任职资格： 1. 学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2. 具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。 3. 拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4. 有主导或深度参与MES/WMS等系统实施、运维项目者优先考虑。 5. 掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的原理与应用。 6. 熟知服装制造流程：掌握服装生产环节（如缝制、后整理等）的工艺特性及其智能化升级需求。 7. 具备扎实的设备管理能力：精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM体系实践。 8. 具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要求。 9. 具备数据分析技能：能熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能）开展生产数据的整理与分析。 10. 熟悉精益生产体系：了解常用精益工具与方法论，具备实际应用意识。

1、全面主持车间生产组织与日常管理，推进生产计划实施与作业进度管控，确保产品按期交付； 2、统筹生产现场运行、安全调度与品质监管，严格执行工艺规范及操作流程； 3、合理配置生产资源，跟踪工时利用情况，及时处置生产异常，持续提升作业效率； 4、推行车间5S管理标准，监督员工行为规范，组织实施团队绩效评估与人员日常管理； 5、对接相关部门协作联动，根据客户实际需求动态调整生产排程，保障各项任务顺利完成。 6、工资面议 任职要求： 1、具有扎实的制造业生产管理背景，熟悉车间运作机制及现场管理关键环节； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，能够妥善应对生产突发问题及团队内部协调； 3、了解安全生产相关法规与质量管理体系要求，责任心强，能适应高强度工作压力； 4、拥有良好的团队管理能力，善于调动员工积极性，助力车间整体绩效稳步提升。

【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹协调生产资源（人员、设备、物料），优化生产流程，提升生产效率和设备利用率。 3. 建立并完善生产管理体系，制定生产作业标准和操作规范，确保生产过程规范化、标准化。 4. 负责生产现场管理，推行5S及精益生产，持续改善生产环境和作业方式。 5. 组织生产异常问题的分析与解决，降低生产损耗和不良率，提高产品合格率。 6. 负责生产团队建设，开展员工培训与绩效考核，培养技术骨干，提升团队整体能力。 7. 跨部门协调沟通，与工艺、质量、设计等部门协作，确保生产顺畅及问题及时解决。 8. 负责安全生产管理，落实安全规章制度，排查安全隐患，确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄28-45岁，机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验，其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程，精通生产计划编排和现场管理。 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法，有实际改善案例。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强。 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。

【岗位职责】 1. 负责制定并实施五金模具的质量控制计划，确保产品按时完成并符合质量标准。 2. 负责对模具结构设计的前置风险策划，确保模具的质量符合要求。 3. 负责对生产过程中的模具进行跟踪、监控，及时发现并解决问题。 4. 负责对模具及其生产过程中的数据进行记录、整理，以便进行统计、分析和改进。 5. 具备跨部门沟通协调的能力，有一定的管理经验。 【岗位要求】 1. 大专学历以上，机械相关专业； 2. 有结构设计部门或小组管理经验者优先； 3. 原则性强、坚持底线、情绪稳定、善于沟通、思维敏捷。

【岗位职责】 1. 负责龙门五轴类设备滑块加工工艺优化改善。 2. 负责龙门五轴类设备滑块编程策略及编程参数优化改善。 3. 负责滑块生产加工过程问题点优化改善。 4. 负责滑块生产加工节拍及生产效率提升优化改善。 5. 负责收集滑块加工过程经验进行汇总，不定期对生产现场进行培训赋能。 【岗位要求】 1. 数控技术、机械设计或相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉五金汽车冲压模具结构功能知识。 3. 熟悉模具滑块加工全过程并有实际操作经验。 4. 具备5年以上五轴编程经验，并能熟练运用3D编程软件及POWERMILL软件。 5. 具备3年以上五轴龙门（尼古拉斯品牌设备或其他品牌）操作经验。 6. 具备加工生产过程中优化工艺及加工程序以提升生产效率的经验。

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理，编制并执行生产计划，保障生产任务高效、优质完成，实现产量、质量、成本等核心目标。 2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系，推动流程改进，提升生产效率，有效控制生产成本。 3. 主导工厂团队的组织与管理，开展员工培训与发展工作，增强团队专业能力与综合素养，打造积极向上的工作环境与企业氛围，提升员工满意度与归属感。 4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门，协调各方资源，确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅，保障生产经营稳定运行。 5. 监督落实安全生产责任制，确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求，预防各类安全事故的发生。 6. 定期开展生产数据与运营情况分析，及时向上级汇报工作成果，并提出切实可行的优化措施与发展建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先；具备5年以上制造业生产管理经验，其中3年以上担任厂长或同等管理职务。 2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程，掌握系统的生产管理理论与实践技能，熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平，能够妥善处理生产过程中的突发问题，带领团队高效达成各项指标。 4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。 5. 工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。 薪资待遇： 1. 极具竞争力的薪酬，8k-12k，具体面议。 2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3. 广阔的职业发展空间与晋升机会，公司提供专业的培训与成长平台。

