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厂长
诚聘: 【车间厂长】 核心职责: 统筹车间生产运营,严控品质与进度,保障按期交货。 优先条件: 5年以上包装相关工作经验优先录用。 薪资待遇: 面议(实力定薪,待遇从优)
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责面粉厂的生产运营管理,制定并执行年度生产计划,确保产能目标达成。 2. 主导生产现场的标准化建设,优化工艺流程,提升生产效率与产品质量稳定性。 3. 建立健全安全生产管理体系,落实设备维护、人员操作规范,杜绝安全事故。 4. 统筹生产成本控制,通过能耗管理、物料损耗优化等手段降低运营成本。 5. 负责生产团队的日常管理与技能培训,打造高效协作的生产队伍。 【岗位要求】 1. 本科及以上学...
厂长/主管5-10年本科调味品酱包粉包技术研发配方研发
01、岗位职责: 1、负责酱包、粉包、汤包等复合调味料的生产技术指导,通过优化工艺流程,实现降本增效,提升产品品质与生产效率; 2、开展新项目及新工艺的信息搜集、调研分析与可行性评估; 3、配合新产品量产阶段的工艺设计及生产过程中的工艺管控工作; 02、任职要求: 1、具备3年以上相关工作经验,具有较强的问题识别能力,有实际解决复合调味料生产难题经验者优先; 2、掌握酱包、粉包、菜包等复合调味料的生产工艺,熟悉相关生产设备的性能与工作原理;
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决现场技术问题 3. 管控压胶产品的质量,保障生产工艺标准的一致性 任职要求: 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法及日常维护流程 2. 具备良好的沟通协调能力,能够与生产团队高效协作 3. 具有较强的质量观念及问题分析与处理能力
厂长/主管3-5年大专电气设备管理包装设备管理自动化设备管理
工作职责: 1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理; 2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作; 3、针对设备运行中存在的问题,提出优化建议并推动落实; 4、推进设备技术革新,落实自动化升级与减员增效项目; 5、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格: 专科及以上学历,3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验,具备对标企业工作经历者优先。
厂长/主管1-3年本科
两个方向(二选一) 一、原物料组: 1、供方合规管理:统筹管理原物料供应商的准入评估、绩效考核及日常监管,确保供应链在质量与合规层面持续达标; 2、来料检验监督:全过程监管原物料到货检验环节,严控入库品质关,防止不达标物料流入生产流程; 3、异常追踪闭环:主导原物料质量问题的全程跟进与整改闭环,实现问题可追溯、措施有执行、风险不复发。 二、OEM品质组: 1、来料管控:核验代工用原料、包材及客户提供的物料规格,实施抽样检验,不合格品拒收并退回处理; 2、标准落地:将客户明确的质量标准、包装规范及标识要求传达至代工厂,并推动统一贯彻执行; 3、制程巡检:定期巡查代工厂生产现场,核实工艺流程、设备参数与作业规范,防范违规操作; 4、异常处理:针对色差、尺寸偏差、口感异常、包装缺陷等问题,及时叫停产线并制定纠正措施; 5、客诉对接:响应代工产品相关质量投诉,对接客户意见,牵头完成整改、复盘与责任追溯。
厂长/主管1-3年中专/中技有设备管理经验
岗位职责: 1、负责厂区内设备设施的统筹管理,指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备; 2、组织开展维修部员工的技术培训,持续提升团队整体维修技能水平; 3、全面负责维修部门日常运作,落实各项责任制度,严格执行公司管理规定; 4、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患; 5、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患; 6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划; 7、完成领导安排的其他工作任务; 8、参与公司设备的升级与技术改造工作。 任职要求: 具备设备管理相关专业知识; 学习能力强,能够快速掌握新知识; 具有2年以上相关领域管理工作经验; 岗位福利:节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假
食品设备厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹方便面生产线设备的全生命周期管理,涵盖选型评估、安装调试、日常运维及技术升级,保障产线连续稳定运行。 2. 建立并落地设备预防性维护体系,制定TPM(全员生产维护)计划,降低设备故障率与非计划停机时间。 3. 主导设备团队的组织建设与技能提升,通过培训、考核等方式打造专业高效的设备管理团队。 4. 推动设备能耗优化与成本控制,通过技术改进提升生产效率与产品质量稳定性。 5. 协调设备...
二保焊工厂焊工工龄奖餐补加班补贴夜班补贴保险11-20人完工结算焊工证
扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
河北邢台招聘电工,持有电工证者优先。薪资面议,范围300至350。
电工
招聘电工,持有电工证者优先。薪资面议,范围300至350。
邢台
11月1日 14:00拨打电话
河北邢台招水暖安装/维修
水暖工
邢台市招水暖安装/维修
邢台 新世纪广场
11月1日 14:00拨打电话
邢台南宫市完工后结账
300-320元/天
贴砖1-2人完工结算
完工后结账
邢台 南宫市
11月1日 13:57拨打电话
河北邢台乞村职教刷碗找工,招长期工和干1顿的.
洗碗工
乞村职教刷碗找工,招长期工和干1顿的.
