生产管理

岗位职责： 1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。 2. 推进实施TPM（全员生产维护）及预防性维护机制建设。 3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进，统筹备品备件管理。 4. 编制并落实设备保养计划，保障生产运行的安全性与高效性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验； 3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式； 4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力； 5. 拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇： 1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖； 2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等； 4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检； 5、感恩礼遇：家属春节红包 3000 - 5000 元； 6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。

1、全日制大专及以上学历（经验丰富可放宽学历）。 2、三年以上生产管理经验，有过非标产品生产线管理经验优先。 3、熟悉生产流程，精通生产管理知识。熟悉项目制管理模式。 4、具备较强的生产管理、流程优化能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。 7、工作认真仔细负责、责任心强

注塑调机工程师 / 注塑车间带班主管（技术+管理岗） 【招聘岗位】 注塑调机工程师、车间现场管理 【工作地点】 余姚泗门 【薪资待遇】 9000–13000（能力优秀可面谈高薪） 【岗位职责】 1. 精通注塑调机：独立负责海天机量产调机、新模试产、参数固化，熟练解决缩水、披锋、气纹、变形、色差、顶白、粘模等所有外观与尺寸不良，稳定良率、降低报废。 2. 车间现场管理：负责注塑班组日常生产安排

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织协调生产资源，优化生产流程，提升生产效率； 3. 监督生产现场作业，落实安全生产规范，保障生产环境安全有序； 4. 配合上级完成生产计划制定与执行，及时反馈生产进度与问题； 5. 推动班组建设，指导员工规范操作，提升团队整体执行力。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队； 2. 熟悉生产管理流程，有现场管理经验者优先； 3. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境； 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 5. 能承受一定工作压力，服从工作安排，注重团队协作。

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

岗位职责： 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度，提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作，杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门，推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求： 1.有五金制品（如冲压、机加工、表面处理等）行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 4.沟通协调能力强，能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘静音拖车工，需配合加班。工作地点位于逍林镇林西村。

宁波市慈溪市招贴砖

明天我这里需要一个空板单费200元在慈溪坐车去.空的联系我（）刘明亮

明天八点钟需要一名天工员工小工，负责清理垃圾。

浙江宁波下周一需要贴砖泥工。

东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管，纸罐，纸盒等纸品包装盒工厂，现因公司生产需要招聘下列人才1：精品盒生产主管1名2：工程出版（打样）师傅1名联系人电话：/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。

我们是发光字源头工厂，属于较为小众的行业。需要有经验的标识和发光字工厂车间负责人

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

装配理发器剃须刀。

岗位职责： 1.负责鞋类产品等相关订单的全流程跟踪，保障交付时效与产品质量。 2.维护和管理订单报表及成品出入库数据，作为核心对接角色，确保信息传递准确且高效。 3.统筹跟单团队工作，合理分配任务，优化作业流程，并推动人员成长，持续提升团队执行效率。 任职要求： 1.具备5年以上跟单工作经验，有鞋服领域从业经历者优先，具备基础团队管理经验。 2.熟知外贸及跨境电商订单从下单至出货的完整流程，能够及时跟进生产节点并妥善处理突发状况。 3.拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及内部部门顺畅协作，熟练操作各类办公软件。 4.工作态度认真，主动性强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的团队意识与责任感。

