【岗位职责】 1. 贯彻执行公司、部门的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益。 2. 负责组织召开班组会议，实行日清管理。 3. 负责新员工上岗前操作技能培训，监督、检查班组员工严格执行岗位作业指导书及工艺技术要求。 4. 负责首件产品的检验和生产巡线，确保产品质量的稳定。 5. 负责分解落实生产计划，组织成员按计划完成生产任务，做好交接班等记录。 6. 组织车间生产员工做好产品标识工作，按要求定点定置。 7. 负责车间的生产安全、环境保护、工作纪律等工作，制止并处理本车间违纪违章现象；贯彻落实安全生产规章制度，查找安全隐患，提出整改意见。 8. 确认每批产品拆分后的生产图纸和关键质量控制点，做好防呆措施。 9. 组织做好产品首检、制程、终检工作，按流程阻止不合格品继续生产和流转。 10. 参与不合格品的评审，提出相关意见，按纠正措施执行，组织本产线员工做好返工、返箱等工作。 11. 完成上级交办的任务。 【岗位要求】 1. 年龄30－50岁。 2. 有相关职业3年以上工作经验。

冲压车间副主管 工作地址:玉环市漩门大道348号（宝友平再生资源隔壁）

岗位职责： 1、负责汽车座椅前期工艺（整椅及部件）全流程的技术统筹与实施。 2、组织量产阶段工艺技术规划，编制工艺文件，保障现场设备调试等软硬件条件到位。 3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。 4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案，确保产品品质与生产效率符合设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求： 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验，必须熟悉总装工艺环节； 2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺，包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等，全面掌握座椅制造流程。 工作地点：台州 优秀者薪资可面议。

岗位职责： 1、负责车间的日常管理工作，制定生产计划并确保生产计划的有效执行，完成产品的交付； 2、监督生产过程，保证产品质量和生产安全； 3、优化生产流程，提升车间工作效率和成本控制； 4、协调内外部资源，及时制定调整方案并组织实施，解决生产过程中的突发问题； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历：本科，专业：电子/电气/机电/机械等工科相关专业； 2、2年及以上电子相关行业车间/产线管理经验或质量、生产计划管理经验； 3、具备良好的沟通与协调能力，能与研发、采购、市场等部门高效协作； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、了解质量管理体系，有医疗器械相关工作经验者优先。

模具制造中心生产总监 十年以上模具领域从业经历者优先考虑 具备汽车车灯模具行业背景者优先 年薪30-50万，具体可面谈

岗位要求： 1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程，推动体系优化，为部门制定实施计划及作业指导文件； 2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划，协调各部门及车间资源，确保计划平衡与有效执行； 3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期，协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额，并监督落实； 4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划，组织相关部门推进实施工作； 5. 负责生产调度管理，定期召开调度会议，组织均衡生产，严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务； 6. 控制生产成本，策划节约生产费用措施，掌握在制品流转动态； 7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作； 8. 统计分析生产计划执行情况，按时提交各类生产统计报表； 9. 组织制定（修订）生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系，推动制度完善； 代表企业对接外部单位，处理质量体系运行相关事务，协调解决客户质量投诉与争议问题。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。 3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。

【岗位职责】 1. 根据公司设备情况，制定并落实设备年度/月度维护与保养计划，考核车间日常维护保养工作，切实降低设备故障率。 2. 统筹车间产线设备的故障解决、改进、备件管理等工作。 3. 生产线设备的日常问题解决：快速且高效地响应警报、故障和各种生产请求，合理调动人员维修安排，全力减少停机时间。 4. 参与重大设备问题的分析诊断，负责厂家对接联系工作。 5. 对生产线上的关键设备进行维修和优化（需要占用一些周末和节假日）。

具备较强的团队管理，协调和沟通能力，能够有效组织和指导生产团队。 熟悉产品质量体系，能够确保生产过程符合质量标准。 具备成本控制和预算管理能力，能够优化生产流程，提高生产效率。

岗位职责： 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度； 2、依据生产计划统筹组织生产任务，合理调度资源，确保生产进度按时完成； 3、负责车间技术指导工作，落实设备管理工作，制定更新改造方案，并定期组织实施维修与保养。 任职要求： 1、具备家居行业从业背景者优先考虑； 2、年龄在45周岁以下； 3、熟悉精益生产模式者优先录用；

