如果你渴望掌握新技能，我们公司将是理想的选择，即便毫无经验，我们也乐意全程指导。选择比努力更重要，与其徘徊观望，不如前来公司深入了解。我们期待志同道合的伙伴加入！ 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%员工均可达成）高提成+额外奖金 2.实行多劳多得机制，为表现优异的销售员工设立月度、季度及年度奖励 3.为新进人员提供带薪培训支持 4.免费安排住宿 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪酬水平） 三、工作内容 1.入职三个月后依据个人能力与意向进行定岗，协助组长推进团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.承担管理人员的培训指导，以及新员工的成长带教工作； 3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届生加入，我们更注重能力而非学历 2.年轻积极，富有朝气，心怀目标，不满足于现状，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的信念，乐于学习，充满热情与毅力 4.年龄范围18至30岁

**公司提供优质资源，带教体系完善～～ **对接优质博主达人，推动合作落地～～ **工作易于上手，月薪过万潜力可期～～ **岗位信息真实可靠，欢迎加入我们～～ 岗位职责 1. 资源整合与商务接洽：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业沟通以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作博主资源。 2. 协议执行与流程推进：主导内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程规范高效，保障公司与达人之间的合作顺畅稳定。 3. 项目跟进与问题协调：全程跟踪合作进展，及时处理授权过程中出现的各类问题，确保内容资源按时按质完成交付。 4. 数据收集与策略辅助：关注新媒体平台内容发展趋势，整理博主资源信息与市场反馈数据，为公司优化合作方向提供有力支持。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备商务类实习或相关工作经验者优先。 2. 经验要求：1 - 3 年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位经验，了解抖音、快手、小红书等平台运作机制及达人生态，有MCN机构合作或内容授权经验者优先。 3. 能力要求：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能与不同风格达人建立合作关系；熟悉合同签署流程，具备基础法律风险识别能力；拥有一定数据分析思维，可根据市场变化调整合作方案。 4. 素质要求：积极主动，执行力强，具备较强抗压能力，能适应大小周工作制及 11:00 - 20:00 的工作时间安排。 其他信息 1. 基础保障：依法缴纳五险一金，提供全面社会保障。 2. 职业发展：公司设有公开透明的晋升通道，从专员到管理岗，助力员工实现长期职业成长。 3. 工作节奏：实行大小周制度，工作时间为 11:00 - 20:00，避开通勤高峰，提升工作生活协调性。 4. 休假制度：享受法定节假日正常休息，保障员工充分放松与家庭团聚时间。 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作，共创价值，实现个人与企业的双赢成长！

商务公关 岗位职责： 1、协助开展公司对外商务活动的公关事务，在商务洽谈中展现良好的企业形象； 2、协同推进大客户签约及资源拓展工作，妥善应对与公司相关的突发情况； 3、持续维护客户关系，与客户保持高效沟通，助力公司产品销售增长 任职要求（硬性条件）： 1、身高165以上，形象气质佳，情商高，年龄30岁左右； 2、具备出差意愿，熟悉商务接待与应酬流程，拥有出色沟通协调能力； 3、举止大方得体，处事有度，具备职业素养 5000起+个人社保补助，+提成5个点

1、开展O2O业务拓展工作，通过实地拜访、电话沟通、微信联系等方式挖掘潜在客户，重点开发写字楼、鲜花、蛋糕、餐饮等行业目标客户，落实客户开拓任务，对客户拓展数量与转化结果负责； 2、收集并整理市场中的竞争动态信息，及时反馈给上级，协助市场经理制定和优化推广方案； 3、积极开拓新的业务合作渠道，聚焦重点行业的标杆客户进行深度对接，并跟进项目落地执行；持续维护现有渠道关系，推动市场份额稳步提升； 4、贯彻执行公司既定的业务推广策略，完成所辖区域的业绩目标，组织实施区域内各类市场推广活动并确保有效落地 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有在闪送、达达、美团、饿了么等平台从事销售或商务拓展岗位经历者优先，具备地推类工作经验者更佳； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的沟通表达与谈判能力，能够高效开发新客户并维护客户关系； 4、年龄不超过30岁，身体健康，无职业病史，无不良生活习惯 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、享受公司提供的员工生日礼品及节日慰问品； 3、法定节假日安排出勤的，按规定给予调休； 4、享有国家规定的各类法定假期； 5、工作时间：早上9:00至下午6:30

商务公关 岗位职责: 1、协助开展公司对外商务活动的公共关系工作，积极参与商务洽谈，提升企业品牌形象； 2、协同推进重点客户合作签约及新资源拓展，妥善应对与公司相关的突发事务； 3、持续维护客户关系，构建稳固的合作网络，助力公司产品销售增长 任职要求（硬性条件）: 1、身高165以上，形象气质佳，情商高，年龄约30岁； 2、具备出差能力，熟悉商务接待与应酬流程，沟通协调能力强； 3、举止大方得体，处事有尺度、有分寸 5000起 +个人社保补助，+提成5个点

