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十堰坤钰工厂火热招人缺口100人，开始面试 长白班长白班长白班 员工福利：免费提供中餐、晚餐；配备通勤车、员工宿舍；夜班额外补助36元/班 LNG车间｜打磨工 工作内容：工件毛刺打磨、修边处理 班次：长白班 薪资：底薪3800元+加班费，18.27元/小时 LNG车间｜操作工 工作内容：管材加工、设备辅助操作 班次：长白班 薪资：试用期底薪3200元（15.38元/小时），转正底薪3500元+加班费（16.83元/小时） LNG车间｜氩弧焊工 工作内容：氩弧焊接作业 班次：长白班 薪资：试用期底薪4000元（19.23元/小时），转正底薪4500元+加班费（21.63元/小时），转正后根据技能水平另享200-1000元技能工资 说明：以上岗位试用期均为1-2个月 面试时间：周一至周六，上午9:00-10:30，下午14:00-15:30 ️ 其余时间不接待面试，请集中安排人员面试

岗位职责： 1.按照生产计划完成流水线装配、包装、检测等基础操作任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量与安全标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接班工作 5. 参与岗前及在岗带薪培训，持续提升操作规范性与熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易操作标识 3.吃苦耐劳，责任心强，服从班组管理与工作安排 4.能适应站立作业及流水线节奏，具备一定体力与专注力 5. 有木工基础者优先，无经验者提供系统带薪培训

东风锻造有限公司（52厂） 招聘岗位： 锻工、数控车、数控学徒、机修工、打磨共25名； 岗位要求：55岁以内；数控学徒要求相关专业毕业； 工作时间：两班倒； 工资待遇：月薪6000-7500元； 相关福利：有餐补、交通补贴、保健费、年终奖励等，签合同办社保；

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工作职责 1. 负责组织实施车间日常生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障生产任务准时交付。 2. 监控生产环节工艺规范的执行情况，牵头开展质量问题追溯与改进措施，减少不合格产品产生。 3. 执行车间安全管理规定，定期组织安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 4. 负责班组日常管理，推动技能训练与绩效评估工作，增强团队协作水平与作业能力。 5. 收集并分析生产运行数据，提出合理化改进建议，持续优化生产流程与作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。 2. 了解机械加工或零部件制造流程，能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效调动班组成员达成生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具有高度的责任感和执行力。

十堰大型线束厂，月入5500元 十堰大型线束厂，月入5500元 招聘线束操作员，19/小时（17.5元/小时工价+1.5元/小时绩效），男女不限，18-42岁，上班时间：两班倒08：00-20：00，部分岗位长白班，月休四天包吃住 待遇：17.5/小时+绩效1.5元/小时，月综合5500-6500元两班倒有夜班，部分岗位长白班。，有住（四人间，水电费均摊，若宿舍住满提供厂外临时宿舍），包吃（早餐1～3块，中餐免费，晚餐1～4块），小时工6个月工期后转正，转正以后实行计件工资，并且有五险一金。 工作地址：51厂附近 报名电话吴：

汽车零部件生产车间管理人员，主要协调生产任务完成情况，班组排产。

【招聘】废旧塑料分拣工招聘分拣工年龄：40‑60周岁工作时间：7:00‑12:00，下午13:00‑18:00工人120元/天，跟车装卸塑料瓶、简单塑料加工工人100元/天，车间分拣矿泉水瓶福利：管中餐，发薪：每月15‑20号发工资，工作地址：十堰市茅箭区吉林路陈罗村4组，26路终点站即到联系：，

2个工作岗位：①文员②印刷员。 ①文员：在一中校园里做打字、复印、排版、广告宣传、平面设计、资料印刷、装订等生意。 ②印刷员：在车间里开胶印机，印刷、分订试卷，送货等工作 相互协作，及时沟通，及时完成业务。 上班时间：8：00---12：00，14：00---18：00。 周一至周六正常上班，周日休息（如果有事请假）。 联系电话 地址：丹江口市-丹赵路9号一中文印室 到一中（均一中校区）大门时，请联系我，保安可能不让进。

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技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

【岗位职责】 1. 负责产品前期开发的图纸确认、判定、审核工作，组织成立APQP小组，对图纸、工艺方案进行最终审核。 2. 负责对产品标准的理解与贯彻，安排产品的图纸、工艺、夹具的设计和制作。 3. 负责开发过程中问题的收集、整理与排除，制定合理的解决方案，具备预防能力。 4. 按市场部规定的时间节点，完成新产品样件和试生产的协调工作。 5. 协助生产部完成年度改进计划、科技创新等工作；配合上级领导完成客户评审资料的准备工作。 6. 负责管辖范围内老产品的工艺改进、物流改善、文件更新及资料汇总存档工作。 7. 对班组及生产员工进行新产品加工操作注意事项及相关技术要求培训；保持不断学习新标准、新思路的进取精神。

要求：，有汽车零部件经验优先，熟悉产品和办公软件，负责产品出入库。工资3000-4000左右。