
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001船舶与海工装备制造精益生产跨地域团队管理
工作职责:
1. 全面负责生产基地的全周期运营管理工作,主导编制并实施年度、季度及月度生产计划,保障船舶及海工装备产品的交付进度与履约品质;
2. 推进生产流程的精益化升级与资源动态调配,聚焦船舶建造、分段制造、舾装、涂装等关键工序,全面提升生产效能与资源使用效率;
3. 引领生产技术与工艺革新,结合产业特点导入先进制造技术,持续优化生产体系以强化产品市场竞争力;
4. 严格落实ISO质量管理体系及安全生产规范,牵头开展质量与安全隐患排查治理,夯实生产过程中的质量与安全基础;
5. 协同技术、采购、质量、安环等相关职能部门,疏通生产供应链中的瓶颈环节,闭环处理技术协作问题,确保生产链条高效运转;
6. 承担新基地派驻管理任务,适应长期异地工作安排,推动新基地顺利过渡并实现快速达产。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为船舶与海洋工程、机械制造、工业工程等相关领域;
2. 具备8年以上船舶或海工装备制造领域生产管理经验,其中至少3年担任生产部长或同等职务,熟悉船舶建造全流程管理;
3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及抗压能力,能够胜任跨区域、跨文化的管理环境。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具制造
2.懂家具制造设备(压板 彩板 封边 钻孔)
3.会数据化管理
薪资面议
年纪 50以内
招钢丝绳索具的车间主管及钢丝绳索具制作熟练工人
4000-10000元/月
主管经验不限学历不限钢丝绳压制吊索具,钢丝绳无接头绳圈有生产管理经验
招聘要求
1. 有钢丝绳压制、插编、无接头,吊索具制作相关经验者优先录用
2. ,25-45周岁,学历不限,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工厂作业环境
3. 工作认真负责,服从车间管理,动手能力强,稳定性佳
入职福利:提供工作餐、缴纳社保、带薪培训、节日福利、技术熟练后薪资优厚、工龄工资逐年递增
YTO-设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
岗位内容
1.负责设备团队的统筹管理,保障快递运转系统的持续稳定运行。
2.完整记录设备维护情况,并持续追踪快递设备的运行性能指标。
3.及时处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。
4.协助推进设备优化设计,参与新产品研发相关支持工作。
5.保持与外包承包商的良好沟通,高效协调其在场内的作业安排。
任职要求:
1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。
2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3.熟悉各类生产设备及自动化系统,具备实际故障排查能力。
4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
福利:
提供免费食宿,五险一金,带薪年假
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责:
1、根据产品需求规划,制定主生产排程,跟踪生产计划实施过程,及时协调解决重大生产进度偏差,确保生产运行平稳及成品按时入库,对各生产车间实施监督,并结合计划达成情况进行绩效评估;
2、审定自制零部件的生产排产方案,保障装配所需零部件及库存备货的充分供应;
3、统筹调配供应链整体资源,实现资源高效匹配,提升产出效率,保障工程项目按既定节点推进;
4、拟定公司各类物料的采购策略,搭建物料数据分析模型,结合工程生产计划,持续监控与优化物料投料安排,分析并跟进物料筹备进展,管控库存周转周期及呆滞物料规模。
任职要求:
学历: 本科及以上;
工作经验: 3年以上;
专业知识技能: 熟悉ERP系统(如SAP或K3)操作;
能力素质: 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,工作踏实,责任心强。
服装跟单理单主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专年终奖全勤奖包吃包住员工旅游免费培训生日福利团建聚餐
工作职责:
1、负责客户订单的全流程跟踪与协调处理;
2、协调客户与设计团队,沟通工期安排、工艺要求及面料选用等相关事项;
3、跟进面辅料采购的执行进度,确保物料按时到位;
4、落实部门日常管理,保障订单按时完成并顺利结案。
岗位要求:
1、具备3年以上服装跟单管理相关工作经验;
2、熟悉跟单各环节流程,能独立完成订单全流程管控;
3、大专及以上学历;
工厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理现场管理钣金工艺装配工艺焊接工艺CAD
岗位内容:
1. 统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质及交付周期的有效控制。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效协同运作。
3. 落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理方案。
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验,具备出色的团队领导与组织协调能力。
3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与行业最新动态。
南通通州区招聘【生产厂长】薪资:面议,工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘【生产厂长】
薪资:面议,
工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优先;
主要负责:公司主营床盖套件
主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调,品质管理,定期总结经验,找到存在的问题并优化改进,年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先),能够适应工厂生产管理工作节奏,有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力,自我管理学习能力强
江苏南通招聘高压值班电工。岗位要求:高中以上学历,持有电工证者优先。工作内容:负责厂房及工
5000-7000元/月
强电工月结电工证
招聘高压值班电工。岗位要求:高中以上学历,持有电工证者优先。工作内容:负责厂房及工程电气改造、新增设备的安装等工作。工作时间:运转班,做四休。薪资福利:5000-7000元/月。工作地址:南通市科学工业园。
南通崇川区招聘保安人员。工作内容包括办公楼、公寓楼巡逻以及停车场管理。薪资福利为3000-
3000-5000元/月
保安月结
招聘保安人员。工作内容包括办公楼、公寓楼巡逻以及停车场管理。薪资福利为3000-5000元/月。工作地址位于南通市崇川区永和路799号。
月薪7K+包吃住+恒温车间+全坐班
7000-8000元/月
车间汽车厂普工包吃社保五险一金包住11-20人月结
18-42 周岁
18-35 周岁
薪资待遇:
小时工:21/小时,,加班多,月综合薪资6500-7500元以上,每月10号发放
上班时间:
白班:8:00-20:00
夜班:20:00-8:00
免费提供两餐,计薪11.5小时,半个月转班/根据生产调配,转班休息
招聘要求:普工
招聘岗位:公司生产汽车线束,连接器,普工、品质检验等。
食宿情况:免费工作餐(两餐)水电费平摊,公寓式宿舍独立卫生间、空调,热水器,上下班班车接送
牛仔工厂包装部主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
有包装部管理经验,能吃苦耐劳,有团队精神!
压铸生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
1、负责压铸车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行;
2、优化压铸工艺流程,提升产品质量与生产效率;协调跨部门资源,推动新产品导入及技术改进:监督设备维护与安全生产,保障生产稳定运行。
3、5年以上压铸行业相关工作经验,能适应带班开机;
4、熟悉铝制品压铸工艺、设备操作及相关技术标准;
5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
6、年龄要求40岁以内
资薪面议
生产车间负责人
5000-8000元/月
主管经验不限高中接受无生产管理经验日化品经验
负责管理生产车间,安排好每一次生产任务,与其他同事协调合作处理,外派越南分公司
铁厂料分选厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验塑料经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验
招塑料分选厂厂长一名,只要有能力,待遇面谈
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
主任/高级开发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
2、开展电网客户技术需求研究,参与市场分析、业绩动态监测与竞争格局评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机会,提出创新性产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通协调能力;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
CNC数控工程师
8000-12000元/月
CNC数控社保包住包吃3-5人