邢台
11月1日 13:57拨打电话
桶装纯净水厂生产线负责人
4千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验饮料酒水经验
有操作机械经验,懂简单机械操作,懂电路水路的简单维修和保养。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
• 制定并执行车间生产计划,确保按订单、按工期完成生产任务,合理安排生产流程,平衡各工序负荷。 • 监控生产进度,及时处理生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺等),保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准,监督员工按操作规程作业,组织开展质量检查,减少不合格品,确保产品质量达标。跟踪车间生产进度,主持车间会议,安排出货,办公室出入库 • 分析质量问题原因,推动改进措施落地,提升生产质量稳定性。 工作认真负责,会开车,懂电路,会简单车间设备维护维修
加工厂熟练工和学徒,
4-6千/月
主管经验不限学历不限
平时负责加工厂的生产和管理,有意打电话谈
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的车间主管
1.5-2万/月
主管
生产.主管
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
生产跟单1-2人月结
1. 处理生产订单,确保信息准确无误; 2. 跟踪生产进度,及时更新状态; 3. 管理生产相关文档,确保其完整性和可查询性; 4. 参与生产质量管理。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
办公室文员总经理助理
2-6千/月
办公室文员包吃包住3-5人月结1-3年大专全职
协助总经理处理儿童自行车生产厂具体性事务。
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单
岗位职责: 1. 负责生产车间日常作业计划与调度,确保各环节按期推进; 2. 对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标; 3. 带领班组人员规范操作,持续提升团队技术水平与作业效率; 4. 及时协调并处理生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运行; 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能高效管理团队完成任务; 2. 了解橡塑类材料加工工艺,有同类车间工作经历者优先考虑; 3. 具备较强的沟通能力,可妥善应对员工关系及相关事务; 4. 工作认真负责,能在高强度环境下保证工作成效。
招聘车间组装工若干名
100-200元/天
组装工3-5人其他
招聘车间组装工若干名,另招零工1人 岗位:铆钉组装操作工
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结经验不限
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
橡胶厂轮胎厂包吃包住3-5人
橡胶厂招聘辅助工 男女不限 18-55周岁 不需要体检 管吃一日四餐 住宿免费有空调 热水器 企业地址:河北邢台
生产厂长
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作; 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成; 3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准; 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动; 5、落实企业五好四化理念,持续提升员工满意度与归属感; 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
研发助理
8-9千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科化学相关专业生物相关专业医药相关专业
研发助理 一、职位描述 1、参与研发需求与产品的市场调研,配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研; 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务,并按时提交阶段性报告; 3、协助推进研发项目的具体实施,参与新产品性能优化及相关测试评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可,25-26届应届毕业生,性别不限,能适应基层实习2-3个月(需深入一线了解实际操作,根据学习进度安排后续岗位调整); 2、对食品研发工作有浓厚兴趣,具备发展意愿,希望长期深耕于小麦加工行业; 3、工作踏实细致,积极主动,责任心强,能够适应一定工作压力与挑战; 4、可接受长期外派至分公司所在地(如陕西、安徽、山东、重庆等地) 三、晋升路径 基层实习(2-3个月,4000-6000)→ 实验员(8000)→ 研发助理(9000) 四、福利待遇 提供食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等。 五、岗位优势 属粮食加工类民生企业,行业前景良好,业务持续稳定,晋升通道清晰明确; 团队年轻化,以00后为主,管理扁平高效,欢迎无经验应届生加入,提供一对一零基础带教培训 六、公司地址:河北省邢台市南和区和阳大街619号 联系方式:***********
手机包装月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
文员
3-4千/月
生产跟单/文员3-5年高中机械设备/机电/重工
熟练掌握各类办公软件,具备良好的沟通能力
QA主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理化工生物制药食品/饮料
主要职责 1. 负责质量文件体系的日常维护和培训。 2. 负责产品质量档案等的数据统计工作。 3. 完成领导安排的其他任务。 4. 负责质量体系文件起草,负责各类验证管理工作。 5. 负责自检的组织与实施,及纠正预防措施的落实监督。 6. 负责不良反应监测与报告,负责投诉与退货的管理。 7. 生产过程监督管理,及其他质量体系工作的开展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品类、药学、生物制药或相关专业。 2. 熟悉QA主管各项工作内容,有厂区QA主管工作经历优先考虑。 3. 诚实正直、责任心强、良好的沟通和协调能力,有敬业精神、团队意识和创新精神。 具体薪资面议 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、出差补贴等
厂长/主管3-5年本科肉制品调味品功能食品营养食品技术研发配方研发
工作职责: 1、规划公司食品(面食、调味酱、预制食品)研发方向与年度目标,主导新产品开发、配方改良及工艺优化,确保契合市场趋势与行业规范。 2、带领研发团队实现从创意构思到批量生产的全流程管控,涵盖原料测试、小试中试、工艺转化及品质验证。 3、关注食品领域先进技术与消费动向,引入创新工艺与新型原料,推动产品持续升级与差异化布局。 4、联动供应链、生产、品控等相关部门,突破研发转量产过程中的技术难题,保障产品质量稳定与成本合理。 5、完善研发管理体系与标准化流程,建设核心技术人才梯队,提升团队整体研发效能与创新能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、营养学等相关专业,具备系统的食品研发理论知识。 2、具有5年以上食品研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉食品加工全流程及质量管控体系。 3、拥有1-3款成功上市的新产品案例,善于根据市场需求反向定义研发路径,可独立牵头大型研发项目。 4、熟练掌握食品相关法规与安全标准(如HACCP、ISO22000),掌握行业最新政策与技术发展动态。 5、具备出色的跨部门协作与项目推进能力,能高效实现研发成果的产业化落地。 薪资待遇:20-50K/月(优秀者薪资可面议)
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