岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间，掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺，了解喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程，三年以上铝单板车间主任工作经验。 1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2.监督各生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强协作水平，激发员工工作热情 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能适应高强度工作节奏，确保各项任务准时交付 3.拥有团队意识，善于配合团队成员共同达成目标 4.具备成本管控意识，持续优化工序流程与作业效率

钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程，及时发现并纠正生产中的问题，具备较强的现场协调与问题处理能力。 薪资面议，提供五险及绩效奖励。

工作职责： 1. 全面负责钢结构车间生产运营的各个环节，组织制定并实施年度及季度生产计划，确保产能效率、产品质量与交付时效等关键目标顺利完成。 2. 推动生产工艺改进与精益化生产体系构建，通过6S管理等手段减少生产过程中的资源浪费，提高设备运行效率和员工人均产量。 3. 搭建并落实生产现场标准化管理制度，涵盖设备保养、安全环保、品质控制等方面，确保生产作业规范有序及人员作业安全。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备钢结构相关专业背景，拥有5年以上钢结构领域生产管理实战经验！钢结构领域生产管理实战经验！钢结构领域生产管理实战经验！无钢结构行业经历者请勿投递！！！ 2. 熟悉钢结构构件加工全流程（包括切割、焊接、涂装等工序），曾管理过100人以上生产团队者优先。 3. 具备出色的现场问题处理能力与跨部门协作能力，能够高效应对生产异常情况并推进解决措施执行到位。

教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成交付； 2.监督生产全流程，强化印刷质量管控，确保产品高品质输出； 3.协调处理供应链各环节突发问题，维护供应链高效稳定运行； 4.负责人员的选拔、任用、培养与retention，打造专业化的印刷技术团队； 5.统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，具备印刷相关行业背景者优先； 2.具有八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验； 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4.有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

工作内容 1. 负责工厂日常运营的统筹与执行； 2. 及时识别并上报生产环节中的异常情况，保障生产效率与产品品质； 3. 合理制定车间生产排程，优化人员与物资等资源配置 任职要求 1. 有车间管理相关工作经验； 2. 工作踏实认真，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 3. 具备团队管理能力，可有效组织与协调团队成员开展工作

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程， 及时发现现场问题并有效处理，具备较强的组织协调与应急解决能力。 薪资待遇面议，入职即缴纳五险，设有绩效奖励机制。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有厂长或生产管理相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际管理能力与行业经验者优先

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1. 全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成； 2. 监督生产全流程，强化印刷品质管控，确保产品高质量交付； 3. 协调处理供应链各环节突发问题，维护供应链高效稳定运行； 4. 主导员工招聘、使用、培养与保留工作，打造专业化印刷团队； 5. 负责厂区消防安全及环境卫生管理，保障安全生产秩序。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，印刷类相关专业背景优先； 2. 具备八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷厂厂长或总经理等管理岗位经验； 3. 熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4. 有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

有出门的小工吗？，新疆锦绣活20多天人走账清。必须会用磨光机。干过电厂检修的。必须是济宁本地的。开车去，来回方便接送。明天出发。

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济宁市任城区招工地小工/杂工不需要技术，活很简单，大体来说就是装螺丝拆螺丝，工作时间十个小时，工期2个月，能接受室外作业的，年龄50以内，踏实做事的人联系我

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理，协调部门内部与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度，优化仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划目标，总结和分析上月部门工作情况，带领并督促员工完成目标任务； 4. 负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5. 优化仓别布局和管理，负责制定/优化各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮防静电及物料的准确性管理标准； 6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7. 对货仓各岗位人员进行工作指导、业务相关知识培训，定期对仓库人员进行考核； 8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制； 9. 分析并控制呆滞物料（含包材及成品），作好数据统计及时反馈，并跟踪处理； 10. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11. 接受并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验，精通电子元器件及存储条件，大专及以上学历； 2、对货仓管理有深入、系统的理解和应用，二年以上团队管理经验； 3、工作严谨、善于沟通、积极上进，领导力强，有明晰的自我职业规划； 4、抗压力强，责任心强，具备良好服务意识及职业道德； 5、熟练操作金蝶K3 ERP系统，精通ERP逻辑，熟练使用office 办公软件，38岁以下。

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

1、熟悉 3D 工业视觉、相机及光学类产品全流程质量管控。 2、制定来料、制程、成品检验标准与质量规范。 3、负责生产过程不良、性能异常问题排查与闭环改善。 4、处理客户端质量投诉、返修退货及异常复盘。 5、管控镜头、感光芯片、结构件等核心物料质量风险。 6、主导量产质量数据分析、良率提升与优化落地。 7、统筹质检团队日常管理、培训及工作统筹安排。 8、配合研发开展新品试产、可靠性测试与质量验证。

