上午8:30-12:00, 下午13:30-18:00。
联系地址:宜宾临港经济技术开发区港园路西段63号。
有意向者可直接致电咨询
纸盒包装打包工320/天可日结包吃包住+长白班
8-9千/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人日结恒温车间坐班
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高3000!!!
【小时工】:
小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
普工
4-8千/月
普工长白班免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴20人以上月结
1.磨床流检:综合工资4500-5000元/月
要求:通过式磨床送坯检验,高中及以上学历,年龄45岁以下,身心健康,服从安排
上班时间:两班倒
2.成型:计件,综合工资4000-8000元/月
要求:自动压机检坯操作,初中及以上学历,能读写26个英文字母,年龄45岁以下,身心健康,服从安排
上班时间:两班倒
3.磨床:计件,综合工资4000-8000元/月
要求:通过式磨床送坯操作,初中及以上学历,能读写26个英文字母,年龄45岁以下,身心健康,服从安排
上班时间:两班倒
4.检分:计件,综合工资4000-8000元/月
要求:产品外观缺陷分选,初中及以上学历,能读写26个英文字母,年龄45岁以下,身心健康,服从安排
上班时间:长白班/两班倒
BOM管理岗-V5465E
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车工艺项目智能汽车项目
岗位职责:
1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作
2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新
3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化
4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理
5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控
6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题
岗位要求:
1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识
2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程
3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力
4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
开关系统岗-Y3600B
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责开关各系统的零部件/系统的开发、验证及供应商技术管理
2. 负责相关材料标准的开发和修订
3. 负责相关系统BOM的管理和维护,协助投产阶段和量产阶段的问题解决
4. 负责相关系统新材料、新工艺的研究和推广
5. 承接领导交办的其他工作
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电器类专业优先
2. 具备3年及以上相关工作经验
3. 熟悉整车开发流程
4. 熟悉LIN\CAN总线通讯和诊断知识
5. 熟悉IATF16949质...
栏目概述
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