
危废处置主管
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科固废处理工艺固废设备设计焚烧工艺危险固废一般固废农业固废医疗垃圾城市垃圾工业固废
学历与专业要求
·本科及以上学历,环保、化工、环境工程、工商管理等相关专业优先。
·全日制统招或硕士研究生学历更佳。
工作经验
·10年以上危废行业从业经历,5年以上在危废综合处置企业担任高管或主导大型项目管理的经验。
·熟悉化工领域废弃物处理流程。
·精通危废焚烧、物化处理、蒸发及填埋工艺,掌握设备选型要点,具备项目整体统筹能力。
技能与能力
·掌握国家环保法律法规、危废处理技术路线及安全环保管理体系。
·具备战略制定、组织协同、风险管控及团队领导能力。
·有政府事务沟通、客户商务谈判或市场拓展经验者优先考虑。
其他要求
·年龄要求:
·身体健康,能承受高强度工作压力。
·需提供最近两家任职单位的联系人及联系电话用于背景核查。
·持有效驾驶证,熟练操作计算机办公软件。
服装跟单理单主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专年终奖全勤奖包吃包住员工旅游免费培训生日福利团建聚餐
工作职责:
1、负责客户订单的全流程跟踪与协调处理;
2、协调客户与设计团队,沟通工期安排、工艺要求及面料选用等相关事项;
3、跟进面辅料采购的执行进度,确保物料按时到位;
4、落实部门日常管理,保障订单按时完成并顺利结案。
岗位要求:
1、具备3年以上服装跟单管理相关工作经验;
2、熟悉跟单各环节流程,能独立完成订单全流程管控;
3、大专及以上学历;
实验室主管G01582
1.5-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专实验室搭建化工材料第三方检测体系文件
1、从业经验与专业资质:拥有8年以上化工、材料或第三方检测领域实验室实战经历,其中包含3年以上实验室团队管理实践,熟知实验室日常运作机制及行业通用检测标准与技术规范。具备坚实的分析测试理论功底与丰富的现场操作经验,精通色谱、光谱及理化分析等常用检测仪器的原理与实际应用,可独立应对各类复杂技术问题,持有相关检验检测职业资格证书者优先考虑。
2、实验室建设与实施能力:具备从零开始搭建新实验室或组织实施升级优化项目的经验,能独立完成场地规划、功能区划分、设备选型、到货验收、安装调试及配套基础设施建设工作。熟悉实验室建设全周期规范要求,可根据实际业务需要制定整体建设方案、资源配置计划及初期运营策略,确保实验室顺利实现从筹建到投产的全过程推进。
3、分析方法研发与改进能力:能够独立开展理化检测和仪器分析方法的开发、验证与持续优化,根据产品研发、生产质量控制及送样需求建立适配的检测体系。熟练掌握方法学验证中的检出限、精密度、回收率、不确定度评估等关键技术环节,具备不断优化检测流程的能力,提升检测效率与数据可靠性,有效解决日常检测中出现的数据异常、结果偏差及方法适用性不足等问题。
4、标准化体系与文件管理能力:可主导实验室标准化管理体系的建立与运行,负责组织编写、更新和完善全套管理与技术文档,涵盖检测作业SOP、设备操作规程、仪器校准程序、样品管理制度、原始记录表单、报告模板、质量手册及实验室管理手册等内容。确保实验流程规范统一,文档系统完整齐全,符合企业内部管控及外部审核、监督检查的各项要求。
5、团队领导与综合协调能力:具备成熟的团队管理背景,能够带领实验团队高效完成样品检测、数据整理、报告编制等全流程任务。负责人员排班安排、技能培训、岗位带教、绩效考评及日常监督工作,科学分配职责任务,统筹内外协作事项,提升团队整体执行力与专业技术水平,保障实验室各项工作有序、高效推进。
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与交付管理:拆解落实月度、周度生产任务,合理排布产线人员、设备与产能,跟进每日生产进度,排查物料、产能、工序瓶颈,快速解决交付异常,保障订单按期保质交付。
2. 制程管控与现场管理:熟悉户储逆变器装配、测试、老化全工艺流程,监督全员按SOP标准化作业,及时处理制程、设备、工艺异常,规避批量不良与产线停工问题,保障生产顺畅推进。
3. 质量改善与量产优化:联动品质部门落实首件确认、...
