
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面主持公司生产管理相关工作;
2、以欧盟或FDA标准为基准,推动制剂或原料药生产与质量水平的持续提升;
3、负责组织审定生产及技术相关的文件制度,严格执行国家法律法规,保障产品生产质量符合欧盟或FDA要求;
4、统筹日常生产运行与生产团队管理,确保生产任务安全、准时、高效达成;
5、审核车间费用预算及成本控制方案,实施有效的制造成本管控措施;
6、审定公司生产作业计划,并监督各车间落实生产目标;
7、审定本部门技术升级规划,持续推进生产工艺优化与技术水平提升;
8、审定生产人员培训方案,系统提升员工专业能力与综合素质;
9、监督生产环节的安全防控及员工劳动保护措施落实,对所辖区域安全生产负直接责任;
10、组织召开生产、技术类专题分析会议,推动问题解决与效率改进。
任职要求:
1、具备新建生产基地全流程参与经验者优先考虑
2、化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,本科及以上学历;
3、五年以上原料药生产管理经验,具备FDA或欧盟现场审计通过经历,熟悉国内GMP认证流程;
4、熟练掌握制药生产管理理论与专业技术知识,熟悉国家GMP相关法规、政策及行业标准
厂长/主管3-5年本科装配工艺总装工艺
职能职责:
1、主导改款车型的工艺规划评审及工艺开发任务,负责各项目节点的工艺文件制定、产线跟踪验证及工位成熟度评估,确保工艺方案具备可执行性与量产稳定性;
2、组织总装车间日常工艺纪律巡查,发现现场操作与标准规范之间的差异,识别潜在质量风险,并牵头实施整改措施及效果确认,维护生产过程的一致性;
3、维护总装环节的生产追溯系统,保障装配过程中零部件信息与整车数据的可追踪、可检索、可责任溯源;
4、执行总装工艺变更管理流程,涵盖变更申请、技术评审、发布实施及成效验证,确保所有变更处于受控状态且风险可控;
5、针对现场突发或反复出现的工艺异常,分析根本原因并制定长效解决方案,推动落地实施,提升工艺可靠性与作业效率;
6、开展总装工序的成本降低项目,通过改进工艺方法、优化主辅材料使用量及选型策略实现降本目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景;
2、具备3年以上汽车总装工艺领域工作经验,掌握整车装配流程及关键控制要素(如扭矩控制、线束连接、密封性能管理等);
3、熟练操作CATIA、TC等工程软件,具有工艺文件编制及数字化管理经验;
4、具备良好的跨部门协作能力,能高效协同研发、质量、生产、采购等部门推进问题闭环;
5、工作态度认真细致,责任心强,具备较强的执行能力与问题解决闭环意识;
6、认同吉利企业文化,能够适应制造现场的工作节奏与压力环境。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成;
2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行;
3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患;
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性;
5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程;
6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生;
7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效;
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作;
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力;
2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求;
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力;
4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力;
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题;
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
净菜生产副主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
净菜厂副厂长任职要求
年龄:*****
学历:大专及以上,食品科学、物流管理相关专业优先
经验:具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历,曾带领20人以上生产团队
业务能力:
熟练掌握净菜加工工艺流程(如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定)
了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节
能够依据生产数据(如单位人效、物料损耗率)分析问题并推动流程改进
熟悉MES生产管理系统操作,擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报
持有食品安全生产管理师资质者优先考虑
可适应灵活排班及高强度作业节奏(如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时)
工作态度认真细致,近两所负责团队未发生重大品质事故
薪资待遇:1.2万
上班时间:9:00~18:00
福利待遇:
餐食:公司设有食堂,提供日常工作餐
节假日:每月休息4天,享受法定节假日带薪休假,另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等
