岗位职责： 1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的统筹安排； 2.组织并协调车间各项生产任务，保障生产进度与产品质量； 3.落实设备的维护保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.开展员工技能培训与日常管理，提升团队作业能力与效率； 5.推进车间安全、环保及质量管理，确保生产流程符合相关规范与法规要求。 任职要求： 1.具备相关专业学历背景，有焊接车间管理经历者优先考虑； 2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作，具备一定技术能力； 3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 4.拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作压力。 行业经验： 具备制造业或金属加工领域相关从业背景者优先。 岗位经验： 需有车间现场管理实际经验，熟悉生产运作流程。

熟悉金属制造行业，熟悉金属预埋件高铁高速公路桥梁隧道等场景使用的金属用品制造，熟悉生产中使用的各类基本设备。岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3.推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时解决生产异常，保障产线稳定运行 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与考核，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础的数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排

工作职责: 1、依据计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保任务按时完成； 2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及优化改进； 3、落实产品质量管控措施，严格执行各岗位操作规范； 4、组织开展班组员工在安全、质量等方面的相关培训； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格: 1、具备大型食品企业两年以上管理岗位工作经验。

任职要求：负责车间生产进度管控，质量检验，提供技术指导与培训，熟悉设备及生产工艺流程，有意向者请来电联系

职责描述： 一、生产管理 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、管控生产环节物料消耗，定期分析损耗原因，提出优化措施，推动降本增效 4、合理核定产线人力配置，避免班组冗员现象，有效控制人工成本 二、团队管理 1、组织开展培训学习活动，提升员工专业技能与团队协作能力 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态人员优化 3、前瞻性制定人力需求计划，保障关键岗位人才储备充足 三、安全与环保管理 1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求，强化安全意识教育，落实防护措施 2、确保安全投入到位，设备操作合规，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应急处置，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全宣导，防范员工上下班途中安全风险 四、质量控制 1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准 2、严格监督工艺规程落实，确保生产按标准流程执行 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对产品最终质量结果承担全面管理责任 任职要求：具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

【岗位职责】 1. 全面负责冲压车间日常生产管理工作，根据公司月度、周度、日度生产计划，合理安排班组人员、设备、模具排产，科学分配生产任务。 2. 把控订单交期，合理安排插单、加急单生产，优化换模流程、减少停机等待时间，确保每日、每月产量、产能、交付目标顺利达成。 【岗位要求】 1. 熟悉冲压、折弯、剪板工艺流程，熟悉单冲模、连续模生产运作。能快速处理现场生产异常、设备简易故障、模具异常问题。 2. 能看懂机械图纸，光伏支架生产图纸，熟练使用卡尺、千分尺、塞规等测量工具，可独立判定产品不良、制定改善方案。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

岗位职责： 1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管理，确保产品按时交付； 2、熟悉生产过程中的各类工艺流程，能够独立识别并解决现场问题，具备分析与归纳能力； 3、承担部门内部协调与管理工作，全面把控产品质量与生产效率。 任职资格： 1、工科类相关专业，本科及以上学历； 2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨，注重细节，追求高效与品质。

1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调人员安排，确保生产任务按时按质完成。 2、能够适应加班要求，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

招汽车密封条炼胶主任，要懂配方，对接工 和接角工，

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习电梯安装、调试及基础维修技能 2.协助完成井道测量、导轨安装、轿厢组装等现场作业 3.负责工具清点、材料搬运及施工区域安全整理 4.记录安装过程关键节点，配合完成验收资料整理 5.严格遵守工地安全规范，佩戴防护装备，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2.学历不限，有机械、电气相关基础知识者优先 3.吃苦耐劳，服从管理，具备较强的学习意愿和动手能力 4. 无电梯行业经验亦可，公司提供系统带教培训 5.邢台市清河县本地户籍或能长期稳定驻岗者优先

香花营招聘粘4间北屋地面的工人，有意者可联系。

明天招聘小工4名，工作地点在马塘寨高速口，薪资为一天150元，下班时结算。

今天夜班，闫里农场大量招聘员工，从事脱离玉米、装框子、摆砖、盖雨布等杂活，工作简单，眼见活。工作时间：早7点到晚7点。年龄要求：22至55岁。工资：160元，管饭。

