岗位职责 全面负责生活污水处理厂的日常运行管理，涵盖工艺控制、设备维护及安全监管； 监控进水与出水水质关键参数（COD、氨氮、总磷、总氮、SS），确保排放持续稳定达标； 统筹人员排班安排、班组建设、运行台账管理及运营成本控制，推进节能降耗措施落地； 协调环保局、住建等主管部门工作，配合开展环保督查及在线监测系统管理； 组织实施安全生产管理，落实有限空间作业规范、隐患排查治理及突发事件应急响应。 任职要求 大专及以上学历，环境工程、给排水、市政工程等相关专业优先考虑； 具备5年以上污水处理厂工作经验，其中3年以上担任厂长或主管岗位，有全流程管理经历； 熟练掌握AAO、氧化沟、SBR等主流生活污水处理工艺，具备工艺调试与故障应对能力； 熟悉国家环保法律法规、排污许可制度、在线监测要求及污泥规范化处置流程； 能适应驻厂工作，责任心强、抗压能力好，无重大安全或环保事故记录，持安全员证或环保相关证书者优先。

本地优先，月新8000到9000

工作职责 1. 负责电池中段生产环节（卷绕/叠片、装配等核心工序）的日常运营统筹，制定并推进月度生产计划落地，合理调配人力、设备与物料资源，保障产能达成与准时交付。 2. 牵头实施中段制程的持续优化，运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率（OEE），识别并突破产线瓶颈，减少材料浪费与能源消耗。 3. 建立完善的中段过程质量控制机制，强化关键工艺参数监控，推动产品良率稳步上升，确保制程符合IATF 16949体系标准。 4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人，推行全员安全生产责任制，排查治理设备及操作类安全隐患，确保实现重大安全事故零发生。 5. 联动前段（匀浆、涂布）与后段（化成、分容）生产单元，协调解决工序间衔接问题，保障整体流程高效运转；参与新产品的中段工艺导入及量产实施。 6. 组织中段团队的日常管理与技能培养，构建人才发展梯队，提升员工操作水平与现场问题应对能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。 2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历，其中不少于3年专注于动力电池中段生产（卷绕/叠片、装配）主管岗位实践。 3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点，掌握电芯关键设备（如卷绕机、叠片机）的操作原理与维护逻辑。 4. 精通精益生产、TPM等管理方法，可独立主导现场改善项目，具备基于数据分析进行管理决策的能力。 5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范，具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。 6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力，目标导向明确，能适应制造业高强度工作节奏。

1、全面主持车间生产组织与日常管理，推进生产计划实施与作业进度管控，确保产品按期交付； 2、统筹生产现场运行、安全调度与品质监管，严格执行工艺规范及操作流程； 3、合理配置生产资源，跟踪工时利用情况，及时处置生产异常，持续提升作业效率； 4、推行车间5S管理标准，监督员工行为规范，组织实施团队绩效评估与人员日常管理； 5、对接相关部门协作联动，根据客户实际需求动态调整生产排程，保障各项任务顺利完成。 6、工资面议 任职要求： 1、具有扎实的制造业生产管理背景，熟悉车间运作机制及现场管理关键环节； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，能够妥善应对生产突发问题及团队内部协调； 3、了解安全生产相关法规与质量管理体系要求，责任心强，能适应高强度工作压力； 4、拥有良好的团队管理能力，善于调动员工积极性，助力车间整体绩效稳步提升。

要求有设备维保经验 从事机械制造或数控设备装配相关行业5年以上经验; 2.懂得CNC设基本电路及机械维修，能独立解决设备故障及原因分析; 3.会加工中心机、换丝杆、导轨、轴承，会调光机精度、会三菱、法兰克、新代、系统优先; 4.工作认真严谨，良好的沟通能力及服务意识。 5.可以独立完成机床的售后维修，机械精度恢复维修，车铣复合/cnc加工中心/数控车床参数调整及操作，需会看梯形图，熟悉数控系统、电气控制、机械原理。

岗位职责 1.制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2.管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3.管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4.优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5.管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6.控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7.管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8.协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9.监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10.研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11.管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12.应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13.厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

从事化产区域设备维修，有经验能带班的优先

临时机修工一名，给1014箱破换锤头，工资按天现结！

岗位职责 1. 制定整体生产方案：统筹服装生产厂的生产规划，合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2. 监督生产运行：保障服装制造各环节顺畅推进，把控产线运作状态，提升产能与产品品质。 3. 设备运维管理：负责服装生产所需设备的日常管理与保养，确保设备稳定运行，并组织实施维修与升级工作。 4. 流程持续改进：结合市场变化与实际生产状况，不断优化作业流程，实现效率提升、质量改善与成本节约。 5. 团队组织管理：牵头组建并管理服装生产团队，明确分工，提升团队协作与执行能力； 6. 成本管控执行：落实生产各环节的成本控制，涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7. 安全生产管理：落实生产现场安全管理职责，建立并推行安全制度，防范和处置各类生产安全事故。 8. 跨部门协同配合：推动各部门间的高效联动，保持信息畅通与协作紧密，保障生产体系有序运转。 9. 质量监督实施：全面监管生产过程中的质量检验与控制措施，确保产品符合标准要求； 10. 市场动态分析：跟踪行业需求趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11. 供应链协调管理：维系供应商及合作方的良好关系，保障原材料供应及时、品质稳定。 12. 应急事务处理：快速应对生产中突发状况，及时调整方案，确保交付进度与产品质量不受影响。 13. 厂区现设5条生产线，员工规模约200人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的统筹能力和领导力，全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求：大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，具有5-10年服装工艺相关工作经验，年龄***以上45岁以内；男女不限，薪资可面议； 节假日正常休假，享受春节、端午、中秋三节福利待遇