社保:按规定缴纳社会保险
工作地址:西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司
面试地点:西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司
厂长/主管1-3年本科
岗位职能职责
1. 负责生产工艺的规划与方案设计;
2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件;
3. 承担工艺变更实施,及时更新并维护工艺文档;
4. 优化工时分配,提升编程作业效率;
5. 制定及维护辅料消耗的标准定额;
6. 开展工具、工装夹具、工位器具等工艺装备的设计与评估工作;
7. 组织工艺纪律检查,落实问题闭环管理,开展现场员工的质量意识与工艺文件培训;
8. 参与新产品、新工艺的现场准备工作,对设计变更、切换整改及新供方零部件进行试装验证、过程跟踪与工艺反馈;
9. 协调相关部门解决工艺规划类和技术难点问题;
10. 完成上级安排的其他临时工作任务。
岗位任职资格:
1. 具备本科及以上学历;
2. 工程类相关专业背景(如汽车工程、机械工程等);
3. 至少两年以上总装车间工艺工程师工作经验,掌握总装工艺流程,其他求职渠道不限;
4. 熟悉生产线运行情况,了解典型零部件的工艺路线、工艺技术文件编制及生产质量问题处理机制;
5. 性格积极向上,具备良好的团队合作精神、抗压能力、执行力和沟通协调能力,认同公司企业文化,严格遵守公司各项规章制度。
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主持微电机生产车间的日常运作,统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场6S管理,确保产品按时、按质、按量交付;
2. 主导生产工艺改进、质量控制与效率优化,及时处理绕线、装配、检测等环节的技术难题与异常状况,持续降低不良率与制造成本;
3. 完善生产管理制度与标准作业流程(SOP),规范操作规程,监督员工落实执行,保障生产过程安全合规;
4. 负责生产团队的组织建设、技能培养、绩效评估与日常管理,提升团队协作力与专业水平;
5. 与研发、品质、采购、仓储等职能部门紧密配合,推动物料管理、新产品试制、工艺升级及质量提升项目落地;
6. 汇总分析生产运行数据,编制各类生产报表,及时反馈生产进展、异常问题及改善措施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景,具备3年以上微电机或小型电机生产现场管理经验;
2. 熟悉微电机全流程生产工艺者优先,掌握生产技术要点、品质控制方法及设备基础原理;
3. 具备较强的生产组织能力和现场应变能力,了解精益生产、6S管理及ISO质量管理体系;
4. 具有良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,工作责任心强,执行力高,能适应车间现场工作节奏;
5. 熟练使用办公软件,具备生产数据统计与分析的实际能力。
薪资福利:
1. 薪资:6000-12000元/月,能力突出者可面议;上班时间:08:30-17:30;单休;
2. 福利:六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会;
3. 工作环境:标准化生产车间,团队氛围融洽,管理有序。
医疗器械生产厂长/总经理
8000-12000元/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。
5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。
任职要求:
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
储能制造主管(外派)
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理生产计划管理现场管理
一、岗位职责
1.生产与质量控制监督
监督产品制造全过程,确保满足公司生产标准,协调相关资源及时处理生产异常,推进工厂各项改进措施实施,编制跟踪报告并完善管理规范体系;
2.供应链与交付管理
跟进关键交付节点的现场执行进度,负责物料/资产/成品等物资的定期盘点工作;监控变更实施情况;推动精益生产优化,提出成本降低可行性建议;
3.供应商与客户对接
充当工厂与客户之间的沟通纽带,组织客户验厂及技术交流,落实整改要求;处理本地客户或供应商现场问题的核实与解决;
4.其他事务
完成总公司交办的需在本地协调处理的临时紧急事项。
医疗器械-生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责:
1. 统筹工厂整体运营管理,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2. 牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改进项目的实施与落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障生产交付进度。
5. 跨职能协同:联动生产、技术、质量等相关部门,整合资源,达成各项生产技术目标。
任职要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。
4. 学历要求本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长-医疗器械(驻厂侯马)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。
4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对生产突发问题,确保产品按时交付。
