招聘机修人员，薪资为6千至8千。岗位职责包括：负责设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作。任职资格要求：中专以上文化程度，年龄25至45周岁；相关工作经验5年以上；持有电工证、钳工证或焊工证（会电焊、氩弧焊）；具备良好的个人素养及职业道德。

招聘：工程维修人员薪资：4000-50001、25-50岁，熟悉小区设备设施维修，能独立解决水电故障，有强电、弱电、电梯管理证等上岗证者优先录取；2、负责项目水电安装、更换、维修、业主报修等工作，及时排查管道隐患、疏通，负责公共水电抄表。

招聘：成品维修薪资：4850-5950有相关工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，薪资面议

招聘机修人员，薪资为6千至8千。岗位职责包括负责设备日常维护，对设备、设施进行安全检查，以及进行综合维修的日常工作。任职资格要求中专以上文化程度，年龄在25至45周岁之间，具备5年以上相关工作经验，持有电工证、钳工证或焊工证（会电焊、氩弧焊），并具备良好的个人素养及职业道德。

招聘：工程部维修工薪资：3600-45001、根据酒店机器设施设备状况及时诊断并排除故障；2、对设施设备进行维修保养并保证其正常运行；3、掌握酒店设施设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；4、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；5、完成上级领导交办的其他工作。

椒江开发大道附近商业体招聘：工程：50周岁以下，5500元/月，持高低压电工证，保安：4500元/月，45周岁以下，有保安证，退伍军，消控员，5200/月，中级消控证，45周岁以下，以上岗位月休四天，详细电联“”

招聘电厂物业电工1名，要求持有电工证，工资6000元。 招聘综合维修工1名，工资5000元。 月休四天，每天工作8小时，有社保，有经验者优先，年龄60岁以内。 工作地址：玉环市大麦屿街道下青塘村。

招聘以下岗位：1. 保安主管：要求30-50岁，无犯罪记录，有保安带队管理经验，退伍军；熟悉安保执勤、应急处置，会排班做台账，懂基础消防，责任心强，善于沟通。负责保安部门的工作安排与监督，组织保安人员的日常培训，处理现场突发事件及秩序维护。 2. 消控室人员：男女均可，年龄25-50岁，无犯罪记录，会查看监控、电脑操作，责任心强，有消防证、物业监控经验者优先。负责监控值守、异常情况登记上报、对讲机对接各岗位。 3. 工程维修人员：男，30-55岁，身体健康，熟悉水电维修，能处理小区公共设施、管道、门禁、简单电路检修，有物业工程经验，能接受应急随叫随到。 5. 物业前台：25-45岁，会基础电脑打字，待人热情。负责业主接待、来电登记、收费、报修接单、台账整理，有物业前台或客服经验者优先，长白班。

台州湾新区小区招聘：1.消控3人，男女不限，上班做一休一，需要国考初级及以上消控证，男年龄60岁内，女55周岁内，月工资5000元以上，工作简单轻松！2.招聘前台一人，男女不限，年龄45岁以内，会使用办公软件，月工资4000元以上，工作简单轻松。3.工程部一人，年龄60岁内，需要有电工证，月工资5500以上，有意向者请联系

招聘：工程部维修工薪资：3600元以上/月1、根据酒店机器设施设备状况及时诊断并排除故障；2、对设施设备进行维修保养并保证其正常运行；3、掌握酒店设施设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；4、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；5、完成上级领导交办的其他工作。

浙江台州招聘保洁员，要求年龄在30至55岁之间，具备吃苦耐劳品质、良好品行以及服从安排的能力，有保洁经验者优先，薪资范围在3000至4000元。

招聘喷漆小工，工作地点位于浙江台州洋屿附近。保底工资4000元，每天工作8小时，超产部分有额外计算。

浙江台州招聘定子滴漆工员工，年龄要求25-45岁。 要求具备良好的沟通能力和理解能力，识字，吃苦耐劳，责任心强。 薪资范围8000-15000元。

浙江台州招聘杂工，薪资范围4000-6000元。要求应聘者年龄在18-58岁之间，身体健康，严格遵守工作安排并能配合加班。

40米石膏线14cm 、20几米2cm 。贴石膏线

物业工程技工相关工作经验+有效期内的电工证。物业工程技工薪资福利:入职买社保，4.5-5.5k+高温补贴，月休4-5天工作地址:铜盂、谷饶

山东青岛招聘维修工，月薪范围为4500元。

岗位名称：工程维修人员；岗位要求：1.员工，中专学历以上；2.具有电工证；3.具有良好的沟通能力。薪资待遇：薪资面谈；五险一金；周末双休；午餐；带薪年假。

物业工程职位位于临河地区，薪资4500元，实行24小时轮岗制，招聘具有三年以上经验且年龄在50周岁以下的持低压电工作业证人员，负责水、电、供暖系统的报修、维护和保养工作。

岗位名称：小区物业工程维修人员岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具备电工证；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成工作，具备团队协作精神，有较强的责任心和执行力。薪资待遇：工资待遇3400元-4000元，工作时间8小时，月休4天，工龄补贴50元/年，最高200元封顶。

招精雕操作师傅一名，做橡胶模具为主，工作经验在3年以上，能吃苦，勤劳，工资在12000一20000左右具体堂谈。另外还招普工一名要求能吃苦，耐劳，工资在4000左右，年龄在30一50岁之间，有休息天，做事表现好可加工资100一2000每月加班工资另算，有意向的请留言。

