
综合维修工餐补社保1-2人月结
工程维修人员1.年龄:50周岁以下,电气、机械、电子等专业技术人员,具有一定的机电设备检修基本操作能力。2.学历:高中及以上或同等学历,机电类相关专业优先。3.资质:持有电工证者优先。4.经验:相关专业工作经历2年以上,有酒店工作经验者优先。5.技能:熟练掌握各类设备、管道、线路维修技能。6.素养:工作态度踏实、守纪律,具备良好沟通协调能力,安全意识及服务意识强。(1)负责公司温泉水循环系统、空调系统、给排水系统、供电配电系统、消防设备、电梯设备等核心设施的日常运行监控与巡检,保障24小时稳定运转.(2)按标准记录设备运行参数、巡检情况及故障信息,建立完整运行台账,及时上报设备异常与故障隐患。(3)负责设施设备的日常维修、保养工作,快速响应各区域的维修需求,保障客房、温泉区、餐饮区等全区域正常运营。薪资福利:预计税前年收入3-5万元。享受“五险”、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。招工人数:1人试用期3个月。现场报名地址:神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室。报名时间:即日起至2026年10月15日工作地址:湖北省十堰市房县天悦温泉酒店
综合维修工社保月结
物业工程维护一年以上相关工作经验,有相关操作证。物业工程维护薪资福利:薪资3500‑4000+十三薪+社保工作地址:熊家湾天麟时代经典
厂长(蔬菜行业)
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面统筹鲜蔬菜全厂区片区运营管理,规划果蔬分拣、存储、出货全流程,管控果蔬损耗,提升周转效率;
2. 负责销地仓整体生产管理,制定生产排班、加工标准,把控出品的产品品质、生产品质与安全的交付时效性和履约性;
3. 统筹销地仓储管理,规划库区分区、货品堆放、库存盘点,优化仓储出入库流程,做好库存台账管理;
4. 统筹全厂现场管理工作,管理一线生产、仓储、分拣班组,落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理;
5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标,定期复盘生产、仓储数据,优化生产与仓储方案,控制运营成本;
6. 落实安全生产规范,监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范,规避食品安全风险。
【岗位要求】
1. 3年及以上生鲜食品、蔬菜、水果厂区现场全盘管理经验,熟悉蔬菜行业运营逻辑;
2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验,了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理;
3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验,懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准;
4. 熟悉销地仓SOP全流程管理,掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法;
5. 具备团队管理能力,能够统筹生产、仓储多班组人员,合理安排工作排班;
6. 熟悉食品安全相关法规,能独立落地车间卫生、品控管理体系。
机械厂厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先;
2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务;
4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制;
5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识;
6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。
岗位职责:
1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升;
2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成;
3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导;
4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计;
5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
技术主管(品牌女装)
2-3万/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进;
2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行;
3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力;
6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划;
7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;
3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
生产主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理设备管理安全管理
工作内容: 1. 管理果汁饮料生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 中专及以上学历; 2. 1年以上果汁饮料行业生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
面点1-2人月结
汉江师范学院食堂招捞面大姐一名,工资3500,月休两天,早七点~一点半下班,下午三点半~九点下班,包食宿,联系电话
安全员煤矿水工技术员爆破
非煤矿山(地下矿山)急招以下作业人员:
1. 技术副经理:1人。
2. 五科技术人员:地质、测量、采矿、机电、通风各专业共5人。
3. 安全科长:1人。
4. 安全员:3人。