邢台市襄都区招装修木工，吊顶，石膏板吊顶

职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k，享有13薪

职责1：负责饮料生产日常运营管理，例如生产计划，人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成；职责2：负责监督及管理现场生产流程，维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理，保障产品质量与安全标准；职责3：负责现场5S工作，日常查核整改并提出改进方案；职责4：参与生产数据的统计与分析，为优化生产提供依据；岗位要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化专业优先；2、具有1-3年车间生产线管理经验，具备较强的组织沟通协调能力；3、熟悉现场生产管理流程，能独立解决生产常见问题；4、身体健康，能适应两班倒工作制；5、能接受长期稳定工作，具备团队合作与抗压能力；薪资待遇：【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险，享带薪年假，年终奖，婚丧嫁娶，假期及礼金，享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助后9.5元，餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类风险隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客户订单的统筹安排，协调内外部资源，确保订单按客户要求执行，并如期完成发货。 2.维护现有客户关系，积极拓展新客户，跟进所负责客户的生产订单审核、生产细节确认及后续回款工作。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉销售运作流程，具备良好的商务谈判能力。 2.拥有出色的沟通与协调能力，能够有效建立并维护内外部协作关系。 3.具备团队意识，能在集体工作中主动贡献，发挥积极作用。

工作内容 1.负责车间生产工作，包括产品生产、组装和检测等工作; 2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈; 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备车间生产相关经验。

招铝氧化师傅，看染色，氧化槽的，工资8000-9000电话联系

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进； 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到企业规范，同时提高产线运作效率； 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障机械正常运转，降低因故障导致的停机频率； 4.汇总并分析生产相关数据，定位流程瓶颈，制定切实可行的优化方案，推动工艺持续改进； 5.搭建车间内外的工作协同机制，促进跨部门信息对接，增强整体协作效能； 任职要求： 1.具备大专及以上学历，主修机械制造或相近专业方向； 2.拥有5年以上机加工车间管理实战经验，精通各类机械加工工艺及流程； 3.具备出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性，带领团队完成既定生产指标； 4.具有较强的应变与问题处理能力，可在生产异常发生时迅速采取应对措施； 5.具备良好的成本管控思维，善于运用精益生产等方法实现降本增效。

各岗位储备人才，进行为期3个月的生产线实习， 依据个人能力并结合公司职业发展路径， 安排匹配的岗位方向， 要求大专及以上学历， 国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业应往届毕业生优先， 诚邀各类优秀人才加入。

年龄: 25-50岁 工资8000-10000左右 包吃包住，有夫妻间 不体检 工作简单 工作地址: 邢台广宗

三年以上工作经验， 衡水系工作经验优先， 全日制本科以上学历吃住在校

岗位职责： 1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管控，确保产品按时交付； 2、熟悉生产各环节工艺流程，能独立应对并解决现场问题，具备分析与归纳能力； 3、承担部门内部协调与管理工作，全面把控产品质量与作业效率。 任职资格： 1、工科类相关专业背景，大专及以上学历； 2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，具有追求卓越、持续改进的职业态度。

岗位职责 1.负责橡胶传动带产品的开发、设计、工艺优化及技术支持工作。 2.根据客户需求，完成产品结构设计、材料选型、规格确认及技术方案制定。 3.参与新产品试制、验证、量产导入，跟进试产过程中的技术问题并推动解决。 4.负责产品图纸、BOM、工艺文件、技术标准等资料的编制与维护。 5.配合销售、生产、质量部门解决客户反馈、生产异常及产品应用问题。 6.持续优化产品性能、生产效率及成本，提升产品稳定性和市场竞争力。 7.参与竞品分析、行业技术资料收集及产品改进方案制定。 任职要求 1.熟悉橡胶传动带、同步带、三角带、多楔带、工业皮带等产品结构及生产工艺。 2.了解橡胶材料、高分子材料、帘线、骨架材料、硫化工艺等相关知识。 3.能熟练使用CAD、SolidWorks或其他制图软件。 4.具备较强的问题分析、现场改善和跨部门沟通能力。 5.有传动带行业产品开发、工艺改进或技术服务经验者优先。 6.工作认真负责，具备良好的质量意识和项目推进能力。

【岗位职责】 1. 与客户沟通，确保订单需求准确无误； 2. 跟进生产进度，确保生产问题及时解决； 3. 安排物流，确保产品按时发货并到达指定地点； 4. 处理客户的售后问题，维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉家具制造流程和质量标准； 3. 能够使用办公软件处理相关工作； 4. 具有责任心，能够细致耐心地处理工作压力； 5. 看懂CAD，对家具知识有一定的了解。