
汽车模具生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成;
2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率;
3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化;
4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式;
5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率;
6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力;
7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决;
8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历;
2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验;
3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理;
4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例;
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强;
6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力;
7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理,编制并执行生产计划,保障生产任务高效、优质完成,实现产量、质量、成本等核心目标。
2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系,推动流程改进,提升生产效率,有效控制生产成本。
3. 主导工厂团队的组织与管理,开展员工培训与发展工作,增强团队专业能力与综合素养,打造积极向上的工作环境与企业氛围,提升员工满意度与归属感。
4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门,协调各方资源,确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅,保障生产经营稳定运行。
5. 监督落实安全生产责任制,确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求,预防各类安全事故的发生。
6. 定期开展生产数据与运营情况分析,及时向上级汇报工作成果,并提出切实可行的优化措施与发展建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先;具备5年以上制造业生产管理经验,其中3年以上担任厂长或同等管理职务。
2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程,掌握系统的生产管理理论与实践技能,熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。
3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平,能够妥善处理生产过程中的突发问题,带领团队高效达成各项指标。
4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识,能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。
5. 工作责任心强,态度严谨细致,具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。
薪资待遇:
1. 极具竞争力的薪酬,8k-12k,具体面议。
2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。
3. 广阔的职业发展空间与晋升机会,公司提供专业的培训与成长平台。
机床加工主管(汽车模具)
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责汽车模具光机加工班组现场管理、生产排程,跟进加工进度,保障按期交付;
2. 负责工件加工工艺制定:工序排布、基准设定、粗精加工余量管控;
3. 制定工件装夹方案,独立完成夹治具设计、调试与优化;
4. 把控加工编程策略,合理选型刀具,优化切削参数,提升加工效率与表面质量;
5. 光机加工品质管控,提前识别加工风险,落实自检、终检标准,处理加工异常;
6. 班组人员管理、现场 5S、安全及机...
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自
集团公司公司生产矿泉水!
有饮料相关行业岗位经验优先
1、食品工程专业毕业;工作认真负责,具备良好的职业操守,能够以身作则。
2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任企业生产部经理或副总级别职务。
3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验;
4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式,熟悉精益生产理念;
5、具备较强的组织协调与决策能力,能代表总经理全面负责生产管理工作,具有独立主持生产运营的实际经验和能力;
车间管理专员
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上化工相关专业;
2. 具备三年左右车间生产管理经验;熟悉化工 SOP 体系,具备良好现场协调与问题处理能力。
【岗位职责】
1. 负责生产车间现场工艺执行管理,监督各工序 SOP 落地,识别生产工艺偏差,及时纠偏处置现场生产异常、技术问题,保障生产稳定运行;
2. 推进车间工艺标准化落地,参与工艺安全分析,落实风险辨识,组织隐患排查整改,提...
主管经验不限高中接受无生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
江西源怡:招聘化验主管一名:
