【岗位职责】 1. 项目统筹管理：负责连接器冲压新项目立项评估，制定冲压开发项目计划，管控模具开发周期、预算、交付节点；同步对接产品研发，评审产品结构，提前识别冲压成型风险（拉伸、折弯、翻边、精密端子成型等）。 2. 模具&工艺开发管理：统筹精密冲压模具（端子模、连续模）设计、加工、装配、试模、改模工作；主导冲压工艺方案制定，分析端子回弹、毛刺、变形、断裂等缺陷，制定改善对策；输出冲压工艺卡、SOP、...

工作内容： 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具

一、岗位定位 在核心产品线上，深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节，全面掌握该品类核心技术，成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务，独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行，可熟练操作缝纫设备，对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺方面的潜在问题，提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务部门，将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行对接沟通，保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验，逐步建立和完善内部技术规范 三、技能要求 1，制版能力：熟练使用 CAD 制版工具，具备独立完成本类目从图纸到样板的全流程能力 2，缝纫机操作：具备实际上机操作经验，理解服装结构原理，能判断工艺可实现性 3，打样判断力：能在样品阶段及时发现技术难点，并提出有效改进措施 4，品类工艺积累：在某一产品领域有扎实的工艺经验，了解常用面辅料的性能特点 5，工厂沟通：具备与生产端就工艺细节高效沟通的能力，推动技术问题闭环解决 四、基本条件 1，学历：大专及以上学历，服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2，年龄：28～42岁 3，工作经验：具有3年以上专注同一品类（纺织品）的深度实践经验

岗位概述：全面负责公司生产制造体系的日常运营与管理，统筹生产计划、物料、制造执行、质量、成本及安全生产等全流程，确保产品按期、按质、按量交付，持续推动精益改善与效率提升。 【岗位职责】 1. 生产计划与调度 根据订单、预测及产能，编制年/月/周/日生产计划，分解任务至车间、班组。建立进度监控体系，协调瓶颈工序与异常问题，确保生产指令有效执行。编制物料及备件需求计划，协同采购仓储保障齐套供应。 2. 现场与制...

负责不锈钢橱柜与衣柜折弯工作

工作内容： 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹，确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责： 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作，建立查验问题清单并跟进整改进度，直至问题闭环； 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档，包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出； 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单，如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等； 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设，包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验； 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验； 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定工作压力； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 具备英语口语交流能力，可使用英语作为日常工作语言；

一、岗位职责1. 负责公司船舶分段建造过程中焊缝的无损探伤检测工作； 2. 可独立开展 PT（渗透检测）、UT（超声波检测）、MT（磁粉检测）等检测操作，并完成相应记录； 3. 按照工艺规范编制无损检测报告及原始数据记录，确保检测信息真实、齐全、可追溯； 4. 协同质量部门对焊接缺陷进行复检、分析，并提出整改建议； 5. 承担检测仪器的日常维护与校准工作，保障检测结果的准确性和合规性； 6. 配合船东、船检及船级社的检验要求，提供检测资料和技术协助； 7. 完成领导安排的其他相关质量检测任务。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，材料、焊接、机械或相近专业者优先考虑； 2. 持有有效的 PT、UT、MT 二级无损检测资格证（由中船协、船级社或行业认可机构颁发）； 3. 具备1年以上在船舶制造或大型钢结构领域从事无损检测的工作经验； 4. 熟悉船舶分段制作流程、常见焊接缺陷及其评定标准（如 NB/T 47013、GB/T 11345 等）； 5. 工作态度严谨细致，具备较强的质量意识和责任感，能适应现场作业条件； 6. 具有良好的沟通能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责按照生产计划组织生产，协调各生产环节，确保生产任务按时完成； 2. 统筹车间日常管理，监督生产进度、质量控制及现场作业规范； 3. 管理生产团队，推动人员技能提升与工作效率优化； 4. 落实安全生产要求，推进6S管理，保障生产环境有序高效； 5. 持续优化生产流程，协助达成成本控制与产能提升目标。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作； 2. 责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3. 熟悉生产管理基本流程，对质量、成本、效率有综合把控意识； 4. 能熟练阅读技术图纸，了解机械设备基本原理者优先； 5. 有非标制造行业生产管理经验者优先考虑。

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

南通海工场地招聘小工20人，薪资270元/9小时，年龄要求54岁。招聘管工30人，薪资540元/9小时，年龄要求54岁。工资按小时发放，加班机会多。

豪迈线岗位的工作地点位于公司，公司占地面积约8000亩。一般月工资为5000-8000元以上，并缴纳五险。

水果分拣临时工待遇：18元/小时，包一餐工作餐工作：水果分拣、打包、装箱要求：手脚麻利、能吃苦、服从排班地点：南通外运物流园电话：（）

南通如东发往黄山，货物为毛重33吨的托盘，属于3类危险品。安徽发往石家庄，货物为8类危险品，吨包，重20吨，明天装货。徐州贾汪发往贵阳白云区，货物为6.1类危险品，桶装，重30吨，要求双驾驶员。

南通需要二次配熟手，共4名。有意者可报名。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘叉车司机，要求持有叉车证，熟练掌握叉车操作技能，能够接受倒夜班工作安排。

能适应倒班，有相关工作经验者优先

岗位职责:涂装业务线负责人，全面负责车间涂装作业的安全、质量、进度及技术管理。 任职要求: 1. 具备万吨级海工模块涂装相关工作经验； 2. 实践经验丰富，具备良好沟通协调能力，英语熟练； 3. 工作踏实认真，责任心强，能够接受加班安排

本公司招聘以下工种：中级、高级管工30人，薪资420-500/8小时；3+4G二保焊30人，薪资450-500/8小时；二氧6GR焊工，薪资700/8小时；全氩焊工，薪资700/8小时；氩电焊工20人，薪资500-580/8小时。 以上工种均在厂内进行面试和考试，考试合格后办理入职手续，班组均可。加班按1:1计算，加班机会多，带班工资可议。工作内容为主干模块。工资均包含公司各种补贴。入职进厂后管吃管住。工资于每月月末打入工资卡。工作地址位于南通海门。

CNC操作工，有一年以上工作经验，工资26元m每小时，早8到晚8点，有夜班，详细情况电话沟通

招焊工，焊船舶的，年龄55岁以下，每小时50元.每个月一号发工资，地址南通，联系电话张先生

数控下料

招聘长期熟练打磨工，工厂里打磨，中介勿扰。

岗位职责： 1.执行车间生产计划，确保生产任务的完成； 2.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 3.负责控制生产成本，组织革新，提高生产效率。 4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。 岗位要求： 1.中专及以上同等学历 2.熟悉钣金生产，在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上； 3.熟知钣金加工领域的上下工序；如：激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序； 4.有进取心，高度的事业心，责任感和良好的职业道德； 5.责任心强，细心逻辑清晰，有较强的沟通能力，抗压能力强。

有机加工经验，中专及以上学历，熟悉通用量具，有一定编程能力，看得懂简单机加工图纸

【岗位职责】 1. 负责公司刀具的选型、采购及日常管理，确保生产所需刀具的及时供应； 2. 制定刀具使用规范和维护计划，提升刀具使用寿命和加工效率； 3. 协调与生产、技术部门的沟通，解决刀具使用过程中的问题； 4. 定期分析刀具成本和使用数据，提出优化建议以降低生产成本。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上同岗位工作经验，精通铣刀、刀片、钻头、刀柄等各类刀具选型、匹配； 3. 有较好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力和较强的抗压能力。