
综合维修工
招聘房屋维修岗位,,年龄不超过五十岁。要求具备房屋维修和保养的专业技能与经验。工作地点位于东风路拳铺段山东济宁。薪资待遇面议,福利优渥。
综合维修工1-2人
招聘工程人员2名。年龄要求60岁以内,身体健康,有相关工作经验者优先考虑。薪资面议,提供绩效奖金和节日福利。工作地址在兖州。
综合维修工1-2人
招聘工程人员2名。年龄要求在60岁以内,身体健康,有相关工作经验者优先考虑。薪资面议,提供绩效奖金和节日福利。
综合维修工1-2人
招聘工程人员2名。年龄要求在60岁以内,身体健康,有相关工作经验者优先考虑。薪资面议,提供绩效奖金和节日福利。
兽药生产管理专员
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理GMP
工作内容:
1. 监控药品生产流程,保障产品品质稳定;
2. 承担生产设备的日常维护与管理工作;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运行效率;
4. 开展团队培训,增强员工专业技能水平。
岗位要求:
1. 具备药学或相关专业大专及以上学历;
2. 拥有3年以上兽药生产管理相关工作经验;
3. 熟知兽药生产领域的法规及行业标准;
4. 具备较强的组织协调能力,富有团队合作意识。
综合承包拆除打电镐1-2人
济宁市梁山县招专业拆除团队6—10人,主要是铲楼房顶部水泥石灰层,自带工具电镐电线,吃住自理!承包制,按平方算,一户80平左右,一层四户,你只负责铲除,垃圾不用你管,脚手架我提供!必须是专业拆除剔凿的师傅,腰酸手软的别浪费积分,二把刀来了也干不了!中介和扒皮儿的勿扰,我找的是实实在在干活的工人,具体价格电话详谈!放鸽子的直接拉黑,晚上八点以后请不要打扰!
山东济宁挂车厂诚招长期水泥罐油罐板班组人员。要求焊活好,有责任心,服从管理。不压工资联系:
工厂焊工
挂车厂诚招长期水泥罐油罐板班组人员。要求焊活好,有责任心,服从管理。不压工资联系:
砧板1-2人月结
招沾板一名,工资面议,活扎实的,老板事少活好干,会杀杀鱼,工资及时,45岁以内三天休息,电话张!科苑路与机电一路交汇处!
综合维修工1-2人
房利美物业公司急招:维修工1名要求:主要负责小区公共区域的管道与电力方面的日常维修,以及管辖区域内公共设备的维护养护工作,服从安排,有驾照会开车,电工优先,电工需持有电工证。身体健康,年龄55岁左右,+月休4天+法休。工作地点/市区应聘电话:(正常上班工作时间详询)
综合维修工社保
阎日常维修人员,要求工作认真,有责任心,身体健康!年龄60以下,工资2100,早8晚5点周末双休,节假日休息,要求有水暖、杂修等经验,具体事宜面议。工作地点:沈河区中医院对面(沈阳市工会事物与职工服务中心)联系电话:
蚌埠禹会区招聘维修工1名,低压电工证,上六休一,法休,工资3500起工作地点:燕山路145
综合维修工1-2人月结
招聘维修工1名,低压电工证,上六休一,法休,工资3500起工作地点:禹会区燕山路1454号联系电话
弱电工
物业公司招聘公建类项目数名员工[庆祝][庆祝][庆祝][烟花]保安人员4名,年龄60岁以下;[烟花]保洁员2名,年龄55岁以下;8小时制,月休4天。[烟花]消防中控员2名,(有中级证书)。[烟花]维修工(弱电)1名,月休4天,年龄60岁以下,工作环境舒适!身体健康,有经验者优先录用,有意者请致电或面谈。招聘地址:经济开发区民主街西侧理工学院对面。联系电话:
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专医疗器械/设备生物制药电子/半导体包装/印刷化工团
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常生产运营,确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。
2.制定并落实生产计划与绩效考核指标,保障生产任务按时保质完成。
3.持续优化生产工艺流程,在提升产能的同时有效控制生产成本。
4.构建并完善质量管控体系,确保产品符合国家及行业相关标准规范。
5.组织团队建设与人才培养,激发员工积极性,推动技术创新与管理改进。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队领导能力,能高效组织和带领团队开展工作。
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善应对各类生产运营管理问题。
3.熟悉生产环节运作与质量控制要点,具备提出可行性优化方案的能力。
4.了解生产相关法律法规及行业标准,确保工厂运行合法合规。
5.具有较强的学习适应能力,能够在动态变化的工作环境中持续提升。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理不限
岗位职责
1、参与车间各工序轮岗实践,深入了解生产流程、工艺规范及设备操作,夯实一线生产基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作,促进部门间有效协作;
5、系统学习生产管理相关知识与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 具备良好的团队协作意识
2. 能够适应高效紧凑的工作节奏
3. 拥有较强的学习领悟力与问题应对能力
生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经
公司主营sf双层油罐、橇装加油装置、压力容器、非标设备、钢结构等产品,现诚聘生产车间主任!