岗位职责： 1. 遵守公司各项规章制度，落实公司的质量方针与目标； 2. 负责中药材到货的验收作业，确保入库药材验收符合标准，并完成验收记录，按要求实施取样； 3. 负责中药材的性状识别与质量评估，为中药材是否放行提供参考建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学、生药学或相关专业； 2. 具备至少一年中药材或中药饮片鉴别相关工作经验； 3. 具有准确判断中药材及饮片真伪优劣的专业能力。

防爆检查招2名任职要求:男女不限，年龄:40周岁以下，身高170CM，要求年满18周岁以上)上班上1休1上班时间早5晚23.50薪资4200工作职责对旅客随身携带的行李进行防爆检测地址路桥机场联系电话:

招聘B2驾驶员，负责驾驶快递车，运输路线为台州临海至三门，单程约30公里。有快递行业从业经验者优先考虑。不能长期工作者请勿联系。薪资面议。

招聘普工（辅助工），年龄要求50-60岁。工作内容包括污水处理、整理打扫仓库，以及配合安环部的日常事务。薪资为4500-5000元。提供住宿，有食堂，每餐6-9元。有意者可报名。

下午时段，有一个大包（石粘）的工作岗位。

招聘临时小工2名，工作地点在滴水岩。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

教育背景 •学历要求：通常需具备本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景。 •专业知识：掌握系统的化学基础理论，了解催化剂制备及化工设备实验操作相关知识，有实际操作经验者优先考虑。 工作经验 •相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作经历者优先。 •实习经验：应届毕业生如有相关领域实习经历将被优先录用。 技能要求 •仪器操作：能熟练使用实验室合成装置及化学分析设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 •实验操作：熟悉催化剂合成与催化反应性能评价的操作流程，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 •数据分析：可准确记录实验过程数据，具备结果分析能力，并能独立完成实验报告撰写。 个人素质 •责任心：工作态度端正，细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 •学习能力：具备良好的学习领悟力，能迅速掌握新工艺、新设备的操作方法。 •团队合作：拥有团队协作意识和有效沟通能力，能与组员协同推进项目进展。 其他要求 •安全意识：具有较强的实验安全意识，熟知实验室安全管理规定，能独立或协作应对突发实验状况。 •证书资质：持有化学检验员等职业资格认证者优先考虑。 •身体条件：身体健康，无色弱色盲，能胜任实验室日常作业环境。

会用看卡尺，会看图纸，主要精工车间产品检验

车间巡检，发货检，收货检

工作内容：负责产品的检验，矫正视力良好（可以戴眼镜） 工资待遇：19/小时+2元绩效工资 福利待遇：提供住宿，有福利食堂

岗位职责概述：（临海工厂上班） 负责一条完整SMT产线（松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊）的独立运营。涵盖新产品导入（NPI）编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”，确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求（必须满足） 1. 松下贴片机编程与调试（核心中的核心） 软件精通：熟练掌握松下专用编程软件（如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor）。 离线编程：能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试：能快速完成飞达（Feeder）站位表制作、供料器校准及首件确认，将换线时间控制在标准范围内。 机型经验：熟悉松下主流机型（如 NPM-D3, CM602, BM系列等）的操作与特性。 2. 视觉检测（AOI/SPI） 算法调整：能对2D/3D AOI（如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI）及SPI进行编程。 误判率优化：擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数，在保证漏检率为0的前提下，将误判率（False Call），避免复判堆积。 缺陷分析：能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因，并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线（Profile） 曲线测试：熟练使用炉温测试仪（如KIC, Datapaq），针对不同产品（有铅/无铅、大热容板/小板）测试并分析炉温曲线。 参数设定：能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速，确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求（预热、恒温、回流、冷却斜率控制）。 异常处理：能根据焊接不良（如冷焊、锡珠、烧焦）快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养：制定并执行日/周/月保养计划（清洗吸嘴、校准轴、润滑等）。 故障诊断：能独立判断并处理常见机械故障（卡料、抛料率高、识别失败、轴报错）及电气简单故障。 备件管理：能判断易损件（吸嘴、切刀、传感器、皮带）寿命并及时更换，无需等待厂家支持。 二、综合能力要求（单兵作战关键） 全流程掌控：不仅懂贴片，必须懂锡膏印刷机（GKG/DEK等）的刮刀压力、脱模速度调整，因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力：熟练运用QC七大手法，能独立撰写8D报告，从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化：能通过平衡各工位节拍（Line Balance），消除瓶颈，提升UPH（每小时产出）。 抗压与独立性：适应单班或少人值守模式，遇突发停机能迅速决策，不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限：建议 5年以上 SMT现场工作经验，其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验：有主导过新产线搭建、新产品导入（NPI）全过程经验者优先。 学历专业：大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分：持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。

