
研发主管、技术负责人
1.1-1.6万/月
厂长/主管1-3年本科材料研发工艺设计工艺改良金属材料复合材料纳米材料
岗位职责:
1、原材料开发评测:
负责叶腊石、铁片、石墨等直接原材料的选型与评估,协同采购部门推进新供应商开发,确保原材料供应稳定;制定并完善原材料使用规范及质量检验标准。
对配料环节的不同配比方案进行测试分析,筛选出最优配方组合。
2、流程优化:
掌握生产各环节关键节点,持续改进操作流程,提升整体生产效率与产品成品率。
3、产品优化:
监控产线产品的性能表现,并推动针对性改进措施落地。
开展工艺优化工作,配合上级完成产品性能提升相关实验任务。
持续推进产品成本优化,有效降低生产成本。
4、文件管理:
负责产品开发过程中的技术文档、质量标准文件的归档与维护。
整理产品优化、新品研发及竞品分析相关的检测数据并进行系统化管理。
任职资格:
1、性别:不限
3、婚姻状况:不限
4、经验要求:
- 具备2年以上超硬材料行业工作经验。
- 拥有2年以上超硬材料研发相关经历。
5、知识要求:
- 熟悉原材料品质控制标准及检测流程。
- 掌握超硬材料产品技术升级与改进流程。
- 了解生产设备操作规程及团队运作管理流程。
- 能熟练操作常用办公软件工具。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
车间生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
负责压力容器、各类集装箱生产项目的全面管理,统筹生产各环节流程,制定生产计划,科学安排生产排程,确保项目按时交付;
负责车间团队的日常管理,组织人员调配、绩效评估、技能培训及安全教育,管理一线作业班组,持续提升生产效率;
严格把控生产过程中的产品质量,监督焊接、试压、密封性检测等关键工艺环节,及时处理质量异常情况,优化生产工艺,减少返工与废品率;
控制项目生产成本,合理配置物料与设备等资源,严格管理材料损耗及其他费用支出,推动降本增效措施落地;
严格执行车间安全生产规范,管理生产设备及特种设备运行,定期排查现场安全隐患,防范安全事故发生;
对接客户、外部协作单位及公司内部各部门,协调解决生产、物料供应、技术实施等相关问题,整理项目文档并定期提交生产数据报告。
任职要求:
本科及以上学历,具备2-3年容器或集装箱生产车间管理相关工作经验,熟悉产品制造工艺、生产流程及行业验收标准;
具有扎实的车间人员管理与多项目统筹经验,能够独立推进多个项目同步实施;
精通生产进度、质量、成本与安全管理,具备较强的问题分析与应急处置能力;
具备良好的沟通协调能力,抗压性强,服从工作安排,有同行业项目经理工作经验者优先考虑。
双休,五险一金,提供工作餐,工作时间8:30-17:30
食品生产车间主管
7-9千/月
主管5-10年大专有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 生产运营:按照生产计划要求,组织生产,统筹人员、设备与物料调度,保障生产任务高效完成。
2. 安全管控:熟悉食品安全法规,负责生产现场的安全规范执行与质量管控,严格执行生产安全管理制度;降低生产风险,确保产品符合标准,解决存在的问题;
3. 工艺执行:检查、监督各作业工序按照工艺标准和质量标准生产;对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出预防改进措施,跟踪落实改进效果;严格贯彻落实公司质量管理制度,确保产品质量。
4. 设备维护:有生产设备巡检实操经验,能识别常见设备异常并联动处理。带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备、仪器仪表,并在生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常点检及维护保养,提升设备综合效率。
5. 车间现场管理:管理车间环境及日常事务, 指导、培训各工序人员完成本职工作,监督执行各流程操作,分析与解决生产过程出现的异常问题;
带领车间团队落实公司管理制度,强化执行力,推动团队协作与绩效提升。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄在30岁-45岁。
2、具备扎实的食品专业知识和良好的生产现场调度,管理能力。
3、具备强执行力与责任心,能吃苦耐劳,服从公司统一调度安排。
4、具备较强的生产现场管控能力和沟通协调能力;
5、具备异常问题分析及解决能力;
6、具备认真的工作态度以及敬业精神。
机加工生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划协调与订单进度跟进,确保交付准时
