负责技术和质量保证

岗位职责: 1. 负责技术团队发展规划与年度工作计划的组织制定 2. 统筹管理技术团队日常运作及工作任务分配 3. 主导关键技术研发难题的决策与解决方案设计 4. 推动与其他部门间的技术协作与资源协同配合 5. 跟踪管控技术项目执行进度，保障研发目标按时完成 任职要求： 1. 具备出色的技术统筹能力及团队管理经验 2. 能够独立完成技术方案的评审与优化改进 3. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门合作意识 4. 能够适应高强度工作节奏，确保任务高效推进 5. 具备主动学习意识，持续提升工作方法与专业水平

一、岗位职责 统筹抛光车间的生产计划与人员安排，保障产能与交付周期顺利达成 熟练掌握抛光工艺，把控产品质量与良品率，及时处理现场技术及品质异常 持续优化抛光作业流程与操作规范，提升生产效率，减少材料损耗 负责抛光设备及耗材的管理，落实日常维护与成本管控措施 严格执行车间5S管理、安全生产制度，组织开展员工培训工作 二、任职要求 具备抛光车间生产管理经验，精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程 能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题 熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定 具有团队管理经验，良好的沟通协调能力与现场问题应对能力 工作责任心强，能适应车间现场管理工作节奏

岗位职责: 1. 配合部长拟定生产计划并跟进实施情况 2. 管理生产现场运作，保障生产效率与产品品质 3. 统筹协调各职能部门资源，确保生产任务如期达成 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及问题应对能力 2. 了解生产管理流程，能够有效把控生产节奏 3. 工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。

源生肽（湖北）生物科技有限公司【招聘岗位】普通员工8名.会计1名，文员主管各一名，要求大专以上学历 【上班地址】柳陂高岭村委会附近 【岗位要求】50岁以下 【薪酬待遇】月薪2500--8000管吃管住 【工作时间】8小时 【所需证件】身份证 【电话】

岚图汽车大量招聘500人 工作岗位：总装、涂装、焊装、冲压、质检 工作环境：恒温车间，禁烟，可带手机，普通工衣 18-33

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招聘岗位：总装/焊装/涂装/品质管理 工资待遇：小时工25-28元/小时。综合平均工资7200-8000元 派遣工底薪（2850-3250）+绩效工资（1700-2050）+全勤奖200元＋加班费＋津补贴＋保健费（按照岗位来定）+夜班补贴+年终奖+节日福利，综合工资8000元+ 福利待遇 1、包吃包住，提供住宿，4人间上床下桌，空调、热水器洗衣机设备齐全, 2、五险一金、节假日福利、过节费、奖金多多, 3、公寓娱乐设施（健身自行车、台球、羽毛球、乒乓球、图书馆）, 4、其他福利：晚餐补贴、每年1次免费体检、节假日慰问礼包、高温补贴、各类文体活动等, 5、休假：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、高温假、中秋节、十一国庆节、元旦、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假、探亲假、年休假等, 6、年中年终奖齐全，1-6个月工资, 7、工作地址：武汉市汉阳区岚图汽车科技有限公司汉阳大道1118号

健身顾问岗位详情 岗位职责 1. 线上拓客：依托社交媒体、健身平台、网络广告等渠道，精准挖掘潜在健身客户，以专业话术吸引健身人群，积累有效客户资源。 2. 线下推广：在健身房周边商圈、社区及各类活动场地开展地推工作，面对面沟通，高效传递场馆优势与课程特色。 3. 客户邀约：通过电话、微信等方式跟进意向客户，详细讲解课程体系、会员权益，解答客户咨询，邀请客户到店体验，助力客户转化。

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装。 2.做好施工记录、拍照存档及客户使用指导 3.遵守安全操作规程 任职要求： 1. 有车企新能源充电桩安装经验者优先 2.具备电工操作证或低压电工作业证