主要职责： 1、负责钣金箱体外包装的方案设计、持续改进及标准化推进。 2、编制包装作业规范文件，监督现场实施，确保出货品质达标。 3、控制包装材料成本，开展包材供应商评估与优化工作。 4、组织包装团队完成日常生产任务，落实人员日常管理。 5、处理包装环节中出现的各项技术问题，保障流程顺畅。 任职要求： 1、具备3年以上钣金/机箱/机柜领域包装管理工作经验。 2、掌握木材、纸箱、EPE等常用包装材料性能及成本构成。 3、具有较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。

一、岗位职责 1. 参与项目小试阶段的工艺研发，执行小试实验工作； 2. 配合开展中试放大工作，依据注册申报规范实施放大生产； 3. 协助推进工艺验证或技术转移类项目，支持完成相关验证及转移任务； 4. 负责小试实验数据的收集、整理与分析工作； 5. 在项目执行过程中，协助对接采购、分析、中试车间等相关协作部门； 6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求，具备良好的职业操守； 7. 按时参与公司安排的培训与学习活动，积极总结经验，提升专业能力； 8. 与项目团队成员保持密切协作； 9. 确保本岗位工作区域环境整洁、有序； 10. 遵守公司规章制度，恪守岗位职责； 11. 熟悉所在作业场所和岗位存在的安全风险及预防措施，掌握应急处置方法；发现安全隐患或其他不安全情况，及时向上级汇报； 12. 作业期间切实履行岗位安全职责，遵守安全生产制度与操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； 13. 完成上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 教育背景：硕士学历，化学类相关专业； 2. 培训要求：接受过GMP、EHS等相关培训；

岗位内容： 1. 规划电器研发项目的技术路径与实施计划，统筹团队推进产品研发落地； 2. 主导电器产品的优化设计与创新开发，提升产品性能与质量水平； 3. 持续跟踪分析电器领域前沿技术动态，助力企业技术升级与革新； 4. 组织制定研发部门的技术标准与规范文件，确保产品满足相关法规要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械或相近专业方向； 2. 具备3年以上电器研发相关工作经验； 3. 掌握电器行业技术规范与法规要求，熟悉市场发展方向； 4. 拥有良好的创新能力与问题解决能力，具备团队协作与沟通意识；

模具组长承包 承接日用品、家电及汽车配件类模具项目 年收入20-30万元 需具备大型模具制作经验，年龄要求30至45岁之间 有黄岩地区工作经验者优先

【暂时在路桥总部工作，后期杭州研究院成立，主杭州、辅台州生产基地工作】 岗位职责: 1. 负责机器人关节模组驱动控制系统的整体方案规划与硬件实现（含器件选型、原理图设计及仿真、PCB布局布线）； 2. 根据产品需求开展新驱动器软件开发，完成软件架构设计，涵盖底层驱动开发与上层控制算法实现，并完成代码编写与系统调试； 3. 制定电机与驱动器的测试策略，解决产品开发及测试过程中出现的技术问题； 4. 主导电机驱动器的封装结构设计与性能验证，保障产品具备高可靠性与良好的量产可行性； 5. 编制项目开发过程中的各类技术文档，确保研发流程规范可追溯； 任职要求: 1. 自动化、机电一体化、控制工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上硬件研发工作经验； 2. 深入掌握永磁同步电机与直流无刷电机的工作机理、控制策略、性能参数及测试手段； 3. 熟练操作Cadence等电路设计工具，有独立完成多层PCB设计经验者优先考虑； 4. 精通电机驱动电路设计，熟悉MOSFET、IGBT的驱动与保护电路设计，具备电流采样电路优化能力，可独立承担开发与调试任务； 5. 熟悉电机控制常用传感器、编码器的工作原理及其应用场景，有集成化设计经验者优先； 6. 至少参与过一款产品成功量产，具备人形机器人（协作/四足）相关研发经历者优先； 7. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神。