要求:,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时,工资4000-5500,有可包吃住。联系人雷先生,电话:(),工作地点:九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号
消防水消防电
招聘消防水电工1名,要求年龄在40至60周岁之间,身体健康。有酒店工程经验,会简单弱电,会空调基础维护,持有消防设施操作员证者优先。
综合月薪4500至6000元,岗位提供员工餐,享有工龄补贴、节日福利,薪酬待遇可面议。
工作地址位于德安县东风路。
消防水消防电
招聘消防水电工1名,要求年龄在40至60周岁之间,身体健康。有酒店工程经验,会简单弱电,会空调基础维护,持有消防设施操作员证者优先。综合月薪4500-6000元/月。工作地址位于德安县东风路。
薪资福利:综合月薪4500-6000元/月。
招工人数:1名。
消防水消防电
招聘消防水电工1名。要求年龄在40至60周岁之间,身体健康。有酒店工程经验,会简单弱电,会空调基础维护,持有消防设施操作员证者优先。综合月薪4500至6000元。工作地址位于德安县东风路。
消防水消防电
招聘消防水电工1名,要求年龄在40至60周岁之间,身体健康。有酒店工程经验,会简单弱电,会空调基础维护,持有消防设施操作员证者优先。综合月薪4500至6000元,岗位提供员工餐,享有工龄补贴、节日福利,薪酬待遇可面议。工作地址位于德安县东风路。
主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工程主管
工作地址:惠州市栐丰包装材料有限公司
14000-17000元,有社保,有年终奖。
主导工艺、量产品工艺技术成本管控。必须10年及管理人数达到30人行业实操经验。专业从事珍珠棉、EVA、IXPE内托行业!,懂刀模、排板、冲型、热压、复合、深加工整套内托生产工艺,能独立看图纸、算料、打样、现场调机改工艺;熟悉各类发泡材料特性,清楚不同密度EPE、福蓉棉、EVA、IXPE的加工难点、收缩、变形、粘合痛点;会CAD,能看懂2D图纸,会排料排版,有成本核算、良率改善、工艺降本成功案例;有工程团队管理经验,能带技术员,抗压,能下车间蹲现场解决问题;人品踏实稳定,拒绝纸上谈兵,要能上手处理车间真实异常。
钢结构加工生产部长
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。
主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。
全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。
负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/副厂长(热连轧)
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 大专及以上学历,轧钢、金属材料等相关专业。
2. 持有工程师或以上职称,具备10年以上轧钢技术工作经历,且在1450mm及以上热连轧生产线担任主管厂长职务满5年,有热连轧工艺线技术改造经验者优先。
3. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论,了解质量管理相关知识体系,熟悉ISO9001质量管理体系标准,具备解决轧制工艺难题的能力及新产品研发经验。
4. 具备生产运行、成本控制、安全生产等方面的管理能力,精通热连轧工艺流程、产品质量规范及相关生产工艺技术要求。
5. 熟悉机械原理、机械结构及流体力学基础知识,了解热连轧设备的构造特点与性能参数。
生产管理
本公司是一家专业自动化设备制造企业,要求精通各类焊接设备与工艺,会看机械图纸,善于合理安排生产,有经验者优先,不符合要求者勿扰!
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
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企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
PMC计划组长/主管
8千-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年大专PMC管理
1. 全面统筹公司生产计划管理工作,主导订单评估及月度/周/日滚动主生产计划制定,根据产能、人力与设备负荷情况动态调整排产方案,确保订单按期交付,协调各生产基地生产节奏均衡推进。
2. 深入掌握公司开料、热压、镭射、焊接四大核心工艺流程,熟悉产品全生命周期生产环节,跟进新产品试产导入与批量生产安排,预判潜在产能瓶颈与交付风险并提前落实应对措施。
3. 主导交付达成率、物料齐套率、库存准确率三项关键指标管理,定期编制生产数据报表及月度总结报告,针对交付异常、呆滞物料、生产延迟等问题制定改进对策,推动降本增效落地执行。
4. 统筹外协加工进度与采购物料到货计划,协同生产、仓储、销售、技术等部门高效联动,妥善处理插单生产、工程变更、品质异常等突发状况,保障生产运行稳定有序。
5. 负责PMC团队日常运作管理,包括任务分配、技能培训、绩效评定与工作指导,建立标准化作业流程(SOP),提升团队整体计划组织与交付执行能力。
6. 适配企业多基地运营架构,参与全国各生产基地的计划统筹、现场核查、问题诊断与流程实施,接受公司统一调度及异地驻点工作安排。
7. 持续完善生产计划体系、库存控制机制与交付流程,规范台账记录与系统数据维护,构建可复制推广的多基地PMC管理模式。
任职要求
1. 学历:统招大专及以上学历,制造业供应链、生产管理类相关专业优先;
2. 经验:5-10年制造行业PMC实操背景,具备3年以上PMC组长或主管级团队管理经验,有汽车零部件、汽车冲压、钣金焊接、精密制造等行业经历者优先;
3. 核心能力:精通PC生产计划统筹、滚动排程、产能评估与交付全流程管控,了解主机厂供货模式、JIT生产方式者优先考虑;
4. 技能要求:熟练使用ERP、MES等生产管理软件,精通Excel函数与数据透视表应用,能独立完成数据整理、分析复盘及报表输出;
5. 综合素质:具备出色的跨部门协作、问题解决与全局规划能力,抗压性强,工作作风严谨认真;
6. 硬性要求:愿意接受全国多基地外派、短期驻场及岗位调配,认同公司储备干部培养机制。
操作工普工电路板厂包吃夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结经验不限厂车接送正式工两班倒
电路板厂(上市企业)急招
一、生产技术/管理岗/储备干部(共100人),可培养新人!
