（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。

招聘一下岗位​1.普工20名58岁以内工资：3300+加班费+补助+绩效奖​2.叉车1名58岁以内工资5000-7000​3.喷分工2名58岁以内工资5000-70004.检验员2名45岁以内工资4000-50005.信息录入员45岁以内工资4000-50006.班组长、物流主管、生产主管45岁以内工资具体面议以上岗位，免费工作餐，购买社保，年度团建活动等地址:龙门工业园电话：​

主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单生产周期的统筹管理。 有服装厂工作经验者优先考虑！

猇亭广汽传祺配套物流-广迅物流长白班 （过年放假7-8天，年后找工作的也可以年前面试，年后入职） 年后初四可面试 年后做到3.20日额外发放稳岗补贴600+ 普工，20.5元/小时 叉车司机，22.5元/小时 餐补18或34元/天（每天发放可用餐可购物） 月均6000+，每月15号准时发工资 岗位要求：45岁以内，有工厂工作经验，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间 : 长白班，一天工作八到十一小时，单/双休。（2-4月确定工时饱满，每天11小时，上六休一，月休4天) 工作地点：猇亭区先锋路

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

年龄50以内！！！ 会看图纸，有证即可 工作轻松简单，超级自由 会装配电工，钳工的快来！！！

长白班 一手单：武汉TCL小家电 包吃包住纯工价 【东西湖TCL空调】 16-48周岁，男女不限！(缺口1000人) 12️28日面试政策 员工待遇： 薪资：21.5元/小时，（16元/小时+1.5元/小时餐补+4元稳岗补贴，稳岗补贴需15日发薪日在职发放，持续至2026年3月31日），每周可预支，每月15日发放上月工资，[礼物]过年提前至2月10日发放1月整月工资。 简单识字会填表，纹身烟疤、临时、消磁身份证均可。 主要是小家电的组装、包装与生产等，普通工衣，两班倒有坐有站，不过安检，车间可带手机，订单稳定综合月薪5000-6000元。 厂吃厂住，全新智能厂房。吃住免费，住宿6人间，设施齐全水电均摊，持3个月以内的常规体检单可免体检入职。 ️面试前备好身份证复印件三张，银行卡复印件一张（四大银行卡都可以） 接待时间：9：00-16：00

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

每周可预支+ 工时充足350+ 薪资高+ 面试通过率高+ 空调车间可带手机+ 包两餐 22-45岁，男女不限，包吃包住

松果共享单车招聘 岗位：挪车2人 工作职责：负责全城车辆泊运，具体细节有师傅带，上手简单。 要求:熟练驾驶电动三轮车，背调正常，年龄22～45岁，具体面议 薪资：5000-8000 电话：周

招聘危货跟车押运员，薪资优厚，负责全程保障危险废物运输安全，确保货物名称、包装、数量无误，无丢失、损坏、洒漏等情况，工作地点在湖北十堰。

岗位名称：后勤管理人员（仓库管理；计划统计；质量检查员）。 岗位要求：1.年龄限45岁以内；2.身体健康并具备基本的电脑操作水平；3.具备良好的组织纪律，能够服从公司的分配与管理。 薪资待遇：月薪为人民币3000元，月结薪资。公司为员工交纳社保，提供工作餐和住宿福利。此外，工资可面议。

湖北十堰的仓库管理员岗位。

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浙江台州招聘注塑车间管理人才，需全面负责车间管理并合理制定生产计划，具备良好沟通组织能力，熟悉塑料原料性能、模具结构和注塑工艺，能识别塑料零件瑕疵，持有C1以上驾照。薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

全屋定制工厂，生产工序管理，油漆调色打色板，把控质量，节能降耗

康明斯 操作工20人工作内容：负责焊接设备上下料20元/小时，入职满3个月，两班倒，每个月10号发放上月工资，工作餐加班餐免费提供，上下班厂车接送

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

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顾家岗附近锻造厂招聘:1.机加工，锻工，打磨工，探伤工，数控铣工，下料工，，工人（打磨）50岁以内，吃苦耐劳。②数控铣操作工熟练工，能接受夜班。2.11小时两班倒，提供工作餐，有餐补，夜班补贴及加班费，每月综合工资5000一8000元，交社保，有年终奖。3.工作地点：顾家岗联系电话：（微信同号）

招聘：班长 年龄50岁以内。 薪资福利:6000-7000元/月 招工人数:2名 工作地址:十堰经济技术开发区龙门工业园龙门二路8号

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岗位职责： 1、配合生产部门监控订单执行进度，确保生产安排有序推进； 2、联动生产、采购、仓储等环节，协调解决生产过程中出现的各类问题； 3、整理生产相关数据，完成报表编制，为管理决策提供数据支撑； 4、监控物料消耗情况，实时反馈库存信息，确保生产流程顺畅衔接。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，熟悉ERP系统操作者更佳； 3、工作认真负责，注重细节，具备多任务高效处理能力； 4、有食品生产领域工作经验者优先录用。