内勤，招投标，商务接待

如果你渴望学习成长，我们公司将是你的理想选择，即便毫无经验，我们也愿意全程指导你一步步成长。选择比努力更重要，与其徘徊观望，不如亲自来公司深入了解。我们诚邀志同道合的伙伴加入！ 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖金1500元（90%员工均可达成）+高提成+额外奖励 2.实行多劳多得机制，业绩优异者可获得月度、季度及年度专项奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升通道 管理实习生→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后，结合个人能力与意愿进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行 2.参与管理层人员的带教工作，同时指导新员工融入岗位 3.参与团队搭建与实训管理，重点培养中高层综合型人才 任职要求： 四、岗位职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生投递，我们更看重潜力而非学历 2.年轻有朝气，心怀目标，积极进取，具备良好心态与正向能量 3.敢于追求高收入，乐于学习，富有激情与坚持精神 4.年龄范围18至27周岁

岗位职责 1. 负责开拓和维护品牌客户资源，挖掘合作需求，制定个性化商务合作方案。 2. 跟进合作全流程，包括谈判、签约、执行对接及款项回收，确保合作高效落地。 3. 关注行业动态和竞品信息，分析市场趋势，为公司商务策略提供建议。 4. 维护客户关系，提升客户满意度，促进长期复购与深度合作。 任职要求 1. 1-3年新媒体/互联网商务BD相关经验，有品牌客户资源者优先（无经验但学习能力强者可培养）。 2. 具备优秀的沟通表达和谈判能力，能快速把握客户需求，推动合作达成。 3. 对新媒体行业（如短视频、直播、KOL/KOC）有一定了解，熟悉商务合作模式。 4. 目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神和主动解决问题的意识。 我们能提供 • 有竞争力的薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶； • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； • 成长空间：清晰的晋升路径，行业大咖带教，接触优质品牌资源； • 轻松氛围：年轻团队，扁平化管理，拒绝内卷，工作氛围活。

岗位职责（主管一对一带教）： 1.资源对接与合作洽谈：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业商务沟通，以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作资源网络。 2.协议签订与流程管理：主导内容授权协议的起草、协商与签署工作，确保合作流程规范合规、高效推进，维护公司与博主之间的长期稳定合作关系。 3.合作跟进与问题处理：全程跟踪合作项目执行进度，及时协调解决授权过程中出现的各类问题，确保内容资源按时保质交付。 4.市场分析与策略支持：研究新媒体平台内容发展趋势及博主资源分布，收集行业动态与市场反馈，为公司内容合作方向提供数据支持和决策依据。 任职要求： 1.学历要求：专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备商务类实习或工作经验者优先考虑。 2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作或相关岗位经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台的运营机制与博主生态，有内容授权或MCN机构合作背景者优先。 3.能力要求：具备优秀的沟通谈判与业务开拓能力，能与不同风格的博主建立有效合作；了解商务合同操作流程，具备基本法律风险识别意识；具有较强的数据分析能力，可根据市场变化优化合作方案。 4.素质要求：工作态度积极主动，执行力强，抗压能力良好，能适应大小周工作制及11:00-20:00的工作时间安排。 其他信息： 1.基础保障：底薪+提成 2.职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从专员到管理岗，为你提供充分的成长空间与发展机会。 3.工作节奏：实行大小周工作制度，上班时间11:00-20:00，避开早晚通勤高峰，助力工作与生活更好平衡。 4.休假制度：依法享受法定节假日，保障你拥有充足的休息时间，与亲友共享美好时光。 加入我们，一起在新媒体的广阔舞台上，探索内容合作新路径，实现个人价值与企业发展的双赢成长！

一、岗位职责 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准 2、通过电话与企业沟通，了解其技术需求，邀请参与标准制定项目 3、开拓新客户资源，推动老客户持续合作，完善客户信息管理 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作 二、任职要求 1、具备大客户或B端服务经验者优先考虑 2、具有良好的客户洞察力与销售拓展能力 3、年龄在22至36周岁之间 4、学习能力强，表达清晰，具备良好沟通技巧 三、薪资福利 无责任底薪+10%提成，综合月收入10000-18000元 提供带薪岗前培训及入职后一对一辅导，拥有系统化人才培养机制 四、工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:30，每日工作7小时，周末双休 五、晋升方向 业务员-精英销售-金牌销售-钻石销售 业务员-实习主任-主任-实习分总-分总-大区总

有会擦玻璃出来干活的联系

《米嘟家服》 「白求恩医院」 【情况】新开科室，需要15个男女护工， 12小时，基本都是的 【要求】55以内，持医疗护理员证 【薪资】6000//休4 上5险 【时间】能去的联系我 【咨询电话】:小杜

要个35，附近的联系。

太原要三个洗碗的了过年三倍工资过年一个月5千4工资电话，

太原柳巷荿业用5个刮墙的，有空的联系，电话明天开始干

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

商务对接

项目对接，商务谈判，业务跟进

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

岗位职责: 1.开拓新市场，持续维护并深化客户合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案与支持服务； 3.定期调研市场动态与行业信息，为产品优化和服务升级提供依据； 4.协同参与销售策略与计划的制定，推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.拥有较强的市场分析判断力及客户管理经验； 3.能够独立高效开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.热爱销售事业，适应较强的工作节奏与压力。