本厂销售模具材料，六面角尺加工

不锈钢剪板折弯开槽学徒工或熟练工，氩弧焊工

岗位职责: 1. 负责编制与更新全流程品质文件、质量控制关键点及不良品判定标准。 2. 统一管理图纸、BOM及样品，规范新旧版本切换流程，防止因标准不明确引发批量性质量问题。 3. 搭建并执行质量管理体系，满足产品出口认证相关要求；组织内审工作，配合第三方验厂及海外客户审核，确保所有不符合项完成闭环整改。 4. 定期整理制程异常、客户退货与退换货数据，运用8D、QC七大工具进行根本原因分析，提出改善对策，并协同生产、技术、PMC部门落实验证，持续压降产线不良率与客户投诉率。 5. 制定品质目标，对良率、来料不良率、客诉次数、报废金额等指标按月跟踪，编制品质月报，主导改善复盘会议。 6. 统筹品质技术团队的排班安排、岗位分工与任务分配，制定岗位职责说明及绩效考核机制。 任职要求： 1. 熟悉质量体系运作，掌握产品出口认证规范，具备独立应对客户验厂及第三方审核的能力。 2. 熟练应用品质管理工具，如8D报告、QC七大手法，能独立完成问题根因分析与改善效果验证。 3. 具备较强的异常响应能力，面对批量不良、客户投诉或来料异常时可及时停线处理，组织跨部门协同改善并全程跟进闭环。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够协调生产、采购、业务与客户需求，主动承担质量责任，不推卸问题。 5. 具备人员排班、绩效评定、新员工带教及岗位统筹经验，有团队管理与激励能力。 6. 有光伏电缆行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进与协调，确保生产进度按计划执行。 2. 整理并核对生产相关数据，协助完成生产报表的统计与汇总。 3. 与客户及相关部门沟通协作，及时反馈客诉及生产过程中的问题并协助解决。 4. 负责老客户新订单的报价，有报价软件可参考，提供相关培训或指导；不会报价者需入职后学习，有能力者后期升职通道可向业务方向发展。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接生产与业务部门。 2. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据处理能力。 3. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 4. 有相关跟单或生产支持工作经验者优先。 5. 要求会开车，有行动力，执行力强。

岗位职责： 1、负责咖啡机、制冰机等新产品的开发与设计方案制定，组织解决关键技术问题，主导产品从立项、研发、试产至量产的全流程交付，确保项目按期推进；承担核心零部件的选型、打样、验证及承认工作，与供应商保持高效沟通；完成产品装配图及零部件工程图绘制，编制加工工艺文件，输出3D模型、2D图纸及BOM清单。 2、负责新产品导入（NPI）至量产全周期的技术衔接工作，包括SOP编写、工时评估、工装夹具设计等，建立产品工艺标准，优化生产流程与作业动作，持续改进工艺方案，降低制造成本，提高生产效率。 3、负责新品质量问题的原因分析与改善对策制定，开展老产品结构优化，监控产品质量表现，对不良品进行根因分析并提出有效整改措施，及时处理生产过程中的技术异常，提供现场技术支持，跟进试产阶段内部及客户端测试进度，保障项目按时达标并通过质量验证。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化、自动化、电子工程、材料工程等相关理工类专业背景； 2、具备3年以上小家电（如咖啡机、制冰机、净饮机等）产品开发或工程技术管理经验；有在年营收超10亿元的家电企业工作2-3年者优先，具备咖啡机、制冰机整机项目从0到1完整落地经验者更佳； 3、熟练掌握Creo（Pro/E）、CAD等主流设计软件，熟悉产品开发各阶段流程，可独立完成结构设计及相关技术文档（含BOM）编制； 4、了解塑料模具结构、注塑成型、机加工艺及表面处理技术，熟悉小家电安全规范及认证流程，具备食品级材料应用经验及食品接触材料认证知识者优先。 公司简介： 浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年，为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业，主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品，现有员工300余人。 公司荣誉包括：国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织制定并落实生产计划，合理调配人力、设备等资源； 3. 监督生产工艺执行情况，推动生产效率提升和成本控制； 4. 协调与其他部门的工作衔接，保障生产流程顺畅运行； 5. 落实安全生产管理制度，确保车间安全规范作业。 【岗位要求】 1. 具备机械制造或相关领域的专业知识背景； 2. 熟悉机加工工艺流程及生产设备操作； 3. 具有较强的组织协调能力和现场管理经验； 4. 能够有效推动团队协作，解决生产过程中的实际问题； 5. 具备良好的质量意识、安全意识和责任意识。

