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生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责: 1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作; 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成; 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标,保障稳定运行; 4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动; 5、推动落实企业五好四化理念,提升员工满意度与归属感; 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决工艺问题 3. 检查压胶产品品质,保障生产规范的一致性 任职要求: 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护流程 2. 具备较强的沟通技巧,能够与生产团队紧密协作 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决现场技术问题 3. 管控压胶产品的质量,保障生产工艺标准的一致性 任职要求: 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法及日常维护流程 2. 具备良好的沟通协调能力,能够与生产团队高效协作 3. 具有较强的质量观念及问题分析与处理能力
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
年龄要求45岁以内 岗位职责: 1. 统筹管理工厂日常运作,保障生产环节高效有序进行。 2. 编制并落实生产方案,跟踪生产节奏,确保产品品质达标。 3. 主导设备保养、人员培训及安全管理工作,打造安全稳定的作业环境。 任职要求: 1. 拥有较强的组织引领能力,能有效推动团队完成既定生产任务。 2. 了解工厂运营体系,具备应对和解决生产现场问题的经验。 3. 具备良好的沟通与协调技巧,可妥善处理内外部协作事项,提升团队配合效率。
设备经理(J10973)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专电气设备管理包装设备管理自动化设备管理
工作职责: 1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理; 2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作; 3、针对设备运行中存在的问题,提出优化建议并推动落实; 4、推进设备技术革新,落实自动化升级与减员增效项目; 5、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格: 专科及以上学历,3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验,具备对标企业工作经历者优先。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务,监督各班组合理分配生产工作,明确产品质量要求与执行标准。 2、结合车间生产计划,提前主动掌握各项准备工作进展(如原材料、工艺流程、设备状态、库存情况等),保障生产环节顺畅运行。 3、实时跟进车间生产进度,每日按时提交详尽的生产报表至生产部门。 4、快速响应并处理生产过程中的各类异常问题,坚持早发现、早处置,最大限度减少因突发状况导致的生产延误与返工;针对已发生问题,需及时组织相关人员开展分析,查明原因,落实整改措施,并总结经验教训。 5、加强车间与各职能部门之间的沟通协作,推动工作衔接,协同解决跨部门问题。 6、评估车间流水线工序的科学性与合理性,配合总经理及人事行政部完成车间绩效考核及相关员工培训工作的组织实施。 7、坚持每日召开晨会,定期组织召开生产例会,确保产前会议定事项有效落地执行。
生产厂长
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作; 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成; 3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准; 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动; 5、落实企业五好四化理念,持续提升员工满意度与归属感; 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
注塑机调机师傅 看清楚 不招普工
8000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验
注塑机模具更换 调机 安排生产 管理员工 多劳多得
储备分总
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 主持公司日常运营事务,承担经营管理成效的责任; 2. 统筹公司生产运作,确保生产管理目标达成; 3. 全面落实公司四大安全体系:生产安全、环境保护、食品安全与质量管理,对其执行效果负责; 4. 负责公司人力资源相关工作,保障人事管理体系有效运行; 5. 管理公司财务运营,确保财务管理规范与合规; 6. 推进公司服务营销体系建设,对服务与营销成果负责; 7. 主导公司产品运营与管理,确保产品策略有效落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上相关行业工作经验 3. 掌握企业运营管理知识,熟悉生产技术及市场营销相关内容 4. 工作地点可接受全国调配
邢台襄都区招装修木工
装修木工
邢台市襄都区招装修木工
邢台 襄都区 新世纪广场
9月3日 15:55拨打电话
面点1-2人月结全职
招聘:诚聘面点学徒薪资:2400-3000元职位类别:后厨/配菜/打荷学历要求:学历不限经验要求:一年招聘人数:招10人福利:加班补助,年终奖,带薪年假,全勤奖,带薪培训,弹性工作,晋升空间,包午餐【招聘岗位】面点学徒【招聘人数】10【薪资待遇】2400-3000【工作内容】1、协助面点师完成各类中式面点的制作与准备工作;2、按照标准流程参与面团调制、馅料准备、成型及熟制等环节;3、负责操作区域的清洁整理,保持设备和工具的卫生状态;4、遵守食品安全规范,确保作业过程安全合规;【岗位要求】1.对中式面点制作有学习热情,愿意从基础岗位做起;2.工作踏实认真,具备良好的纪律性和执行力;3.具备基本的食品卫生知识,能严格遵守操作规范;4.有团队合作意识,能积极配合整体工作安排;【工作地址】[葛仙庄镇]长江街西街【公司名称】清河县炫琦生活超市联系人:老板有效期:招满即下架,点击左下方拨打电话联系
河北邢台招聘屋顶光伏安装工,薪资为每天260元,工作时间为九个小时左右。
260元/天
光伏安装
招聘屋顶光伏安装工,薪资为每天260元,工作时间为九个小时左右。
邢台
9月3日 15:54拨打电话
邢台清河县招聘屋顶光伏安装工。薪资为每天260元。工作时间为每天九个小时左右。