【岗位职责】 1. 质量体系建设与维护 负责建立、完善和优化企业质量管理体系，确保其符合 ISO/TS 16949等相关标准和客户要求。制定质量管理手册、程序文件和作业指导书等文件，明确质量管理流程和职责。组织开展内部质量审核和管理评审工作，及时发现质量管理体系运行中的问题，提出改进措施并跟踪落实，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）前期策划，与项目团队共同制定项目质量目标和质量计划。根据项目特点和客户要求，确定质量控制点和检验标准，制定质量控制方案。组织开展产品质量先期策划（APQP）工作，从产品设计、工艺设计、生产准备等阶段进行质量策划，确保产品质量满足客户需求和法规要求。 3. 质量控制 制定并实施原材料、零部件和成品的检验标准和检验计划，组织检验人员对进货、过程和出货产品进行检验和试验，确保产品质量符合要求。运用 SPC等质量控制工具，对生产过程进行实时监控，及时发现和处理过程中的质量波动，预防质量问题的发生。对关键工序和质量控制点进行重点管控，确保生产过程的稳定性和产品质量的一致性。负责不合格品的管理，制定不合格品处理流程和方法，组织对不合格品进行评审、处置和跟踪，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。 4. 质量改进 收集、分析质量数据，运用 QC七大手法等工具，识别质量问题和质量改进机会。组织开展质量改进项目，制定改进措施并跟踪实施效果，不断提高产品质量和生产效率。推动持续改进文化建设，鼓励员工提出质量改进建议和创新想法。 5. 供应商质量管理 建立和完善供应商质量管理体系，对供应商进行评估、选择和管理。制定供应商质量协议，明确供应商质量责任和要求。组织对供应商进行现场审核和辅导，帮助供应商提升质量管理水平。对供应商提供的原材料和零部件进行质量检验和监督，确保其质量符合企业要求。 6. 客户关系管理 负责与客户沟通质量事宜，及时了解客户质量需求和反馈意见。组织处理客户质量投诉，制定整改措施并跟踪落实，确保客户满意度。收集客户质量信息，为企业产品质量改进和新产品研发提供参考依据，不断提升企业产品质量竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量管理团队的组建、培训和考核工作，提升团队整体素质和业务能力。制定团队培训计划，组织开展内部培训和外部培训，提高员工的质量管理知识和技能水平。建立团队激励机制，激发员工的工作积极性和创造力，营造良好的团队工作氛围。 工作地点：江西.九江.修水

【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹协调生产资源（人员、设备、物料），优化生产流程，提升生产效率和设备利用率。 3. 建立并完善生产管理体系，制定生产作业标准和操作规范，确保生产过程规范化、标准化。 4. 负责生产现场管理，推行5S及精益生产，持续改善生产环境和作业方式。 5. 组织生产异常问题的分析与解决，降低生产损耗和不良率，提高产品合格率。 6. 负责生产团队建设，开展员工培训与绩效考核，培养技术骨干，提升团队整体能力。 7. 跨部门协调沟通，与工艺、质量、设计等部门协作，确保生产顺畅及问题及时解决。 8. 负责安全生产管理，落实安全规章制度，排查安全隐患，确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄28-45岁，机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验，其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程，精通生产计划编排和现场管理。 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法，有实际改善案例。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强。 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。

【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成； 2. 统筹协调生产资源（人员、设备、物料），优化生产流程，提升生产效率和设备利用率； 3. 建立并完善生产管理体系，制定生产作业标准和操作规范，确保生产过程规范化、标准化； 4. 负责生产现场管理，推行5S及精益生产，持续改善生产环境和作业方式； 5. 组织生产异常问题的分析与解决，降低生产损耗和不良率，提高产品合格率； 6. 负责生产团队建设，开展员工培训与绩效考核，培养技术骨干，提升团队整体能力； 7. 跨部门协调沟通，与工艺、质量、设计等部门协作，确保生产顺畅及问题及时解决； 8. 负责安全生产管理，落实安全规章制度，排查安全隐患，确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄28-45岁，机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历； 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验，其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验； 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程，精通生产计划编排和现场管理； 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法，有实际改善案例； 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强； 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力； 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。

嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1. 负责指定区域市场开发、客户拓展，发展下游客户/合作网点，完成销售目标； 2. 维护区域内客户关系，跟进订单、回款，处理客户咨询与售后问题； 3. 收集市场行情、竞品信息，反馈市场需求，配合总部落实推广活动； 4. 自主规划区域拜访路线，开发新渠道，维护现有渠道稳定出货。 任职要求： 1. 有销售、渠道拓展经验优先，能独立跑市场； 2. 沟通谈判能力强，有责任心，自律性强； 3. 熟悉本地市场，有客户资源者优先； 4. 自备交通工具优先。 5. 薪资5000-15000/月

九江市湖口县招吊车司机

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招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

要求：精通设备，管理对接 执行力强 沟通能力强 ，有品质意识。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

1. 下达生产任务，保质保量完成。 2. 熟悉相应规范，具备职业素养。 3. 善于表达沟通，懂得合作协调。 4. 可以培训员工，妥善处理关系。 5. 善于运用工具，保持积极成长心态。

岗位职责： 1、承担新产品研发阶段的各项任务； 2、参与客户端技术难题的攻关及前沿技术的探索研究； 3、为现有产品的优化升级提供技术支持与研究保障； 4、参与研发成果向量产转化过程中的标准化体系建设； 5、参与技术平台的搭建与持续优化完善。 任职资格 1、硕士及以上学历，金属材料、材料与化工、材料物理、材料化学、材料科学与工程、材料加工工程、冶金工程等相关专业，英语六级； 2、服从公司工作安排，品行端正，诚实守信，具备较强的责任感与职业进取心； 3、具备良好的逻辑分析能力、团队合作意识，工作积极主动，充满热情。

招聘文员，跟单员，懂基本电脑操作，主要是CAD图，上班时间9小时，月休一天，工资面谈，工厂有食堂，加班另算，有意者联系：易经理

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岗位职责： 1、全面主持生产运营工作，参与企业战略规划的研讨与制定； 2、组织搭建生产管理体系，明确各职能部门分工，落实人员配置与岗位编制，编制各岗位职责说明文件； 3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标，并推动实施，同时分解下达各车间的日生产计划与周生产任务； 4、统筹本部门人力资源调配与设备资源安排，健全生产指挥机制，制定生产排程，监督生产进展，保障生产任务按时保质完成； 5、落实生产安全培训，强化安全生产管理，严格执行国家相关安全法规与作业规范，实时开展安全检查，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故； 6、主导产品制造过程的审核与管控，涵盖风险识别、控制方案设计、过程监控及改善建议输出，不断提升产品质量水平； 7、组织制定管理制度与执行标准，优化业务流程，在有效控制成本的同时提升投入产出效率； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历，其中至少3年团队管理实践； 3、熟悉国家关于食品行业的法律法规、产品技术标准、企业执行标准及食品安全卫生监管要求，能切实保障产品质量与合规安全； 公司待遇福利： 1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险，提供全面保障； 2、在职人员享受年底双薪待遇，并按规定享有各类法定节假日； 3、每年组织员工集体旅游，不定期开展团建活动，丰富员工业余生活； 4、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习与进修机会； 5、发展空间广阔，倡导共建共享的企业发展平台。

【岗位职责】 1. 负责制定精益管理的战略、目标、主要部署以及实施计划，并分解至各事业部/中心。 2. 搭建精益管理体系，包括精益矩阵、管理框架、业务目标、流程标准、评价机制等。 3. 跟踪、审查产业群精益管理工作开展状态，并针对推进效果不理想的事业部/中心进行辅导，同时定期组织飞行诊断与各基地交叉诊断等活动。 4. 主导产业群层面的精益宣传、知识竞赛、提案改善等内容的规划、公司内及外部培训的规划，提升团队整体专业及管理能力。 5. 协助业务部门推进精益与数字化、信息化的融合，实现精益数智化管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，三年以上现场生产管理、项目相关管理经验。 2. 熟悉公司文化，熟悉IE/TPM/TQM/JIT/VSM等精益生产理论。 3. 具有精益生产的规划能力与搭建精益生产管理架构的组织能力，能够领导与控制项目的实施进度，工作务实，有较强的沟通协调能力。

1、车间生产安全管理： (1)落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查与隐患排查； (2)加强对重点区域和关键环节的管控，及时消除潜在风险，预防安全事故发生； (3)定期组织安全教育与培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 2、车间生产成本控制： (1)汇总并分析每日生产数据，挖掘效率提升空间，持续优化生产流程； (2)核算车间各类资源消耗情况，制定切实可行的成本管控方案。 3、车间员工管理： (1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训； (2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。 4、完成上级交办的其他工作任务； 关键词：成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗

