熟悉CAD及三维软件工具，订单分解与排产，熟悉数控机床，激光切割机等专用设备的维护，生产团队的培训及成本管控，责任心强等。

集团公司 公司生产矿泉水！有饮料相关行业岗位经验者优先 1、食品工程专业毕业；工作认真负责，以身作则。 2、具备8年以上食品生产企业管理经历；曾担任生产部经理或副总职务者优先。 3、精通生产管理、成本管控、质量管理和物流管理相关工作； 4、掌握HACCP、ISO、QS及5S现场管理体系，熟悉精益生产理念； 5、具备较强的组织协调与决策能力，能代表总经理全面负责生产管理工作，独立承担生产体系运营职责；

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务按时保质完成，持续优化生产流程以提高作业效率 2、设备监管与维护：掌握设备运行原理，定期检查并及时维修，保障生产线平稳运转 3、质量管控：严控产品质量合格率，响应客户反馈，深入分析质量异常并推动有效改善 4、团队建设：注重骨干人才培养，提升员工专业技能与团队整体协作能力 5、战略执行：参与企业战略制定，积极推进经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理经验者优先考虑，可驻厂工作者优先录用

岗位职责： 1.全面负责工厂生产运营的统筹管理，编制并执行生产计划，保障生产任务高效、优质完成，实现产量、质量、成本等核心目标。 2.构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系，推动流程改进，提升生产效率，有效控制生产成本。 3.主导工厂团队的组织与管理，开展员工培训与发展工作，增强团队专业能力与综合素养，打造积极向上的工作环境与企业氛围，提升员工满意度与归属感。 4.对接采购、销售、研发等相关职能部门，协调各方资源，确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅，保障生产经营稳定运行。 5.监督落实安全生产责任制，确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求，预防各类安全事故的发生。 6.定期开展生产数据与运营情况分析，及时向上级汇报工作成果，并提出切实可行的优化措施与发展建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先；具备5年以上制造业生产管理经验，其中3年以上担任厂长或同等管理职务。 2.精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程，掌握系统的生产管理理论与实践技能，熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3.具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平，能够妥善处理生产过程中的突发问题，带领团队高效达成各项指标。 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。 5.工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。 薪资待遇： 1.极具竞争力的薪酬，8k-12k，具体面议。 2.五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3.广阔的职业发展空间与晋升机会，公司提供专业的培训与成长平台。

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：了解工业4.0、物联网、大数据、云计算，熟悉MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的工作原理与实际应用。 6.熟知服装制造全流程：掌握服装生产环节（如缝制、后整理等）的工艺特性及智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力：熟练掌握自动化设备的维护保养、故障处理、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。 9.数据分析技能：能熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能）开展生产数据的整理与分析。 10.精通精益生产体系：了解常用精益工具与方法论，并具备实际应用经验。

广告加工厂，长期招聘普工管理，送货师傅

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务按时保质交付，持续优化工艺流程，提高生产效能 2、设备监管与维护：负责设备日常巡检及故障处理，掌握机械设备运作原理，保障产线平稳运转 3、质量管控：严控产品质量达标率，响应客户反馈，追溯分析质量异常并推进改善措施 4、团队建设：选拔培养核心人员，加强员工技能培训，增强团队协作能力 5、战略执行：协助制定企业发展方向，推动经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理背景者优先考虑，可驻厂工作者优先

集团公司公司生产矿泉水！ 有饮料相关行业岗位经验优先 1、食品工程专业毕业；工作认真负责，具备良好的职业操守，能够以身作则。 2、8年以上食品生产企业管理经历；曾担任企业生产部经理或副总级别职务。 3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验； 4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式，熟悉精益生产理念； 5、具备较强的组织协调与决策能力，能代表总经理全面负责生产管理工作，具有独立主持生产运营的实际经验和能力；

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业工作经验，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。 6.熟悉服装制造流程：了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力：精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。 9.具备数据分析技能：能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。 10.掌握精益生产知识体系：熟悉常用精益工具与方法论，并具备实际应用经验。

江西源怡：招聘化验主管一名： 要求：，年龄三十周岁以上，高中以上学历，电脑熟悉，有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时，工资4000-5500，有可包吃住。联系人雷先生，电话：（），工作地点：九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号

本公司因业务回升需要特诚招聘熟练搅拌车驾驶员2名(电车熟练者优先)，待遇:底薪十提成，有食堂.宿舍双包。 地址；九江市，永修县，燕坊镇，联系电话. 要求:吃苦耐劳、爱岗敬业(住站，时常有到另站支援)，惧有团体作业意示，B2以上驾照，有道路运输从业资格证。

招车脚口1名

家电维修工 4000-8000元/月

家电安装工 4000-10000元/月

急招铆工师傅和焊工师傅，55元一小时包吃住，能干到年底，联系人:练老板

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

1、具备2年及以上的线束行业现场加工管理经验，实战经验，能熟悉操作电脑 2、熟悉线束类的工艺及制作流程，对现场制程异常具备分析改善快速反应的能力 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压能力，服从公司安排 4、能够接受上中班