2. 执行工艺复核、首件确认及过程巡检,监督质量控制流程
3. 实施人机料法环全面管理,推动成本降低与效率提升,监督设备维护保养执行情况
4. 组织人员培训、团队建设与绩效评估,落实安全生产与劳动纪律管理
【任职要求】
1. 全日制本科或大专学历,机械相关专业,具备三年以上机加工工艺技术背景,三年以上技工车间生产管理经历;
2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺(含电脑编程与实际操作),能够完成设备、物料、工装夹具及刀具钻头的选型优化,实现降本增效;
3. 熟悉机械制造行业工艺流程与生产运作模式,具有车间现场管理经验(具备桁架、机械手等自动化生产线管理经验者优先),可进行二次排产调整;
4. 具备较强的领导能力,有团队管理与绩效考核实操经验;
5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。
工作时间:8:00-17:30
地点:天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号
微生物肥料生产负责人
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良现场管理发酵工艺质量管理
一、企业简介
坤禾生物是一家专注于微生物肥料研发、生产与销售的高新技术企业,深耕行业七余载,拥有自主研发的微生物菌株库与现代化生产基地,产品覆盖绿色农业、生态种植等领域,致力于以科技赋能农业可持续发展,现因业务拓展需诚聘厂长 1 名。
二、岗位职责
1. 统筹管理工厂整体生产运营,制定年度及季度生产规划,全面监管微生物肥料生产各环节(含菌种培育、发酵工艺、复配流程、包装作业等),保障产能达标、品质稳定及交付准时。
2. 建立并持续优化生产管理体系,健全设备保养、安全作业、环保合规等制度规范,有效控制生产损耗与运营成本,提升产线运行效率。
3. 负责生产团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及人才梯队搭建,打造专业性强、协作高效的生产队伍,确保团队凝聚力与稳定性。
4. 协同研发部门推进新技术、新工艺在实际生产中的转化应用,主导解决关键工艺难题(如微生物活性维持、批次一致性控制等)。
5. 严格执行安全生产与环境保护相关规定,定期开展安全巡查与环保检测,确保工厂运作符合国家及行业标准,杜绝安全与环保风险事件。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,**微生物学、生物工程、农业资源与环境、发酵工程**等相关专业背景,具备5年以上微生物肥料或生物制剂领域生产管理经验,其中至少3年担任同等管理职务者优先。
2. 专业能力:精通微生物肥料生产工艺(包括液体与固体发酵)、熟悉核心设备(如发酵罐、灭菌系统)工作原理及质量管控体系,能够独立应对生产过程中的技术与管理挑战。
3. 管理能力:具备出色的组织协调、团队领导与成本控制能力,善于推动跨部门协同,保障生产目标高效落地。
4. 合规意识:熟知农业肥料行业在环保、安全与质量方面的法规要求(如《微生物肥料产品生产许可审查细则》),确保生产活动合法合规。
5. 职业素养:责任心强,抗压能力突出,富有创新精神,能适应制造型企业的工作节奏,接受必要的加班与长期出差安排。
四、薪资福利面议,核心员工享有股权激励。
日结200-260/天,包食宿,想挣钱的来
5-8千/月
操作工普工免费培训包吃包住20人以上日结可日结可月结可转正
岗位职责:辅助生产,普工,操作工
薪资待遇:日结,周结,月结都有
年龄要求:17-50周岁
综合工资:5500-8000元/月!
福利待遇:免费吃住,有空调,独立卫生间,洗澡间
分拣装卸工
河东区快递大批量招工!日结管饭!1分拣14/上包15/装车18元一小时(兼职长期均可)2建包扫称计件日入200-500元!(长期工)工作时间:12点30-22点30左右.年龄22-55周岁男女不限,管一顿工作餐!工资日结周结均可!茶水高
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
东丽区汽配厂普工白班220夜班250
6-8千/月
普工车间汽配厂夜班补贴6-10人日结
汽车配件急招,中午面试
急招,日结工
要求,19-40 岁
工资,白班220,夜班250
不管吃,中午休息一个小时
可以带手机,恒温车间
长期干的优先
温馨提示,辞职必须提前打招呼
地址,东丽开发区五经路
操作工,日结工,普工
200-300元/天
普工操作工免费培训包吃包住20人以上日结
津南小站汽车密封件厂,简单好上手
年龄要求:25-42周,男女不限!!!