岗位职责:
1、负责加工中心机床的编程、操作、维护与保养,熟悉加工中心机床的性能与基本构造;
2、服从生产安排进行产品试制及批量生产,按图纸要求对产品进行处理;
3、能看懂图纸及相关工艺技术文件,协助分析,处理和解决质量问题。
任职资格:
1、机械类专业优先;
2、有CNC实操经验,能看懂图纸,会CNC编程;
3、踏实肯干,吃苦耐劳。
折弯工工厂焊工
南通临时工。焊工师傅2名,工价50-55。二把刀2名,工价30-40。折弯师傅2名,工价50-55/小时。二把刀2名,工价30-40/小时。提供食宿。有意向者请电话联系。
叉车工夜班补贴餐补11-20人
【南通福莱光伏玻璃】 新开厂区/吃住环境好 住宿2人间/工作简单 打卡60天以上➕可长期做 ⭐普工白班点对点250/天 ⭐普工夜班点对点260/天 ———————————— ⭐叉车工白班点对点260/天 ⭐叉车工夜班点对点270/天 打卡3天后每天日结全额 ✔,以此类推,周六日工资周一补【以上点对点工价包含所有福利补贴,岗位津贴,,夜班补贴等】 男女不限:20—45周岁 普工辅助工,上下料,叉车工需要有证(真实网上能查到) ✅吃饭10/餐,先吃后补(每个月25号会按实际出勤工时补发上个月餐补)(餐补1元/小时,发餐补需在职,不在职无餐补) ✅,水电费平摊,全新宿舍有热水,空调等 ✅一周转一次班,接受不了勿扰 ✅✅✅✅上班时间8—8/两班倒,点对点计薪12小时,超出或不满折算 ✅✅,可长期做,! ⚠大面积纹身/案底/黑户已 ⚠离职需要按工厂流程办理离职手续,,资) 昆山集合点12点发车 :打卡3天返50 (7天左右出名单需在职) 打卡120小时再返500 (20天左右出名单需在职) 用工单位:南通福莱特光伏玻璃 用工地址:省南通市通州区南湖建设项目部西南侧 招聘人数:20人 招聘岗位:普工。
电焊包住月结
南通海庭船厂,招几个长期稳定的电焊工,做模块,八小时400-450,打磨工4人,工资280左右,加班多,包住不包吃,工资后按月发放。联系电话,张
工厂焊工包住3-5人
南通中集太平洋海工因产能扩张再招收结构焊工四人,UT焊工两人,装配五人结构焊工350~400UT焊工400~430具体看手艺定工价包住不包吃工资,准时,从不拖欠有船厂经验者优先录用联系电话张
氩弧焊管道安装
招聘:钳工装配工,氩弧焊工,管工
薪资面议
下午1点30,(提前报名单)
南通海门,船舶配件厂
招聘要求 :钳工,
22~50 岁
上班时间:
正常8:00~17:30,室外工作
长白班,要配合加班
吃住情况:
提供工作餐,要住宿岗位1,钳工:能看懂图纸,有船厂机械装配经验的优先,8小时,加班另算,具体看技术定价格(正常工资一万多)
岗位2,
现跟新下最新招聘需求:氩弧焊工和高级管工各2人,工人方面最好有8年以上船厂 或 撬装厂家工作经验,氩弧焊工 必须有船级社能力认证证书
工资面议。
2026届校招-研发岗位(硕士)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发电气设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
1、硕士学历,2025届或2026届毕业生;
2、专业要求:电气类、机械类相关专业;
3、具备扎实的专业技能,熟练掌握常用二维与三维设计软件(如CAD、Solidworks等);
4、品行端正,诚实守信,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
日结普工
7000-8000元/月
叉车工餐补
工资日结+叉车工+有餐补
交商保
20-50,普工20 - 45周岁,叉车工20 - 50周岁
身份证原件,叉车工要有叉车证,不接收大面积纹身,不接收刑事、打架案底,银行卡
薪资待遇:270元/天,6000-8100元/月
生产计划主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
【工作内容】
- 制定并落实企业生产计划,保障生产目标顺利实现;
- 统筹调配生产设备、物料及人员等资源,优化生产效率与产品品质;
- 汇总分析生产运行数据,评估计划执行成效,动态调整生产安排;
- 与销售、采购等职能部门协同联动,确保生产节奏契合市场与供应链实际;
- 跟踪生产进程,及时发现并解决现场问题,保障产品准时交付;
- 建立和完善生产计划管理体系,持续提升生产运营规范化水平;
- 带领团队高效完成各项计划任务,并组织实施绩效评估与能力培养。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,管理学、工科或相关领域优先考虑;
- 具备出色的规划、组织与团队领导能力;
- 熟悉生产计划管理流程及相关工具的实际应用;
- 拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作意识;
- 能够应对复杂状况,具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
- 抗压性强,适应快节奏工作环境,保持高效执行力。
栏目概述
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