5. 特种作业人员:高低压电工、熔化焊接与热切割工、支柱工、通风工、排水工、安全检查工共6人。
6. 爆破方面:爆破员、爆破安全员、爆破押运员、爆破运输员、爆破技术员共5人。
7. 探放水操作人员:1人。
工资优越,需长期合作,短期勿扰。有意者可报名。
中餐上什
急招员工餐师傅大姐年龄40岁一50岁,会做家常菜,自己接排莱单控制成本不浪费,不买莱每月15号准的发工资不托欠,工资面谈电话张经理:
中餐上什
急招员工餐师傅大姐年龄40岁一50岁,会做家常菜,自己接排莱单控制成本不浪费,不买莱每月15号准的发工资不托欠,工资面谈电话张经理:
中餐餐补1-2人月结
急招员工餐大姐40岁一50岁会做家常菜自己开莱单,自己接排莱控制成本不浪费,每月15号准时发工资不托欠不用买莱,工资面谈联系电话:张经理:
综合维修工
3-5千/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房燃气设备(如灶具、管道、阀门等)的日常巡检、故障诊断与维修保养
2. 负责厨房电器设备(如电烤箱、蒸箱、洗碗机等)的安装调试、运行维护及应急抢修
3. 负责制冷设备(如冷柜、冷库、制冰机等)的制冷系统检查、冷媒补充、温度调控及常见故障处理
4. 配合餐饮运营需求,及时响应报修,确保设备安全、高效、连续运行
5.做好维修记录,定期提交设备运行与维保报告,提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉厨房设备工作原理及安全规范
2. 持有有效电工证、压力管道作业证或燃气具安装维修证者优先
3. 具备基础电气、燃气、制冷知识,能独立判断并解决常见设备故障
4. 责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 身体健康,能适应餐饮后厨环境及灵活排班要求
强电综合维修工水电
北京市大兴区招聘物业电工,要求持有高低压电工证,负责日常巡检及综合维修工作。薪资为4500元,每周倒休。
强电综合维修工
江北医院物业招聘电工和万能工。
电工要求60岁以下,身体健康,有工作经验,持有高压电工证,工资3500元/月。工作时间实行倒班制,上24小时休24小时。
万能工要求60岁以下,身体健康,有工作经验,工资3400元/月,长白班,每周单休。
工作地点位于哈尔滨市松北区904附近。
电工综合维修工
招聘物业工程维护员(电工)。任职条件:中专及以上学历,55岁以下,1年以上相关工作经验;需持有高压证或低压证及消防设施操作员证;有物业行业从业经验者优先。
待遇:薪资2600-4500,月休4天,缴纳社保,享受节日福利及年终奖。
工作地址:成都市龙泉驿区西河左岸名都物业中心。
强电空调安装/维修综合维修工
工程部招聘空调工、机修工和强电工,工作地点位于三亚市区星级酒店。岗位提供食宿,即日起工作半年左右。工作内容为协助酒店的日常维护和翻新。实行8小时工作制,薪资为230元/天。有意者可报名。
车间统计员
3-4千/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
要求:,有汽车零部件经验优先,熟悉产品和办公软件,负责产品出入库。工资3000-4000左右。
装配工加班补贴五险保险工龄奖餐补6-10人月结全职汽车制造流水线
小时工招聘:❶整车流水线装配工(28元/小时)❷悬点焊/内饰装配工(26元/小时)有意向的抓紧报名最好有体检报告()要求45岁以内,工作地址:十堰市茅箭区东风大道或张湾贵州路()
生产技术员
6-7千/月
生产技术员五险3-5人月结汽车制造持证专业师傅技工证
岗位职责:
1.负责机械设备及部件的结构设计、开发与技术方案制定;
2.根据项目需求完成机械图纸的绘制、技术文档的编制及设计输出;
3.配合项目团队进行技术交底、现场调试支持及问题处理;
4.参与产品从设计到生产的全过程,确保设计方案的可制造性与可靠性:
5.完成上级安排的设计优化、标准化及技术归档等相关工作。
任职要求:
1.具备良好的机械设计基础,熟悉常用机械传动机构与结构原理:
2.熟练使用主流2D/3D设计软件及办公软件,具备较强的制图能力;
3.具备较强的沟通协调能力,能够与团队高效协作推进项目;
4.能够适应阶段性出差,支持项目现场工作需求;
5.具备较强的学习能力和责任心,能按时完成交办任务。
装配班班长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。
(2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。
(3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策,防止再发
(4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。
(5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。
(6)每日进度落后原因分析及对策。
(7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。
(8)生产线5S工作每日安排并检查结果。
(9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档)
(10)提高作业员出勤率、产品合格率。
(11)执行及落实各项命令及要求。
(12)对生产中产生的不合格品进行处理。
(13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。
(14)提出相关改善项目及对策。
(15)配合上级完成各项年度工作目标。
(16)化学品的日常管控单位。
(17)防止化学品使用过程中的泄漏。
(18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
打磨焊工工厂焊工二保焊
招聘:焊工2名250-300/天招聘:打磨工2名要求:有二保焊经验,有证,计件,50以内待遇:缴纳社保地址:龙门二路与东升路交汇处电话:卢总
电焊工厂焊工
招聘:电焊工8名(焊接电瓶框)福利待遇:5000-10000元/月(底薪+计件提成),要求:年龄50岁以下,有焊工证书,有二保焊工作经验工作地址:白浪联系电话:
招三个焊工,480一天,包吃住,不要证,可学.徒
400-480元/天
工厂焊工高温补贴包住包吃五险一金夜班补贴20人以上日结
招几个二.保.焊工480一天包吃住,不要证,会焊就可以,学.徒也要的,有人教。年龄48以内都可以