260元/天
光伏安装
招聘屋顶光伏安装工。薪资为每天260元。工作时间为每天九个小时左右。
邢台 清河县
9月3日 15:54拨打电话
河北邢台招工一名。
小工临时工
招工一名。
邢台
9月3日 15:54拨打电话
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
常州风管厂招厂长,排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
5000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
常州风管厂招厂长、排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
外发主管
8000-10000元/月
主管5-10年高中具有皮具行业外发管理经验有做过银包、手机皮套、平板电脑皮套经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1、负责外发生产任务的整体规划与统筹安排,确保生产进度与交付质量; 2、协调外协单位与公司内部部门之间的对接,保障信息传递准确及时; 3、监督外发产品的工艺执行情况,跟踪生产进度并及时反馈异常问题; 4、负责外发过程中的成本控制、交期管理和风险预警处理; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备良好的生产管理能力,熟悉外发业务流程及相关作业规范; 2、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力; 3、责任心强,能承担一定工作压力,注重团队协作; 4、熟练掌握办公软件,具备基本的数据分析和文档处理能力。 5、3-5年外发跟单经验验,最好做过皮卡盒或手机套,平板电脑包的。
普工
9000-10000元/月
普工包住3-5人
40到50之间,吃苦耐劳,接受夜班,不怕苦不怕累,会开叉车
邢台任泽区机械安装工
5000-8000元/月
组装工1-2人月结
机械安装工
生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产体系的运行管理,确保生产计划高效执行; 2. 组织制定并实施生产战略规划,优化生产流程与资源配置; 3. 主导生产成本控制、质量管控及安全生产管理体系建设; 4. 协调各部门推进生产运营持续改进,提升整体运营效率; 【岗位要求】 1. 具备扎实的生产管理专业知识和系统化思维能力; 2. 熟悉食品行业生产运作模式,掌握食品安全与质量管理标准; 3. 具有较强的团队领导力、跨部门协作及问题解决能力; 4. 能够适应快节奏的生产环境,具备较强的抗压能力和执行力;
单瓦线找明天加班搬片熟练工电话
工厂搬运工
单瓦线找明天加班搬片熟练工电话
邢台
8月28日 14:52拨打电话
主管
-生产管理:根据公司计划,制定并下达车间的生产排程。实时跟进生产进度,协调人力、设备和物料,确保按时完成产量目标。同时,要控制好生产成本。 ​ -质量控制:建立和执行车间的质量管理制度。组织员工进行自检和互检,确保产品符合质量标准。一旦发现质量问题,要及时分析原因并采取纠正措施。 ​ -设备与现场管理:确保生产设备正常运行,安排日常的维护和保养。同时,负责车间的现场管理,比如推行5S,保持工作环境整洁有序。 ​ -人员管理:管理车间员工,包括排班、考勤、组织技能培训,提升团队能力,营造积极的工作氛围。 ​ -安全管理:这是重中之重。负责车间的安全生产工作,落实安全制度,组织安全检查,及时消除安全隐患,确保零安全事故。 ​ -沟通协调:作为连接公司管理层和一线员工的桥梁,要及时向上汇报生产情况,也要将公司的决策传达给员工。同时,协调与技术、仓储、等其他部门的工作。
单瓦线找明天加班搬片熟练工电话
工厂搬运工
单瓦线找明天加班搬片熟练工电话
邢台
8月26日 15:06拨打电话
河北邢台轮胎厂薪资8000-10000
8000-10000元/月
轮胎厂包吃包住3-5人
轮胎厂工作岗位:成型,硫化,检验,包装…… 12小时制两班倒 不体检 包吃住
来几个看机器的,320一天下班就拿钱+无需经验,免费包吃包住人走帐清
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结
小厂320一天无需经验 位置在苏州,包吃包住,
河北邢台招汽车密封条炼胶主任,要懂配方,对接工 和接角工,
车间主任
招汽车密封条炼胶主任,要懂配方,对接工 和接角工,
邢台
7月21日 07:31拨打电话
车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间主管(电缆生产) 薪资:9K–15K/月 + 绩效奖 + 年终奖 地点:新河电缆厂 | 经验:3年以上电缆车间管理经验(无经验也可以) 岗位职责 1. 全面负责挤出/绞线/成缆/护套车间日常生产管理,确保安全、质量、效率、交期达标。 2. 制定生产计划、排产调度,合理安排人员、设备,提升产能与良率。 3. 现场管理:5S、安全生产、成本控制、设备点检维护、工艺执行监督。 4. 人员管理:班组长/机长培训、考核、排班、士气管理,打造高效团队。 5. 品质管控:及时处理生产异常(偏心、气泡、外观不良、尺寸偏差),推动改善。 6. 对接销售、技术、质检、采购,保障生产顺畅、交付及时。 任职要求 1. 3年以上电缆/线缆行业车间主管/生产管理经验,熟悉挤出、绞线、成缆工艺。 2. 精通电缆生产流程、设备原理、工艺参数、质量标准(国标/行标)。 3. 具备强现场管理能力、异常处理能力、统筹协调能力。 4. 懂安全管理、5S、成本控制,能带队、会管人、执行力强。 5. 吃苦耐劳、责任心强
生产厂长
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科食品制造
岗位职责: 1、根据集团发展战略,制定并实施本工厂的生产经营管理规划; 2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作,承担经营成果责任; 3、统筹调度生产、设备与人力资源,优化生产效率,保障生产目标达成; 4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升,确保品质指标实现; 5、运用人、机、料、法、环等手段,持续改善产品质量,达成质量要求; 6、推进新项目规划设计与设备技术升级,对项目进展及改造成效负责; 7、落实安全环保法规要求,健全安环管理体系,确保合规运行; 8、推动事业部管理制度执行,实现管理标准化与考核激励机制完善; 9、开展人才保留与发展工作,构建人才梯队,规范人力资源体系管理; 10、完成事业部下达的专项任务。 任职要求: 1、食品、机械等相关专业,本科及以上学历; 2、具备6年以上大型食品企业工作经验,其中至少2年同类管理岗位经历; 3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程; 4、掌握现代管理模式,能够有效应用各类激励手段; 5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。
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