工作时间:8–8白夜两班倒
薪资待遇:230一天,满勤900元
免费工作餐,提供住宿
3个月一金各项补贴
要求最少出勤30天,长期最好
坐岗,修毛边,去毛刺两班倒,180/190。有夫妻间男女不限18/48
5-6千/月
普工包吃包住6-10人日结
坐岗,修毛边,去毛刺
两班倒,180/190
。有夫妻间
男女不限18/48
264/天日结包吃住辅助器有被褥水电免费活好干
8-9千/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结独立卫浴有空调洗衣机
喜 欢可投简历,马上与你取得联系
年龄:18–49岁,
日结:264元/天+高温补贴+全勤+工龄+超产奖
综合8000–10000元/月
食宿全免(零开销)
吃:四餐免费(早/中/晚/夜宵),自助荤素随便吃
住:4–6人间酒店式公寓,独立卫浴、空调、热水器
配套:水电全免、被褥免费、洗漱用品免费;每天保洁,15天免费洗被褥
管培生/储备干部
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向运营方向
岗位职责:
1. 系统掌握公司业务流程、产品体系、市场趋势及行业相关信息,夯实管理工作的知识基础。
2. 在上级领导或指导人带领下,参与企业运营与管理类项目,积累实际操作经验,提升时间规划与资源调配能力。
3. 保持与各职能部门的高效沟通,配合推进跨部门协作任务,增强团队协作意识,促进工作氛围融洽。
4. 主动识别工作中存在的问题并提出可行性优化建议,培养独立分析与解决实际问题的能力,积极参与企业的改进与创新实践。
5. 制订个人成长路径,积极学习管理理论、业务技能及团队运作方法,持续提升综合素养。
6. 定期向主管汇报工作成果与学习进展,接受反馈与指导,适时优化工作策略与发展方向。
7. 熟悉企业整体运行机制及各部门职能分工,高质量完成交办任务,并结合实际提出流程优化意见。
8. 汇总、整理并分析相关业务数据,为部门提升工作效率和流程优化提供支持依据。
9. 积极参与公司安排的管理类、技能类培训课程,掌握办公工具、财务基础知识及项目执行能力。
10. 主动承接临时性、紧急性工作任务,提升应对压力与突发事件的处理能力,为胜任未来管理角色做好准备。
岗位要求:
1. 985/211院校本科及以上学历,管理学、经济学、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、团队合作精神、逻辑分析能力与创新意识。
3. 经过系统的储备培养与实践锻炼后,具备成长为部门管理骨干、项目负责人或中高层管理者的潜力。
4. 通过轮岗机制、专项培训及实战项目历练,在业务理解、管理能力和综合素质方面实现全面成长,助力企业人才梯队建设。
武清服装厂日结280/天不体检长白班包吃住
270-280元/天
服装厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结包吃住、日结、长白班、不体检
短期、临时、应届生、长期均可安排
工作内容:质检、打包、组装/物流,叉车司机等岗位
【食宿问题】:免费吃住,伙食五菜一汤、住宿是公寓,4--6人间,独立卫浴、洗澡洗漱方便、空调热水器
新增待遇: 综合工资8000-10000以上、
空缺名额有限抓紧时间入职上班挣钱
车间生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员3-5年高中数据统计内勤/后勤生产跟单
熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel表格操作,具备一定的机械识图与制图基础。有容器制造相关经验者优先考虑,主要承担图纸的归档、分发及车间工时数据统计等任务。具备较强的责任意识,良好的团队合作精神和沟通协调能力,乐于学习,动手能力突出,性别不限。
机加技术+生产管理主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专精通加工中心和数控车床电脑编程精通机加工现场管理
【岗位职责】
1. 负责生产计划的组织与调度,确保订单按时交付
2. 工艺方案复核与落实,执行首件检验及过程巡检,保障产品质量
3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理,推动降本增效,监督设备维护保养工作
4. 开展人员培训、团队建设与绩效考核,落实安全生产与劳动纪律管理
【任职要求】
1. 全日制本科或大专学历,机械类相关专业,具备三年以上机加工工艺技术背景,三年以上车间生产管理经历;
2. 精通加工中心及数控车床加工工艺,熟练掌握编程与操作,具备设备、物料、工装刀具等选型优化能力,善于提升效率降低成本;
3. 熟悉机械制造行业生产流程与工艺标准,有现场管理经验者优先(具备桁架式机械手自动化线管理经验者更佳),可独立完成二次排产;
4. 具备较强的领导能力,有团队管理及绩效考核实践经验;