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食品品控主管/品管经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技食品安全管理体系
【岗位职责】
1. 日常全流程质检落地。负责原辅料到货验收、半成品巡检、工序关键点把控、成品出厂抽检;重点管控卤制品腌制、卤煮、冷却、锁鲜、分装及面点和面、醒发、成型、蒸烤、速冻等关键工艺质量,确保每批次出品稳定合规。
2. 生产现场过程管控。全程巡查生产车间操作规范、人员穿戴、工器具消杀、分区作业、生熟分离、温度管控、时间管控,及时制止违规操作,杜绝交叉污染、工艺偏差、品质瑕疵。
3. 卫生与现场合规管理。落实车间日检、周检、消杀计划、环境卫生检查;管理冷库、留样、洗手消毒、工器具台账、紫外线消杀记录等日常资料,保证现场符合SC食品生产规范及监管检查要求。
4. 质量异常与客诉跟进。对当日出现的口感、品相、重量、变质、漏气、保质期异常等问题进行登记、复盘、整改、跟进闭环;协助处理终端轻微质量反馈、批次问题追溯,提交整改报告。
5. 台账、留样、报表管理。规范填写进货检验记录、过程巡检记录、成品检验记录、留样记录、温度记录、消杀记录、不合格品处理记录,保证所有资料真实、完整、可溯源。
6. 协助体系落地与新人带教。配合完善车间SOP、品控标准、卫生制度、奖罚细则;对一线操作工、新员工进行基础食品安全、操作规范、卫生要求培训带教。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上,食品相关专业优先,有食品厂、中央厨房、熟食面点工厂经验可放宽。
2. 三年以上食品/中央厨房品控现场工作经验,熟悉熟食卤制品、面点生产工艺流程及常见质量问题。
3. 熟悉基础食品安全法规、SC现场管理、留样管理、消杀管理、台账规范。
4. 会看生产流程、能独立巡检、判级、控批次、做记录,能稳定盯生产班次。
5. 原则性强、细心踏实、执行力高、能接受生产型企业节奏。
电焊工厂焊工
招聘:电焊工8名(焊接电瓶框)福利待遇:5000-10000元/月(底薪+计件提成),要求:年龄50岁以下,有焊工证书,有二保焊工作经验工作地址:白浪联系电话:
设备主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂长完善工厂设备管理体系,制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程,确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。
2、定期评估设备管理流程执行效果,通过分析故障频率、维保支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提升设备管理的效率与标准化水平。
3、统筹生产设施日常运维工作,编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制,组织团队按计划实施保养任务,降低非计划停机概率,保障产线稳定运转。
4、跟踪设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、检修历史及异常情况,定期输出运行数据分析报告,为设备升级或替换提供决策依据。
5、主导设备技术团队(包括维修人员、电工、制冷工等)的搭建与管理,制定培训与考核机制,开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训,增强团队专业素养与综合能力。
岗位要求:
1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识,了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。
2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验,能独立应对重大设备故障,熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。
品质主管(生鲜)
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差团队管理经验PQE经验(制程)ISO9001经验GMP经验有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责生鲜产品质量管理体系的建立、实施与持续优化,确保各环节符合质量标准;
2. 组织制定并监督执行从原料验收、加工处理到成品出库的全流程品质管控标准;
3. 统筹品质团队工作安排,开展日常巡查与操作规范监督,保障生产过程合规可控;
4. 主导质量问题的分析与闭环改进,推动跨部门协作解决系统性风险;
5. 对接内外部审核与客户质询,落实整改措施并提升整体质量执行水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨岗位质量工作落地;
2. 拥有较强的问题分析与改善能力,能够独立推动质量异常闭环;
3. 熟悉食品或农产品质量管理流程,了解基本食品安全控制要点;
4. 能适应现场工作环境,具备一定的抗压能力和多任务处理能力;
5. 具备团队管理意识,能够带领成员共同达成质量目标。
生产厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹果汁生产全链路运营管理,结合销售订单预测与库存周转目标制定科学排产计划,合理调配原料、设备、班组人力,保障鲜榨/调配类果汁产品按交期高标准交付。
2. 牵头落地果汁生产全流程质量管控体系,严格对标食品安全生产规范与饮品行业卫生标准,重点管控原料鲜果保鲜、杀菌工艺、无菌灌装等关键节点,定期开展现场安全与卫生巡检,零容忍杜绝食品安全隐患。
3. 主导果汁产线的工艺优化与成本管控,通过改良...
低压电工、电焊工、钳工
6-7千/月
装配电工社保3-5人月结电工证
【招聘】电工10人
要求:年龄45岁以下,有责任心,吃苦耐劳动手能力强。有电工操作证,从事PLC控制系统安装工程2年以上,熟悉相关流程,能根据图纸完成施工任务,能出差;
薪资:月薪6000元/月以上,有补助;试用期两个月,试用期工资5000元/月。
公司地址:十堰市张湾区上河路与龙井路交叉口东南方向湖北诺御院内办公楼五楼
联系人:胡
栏目概述
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