开发区奥特莱斯物业招聘:物业维修人员一名，八小时制，实习期两个月，工资3000元，转正后工资3500元，月休两天。联系人刘:

云湖四季小区物业招聘保安，要求58岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作时间12小时，工资2300元至2600元，每月公休4天。 招聘保洁，要求60岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作时间7个半小时，工资1700元，每月公休4天。 招聘维修工，要求年龄56岁以下，有电工证，身体健康，服从指挥，工作时间8小时，工资2800元，每月公休4天。 招聘中控员1名，要求58岁以下，持有中级国证，身体健康，有责任心，工作能力强，无违法犯罪记录，白班工作时间8小时，工资2400元。 招聘绿化工，要求65岁以下，身体健康，工作8小时，工资2000元。

维修工年龄20-45岁，有责任心薪资福利:4000元+招工人数:1名

维修工要求有电工证。维修薪资福利:缴纳五险招工人数:一名

兼职维修1.宝妈班早8.30-12点下午1-5点周六周天休息2.晚班6点-12点3.周末班早8-12下午1-6周一到周五不上4.招聘聘兼职维修一名晚6点以后上班。常年招聘人力资源公司均可合作茶水丰厚工作地址:德州南黄庄立交导航搜索国香花卉

招聘维修工，负责设备维修，会电焊等维修工作。薪资为3000-4000元/月。持有电工证者优先考虑。

工程维修员工程维修员:年龄55岁以下，有物业维修相关经验优先，动手能力强，服从工作安排，有责任心。物业管家:年龄40岁以下，待人耐心，沟通良好，会办公软件，工作细心严谨，有物业客服经验优先。薪资福利:工程维修员:月薪2800-3500元。物业管家:月薪3200-4000元。福利待遇：面议具体沟通招工人数:工程维修员1名，物业管家1名工作地址:德州联强阳光锦园

综合维修工要求有低压电工证、最好会氩弧焊能点住就行不会也没多大影响，要求懂电和维修，上班时间早七到晚七，有夜班值班，值班补助15块钱/天，月休4天，入职交社保，6个月后交公积金薪资根据面试情况定6-8K，，平均每个月到手7000+韩老师

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开发区奥特莱斯物业招聘:物业维修人员一名，八小时制，实习期两个月，工资3000元，转正后工资3500元，月休两天。联系人刘:

详情：焊工薪资：5000-9000元公司：机械公司地址：武城县李家户镇工业园电话：

招夜班中级消防中控员两名，晚12点到早8点，年龄60岁以下身体健康无犯罪记录，工作地点高铁附近，联系电话

宁津回迁房项目需要地砖铺设人员，有意者可报名。

德州锦城电装招聘岗位:预装、外包、导通、检验、全自动、物料员等加班岗:07:20-17:20，能接受加班（18:00-21:00）加班时间根据生产订单交付确定，综合工资4500元-7000元;两班倒：07:30-19:3019:30-07:30综合工资4500-7500元；要求:年龄16-50周岁，年龄16-45周岁，手脚灵活干活仔细、能接受站岗、有责任心设备机修员1名学历：高中及以上学历，，年龄20-38周岁内，负责前工程设备、模具日常故障的维修、调试工作，能上夜班，综合薪资4000-7000资材装卸工1名要求：20-45周岁，，综合工资4000-6000，上班时间12:30-23:00，根据发货情况接受加班。食宿:免费提供住宿，免费提供三餐，不定时发放水果牛奶福利待遇:班车接送、缴纳五险、节假日福利、生日福利等;妈妈班:08:00-17:00，双休，综合工资2000-2500元;长白班:07:20-17:20，单休，综合工资3000-3500元;【临时工】08:00-17:20，一天90元，60名联系电话：张女士

招聘二保焊工熟练工2人，从事钢结构专业工作。薪资福利：计件工资9000-12000元。工作地址：德州市北外环减河桥西岸，小天罡砖厂东临。

招聘：物业维修【五险】薪资：3000-5000元/月负责小区设备设施维护保养，对客诉区域维修，每月抄送水电表。更换故障照明，监控为项目节能降耗出谋划策。要求：有工作经验，会监控、道闸、门禁等弱电维修优先。

招酒店维修工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系马经理

招聘保洁、夜班保安、绿化工和维修工。 保洁：年龄65岁以内，有相关工作经验者优先，薪资2300元，工作时间早7点半至下午4点半，午休1小时。 夜班保安：年龄45岁以内，有相关工作经验者优先，薪资4000元，提供食宿，缴纳五险，工作时间晚6点至次日早8点。 绿化工：年龄65岁以内，有相关工作经验者优先，薪资100元/日。 维修工：年龄65岁以内，有相关工作经验者优先，薪资3500元。 以上岗位均提供食宿，工作时间早8点至晚6点，午休2小时。工作地址位于白塔街道。

招聘：酒店工程薪资：薪资面议岗位职责1.负责酒店设备维护与运行管理2.协调工程团队完成日常巡检及故障处理3.参与酒店节能降耗方案制定与实施任职要求1.有电工证消防证优先2.熟悉酒店设备操作与维修流程3.具备良好沟通能力与问题解决能力薪资待遇：薪资面谈节日福利岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