明天大洋五洲A区对面加油站要小工多名，有时间的跟王总联系，电话，工价付钱方式自谈

健身教练招聘详情 岗位职责 1. 为会员提供专业一对一健身指导，根据会员身体状况、健身目标，定制科学个性化的健身训练计划，全程跟进训练过程。 2. 规范指导会员使用各类健身器械，保障训练安全，实时纠正动作误区，提升训练效果。 3. 讲解基础健身、营养膳食知识，传递科学健身理念，帮助会员养成良好运动习惯，提升会员健身满意度与粘性。 4. 维护会员关系，跟进会员训练反馈，完成课程授课与相关业绩目标，配合场馆开展健身推广活动。 任职要求 1. 热爱健身行业，身材体态良好，具备专业健身知识、器械实操能力，持有健身教练资格证书者优先。 2. 沟通能力佳，有耐心与责任心，善于倾听会员需求，能建立良好的教练-会员关系。 3. 具备专业的服务意识，做事严谨负责，积极主动，有较强的团队协作能力。 4. 有健身教练授课经验、擅长团课/私教教学者优先录用。

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招熟练粘帮2组，石粘后湾老飞鹰7楼 招时装鞋粘帮抓帮单干，分子粘帮抓帮面，不要夫妻 招熟练吹线验鞋一名，汇川王新工业区 招流水线后段管理1名，要求经验丰富 手工厂招凉拖验鞋一名（最好会打胶）石粘 招流水线前段长期打后帮一名。小工各一名，下洋林

招聘：电镀工程师、主管 薪资：10000-15000元 高中以上理工科学历，5年以上的电镀工作经验，要精通电镀设备药水工艺流程等各要素的升级换代，以及常规产品的变化，处理好电镀生产中的实际问题。

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招聘：注塑主管 包吃包住 工资1-1.2W 26天/10H 30至48岁，五年以上塑胶加工厂经验，有丰富的15台注塑车间管理能力，技术强，品质意识强，具备自己动手调机精神，熟悉运用5s管理及目视管理现场，工作地点：花都区汽车城大明街筑福塑料模具厂，有意者联系刘总：

冲床主管 工作地址:东莞市长安镇锦厦社区河西工业区锦富路7号 综合工资：10000元左右；具体面谈 有五年以上PCB行业，冲床工序现场管理工作经验【精通手动冲和自动冲】 50岁以下

小时工：工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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十堰贵人到板材厂家居厂招办公室文员一名，要求大专应届毕业生，，懂电脑，沟通能力强，工资待遇面议，联系电话：

岗位职责： 1、负责产品拍照，跟进订单进度，对接物流并做好记录与跟踪； 2、整理相关文件及表格，制作装箱单，打印并粘贴标签； 3、处理快递的收发及物流事宜； 4、配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、年龄******优先； 3、具备责任心，工作细致认真（此项为关键要求）； 4、能稳定长期任职，居住在白浪地区者优先考虑。 工作时间每周6天，每天8小时（8:30-18:00，中午休息1.5小时），提供午餐

因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间主管1名，欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。 一、岗位职责 1. 全面负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。 3. 严格把控产品质量，落实首件检验、过程巡检，及时处理生产异常与质量问题。 4. 抓好安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。 6. 协调生产、质量、物料、设备等部门，保障生产顺畅运行。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 2年以上生产车间管理经验，有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。 3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。 4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力，责任心强。 5. 服从管理，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+岗位补贴），综合收入有竞争力。

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、落实生产计划执行，跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的突发情况； 3、合理调配车间资源，持续提高生产效能，控制并降低制造成本； 4、落实安全生产管理，确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求； 5、促进跨部门协作，推进改善项目实施，提升整体运作水平。 任职要求： 1、有食品制造或相关领域管理工作经验，掌握食品生产工艺及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励员工完成既定目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可高效应对现场各类生产问题； 4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定； 5、掌握基础设备维护技能，能够指导处理生产设备常见故障。

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