5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。
工作时间:8:00-17:30
地点:天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号
【职位福利】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、晋升通道多元、员工旅游、团队团建、生日蛋糕等
(外省员工可安排宿舍,住宿人员提供午、晚餐)
【企业优势】
国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器行业二十余年领军品牌,专注电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动领域制造商,团队氛围融洽,企业稳定且持续发展
工厂搬运工包吃五险一金月结
天津宏聚达工贸有限公司招工:调试工,上料工:打包工:有食堂,上五险一金.保底工资:7500-9500地址:西翟庄镇安庄子工业区联系电话:李广志
车间主管
9千-1.2万/月
主管10年以上学历不限工资有保障有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
熟悉各种设备,熟练操作,经验丰富,熟悉每个工作环节,能带领团队完成任务,吃苦耐劳,
模具生产部主管
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专汽车模具生产制造注塑模具生产制造
岗位职责
1、全面负责汽车注塑内外饰模具(保险杠、仪表板、门板、立柱等)从制造策划到交付的全过程管理,包括生产排程、车间执行、工艺改进与技术攻关,严格执行IATF16949质量体系及整车厂品质规范,确保模具高质量、准时交付。
2、依据客户开发节奏与订单安排,编制月度及周度生产计划,统筹设计、加工、装配、试模至验收各环节进度,协调人力、设备与物料资源,识别并消除生产阻滞因素,妥善处理突发异常,持续提高交付达成率。
3、主导模具车间日常运营,完善各工序作业指导书与操作规程,推行现场5S管理与安全作业制度,排查潜在风险点,杜绝安全事故发生,优化产线布局,实现降本增效。
4、牵头推进模具制造工艺的优化与标准化,针对加工精度不足、外观瑕疵、装配不顺等问题制定纠正措施,建立完整的工艺文档系统,积累并固化标准作业方法。
5、负责生产团队组织建设,统筹人员招募、技能培养、绩效评估与梯队搭建,提升团队专业水平与执行效率,打造高效稳定的制造队伍。
6、全程跟踪模具制造中的关键技术问题,优化结构设计与生产工艺,协同客户及关联部门解决试模与量产匹配难题,推动车间技术水平持续升级。
任职资格
1、大专及以上学历,机械、模具设计与制造、汽车工程等相关专业背景。
2、具备10年以上汽车注塑内外饰模具制造经历,其中5年以上同类管理岗位经验,熟悉保险杠、仪表板等主要内饰件模具构造、加工流程及全周期制造过程。
3、深入掌握IATF16949质量管理体系要求,了解主流整车厂模具验收规范,有主机厂配套项目交付经验者优先考虑。
4、熟悉CNC、EDM、线切割等模具加工设备运作管理,精通模具加工、装配与试模核心工艺,能独立应对各类复杂技术问题。
5、熟练运用UG等设计类软件,具备出色的生产统筹、进度控制、成本管理和疑难问题解决能力。
6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力,工作责任心强,抗压性好,执行力突出。
工艺经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专表面处理工艺装配工艺包覆工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺规划与优化生产现场问题解决新产品工艺开发
工作职责
1. 主导汽车内饰件全周期工艺设计与持续优化,通过技术手段提高生产效率,控制制造成本。
2. 负责现场工艺异常的及时分析与处理,确保产线高效运转,降低非计划停机频次。
3. 组织新产品的工艺开发及试产工作,联动研发、制造、品质团队实现样品到量产的平稳过渡。
4. 编制并更新标准作业流程(SOP)、工艺指导卡等文件,推进生产工艺规范化执行。
5. 挖掘生产过程数据,定位工艺短板,提出改善措施并跟进实施效果验证。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料、化工或车辆工程等相关专业。
2. 拥有3年以上汽车内饰件领域工艺管理实际工作经验。
3. 熟悉问题分析工具(如鱼骨图、DOE实验设计),具备独立制定可行改进策略的能力。
4. 具备较强的跨部门协作能力,能有效推动工艺方案在生产环节的落实。
5. 熟练操作CAD类绘图软件及Office办公套件,可独立完成工艺技术资料编写。
栏目概述
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