5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,优化资源配置,达成生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
小工1-2人月结
西安市长安区废纸打包站
工作内容:废旧纸箱分拣,其它杂活
一天 180 至 200,一天 120 至 150,上班时间一天十个小时,吃住不管,年龄30至50岁,能吃苦耐劳,工资月结
陕西西安招聘监理员,工作地点为西安。薪资为3000-4000元每月。岗位职责包括:检查施工
3000-4000元/月
监理月结
招聘监理员,工作地点为西安。薪资为3000-4000元每月。岗位职责包括:检查施工单位投入工程的人力、材料/设备、主要施工机械等资源的投入、使用及运行状况;参与检查本专业工程材料、构配件、设备的质量,开展平行检验或见证取样;复核本专业工程计量有关数据;检查本专业工序施工结果,参与检验批、隐蔽工程、分项工程验收;记录施工现场作业情况和监理工作情况;发现施工作业中的质量、安全问题,督促施工单位整改,并向专业监理工程师或总监理工程师汇报;检查施工单位专职安全生产管理人员、质量员的到岗履职情况。任职要求为:大专及以上学历,一年以上相关工作经验。持有相关监理资格证书者优先。要求认真负责、吃苦耐劳、团结协作,性格开朗。服从公司安排,接受全国各地出差者优先。职位福利包括包吃、包住。
西安长安区月宫聘以下人员:凉菜中工1名5000——6000元月休4天休假联系电话
5000-6000元/月
凉菜1-2人月结
长安月宫聘以下人员:凉菜中工1名5000——6000元月休4天休假联系电话
食品产品线负责人
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科国内市场产品规划新产品开发
岗位职责:
1、负责肉制品领域产品规划及开发落地,涵盖产品功能、原料选择、包装设计、规格设定、定价策略及营销方案的策划与执行推进;
2、开展市场、客户、竞品及消费者调研,提出创新产品概念,制定产品竞争策略与新品上市计划,推动研发、生产、采购、物流、销售等多部门协同运作;
3、编制新品市场投入与收益预算,主导上市方案设计,并配合销售团队实施落地;
4、制定产品年度及季度营销推进计划,明确产品线竞争布局;
5、主导新品(含季节性/区域性产品)上市策划及现有产品优化升级;
6、跟踪所辖产品销售表现,分析月度、年度目标达成情况,识别问题并提出改进措施;
7、管理产品SKU体系,定期评估产品表现,推进滞销或老化产品退出流程。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品类或市场营销等相关专业优先;
2、具备敏锐的市场洞察力与商业感知能力,能及时识别机会并输出可行性建议;
3、无实际成功主导过新品开发项目者不予考虑
铝合金门窗厂车间主管(外贸厂)
8000-11000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业:
招【车间主管(行业高手)】1人,
要求:
1》会电脑日常操作,会电脑打字,会电脑Excel表。
2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。
3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”(要会编程),也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。
4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。(例如:平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等),有5年以上门窗组装经验。
5》需要自己也能亲自干活的人----(不需要:只会坐办公室,不会动手做的人。)。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。
6》45岁以内,身体健康,中专以上学历。
7》入职本岗位,若表现良好满2年后,有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。
**********
8》基础月薪7K至8K,加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。(门窗行业高手可面议),主管有业绩奖。
9》包中餐晚餐,空调热水宿舍,免费停车),22米高新厂房=夏天不热;厂房与宿舍条件好。
10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。
11》地址:佛山南海区西樵镇(中介勿扰)
制剂生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生物药药品生产抗体灌装工艺
岗位职责:
该岗位主要负责车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理,全面组织车间日常生产运行,落实日常GMP管理、劳动纪律、安全生产及车间各项规章制度的执行,统筹处理车间各类日常事务;
软件处理:
1、负责本车间生产产品工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。
2、负责控制类文件(如SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等)的编制、审核及培训实施。
3、负责车间内部审计报告和培训计划的拟定,并跟踪整改落实情况。
日常GMP管理工作:
1、负责车间生产数据、偏差数据、变更情况的汇总统计与趋势分析。
2、协调推进车间工艺验证工作,包括制定实施计划与人员分工安排。
3、主导车间设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。
