【福利待遇】 1. 五险一金 2. 餐补 3. 员工宿舍 4. 通勤班车 5. 节日福利 6. 高温补贴 【岗位职责】 1. 设备全生命周期管理 1.1 按照指定好的年度/月度设备维护计划，统筹预防性维护。 1.2 主导关键设备大修方案制定与实施，监督维修质量与验收。 1.3 建立设备故障数据库，分析故障根因，降低故障率。 2. 安全与合规管理 2.1 确保维修作业符合各类安全程序及规范。 3. 团队管理与培训 3.1 定期开展专项技能培训，如机械密封安装、对中找正、动平衡等。

有卫浴洁具行业主管工作经验二年以上，有丰富的管理能力，年龄30岁以上

【岗位职责】 1. 统筹工厂整体生产运营，制定并执行年度生产计划，优化资源配置，确保产能目标达成。 2. 全面负责车间现场管理，推行精益生产理念，监控关键绩效指标，持续提升生产效率与成本控制水平。 3. 建立健全质量管理体系与安全环保制度，主导重大质量异常处理及安全隐患排查，保障合规稳定运行。 4. 领导生产团队建设与人才培养，协调跨部门协作，解决生产瓶颈问题，推动持续改进项目落地。 【岗位要求】 1. 具备卓越的生产运营管理经验，熟悉现代化工厂运作模式，拥有极强的计划执行与问题解决能力。 2. 精通精益生产、质量管理及EHS体系，能够独立构建并优化相关管理制度，驱动业绩提升。 3. 拥有优秀的领导力与团队激励技巧，善于整合资源，能在高压环境下带领团队达成既定目标。 4. 具备敏锐的成本意识与数据思维，能通过流程优化与技术革新实现降本增效。

【岗位职责】 1. 贯彻执行公司、部门的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益。 2. 负责组织召开班组会议，实行日清管理。 3. 负责新员工上岗前操作技能培训，监督、检查班组员工严格执行岗位作业指导书及工艺技术要求。 4. 负责首件产品的检验和生产巡线，确保产品质量的稳定。 5. 负责分解落实生产计划，组织成员按计划完成生产任务，做好交接班等记录。 6. 组织车间生产员工做好产品标识工作，按要求定点定置。 7. 负责车间的生产安全、环境保护、工作纪律等工作，制止并处理本车间违纪违章现象；贯彻落实安全生产规章制度，查找安全隐患，提出整改意见。 8. 确认每批产品拆分后的生产图纸和关键质量控制点，做好防呆措施。 9. 组织做好产品首检、制程、终检工作，按流程阻止不合格品继续生产和流转。 10. 参与不合格品的评审，提出相关意见，按纠正措施执行，组织本产线员工做好返工、返箱等工作。 11. 完成上级交办的任务。 【岗位要求】 1. 年龄30－50岁。 2. 有相关职业3年以上工作经验。

岗位职责： 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度； 2、依据生产计划统筹组织生产任务，合理调度资源，确保生产进度按时完成； 3、负责车间技术指导工作，落实设备管理工作，制定更新改造方案，并定期组织实施维修与保养。 任职要求： 1、具备家居行业从业背景者优先考虑； 2、年龄在45周岁以下； 3、熟悉精益生产模式者优先录用；

【岗位职责】 1. 根据公司设备情况，制定并落实设备年度/月度维护与保养计划，考核车间日常维护保养工作，切实降低设备故障率。 2. 统筹车间产线设备的故障解决、改进、备件管理等工作。 3. 生产线设备的日常问题解决：快速且高效地响应警报、故障和各种生产请求，合理调动人员维修安排，全力减少停机时间。 4. 参与重大设备问题的分析诊断，负责厂家对接联系工作。 5. 对生产线上的关键设备进行维修和优化（需要占用一些周末和节假日）。

岗位职责： 1、负责车间的日常管理工作，制定生产计划并确保生产计划的有效执行，完成产品的交付； 2、监督生产过程，保证产品质量和生产安全； 3、优化生产流程，提升车间工作效率和成本控制； 4、协调内外部资源，及时制定调整方案并组织实施，解决生产过程中的突发问题； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历：本科，专业：电子/电气/机电/机械等工科相关专业； 2、2年及以上电子相关行业车间/产线管理经验或质量、生产计划管理经验； 3、具备良好的沟通与协调能力，能与研发、采购、市场等部门高效协作； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、了解质量管理体系，有医疗器械相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产设备全生命周期管理，协助制定并执行设备预防性维护计划，确保设备稳定运行。 2. 主导设备故障诊断与抢修工作，快速响应并解决各类设备异常问题，保障生产连续性。 3. 参与编制年度设备大修及技改方案，协助推动设备自动化升级项目，持续提升设备运行效率。 4. 建立并完善设备台账及备品备件库存管理体系，优化库存结构，有效控制备件成本。 5. 组织设备操作人员及维修团队的培训与考核工作，强化安全操作。

【岗位职责】 1. 提高产品质量，提高工时利用率，降低生产成本，实施生产计划，协调平衡生产发展，提高生产管理水平； 2.做好车间的6S管理，确保安全生产； 3. 负责组织生产车间解决生产工艺中的问题，优化生产工艺，提高产品质量； 4. 做好车间人员的生产派工、人员管理、人员培训等工作，控制车间的人员流失率； 5. 建立和执行车间的奖罚考评机制； 6. 参与公司生产工艺、技术提升等方面的重大决策，并落实到位； 7. 及时解决车间的一切生产、质量等的各种异常，确保保质保量及时完成生产任务； 8. 上级交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 35-45岁，机械行业，5年以上机加车间车间主任或生产主管的管理经验。

【岗位职责】 1. 负责筛选在线产品的技术攻关，开展小试研发，并根据相关试验情况，及时进行优化调整研究，确定小试合成工艺； 2. 负责技改项目中试，对相关操作人员进行培训，并提供技术指导，审核完成相关文件和记录； 3. 参与新产品（含CRO、CMO项目）技术转移和验证等相关工作，协同车间完成产品导入变更及EHS相关评审工作；组织相关人员参与试生产及验证生产；参与确定生产工艺关键控制参数，并对于产业化过程中出现的问题组织解决或提出解决方案； 4. 按需协助车间产品的工艺人员，对其起草重要技术文件（如工艺验证、清洁验证、变更等）提供技术指导； 5. 负责基地合成产品新增原辅料供应商、设备变更等的试用评估； 6. 参与解决合成产品生产过程中出现的突发性技术问题； 7. 根据项目计划，推进相关工作的实施；了解项目进度，按要求进行整理和汇报； 8. 负责下属技术人员的工作指导、监督和相关培训，做好人才培养； 9. 负责项目过程中与各相关部门的沟通联系，按需组织项目推进会； 10. 遵守公司各项规章制度和保密制度，爱岗敬业； 11. 按时参加公司规定的培训和学习，总结经验，提高自身专业技能； 12. 熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施，熟练掌握事故应急措施。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向上级管理人员报告； 13. 在作业过程中，严格落实岗位安全责任，遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； 14. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、制药工程及相关专业； 2. 工作经验：本科3年以上相关工作经验，或硕士2年以上相关工作经验，或博士6个月以上相关工作经验； 3. 专业技能：熟悉项目管理，具备一定的业务技术水平和专业知识； 4. 综合素质：有一定的分析、判断、学习、创新能力；有一定的协调沟通能力；团队合作；认同海正企业文化。

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厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

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