设备主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容:
1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查。
2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。
3. 完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业,保障设备完好率达到标准,确保经济指标合规,有效降低设备动力事故率及维修成本。
5. 制定设备大修计划并协调实施,实行全过程技术监管,主导大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员的技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致。
6. 在全厂范围内推行三级保养制度,制定预防性措施,定期组织开展全厂设备大检查,并做好检查记录与考评工作。
7. 完成上级交办的临时性工作任务。
8. 协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务
4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点
5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范
6. 具备扎实的动力与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用
CNC主管 管理岗位
1.1-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专3C设备三菱西门子
工作内容:
1.依据公司生产安排,统筹编制加工环节的生产计划,保障生产任务按时交付。
2. 科学配置人力与设备资源,动态调整生产节拍与负荷,降低运营成本,提升生产效能。
3. 监督生产操作流程,实施质量管控,确保产品质量达标,并参与质量异常分析,制定改进方案。
4. 推动现场6S执行落地,促进车间管理可视化、流程化与标准化建设。
5. 负责安全生产制度落实,定期开展安全培训,增强员工安全作业意识。
6. 组织搭建岗位培训体系及考核机制,并推动实施与执行。
7. 跟踪 daily 生产运行情况,保障部门KPI指标达成,并持续推进执行优化。
任职资格:
1. 中专及以上学历,具备10年以上非标零件加工经验,其中3-5年为现场管理岗位经历。
2. 熟练掌握CNC数控设备的操作与调试,具有相应的理论基础。
3. 熟悉生产流程优化与现场管理,具备较强的沟通协调能力。
4. 具备良好的组织协作能力,能与一线员工及其他职能部门高效对接。
5. 掌握生产线预算管理与成本控制方法,可独立开展成本分析与改善工作。
6. 有3C行业非标自动化加工业务背景者优先考虑。
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产计划主管
1.2-2万/月
厂长/主管10年以上大专生产物料管理成本管理设备管理3C设备机加工
任职资格:
1. 具备生产管理、物料控制相关工作经验者优先
2. 工作认真负责,细致严谨,具备优秀的团队合作意识及良好的沟通协调能力
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 熟练掌握电脑及常用办公软件操作
工作内容:
1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况
2. 跟进并调整生产排程与执行进度,确保满足客户交货需求
3. 完成领导交办的其他工作任务
制造工艺经理(机械加工)
2-3万/月
厂长/主管10年以上学历不限
【工作内容】
- 优化与改进机加工现场编程工艺流程,提高生产效率与产品品质;
- 联动生产、技术及质量团队,保障工艺方案顺利执行;
- 针对生产中出现的编程工艺问题进行分析,制定解决措施并推进落实;
- 编写及维护工艺文档,指导现场操作人员按规范开展作业。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械工程、材料成型或相关专业背景;
- 掌握腔体类零件机加工编程工艺流程,具备较强的技术分析与问题处理能力;
- 具备良好的沟通协作能力及团队意识;
- 工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力。
管道安装/维修工地小工/杂工
南通海工场地招聘小工20人,薪资270元/9小时,年龄要求54岁。招聘管工30人,薪资540元/9小时,年龄要求54岁。工资按小时发放,加班机会多。
种植工月结
豪迈线岗位的工作地点位于公司,公司占地面积约8000亩。一般月工资为5000-8000元以上,并缴纳五险。
果蔬分拣打包分拣包吃
水果分拣临时工待遇:18元/小时,包一餐工作餐工作:水果分拣、打包、装箱要求:手脚麻利、能吃苦、服从排班地点:南通外运物流园电话:()
渣车司机货运司机危货司机
南通如东发往黄山,货物为毛重33吨的托盘,属于3类危险品。安徽发往石家庄,货物为8类危险品,吨包,重20吨,明天装货。徐州贾汪发往贵阳白云区,货物为6.1类危险品,桶装,重30吨,要求双驾驶员。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
数控车床工
8-9千/月
CNC保险包吃1-2人月结全职
1.接时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务。
2.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床。
3.严格按照工艺文件和图纸加工工件。
4.负责机床的日常维护保养。
5.踏实肯干,吃苦耐劳,干活快。
6.工作时间,能上夜班者优先。
小工工厂焊工焊工
招聘焊工和小工。员工需在55岁以下。焊工月薪9000-12000元,小工月薪5000-7000元。包吃包住。工作地点位于省南通市如东县。
冰淇淋生产主管
1-1.1万/月
车间主任3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配生产任务,保障产品按时交付。
2.监控生产工艺执行情况,确保产品质量稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。
3.协同采购部门进行生产设备与原材料的选型与评估。
4.搭建并完善质量管理体系,监督生产过程中的品质控制,及时处理质量问题,统筹生产现场及人员管理。
5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动良好工作氛围建设。
6.统计分析生产运营数据,为管理决策提供支持,并提出有效的改善方案。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型生产企业工作经验者优先。
3.熟悉生产全流程、质量管控及设备维护,具备一定的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调、沟通应变和问题解决能力,责任心强,关注行业发展趋势。
招组装电工/交保险/包午餐/年底双薪,电话联系
5-7千/月
装配电工五险3-5人月结其他能看懂图纸
职位:组装电工
招聘人数:3
工作内容:主要负责工业加湿、除湿设备的电路安装(二次接线),有电路基础,会看图纸。
每月薪资:实习期满5000-7000
职位福利:保险、包中饭、年底奖金、加班补助
学历要求:初中以上
工作年限:2年以上
工厂焊工包住包吃焊工证
南通利伯特重工有限公司,工作时间9小时,招焊工(双证),以上工种55岁以下,进厂需考试,管吃管住,。工资电话谈,田总
机械装配工
6-9千/月
装配工加班补贴社保包住包吃3-5人
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭力扳手等)进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁,遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2.具备基本识图能力,能理解简单机械装配图与工艺流程
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4.有制造业装配经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 最低学历不限,能适应流水线或车间作业环境
单休 五险 包吃住 有加班费
车间文员白班 8000
7-8千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职需要出差
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产生产成本管理
【岗位职责】
1. 根据生产计划合理分配工作任务,提高生产效率,改善产品质量。
2. 对生产异常做出反应,发现问题并及时追踪。
3. 维护生产工作纪律、工作秩序,提高生产品质,降低物料损耗,按时完成生产目标。
4. 负责现场6S管理。
【岗位要求】
1. 服装行业管理经验优先。
精密钣金生产主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责精密钣金产品的生产管理与质量控制;
2. 优化生产流程和工艺,提升生产效率和产品质量;
3. 协调各部门间的工作,确保生产计划的顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备丰富的钣金生产经验,熟悉精密钣金的生产工艺;
2. 具有良好的团队管理能力,能够指导和激励团队成员;
3. 能够有效解决生产过程中的问题,保证生产的顺利进行;
4. 有半导体设备行业经验优先。
栏目概述
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