招18-48岁的员工、可以接受流水线可以吃苦！

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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【公司简介】 江西蜂研园生物工程有限公司，隶属同心集团，坐落于江西九江武宁县工业园区，专注于蜂蜜水等蜂产品、水饮类产品的研发、生产与销售，拥有标准化生产车间、专业生产设备及完善的质量管控体系，厂区环境整洁，食宿配套齐全，发展稳定。现诚聘生产副总1名，要求具备水饮生产企业相关工作履历，全面统筹公司生产运营管理，推动生产体系升级，保障产品品质与产能，与公司共同发展！ 【岗位职责】 1. 战略统筹：依据公司整体发展战略，制定中长期生产规划、年度生产计划及产能布局方案，分解生产指标，统筹蜂蜜水及相关产品的生产全流程（配料、水处理、灌装、封盖、包装、仓储等），确保生产计划落地执行，按时完成订单交付。 2. 生产运营管理：全面负责生产部门（车间、仓储、质检）的统筹管理，优化生产组织模式，合理调配人力、设备、物料等生产资源，提升生产效率（人均产值、设备利用率OEE），缩短生产周期，确保生产运营高效有序。 3. 工艺与质量管控：深耕蜂蜜水生产工艺，结合水饮行业标准，监督生产工艺标准的制定、优化与落地执行，推动生产工艺改进，解决生产过程中的技术难题；牵头建立全流程质量管控体系，从原料验收、生产过程管控到成品出厂检验，全程监督，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司内控要求，降低产品不合格率，保障蜂蜜水口感、品质稳定。 4. 成本与效率优化：负责生产环节全成本管控（人工、能耗、物料损耗、设备维护、包装耗材等），制定降本增效目标及实施方案，引入精益生产、TPM全员生产维护等管理模式，推动生产过程精细化管理，持续降低生产成本，提升生产效益。 5. 设备与安全管理：统筹生产设备的选型、采购、安装、调试、维护及升级改造，建立设备台账，制定设备维护保养计划，保障设备正常运转，降低设备故障率；严格落实安全生产责任制，组织安全培训、安全隐患排查及应急演练，规范生产操作流程，杜绝重大安全事故、生产安全隐患及食品安全事故发生。 6. 团队建设与管理：搭建生产管理团队（车间主任、班长、质检人员等），负责团队分工、培训、考核及激励，优化岗位设置与人员配置，培养核心生产管理人才，提升团队专业能力与执行力，营造积极向上、合规高效的团队氛围。 7. 跨部门协作与对外对接：对接研发部完成蜂蜜水新产品试产转化，协调技术参数与生产可行性；对接采购部保障原料（蜂蜜、包装饮用水等）供应及时、合规；对接销售部平衡订单优先级与交付能力，处理客户关于生产环节的重大诉求；对接当地市场监管、药监、环保等政务部门，落实相关政策要求，配合各类检查、审核工作；定期向总经理汇报生产运营数据（产能、成本、质量、安全等），提出生产体系改进建议，参与公司重大经营决策。 【岗位要求】 1. 年龄35-48岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 硬性要求：必须具备5年及以上水饮生产企业（瓶装水、果汁、蜂蜜水等同类饮品）生产管理经验，其中3年及以上生产副总、生产总监等同等层级管理岗位经验，熟悉蜂蜜水或同类水饮的生产工艺、设备操作及质量管控要点，有成熟的生产管理案例。 3. 专业能力：精通水饮行业生产管理体系；具备较强的产能规划、成本核算、质量管控及问题解决能力，能快速应对生产突发状况（设备故障、质量异常、交付延误等）。 4. 管理能力：具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力、决策能力及领导力，能有效统筹生产全流程，驱动跨部门协作，带领团队达成生产目标；具备良好的团队搭建与激励能力，能打造高效、合规的生产管理团队。 5. 职业素养：细心严谨、责任心强，原则性强，具备良好的职业操守，能承受一定工作压力；熟悉生产型企业运营模式，有较强的成本意识、安全意识及品质意识。 6. 其他要求：服从公司安排，无不良嗜好，稳定性强；能长期在武宁工作，武宁本地常住人口或有长期定居意愿者优先；无食品安全相关违法违规从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资：12000-18000元/月，根据个人工作经验、行业履历及能力面议，能力突出者可上浮；年终根据公司业绩发放丰厚年终奖。 2. 工作时间：早8:00-晚17:00，合理安排工作，法定节假日。 3. 休息制度：月休4天，可灵活调休，优先安排周末休息。 4. 核心福利：包吃包住（提供独立舒适宿舍、一日三餐，无需个人承担食宿费用）；缴纳五险、节日福利、带薪节假日、全勤奖、工龄奖、高温补贴。 5. 发展空间：公司处于稳定扩产阶段，生产体系完善，提供清晰的职业发展路径，赋予充分的管理权限，定期组织行业交流与培训，助力个人职业升级；与公司共同成长，享受公司发展红利。 加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