异形管、校具管、家具管、圆管、方管制管机器调试师傅

明天需要一个大小工都行，有空的姐妹请联系

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【八里湖妇幼保健院】招聘食堂勤杂工1名（60岁以内）工资:2900+，月休四天联系电话

九江找做饭阿姨一名，六七个人的饭菜。和，待遇福利好，

江西九江汽车焊接线现场配调，维护2人，现场无空调，住宿舍，宿舍有空调，工期暂定3个月，工资面谈，管理人性化。联系电话：。可以加本

涨价了，涨价了高价小时工工价280-385元每天工作表现好的，后续可转长期临港知名汽车厂面试方式：视频面试，提交电子简历报名工作时间：每天8小时起步，长白班岗位1：机械要求：18-45岁男机电一体化专业需要有一定的工作经验，熟悉空调、气暖的维修、养护。工作内容：主要对厂区空调、气暖、机械设备等维修、养护工作。岗位2：水汽化要求：18-40岁男需要有一定的废水处理、纯水制备系统的知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等维修、养护工作。岗位3：土建&绿化要求：18-40岁男需要会泥瓦工，有工地、室外工作经验的优先工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作薪资待遇：35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）注：工期到11月，工作地点：浦东新区江山路。

招聘工程技工专员。薪资为3600元以上每月。任职要求：初中及以上学历，电气、机电相关专业优先。必须持有有效低压或高压电工特种作业操作证，持有特种设备操作证者优先。熟悉小区配电、公共照明、水泵、消防电气设备的巡检与维修。能独立处理跳闸、线路故障、设备抢修，并能看懂电气图纸。有物业小区电工经验者优先，懂弱电、消防设备者优先。需遵守安全作业规范，服务意识良好。

招聘物业维修工。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：1.负责并遵守安全生产规章制度，完成本岗位工作。2.完成大厦公共区域和业户户内的日常维修、保养服务工作。3.完成大厦设备、设施运行的监控及设备设施日常操作。4.完成日常设备运行、维修服务工作的相关质量记录。5.完成设备设施及安装现场日常性巡查工作。6.发生停电、停水、跑水、电梯困人、火警或其他事故时，应按紧急事故处理程序进行处理，并及时报告领导。紧急事故未排除或未经上级同意不得进行交班，应两班协同排除并详细记录异常情况。7.熟练掌握管辖区的供水、供电、供气、消防等重要设施的分布、操控方法，了解性能和状态，并按规定时间交接班。

诚聘万能工[庆祝][庆祝][庆祝]，身体健康，60周岁以下，吃苦耐劳，会驾驶、简单的电工原理及维修。工作时间：全天在岗。工作范围：负责单位庭院内外卫生、绿化；电器电路维修；收发快递和日常勤杂等工作。工作地点：哈尔滨市松北区乐业乡裕乡村（哈伊高速公路）待遇：提供食宿，工资面议工资电话咨询。联系电话（同步）：

沈阳市口腔医院浑南院区招聘：1、 污水处理：63岁以下，身体健康，无不良嗜好。上24小时休24小时工作时间：早8：00到次日早8：00，薪资2600元。2、电工：58周岁以下，身体健康，无不良嗜好。要求有电工证。有制冷证、锅炉证者优先录用。上24小时休48小时工作时间：早8：00到次日早8：00，薪资3500元，有五险。3、综合维修：63周岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作时间：早8：00到晚17：00，薪资2800元。单休、法休。4、白班保洁员65岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作时间：早7：00-16：00，薪资2300元。单休、法休。5、白班保安：60岁以下，身体健康，无不良嗜好。有无犯罪证明。有保安证者优先。工作时间：早8：00-17：00，薪资2600元。单休、法休。工作地点：沈阳市口腔医院浑南院区新隆街10号（2号地铁直达）联系人：郭

岗位职责： 1、主导或深度参与农药原料药及中间体合成工艺的研发与改进，推进技术路线从实验室研究、中试验证到规模化生产的完整转化，攻克关键技术瓶颈； 2、带领研发团队高效运作，参与技术研讨，协同跨部门资源保障项目顺利实施； 3、规划并执行相关实验方案，加速研发成果向生产端转移，配合解决实际生产中的工艺难题； 4、关注国内外行业技术动态，开展新型农药活性物质及合成路径探索，持续优化研发体系，控制研发过程中的技术风险与成本投入。 任职要求： 1、博士学历，有机化学等相关专业背景，具备突出科研业绩者优先考虑； 2、精通有机合成操作技能，拥有有机合成方向研发经历者优先； 3、具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础； 4、具有创新思维和独立开展科研工作的能力； 固定工资+年终奖金+丰厚研发项目奖金