负责生产车间日常管理工作。

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

唐口中鑫超市招聘：店员：一名工作时间：早7点到12点半，半天班年龄要求：40岁以内，有工作经验者优先，年龄可适当放宽薪资待遇：底薪+提成联系电话：

招聘店长一名。薪资为4000元以上。工作地址位于梁山县龙城广场国际风情商业街门口B座101。

招聘：店员两名形象气质佳，能说会道，有销售经验，懂茶叶酒水的优先，年龄26--42岁能长期干的，能接受早晚班俩班倒，每个班八小时。联系电话

一、岗位职责1、深入生产一线，掌握核心生产工艺 学习并掌握公司主营产品（PE管材、钢丝复合管、防腐钢管、保温管等）的完整制造流程； 熟悉各生产车间的设备运行、操作规范及质量控制关键环节； 理解并落实公司7S现场管理要求、安全生产制度及精益生产理念。 2、参与生产组织与调度管理 协助车间主管完成生产计划的细化分解、任务分配与进度监控； 参与现场人力调配与资源统筹，确保生产作业按期推进； 学习生产数据的采集、整理与分析方法，为管理决策提供有效依据。 3、协助工艺技术与质量管控 参与工艺规程的执行监督及现场工艺改进工作； 配合开展制程质量控制，参与质量问题的排查与改善行动； 协同技术、质检团队完成工艺验证、产品检测等相关技术支持工作。 4、参与设备维护与现场精益改善 协助设备团队实施日常点检、保养及故障处理； 参与推进精益生产、成本节约、自动化提升等专项优化项目； 推动7S管理在车间的有效实施与持续改进。 5、协助安全生产与团队建设 参与车间安全巡查、隐患识别与整改措施落地； 协助组织员工安全教育、应急演练等安全管理工作； 参与班组日常管理、岗位培训及多技能员工培养等工作。 6、跨部门协同与沟通协调 与计划、技术、设备、质管、仓储等部门密切配合，保障生产高效运转； 及时汇报生产过程中出现的问题，并参与联动解决； 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 基本条件 毕业1-3年内具备制造业相关实习经历者优先；身体健康，能适应工厂环境； 热爱制造行业，愿意扎根一线成长，作风务实，能承受工作压力。 2. 专业要求（符合其中一类即可） 材料类：高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、复合材料等； 机械类：机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等； 电气类：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等； 工业工程类：工业工程、生产运营管理、质量管理工程等； 化工类：化学工程与工艺、应用化学、精细化工等。 3. 综合素质 具备较强的学习能力与环境适应力，能够快速掌握岗位所需知识与技能； 责任心强，执行力好，能高质量完成既定工作； 具有团队协作精神，沟通顺畅； 有学生干部背景、社团经历或制造类企业实习经验者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD绘图技能者优先

岗位职责： 1. 全面负责车桥生产车间的日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率与人均产出效率 3. 监督执行工艺标准与质量规范，组织过程质量巡检与问题闭环整改 4. 负责车间团队管理与一线员工培训，落实安全生产责任制及6S现场管理 5. 配合技术、质量、采购等部门开展新品试产、物料保障及异常协同处理 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，熟悉车桥结构、加工工艺及装配流程 2. 具备车间生产管理经验，有车桥或汽车零部件行业从业经历者优先 3. 熟悉ISO/TS16949等质量体系要求，掌握基础统计分析与问题解决工具 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通意识 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程跟进，确保订单信息准确并按期交付； 2、保持与客户的顺畅沟通，及时解决订单执行中出现的各类问题； 3、协调公司内部资源，跟踪生产进度，保障货物准时出运； 4、妥善处理订单变更、退换货及售后事务，提升客户满意度； 5、归集整理订单相关资料，完成档案管理，便于后续查询与追溯。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与良好的客户服务意识； 2、了解订单管理流程，有相关行业工作经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理技能； 4、需具备一定的英语应用能力。 岗位福利：实习期满，薪资可重新协商

中裕生活综合超市（连锁）招聘工作时间：两班倒早班5：40-14：00晚班13：30-21：30招聘岗位： 综合店店长：30-45岁，3年以上连锁超市/社区生活超市店长、大店长全盘管理经验，熟悉商超或餐饮完整运营流程。综合店店员、快餐店员板块：25-45岁，有超市或餐饮工作经验，有责任心和亲和力待遇从优，薪资面议，五险，节假日福利，生日福利，加班补助联系电话：

邹城水果市场招聘工人一位4点到8点70元王萍：

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 樊主管：（微信同号） 工作地址 济宁中央商场罗丽丝 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]