山东济宁招聘妈妈班工作人员。工作内容简单，适合需要兼顾接送孩子的人士。

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现招聘临时工两名，工作简单，劳动强度一般，18元一小时，工资日结，地址:益海嘉里电话:

聘：督学师2名待遇：综合薪资3-8K工作内容:向家长介绍YOYO伴学的学习模式和训练系统的优势，接受培训后熟悉体验流程配合做好体验转化工作及正式会员的个性化，定制学习任务布置。任职要求:具备良好的沟通能力、服务意识，目标感强，有自驱力主动性，大专以上学历，通过英语四级，有英语教师资格证及同行业工作经验优先考虑，有定的数据分析能力。电话:地址:崇文北区向西50米(好想来对面)

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明天三中附近需要工1人，一天130元，730上班，有能来的联系。明天三中附近需要2人，8.30上班，一天100元，有能来的联系。电话

招聘：众包站长要求有管理经验，沟通能力强，责任心强，熟悉电脑表格应用，适应站点运营节奏，工作稳定，上手较快待遇：试用期薪资4500，，月休4天联系电话：吴

山东济宁招聘替班人员，工作时间为七天。联系电话：山东济宁。

寺前管区招聘协理员1名。要求遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法乱纪行为；具有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，工作扎实认真，具有较强的责任心；能够熟练操作电脑，具有一定沟通协调能力。工作内容包括协助寺前管区做好党和国家的路线方针政策宣传、矛盾纠纷排查化解和管区其他日常工作，并做好协办的其他临时性工作。报名时间为2026年8月3日至8月5日。工作地址在寺前管区。

济宁市任城区招二保焊/气焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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招炒锅一名，扎实粘板一名，

梁山新城招水电工，后期活，有意者联系，杨师傅：

上海青浦区华新招夜班临时工

今天下午椒江要2个人

速聘今晚夜班人员男女都可以19点到7点14一个小时

高新区世纪城服装网店招兼职-兼职：工作4小时，25/小时，可以长期合作-工作内容：整理衣服(熨烫、折叠装袋)，整理店内杂物等要求：年龄学历不限，。都是比较简单的工作，但是需要细心一点的人哈！有服装店经验的最好～-坐标:成都高新区世纪城路198号（新会展内）联系方式：

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在山东济宁地区，提供打短工赚取零花钱的机会。

招聘30岁到50岁，工作简单，工资月结，没有学历要求，没有时间要求。电话：上午打电话，下午接不着

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招暑假工5名，医疗行业流水线上班时间早班：6:00-12:0012:00-16:00晚班：14:00-18:0019:00-24:00正常班：7:30-12:0013:00-17:30能接受加班，最好能做到9月初待遇：17一小时地址:龙港海景路599号（龙港新城)联系方式（）

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3.管理车间人员调配、绩效考核与技能培养，协调班组长及一线员工高效协作，营造积极务实的团队氛围4.控制物料损耗与能源消耗，优化工艺流程与作业标准，推动降本增效和精益生产落地 5.对接质量、设备、物流等部门，及时处理异常问题，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备3-5年冷冻食品车间管理经验，熟悉冷冻食品等生产流程 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力 5.身体健康，能适应倒班或加班安排，服从公司生产调度与工作安排

百年招聘“百福居家庭诊疗室”推荐官年龄：25～50周岁学历：大专及以上底薪：3000元地址：济宁市万达写字楼1316号咨询：（时间上午8-下午17点）

岗位职责： 1、负责落实公司新产品研发任务，确保开发进度按计划推进； 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范； 3、负责搜集国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为管理层决策提供技术支持； 4、负责组织技术培训工作，对生产现场进行工艺指导与技术支持； 5、主导新产品的研发过程，引入先进工艺、创新技术和新型材料以提升产品品质。 任职资格： 1、了解工控及自动化类产品，掌握工程文档编写和生产异常问题处理，具备可制造性设计方面的实际经验； 2、具有2年制造业从业经历，参与过整机产品设计项目； 3、具备良好的抗压能力，善于沟通协作，富有团队合作意识与创新精神，工作积极主动，责任心强，适应灵活多变的工作要求。

岗位职责： 1、全面负责车间的工艺、设备、安全、环保、质量、环境、能源及生产等管理工作，落实公司与车间的各项制度、规程和指令，确保生产任务顺利完成；车间主任为车间第一责任人。 2、监督并检查车间安全生产、职业健康及环境管理执行情况，持续优化安全工作流程； 3、统筹车间人员管理与培训工作，消除或降低各类危害因素，保障员工规范作业、遵章守纪； 4、参与管理方案的具体实施，配合事故调查分析，主导隐患整改工作，宣贯公司职业健康安全方针，提升员工安全防范意识； 5、制定车间内部管理制度，并对所属员工进行绩效考核与日常管理； 6、依据生产计划组织生产，确保产品质量达标，实现生产过程在质量体系下的高效运行； 7、推进车间5S现场管理，监督其实施效果，确保持续有效运行； 8、负责车间设备管理工作，保障设备完好率，按标准开展维护保养，监督员工执行设备操作规程及日常维保要求，并组织相关操作与维护培训； 9、围绕产品稳定性提升、质量改进、成本控制、工时节约及减轻劳动强度等目标，在实际生产中提出工艺优化与改进建议； 10、确保车间三体系按照公司规定有效运转； 11、组织开展车间安全风险评估，制定管控措施及应急处置方案，组织应急预案演练； 12、监督管理人员按月度培训计划落实员工安全教育培训； 13、定期组织周度、月度安全检查，跟踪各项安全隐患整改进展，实现闭环管理； 14、负责部门绩效管理（月度、半年度、年度）工作； 15、完成制造部交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、化工类专业统招本科及以上学历。 2、具备3年以上化工行业工作经验，熟悉化工生产流程，具有丰富的现场管理经验。 3、持有中级注册安全工程师证书者优先（化工类专业方向）。 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、沟通技巧及团队协作精神； 5、工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力

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