大专及以上学历，轧钢、金属材料或相关专业。 一、主要职责： 1. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论，具备质量管理相关知识，了解ISO9001质量管理体系要求。 2. 熟悉热连轧的工艺流程、产品标准以及生产过程中的技术规范。 3. 能够对热连轧过程中出现的板形、尺寸、表面等常见质量问题进行分析并提出解决方案。 4. 熟知热连轧生产工艺模型及二级控制系统，掌握包括短行程控制、弯辊、窜辊、层冷在内的关键控制技术，能熟练操作表检仪、多功能检测仪、平直度仪等质量检测设备及相关分析软件。 5. 有热连轧生产线技术改造经历者优先考虑。 二、任职资格： 年龄不超过50岁；需具备工程师或以上职称，且拥有10年以上轧钢技术工作经验，其中至少5年在1450mm及以上热连轧产线工作（综合条件特别优秀的，轧钢技术经验可放宽至5年）。

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标 3.持续优化拉簧生产工艺流程，提高作业效能 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，提出管理改进方案或合理化建议，并推动落地执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够完成常见问题的分析、推理与归纳总结。 2、具有2年以上设备维修领域实际工作经验。 注：该岗位属江西九江总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责: 1.全面负责生产现场的运营管理，保障生产作业高效有序开展； 2.编制并落实生产计划，督导团队按标准执行，确保达成既定生产目标； 3.持续改进生产工艺流程，提高产能利用率，控制生产成本； 4.联动相关部门协作配合，快速响应并解决生产环节中的各类异常问题； 5.构建积极的团队氛围，推动员工积极性，提升整体工作绩效。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，妥善处理生产相关事务； 3.熟悉生产运作流程，能够针对性地提出优化方案与改善措施； 4.具备较强的分析判断力，可在生产过程中快速识别问题并实施对策； 5.富有创新思维，能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。

岗位职责： 1. 负责公用工程车间的日常运营管理，依据企业生产安排，编制水、电、气（氮气、压缩空气等）等关键能源介质的供应计划，确保农药生产过程中各类能源持续稳定供给； 2. 监测公用系统介质的压力、温度等运行参数，开展生产数据分析，及时识别异常状况并实施工艺优化，提升系统运行效率，降低能耗与运营支出； 3. 统筹公用工程设备（如空压机、制氮机）全周期运维管理，制定差异化维保策略，组织实施定期巡检、保养及故障检修，保障设备安全高效运转； 4. 推进节能减耗工作，通过负荷调节、错峰用电及设备能效升级等手段控制成本，重点改善蒸汽使用量、水电单位消耗等核心能效指标； 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，主修化学、化工、机械类或相关专业； 2. 拥有五年以上化工领域公用工程管理实践经验，具备节能降耗项目实施经历者优先考虑； 3. 熟悉化工厂公用工程设备（如空压机、制氮机）的工作原理、系统流程及相关安全环保规范； 4. 具备较强的沟通协作能力、执行力和抗压能力。

本厂为小型机械加工厂，主要从事不锈钢/碳钢材料的机械零部件加工，以小批量，定制件为主，要求自编自操。薪资面议

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队的能力培养与赋能，持续提升整体技术水平。 2、负责工装技术项目转产前的准备工作：建立并优化项目工装转产前的动静态验收流程标准，完善异常问题升级机制，强化验收过程管控与问题闭环管理，保障转产达标。 3、主导生产基地技术标准及流程文件的编制工作，组织实施基层培训，推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、组织推进技术专项任务落地，牵头调试阶段异常问题的复盘分析与改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、主导各基地降本增效工作，针对运营管理短板提出改进建议并推动执行，有效消除生产过程中的八大浪费。 6、参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产工艺要求。

工作职责 1. 参与冲压、焊接、装配等关键生产环节的轮岗实践，全面掌握汽车零部件从原材料到成品的完整制造流程及工艺规范。 2. 服从量产系统总部的工作安排，具备2-3年汽车零部件或制造业工作经验者优先，应届毕业生亦可申请。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先，热爱制造行业并愿意长期发展。 2. 有制造领域实习或实际工作经验者优先，熟悉汽车零部件生产工艺或质量管理体系（如IATF16949）者更优。 3. 能够适应按生产计划安排的夜班工作，接受车间现场作业环境及快节奏工作模式。 4. 具备良好的抗压能力与执行能力，善于识别问题并主动推动解决，具备基本的团队协作精神。

江西九江船厂用长期合拢板缝包活焊工2人，60块钱一米，8-16厚，片位带掉加260，反片位400一张，管住不管吃，工资