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

车间管理

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

1）全面负责车间行政事务管理，是本车间安全生产的第一责任人。 2）认真履职，贯彻执行公司各项规章制度，对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。 3）制定并下达生产计划，将任务有效分解至各班组，实时跟踪生产进度，确保车间生产任务按时保质保量完成。 4）科学组织生产安排，保障批量生产顺畅运行，持续降低生产成本，提升劳动效率与经济效益。 5）参与员工培训，监督其严格按照工艺流程操作，推广先进作业经验，落实质量管控要求，严控产品质量关。 6）牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与品质，降低消耗和员工劳动强度。 7）协同质检人员开展质量检验工作，及时处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。 8）严格执行各设备、各工种的安全操作规程，强化安全管理，防范一切安全事故的发生。 9）积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。 10）推进文明生产，合理规划车间布局，严格落实车间5S管理要求。 11）完成上级领导交办的其他相关工作事项。

岗位名称：叉车司机；装卸工；纸巾打包工。 岗位要求：叉车司机：1.年龄3550岁。2.具有叉车证及3年以上叉车工作经验。3.身体健康，服从管理，可配合加班。装卸工：1.年龄4050岁。2.能吃苦耐劳。3.服从管理，身体强壮。纸巾打包工：1.年龄2045岁。2.能吃苦耐劳，适应两班倒工作制。3.服从公司管理。 薪资待遇：叉车司机：试用期工资5000，试用期后5500，加班另外计算，综合薪资55008500。装卸工：综合工资50008000。纸巾打包工：计件工资，保底5000，综合薪资50009000。以上岗位包住，包工作餐。

全品类豆制品制作，培训和管理车间员工，把控产品品质和生产安全。

九江优质机械厂，南昌可接送 男女不限，可接收寒假工，有年假 入职发饭卡，一天包吃4餐不花一分钱，住宿4人间。 [强][强]企业优势： 1.不查流水，不查案底，不查纹身染发。 2.免费包吃4餐包住，吃饭不花一分钱 3.只要愿意做面试包过 4.可预支 5.小厂轻松自由，人性化管理。 6.每月都有优秀员工评选（现金奖励） 壳体车间操作工 薪资待遇： -计件制：月薪6000-9000元（工时稳定）（两班倒） 福利：免费提供食宿，工作环境整洁！ 冲压车间：16/每小时 长白班（看机器，走动式站班）非常轻松 名额有限 中筒体：16/小时 长白班 轻松自由 **任职要求** 1.年龄16-45周岁，（显年轻可放宽年纪），男女不限

2025致2026寒假工开始报名 提前报名预定福利：免费赠送冬季被褥三件套，! 年前寒假工：工期到2/10左右，过年年前可办理离职手续，不耽误回家过年! 跨年寒假工：过年可选择放7天左右年假或者留任，过完年继续回来上班，开学前可办理离职手续![薪资待遇]230-260/天，可人走账清! [工作内容]包装，分拣，贴标签等简单好上手的岗位，坐着上班 [工作时间]8点-8点，中间有休息时间， [食宿]食堂免费提供工作餐，免费提供4人间宿舍工作地址；江西南昌 可以安排长期工/短期工/年前寒假工/实习生/长白班

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岗位职责: 1.负责生产流程的全面管理，确保各项操作符合公司规范及行业标准； 2.跟踪生产进度，保障项目按计划节点顺利交付； 3.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质； 4.组织并协调团队协作，促进成员间高效沟通与配合； 5.应对生产现场突发状况，确保问题快速响应与妥善处理。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队达成既定目标； 2.工作责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 3.熟悉生产作业流程，能够针对性地提出优化建议； 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力； 5.适应生产一线工作环境，具备良好的应变与现场处置能力。

岗位职责： 1、主导工厂日常运营管理工作，确保生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3、持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，提高效率并降低运营成本； 4、统筹协调各部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定及产品品质； 5、构建和谐的员工关系，激发团队积极性，提升整体工作效能。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解铝型材或制造行业生产运作流程； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领并指导团队完成目标； 3、良好的沟通与组织协调能力，可顺畅处理内外部协作事务； 4、重视成本管控，具备生产预算制定及基础财务分析能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与创新思维。

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岗位职责： 1、配合集团生产管理部开展生产部门工作规范与标准化建设，参与编制人员配置方案 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系，确保本部门各项经营目标顺利实现，保障公司制度、政策在本部门有效落地执行 3、推动生产过程自动化、省力化、简化实施，提升现场管理的系统性与规范化水平 1、负责生产计划的落实与过程管控，及时排除生产异常与问题，消除潜在风险，并通过PDCA循环持续优化，提升制程管理能力 2、确保产品质量稳定，主导改善项目，对现场发生的各类问题承担直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理，持续提升专业管理水准 1、监督下属员工工作执行情况，建立高效合理的生产流程，确保员工严格遵循作业流程及相关操作规范，推动效率与绩效双提升 2、组织开展团队培训、绩效评估、文化建设、安全管控及7S管理工作，合理调配与协调部门人力资源 3、参与本部门人才招聘与面试环节，提供专业用人建议 1、负责跨部门协作事务的沟通与协调 2、出席公司管理层会议，积极提出有助于企业运营优化的可行性建议 任职要求： 1.熟悉注塑工艺流程，具备成本管控、工艺改进、品质管理等相关实践经验 2.有汽车零部件行业从业经历者优先考虑