钻孔领班、线路领班、沉铜组长、内层AOI、压合工、树脂塞孔、IPQA/FQC检验、热熔、表面处理值机员,月薪6000-10000。
二、普工100名
男女不限,18-45岁,初中即可;
底薪2090加班费,平时1.5倍18.2/时,周末2倍24.2/时,节假日3倍36.3/时,岗位津贴50-300,绩效奖金0-5000,技能奖金150-1350,夜班补贴0-420,全勤奖50-100,综合薪资6000-8500。两班倒,1个月倒一次,每月15号发薪。
五险一金,包吃包住
液压系统设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成;
4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化模型,提升故障诊断效率与决策支持能力。
储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专汽车模具零部件行业新能源提供免费食宿
1,大专或本科应届及往届毕业生均可,专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向;
2,性格积极乐观,具备良好的学习能力与沟通技巧,能服从管理安排,富有团队协作精神,责任心强,踏实肯干,具有进取意识和担当精神;
3,愿意从基层做起,深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺,熟练操作电脑,掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
4,动手能力强,工作态度主动认真,具备较强抗压能力,能适应加班与倒班工作制度;
5,有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。
表面处理工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专电泳涂装工艺
1:熟练掌握电泳、电镀、液体喷涂(PVC、聚脲、聚氨酯发泡)、粉末喷涂(绝缘粉、防火粉)等至少两种主流表面处理工艺,熟悉其基本原理、工艺流程及关键参数控制方法
2:能够操作膜厚仪、盐雾试验箱、附着力测试仪等检测设备,具备检测报告解读能力,可独立分析涂层失效原因并提出改善措施
3:了解表面处理生产线的设备维护要求,掌握槽液管理与化学药水性能评估,具备供应商技术评估经验,熟悉相关行业及国际标准,有电池包领域工作经验者优先考虑
4:须具备在汽车零部件一级或二级供应商(Tier 1/2)或整车制造企业(OEM)的相关工作背景
5:具有产线工艺优化、良率提升、新工艺验证或环保升级等项目实践经验,能独立应对并解决电泳、喷涂过程中的各类现场品质问题
生产主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专
岗位职责:
1、协助集团生产管理部拟定生产部门的工作规范与标准化方案,参与人员编制的规划与制定
2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保公司下达的各项任务目标在本部门有效落实,保障规章制度及管理方针的贯彻执行
3、推进生产自动化、省力化、流程简化,实现现场管理的系统化与制度化建设
1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,并运用PDCA循环持续改善,提升工艺管理水平
2、确保产品质量稳定,主导各项改善项目,对现场出现的所有异常情况承担直接管理责任
3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升各模块管理效能
1、监督下属员工日常工作,建立高效合理的生产流程,确保员工严格执行作业流程及相关操作规范,推动生产效率与绩效双提升
2、组织团队培训、绩效评估、团队文化建设,落实安全管理和7S管理要求,合理分配与协调部门内各项工作任务
3、参与本部门人员招聘面试环节,提供专业化的面试评价与录用建议
1、做好跨部门间的协作与沟通,确保信息畅通与工作衔接
2、出席公司层面管理会议,积极为公司经营管理提出可行性改进建议
任职要求:
1.熟悉注塑工艺、成本控制、工艺优化及品质管理等相关专业知识与实践经验
2.具备汽车零部件行业工作经验者优先考虑
食品主管
4-5千/月
厂长/主管3-5年高中茶及茶制品乳及乳制品冷食粮食加工成本控制饮料食品相关专业食品添加剂/香料食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1. 负责食品/饮料研发工作,包括产品生产、组装和检测等;
2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况;
2. 工作踏实、能够承担工作责任;
3. 具备较强的执行力和解决问题的能力。
模具生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验汽车模具机加工工艺经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成。
2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率。
3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化。
4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式。
5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率。
6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力。
7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决。
8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。
2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。
3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理。
4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例。
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。
6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力。
7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
栏目概述
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