4、组织实施生产人员上岗前培训、持续培训及能力考核,并依据实际需求优化培训内容。
5、监督车间GMP规范执行情况,确保符合质量管理要求。
6、开展车间现场管理,保证各类状态标识清晰、齐全、准确。
7、配合车间负责人完成其他日常GMP相关事务。
8、协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。
生产管理:
1、根据生产计划合理调配人员开展生产作业。
2、确保车间所产药品符合法规要求、注册批准内容及相关质量标准。
3、依据产品研发阶段的技术转移资料,整理生产所需物料、工艺参数等信息。
4、组织编制车间生产物料BOM清单,明确供应商、物料等级等关键信息并提交采购部门。
5、负责车间生产设备的验证、维护保养及使用管理等工作。
其他职责:
1、负责技术人才的培养,为公司储备专业技术力量。
2、定期组织召开部门例会、质量分析会议,并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。
3、负责车间员工绩效考核、奖惩评定工作;定期听取直接下属述职,并进行工作评价。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、生物工程或相关专业背景;
2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位工作经验,同时拥有4年以上药品生产管理经验;
3. 工作主动积极,责任心强,诚实守信,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
生产主管(需有食品行业经验)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据供应链发布的生产任务,安排生产技术筹备工作,结合本车间设备与人员状况,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡运行,确保顺利完成月度生产目标及新品试制任务;
2、注重团队能力建设,组织车间员工开展培训与宣导,传达公司各项管理方针;全面落实安全生产规范,保障生产过程安全有序、文明合规;
3、起草车间管理规章,报公司审批后组织实施。依照公司规定及车间制度对员工实施奖惩管理;
4、强化车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用管理,持续降低制造成本;
5、围绕公司质量目标,制定并完善车间质量管理细则,加强过程质量管控,协同质检人员开展质量教育培训,提升员工品质意识,确保质量指标达标。
任职资格:
1、大专及以上学历;年龄不超过40周岁;
2、长期从事休闲食品生产加工,具备5年以上食品行业生产管理实战经验;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具有积极进取的事业心;
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【薪资待遇】
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每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
搬运工工厂搬运工
"工作内容人工智能机器人实验测试阶段,通过vr设备模仿人为活动(包括但不限于行走、抓取、搬运等日常动作)进行采集动作信息,用于训练机器人。接受无经验及实习生,入职完整的带薪培训要求:大专学历及以上,20-33岁以内,需要人员具体基础的日常沟通能力,态度认真,近视300度以内,不散光,不晕3d就可以,接受无经验,有培训。上班时间:白班8-16点,晚班16-24点注:目前需要晚班,月休6天,非固定周末休息薪资待遇:底薪3100+200全勤+绩效300-1500+提成,综合4800-7000,采集位置:天朗莱茵小城/宏府鹍翔九天。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:
1. 负责日常生产运作
2. 人员考勤及团队管理
3. 落实安全生产相关工作
要求:
具备管理类相关工作经验
发展空间大,团队氛围融洽
户县 辅助机器 空调车间
5000-7000元/月
车间包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结轻松简单活,辅助机器,易上手
任职要求:
1. 年龄 20-45周岁,男女不限
2. 责任心强,服从工作安排
3. 岗位职责:操作机器简单活,易上手
高陵新能源管吃住暑期工
6000-7000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结
高陵隆基管吃住5500-7500月
面试时间:10点面试
岗位要求:男女不限,18-38周岁
工作内容:1.辅助机器生产;2.负责接送料;3.简单异常处理;4.物料单填写等,生产太能装电池
学历:初中及以上学历(能接受夜班;能接受长期站立的工作。
薪资待遇:底薪2200元+加班费(按照2200元核算)+夜班补贴30元/天+绩效600/800元+全勤奖50元/月+交通补贴13元/班(不住宿享受)月综合工资5500~7500元;每月10号发放薪资!厂吃厂住
吃饭:免费吃饭
住宿:住宿免费,4人间住宿,独立卫浴,空调,不住宿一天补贴13元;厂区免费充饭卡吃饭,刚入职卡里有600元厂区充值(够吃),每个月都有免费600元在饭卡里
生产太阳能光伏板电池活简单轻松、没有重
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计;
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品开发核心要求,协同相关部件完成产品布局,确保需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
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