主要负责招商，团队管理

岗位详情 正常工作制 办公室坐班 全职工作 朝九晚六！双休行政班次！不销售！ 带薪培训！15号发薪！绝不拖欠！不外出！办公室办公！ ［薪资待遇］ 底薪＋提成 综合薪资7000-15000 ［工作内容］ 办公室坐班，不用外出，在线为客户答疑解惑并推销产品，非常简单！ ［上班时间］朝九晚六周日单休 ［岗位福利］ 1、现金奖励：业绩奖金额外奖励1000 2、员工关怀：办公室零食，每周下午茶、生日会七夕福利等节假日礼品 3、团建活动：全国国内旅游，不定时聚餐（休息时间不聚） 4、工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀应有尽有（有想法的可以提）

岗位职责: 1 通过微信或电话形式跟进并维护客户关系 2 公司提供精准客户资源，无需自主开发，与客户高效沟通，促成合作成交 3 维护老客户业务往来，建立长期稳定的协作关系 4 新员工入职安排培训及专人指导，零经验亦可胜任

薪资范围：10000-30000元/月 薪资构成：底薪8000+高提成+五险+周首开单奖+周销冠奖+周电话量奖+周加客户奖+月销冠奖+年终奖。 工作时间:9：30-12:30，2:00-6:30，节假日按照国家法定放假，不加班! 工作内容: 1.运用电话、网络、微信等多种渠道拓展客户资源； 2.挖掘客户真实需求，精准推荐匹配的项目与服务； 3.持续优化沟通话术，提升转化效率，推动成交达成； 4.收集、归集、整理相关数据，并按时反馈工作进展； 5.维护新老客户关系，主动学习掌握解决方案，促进长期稳定合作； 6.树立良好职业形象，严格执行公司各项管理规定； 7.具备基础市场洞察力与业务判断力。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，有销售从业经历者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训； 2.服务意识强，态度积极，具备基本的语言表达与沟通技巧； 3.工作踏实负责，热爱销售岗位，具备团队协作精神。 加分项：具备商务谈判经验、性格开朗活泼、熟悉行业背景、拥有销售实战经历。

江苏先声药业渠道部 1、负责协议经销商的日常管理及销售推进工作 2、策划并执行月度促销计划，高效配置资源达成销售目标 3、监督渠道运行秩序，维护市场价格体系稳定 4、对接重点终端客户，推进年度合作协议签署 5、开发并维护大型终端客户关系

岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，富有团队协作精神 职位薪资： 无责任底薪5K+提成 工作时间： 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日照常休假 职位亮点： 1、行业前景稳定，发展持续且具增长潜力，公司已稳健运营十余年并持续扩张 2、岗位所需专业知识较少，上手迅速，入职后有专人指导 3、无需加班、无需外派，办公环境舒适 4、年假接近一个月，拥有充足时间陪伴家人

工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午休1.5小时 周日休息，法定节假日休息 （享有超长年假，具体时长根据酒厂物流运营情况安排，去年放假15天） 节日福利齐全 工作内容： 1.通过线上方式与客户沟通，辅以简单电话联系（无强制通话要求，无业绩指标，不涉及推销，仅用于建立合作并添加微信） 2.使用公司配备的工作手机、工作微信号及办公电脑，进行微信端客户维护 3.与客户确认订单信息，并及时录入系统 薪资结构： 底薪3000元+200元（全勤奖）+提成（5%-12%）+奖金 综合月收入约7-8K

岗位要求: 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，具有团队协作精神 职位薪资: 无责任底薪4K+提成 工作时间: 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日按规定休假 职位亮点: 1、行业前景稳定，发展潜力大，公司已稳健运营十余年并持续扩张 2、岗位所需专业基础少，上手迅速，配备专人指导 3、不涉及加班与出差，办公环境舒适 4、年假接近一个月，拥有充裕时间陪伴家人

岗位职责： 1.负责省区范围内重点客户的销售工作，包括大客户的开拓与关系维护，确保完成公司下达的销售任务； 2.定期走访核心客户，保持良好客户互动，深入挖掘客户需求并持续跟进落实； 3.主导销售合同的洽谈、签署，并推进合同执行及后续服务工作的顺利开展； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为公司制定销售策略提供有效支持； 5.按时提交销售进展报告及市场反馈信息； 6.配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2.具备1-3年工作经验，有志在销售领域长期发展； 3.熟练操作Office办公工具，具备较强的沟通表达与协调能力； 4.性格积极乐观，充满热情，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具有良好的协作意识和服务观念，能够接受常态化出差安排。 福利待遇： 1.月综合收入8000-12000+元，缴纳五险一金，享有年终奖金、生日礼金、节日福利及带薪年休假； 2.办公环境优良，团队氛围融洽，定期举办团建活动与员工聚餐； 3.公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零基础也可安心入职； 4.每季度开展优秀员工评选，表现突出者可获得带薪外出培训机会； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及以上管理岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司拥有健全的人才培养体系与晋升机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现个人价值的发展平台。