工作职责： 一、岗位职责 1． 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作，完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录，确保分析流程科学、规范、完整且可追溯； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保障检测数据的准确性与可靠性； 3． 文件编制与审核：撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告，审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件处理：开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查，实施有效的纠正与预防措施（CAPA），防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作，回应国内外注册补充资料要求，接受官方及客户现场审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训与学习，持续提升个人专业技术水平；指导新员工及下属完成岗位技能培训，组织相关岗位操作规程的培训实施； 7． 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律，不擅离岗位、不从事与工作无关的行为； 8． 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施，掌握突发事件应急处置方法；发现安全隐患或异常情况，及时向主管汇报； 9． 在实际工作中切实履行安全职责，遵守安全生产制度和操作规程，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 10． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业背景； 2． 工作经历：具有3年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能； 4． 综合素质：身体健康，认同海正企业文化，能熟练操作计算机办公软件（如OFFICE系列）。

车间管理人员一名，男女不限，年龄30-50之间，年薪4-5万左右

招聘：激光焊接（卫浴不锈钢水龙头）薪资：8000元以上/月1.具有2年以上激光自动焊工作经验。2.熟练掌握激光自动焊接流程及规范。3.能够熟练进行不锈钢材料的激光焊接，熟悉不锈钢焊接特性与工艺要点。4.持有相关焊接从业资格证书优先考虑。5.具备良好的团队协作精神与责任心，能适应加班要求。6.卫浴水龙头激光焊接技术经验优先录用。7.卫浴不锈钢水龙头激光焊接技术经验优先录用。

招聘：焊工薪资：7千~8千岗位职责：1.持证上岗，负责电、气焊焊接及切割工作，严格遵守劳动纪律，按时上下班，坚守工作岗位。　　2.根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量，按时完成加工任务。　　3.维护保养好设备和配套设施。　　4.严格执行《操作规程》、《压力气体安全检查规程》、《气瓶安全检查规程》等规定。　　5.按规定穿戴好劳保用品，做好防火工作，搞好安全生产。　　6.保持工作场所清洁、整齐，搞好文明生产。　　7.设备部门维修电焊工。

岗位职责： 1、跟踪生产订单的执行进展，保障产品按时交付； 2、衔接生产团队与客户之间的信息传递，实时更新订单动态； 3、响应客户咨询，协调处理投诉及售后事宜，提高服务满意度； 4、编制并复核相关贸易文件，确保各项数据准确完整； 5、管理订单信息数据，定期整理并分析执行过程中的关键指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解生产跟单相关工作流程； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel应用； 3、具备良好的沟通表达能力及跨部门协作经验； 4、做事认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发状况。

因生产需要招收激光操作工2名，有工作经验优先录用，学徒也可，工资面议，地址：沙门工业区

台州招聘激光焊工两名。 工作地址位于大田孔岙村。 有意者可联系。

1. 负责相关产品的工艺优化； 2. 对生产异常现象进行小试跟踪，并提出可行性的工艺改进建议； 3. 负责完成日常实验记录填写与实验数据的分析； 4. 负责所在区域试剂、仪器、设备的维护保养和管理； 5. 负责所在区域卫生； 6. 负责完成领导下达的生产任务及各项技术经济指标； 7. 负责岗位区域范围内的EHS相关工作； 8. 遵守安全生产法、环境保护法和其他有关EHS的法律、法规。

1、负责齿轮加工车间的日常生产现场管理，全面推动车间生产计划执行，科学调配人员、设备及物料资源，高效组织生产作业，确保日、周、月各阶段生产任务按时保质完成； 2、主导车间现场异常情况处置，针对设备故障、加工尺寸偏差、工艺波动、产能受限、物料供应中断等问题，迅速响应并协调相关资源闭环处理，降低停机时间与工时浪费，持续提升生产运行效率； 3、协助开展数控设备的调试与维护工作，熟练操作多种主流数控系统，配合技术及设备团队完成设备调试、参数调整及试制验证，保障设备运转稳定、加工精度符合要求； 4、严格执行车间5S管理、安全生产制度和质量控制标准，规范员工操作行为，监督工艺规程落实，严控产品质量缺陷，防范安全与质量事故的发生； 5、负责班组人员的日常管理，包括排班安排、绩效考核、技能指导与现场培训，强化团队专业能力与执行意识，保障车间生产秩序高效稳定； 6、协同生产、工艺、质检、仓储等关联部门，完成生产数据记录、报表整理及进度汇报，及时反馈生产过程中的问题并提出优化建议，推动生产流程持续改进。 任职要求： 1、学历不限，具备3-5年机械加工或齿轮加工领域现场管理经验，熟悉滚齿、磨齿、剃齿及精加工等齿轮制造工艺流程，有齿轮行业背景者优先考虑； 2、具有丰富的数控设备调试与故障处理经验，熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、参数设置与优化调整； 3、精通车间现场运作管理，具备出色的现场应变能力、组织协调能力和生产统筹能力，能独立应对各类突发状况，确保生产效率与交付目标达成； 4、了解机械加工行业的质量标准、安全规范及5S管理体系，具备成本控制与效率提升意识； 5、责任心强，执行力突出，拥有良好的团队管理与沟通协作能力，能够适应车间现场工作环境及倒班安排。