【岗位职责】 1. 数据统计与监控：负责部门产品测试、整改数据的周度汇总整理；完成部门绩效KPI、模拟经营、目标分解等月度数据统计工作。持续跟进数据波动，发现异常及时预警、提醒相关人员。 2. 样品进度与任务统筹：全程跟进实验室测试样品进度，统筹待测样品分配；根据测试人员工作负荷动态调度任务，合理分配工作，规避测试延期风险，保障测试工作有序推进。 3. 综合事务与跨部门协同：负责汇报PPT编制、部门人员轮岗安排；每周对接采购等部门完成数据同步，及时处理部门各类临时、突发事项，落实领导交办的各项工作。 4. 现场与样品基础管理：负责部门办公及实验区域卫生巡检、用电设备日常管理；统筹测试样品进度台账更新、样品标贴信息核对与管理工作。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，质量管理、机电、电子、轻工等相关专业优先。 2. 具备1年及以上质量、实验室、测试、生产跟单、跨境电商相关工作经验，有实验室样品管理、数据统计相关经验者优先。 3. 熟练使用办公软件，可独立完成数据统计、台账制作、数据整理分析；具备基础产品认知，可识别样品标识、测试状态标签，熟悉实验室用电、样品存放等基础安全规范。 4. 做事细心严谨、对数字敏感，具备较好的沟通能力和执行力，有责任心。 注：岗位为大小周，8小时工作制。

企业优势 公司设有博士科研工作站，具备成熟的研发平台、完善的试验体系及丰富的产学研合作资源，可有效支撑技术创新与成果的产业化实施。 专业要求 结构工程、土木工程、道路桥梁等相关专业 岗位职责 1. 主导企业核心技术突破、新工艺改进与新产品开发，攻克行业关键共性技术难题； 2. 牵头国家、省、市各级科技项目与科研课题的申报、执行及验收工作，开展专项技术研究； 3. 负责构建并优化公司研发体系与试验平台，规范研发管理流程，增强企业自主研发能力； 4. 推进产学研协同创新，促进科研成果中试验证与产业化应用，实现降本增效与产品迭代升级； 5. 协同推进知识产权规划，组织专利及技术成果申报，打造企业核心技术护城河； 6. 负责研发团队组建与人才培育，主导高新技术企业、专精特新及研发平台等资质的建设与维护；对接高端客户，提供定制化技术解决方案。 岗位价值 1. 突破关键技术瓶颈，推动高端产品更新换代，优化生产工艺、降低制造成本，提升产品利润水平与产业收益； 2. 主导各级科研项目与人才计划的申报落地； 3. 构建自主可控的核心技术体系与专利布局，强化企业技术领先优势与行业影响力； 4. 完善研发管理体系与人才梯队建设，支撑企业科创类资质提升，保障持续创新能力。 任职要求 1. 相关专业博士学历，理论基础扎实，具备较强的科研实验与数据分析能力； 2. 工作踏实认真，责任心强，品行良好，具备优秀的沟通协调与团队协作能力； 3. 能独立承担技术攻关与科研项目，具有行业研发经历或成果转化实践者优先。 薪资福利 1. 薪酬面议，待遇处于行业前列，与个人能力及科研产出相匹配； 2. 完善福利：五险一金、带薪年假、出差补贴、交通通讯津贴、餐补、年度健康体检、节日及生日福利； 3. 科研激励：在专利创造、新产品开发、工艺改进、项目落地等方面取得成果者，享受专项奖励； 4. 平台支持：依托博士工作站，可独立承担各类基金与科研项目，享有充分的研发资源与自主研究空间； 5. 晋升通道畅通，核心岗位参与企业技术战略决策，助力科研成果高效转化与价值实现。

1. 协助厂长统筹生产全流程，落实生产计划，把控产量、质量、交期。 2. 现场管理：人员调度、设备运维、安全生产、现场5S管理。 3. 管控生产成本，优化工艺，处理生产异常。 4. 负责班组管理，员工培训、纪律考核，协调各部门对接。 5. 厂长缺位时，全权代行工厂管理工作。 【岗位要求】 1. 有5年以上工厂生产管理经验。 2. 懂现场管控，执行力强，能处理突发问题。

【岗位职责】 1. 负责食品机械生产全流程的组织与管理，确保生产计划高效执行。 2. 优化生产工艺与现场管理，提升产品质量与生产效率。 3. 精通食品机械灌装机、包装机等设备装配工艺。 【岗位要求】 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历，具备食品机械行业生产管理经验，熟悉相关设备与工艺流程，尤其擅长装配板块的装配工艺及管理经验。 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作。