任职要求:
管理能力:具备团队管理、生产组织、质量管控及成本控制等方面的能力
技术能力:熟悉生产工艺流程,掌握设备维护与日常管理相关技能
沟通能力:具备良好的上下级沟通及部门间协调配合能力
联系电话:***********
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金加工经验
钣金加工领域,涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。
现招聘生产厂长一名,需具备扎实的行业经验,能够科学规划生产流程,及时发现并纠正生产中的问题,具备较强的现场协调与问题处理能力。
薪资面议,提供五险及绩效奖励。
整机设计
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、负责落实公司新产品研发任务,确保开发进度按计划推进;
2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范;
3、负责搜集国内外相关技术信息,跟踪行业技术发展趋势,为管理层决策提供技术支持;
4、负责组织技术培训工作,对生产现场进行工艺指导与技术支持;
5、主导新产品的研发过程,引入先进工艺、创新技术和新型材料以提升产品品质。
任职资格:
1、了解工控及自动化类产品,掌握工程文档编写和生产异常问题处理,具备可制造性设计方面的实际经验;
2、具有2年制造业从业经历,参与过整机产品设计项目;
3、具备良好的抗压能力,善于沟通协作,富有团队合作意识与创新精神,工作积极主动,责任心强,适应灵活多变的工作要求。
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技工艺改良生产计划管理质量管理ISO9001全面质量管理体系ISO13485
1、依据生产计划,科学编制生产加工排产方案,保障产品零部件按时交付。
2、制定并持续优化生产加工流程,确保机械加工各环节高效衔接,降低工序间等待时间。
3、制定车间机械设备的保养计划,组织人员定期开展设备维护保养,及时排除日常故障。
4、监督生产排程执行进度,妥善处理生产过程中出现的异常情况,确保产品顺利产出。
5、把控加工过程中的质量环节,强化人员管理,持续提升员工的质量意识、操作技能及作业效率。
6、落实生产车间现场管理,推动公司5S管理制度的执行与落地。
7、负责车间安全、环保及消防工作的监督与管理,严格执行安全生产责任制,防范安全事故发生。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、具备机械加工行业相关管理经验,熟悉零部件下料、车削、铣削、攻丝、钻孔等工艺流程,掌握核心技术要点。
管家月结
招聘:物业管家工资:4000元/月,月休4天要求:40周岁以内,沟通能力强,为人踏实有责任心,有同岗位经验优先工作地址:秋实璟熙臺小区(五里营附近)联系电话:
生产主管
7000-10000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、统筹制造部门的日常运营管理,保障生产效率与产品品质符合公司规范;
2、编制并落实生产计划,持续优化工艺流程,提高产能利用率并控制成本;
3、管控生产环节中的工艺执行、质量控制及设备运行,确保满足安全、环保与品质标准;
4、带领团队推进改善项目,积极推行精益生产与自动化技术落地实施;
5、构建高效的内外协作机制,及时处理生产异常,提升交付服务水平。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,精通机械制造领域的生产工艺与行业规范;
2、具备卓越的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3、具备强烈成本意识,能有效识别并消除生产过程中的各类浪费现象;
4、拥有良好的协调沟通技巧与应变能力,可在突发状况下快速响应决策;
5、恪守职业操守,始终贯彻安全作业与质量至上的工作理念。
钢结构生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营管理工作,保障生产流程顺畅高效;
2.组织并协调多部门协作,推动生产目标按时保质达成;
3.负责车间设备的监管与维护,确保生产安全与产品质量;
4.推进生产流程持续优化,提升整体作业效率;
5.严格把控现场安全生产,落实各项安全规范与操作标准。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验;
2.沟通能力强,能够有效统筹各方工作进度;
3.熟悉钢结构生产工艺流程,可指导团队完成生产任务;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能及时应对生产突发状况;
5.工作责任心强,自我驱动力高,能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。
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