招聘维修电工，要求年龄60周岁以内，持有电工证，勤劳肯干，服从管理，工作认真负责，干净利落，身体健康。交保险。工资3200元，伙食补助150元，月休4天。 招聘维修万能工，要求年龄60周岁以内，至少会2个工种以上，如管工、电工、瓦工。服从管理，勤劳肯干，工作认真负责，干净利落，身体健康。工资2700元，伙食补助150元，月休4天。 工作地址：格林尚品交通岗北，路口一直走到头，情海一号物业办公室。

工作职责: 1、参与制定公司年度及月度生产计划，协助推进工厂治理与生产经营管理，参与生产计划编制及年度预算核算工作； 2、审核月度生产计划的合理性与数据准确性，确保计划具备可执行性并能有效满足订单交付需求； 3、统筹各车间产能数据分析，推动人效优化，严格管控各生产环节的成本支出； 4、开展各生产单位管理费用与预算的对比分析，识别差异成因，负责产线工序损耗率的数据采集与异常原因排查； 5、协助推进高能耗、低效率、高成本及工艺落后项目的技改升级，支持新技术的引入与落地实施； 6、全面跟进全厂各业务单元的组织目标、运营效能、流程规范、内控成本指标及目标完成情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理类或食品相关专业背景，熟练掌握办公自动化工具； 2、具备食品生产企业管理工作经历，有外资食品企业工作经验者优先，熟悉食品生产管理流程与体系运行； 3、了解生产财务基础知识与成本核算方法，精通食品品质控制体系及生产工艺技术； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作，具有较强的逻辑分析能力、数据洞察力及理性判断力，熟练运用多种现代化管理工具。

工作职责 1、主导构建食品生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、安全生产规范、绩效考核制度及相关管理流程； 2、全面统筹食品生产日常运作，涵盖生产现场管理、品质控制、仓储调度、物料管理及人员协调等各项工作的组织与监管； 3、制定弹性化生产计划，实施生产调度与过程管控，统一部署生产任务，推动工厂整体运行效率提升，并监督执行落地； 4、监控生产进度、产值达成、库存管理等情况，确保按时完成生产目标，及时识别异常状况并快速响应处理； 5、负责食品品质全过程管理，妥善应对客户反馈与投诉事项，对产品品质标准及管控成效承担直接责任。 任职资格 1、大专及以上学历，具备传统电商平台运营管理经验者优先考虑； 2、有从0到1搭建工厂体系或管理模式经验，且累计三年以上食品生产管理岗位工作经验； 3、通晓ISO质量管理体系及相关食品安全政策、法规，熟悉质量检测各项技术标准； 4、具备良好的团队管理、执行力以及组织协调能力； 5、具备出色的规划能力与管理素养，优秀的沟通协作能力，能适应高强度工作环境。

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作，确保各类设备在有效检验周期内安全运行； 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查，保障流程规范落地，提升执行效率与管理成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检作业，落实预防性维护措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化装备的自主开发，承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规； （6）精通食品行业工程建设相关内容； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织并整合多元工作团队；具备应对复杂问题的分析与解决能力；具备出色的计划统筹与执行落地能力；具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业投入度高。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产效能； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应车间现场工作环境； 2.作风踏实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业方案，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度有序进行，保障产品按时交付；合理调配人力与设备资源，优化生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期、品质）：主持车间日常会议，传达并执行公司各项政策，全面协调车间各项事务；负责下达并跟进生产指令单，对生产订单的交付周期及成品出货数据负责；监督和指导生产作业流程，实施全过程质量管控，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；负责订单生产中的品质培训与监督，推动自检与互检工作的有效执行，防止不合格品流入下工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，做好与其他部门的协作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，提升生产效能；汇总车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制措施并推进实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能培训，协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作；关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全检查；组织安全生产教育培训，指导员工规范操作，确保作业安全。 任职要求： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理，掌握生产质量管理方法。 3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、擅长精细化与标准化管理，对生产流程分析有深入理解，具备提升生产效率的具体落地措施者优先。

【岗位职责】 1. 负责数控设备操作、简单编程、工件加工与尺寸校验。 2. 负责设备日常维护，按要求完成生产产能任务。 【岗位要求】 1. 熟悉数控车床编程，能看懂图纸。 2. 熟悉钳工操作。

招聘：勤杂工薪资：薪资面议勤杂工（工资面议）12小时两班倒

岗位要求： 1、本科及以上学历，液压、流体传动与控制或机械类相关专业。 2、具有两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统研发经验，具备较强的独立分析与问题解决能力。 3、熟练掌握CAD或其他主流设计绘图软件。 4、承担液压系统的质量检验等相关工作。

环形变压器，高频变压器工程师

岗位职责： 1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程，保障生产作业有序高效推进。 2.负责生产车间的现场协调，统筹设备、物料及人员调配，确保生产运转平稳。 3.承担车间安全与卫生管理职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与环境清洁标准。 4.负责车间团队的人力资源管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升员工能力与工作效率。 5.配合车间主任完成各项生产任务，联动其他部门协同处理问题，推动生产效率与产品品质提升。 6.参与生产计划的制定与实施，依据任务需求科学规划生产进度，保障交付目标达成。 7.落实车间成本管控措施，监督生产支出与资源使用，提升整体运营效益。 8.主抓车间质量管理，建立并执行质量控制规范与流程，确保产品符合质量要求。 9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新，助力提升技术水平与生产能力。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。 2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。 3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。