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制砖项目经理
4000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.负责制砖部门的人员调动、稳定性,人员管理。2.负责制砖的正常运行、投产,严格按照标准执行。优秀者无制砖经验也可
制砖项目经理
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.负责制砖班组的人员调配与团队稳定,统筹日常人力安排。 2.确保制砖生产流程顺利运行及顺利投产,严格执行各项操作规范。 表现突出者可放宽至无制砖相关经验
生产管理、
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结
生产技术、人员管理,熟悉童车及自行车外胎操作流程
焊接车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的统筹安排; 2.组织并协调车间各项生产任务,保障生产进度与产品质量; 3.落实设备的维护保养工作,确保生产设备稳定运行; 4.开展员工技能培训与日常管理,提升团队作业能力与效率; 5.推进车间安全、环保及质量管理,确保生产流程符合相关规范与法规要求。 任职要求: 1.具备相关专业学历背景,有焊接车间管理经历者优先考虑; 2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作,具备一定技术能力; 3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验; 4.拥有良好的沟通技巧和人际互动能力; 5.工作责任心强,积极主动,能适应一定的工作压力。 行业经验: 具备制造业或金属加工领域相关从业背景者优先。 岗位经验: 需有车间现场管理实际经验,熟悉生产运作流程。
车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验
工作内容 1.负责车间生产工作,包括产品生产、组装和检测等工作; 2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈; 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备车间生产相关经验。
机加工车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进; 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到企业规范,同时提高产线运作效率; 3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障机械正常运转,降低因故障导致的停机频率; 4.汇总并分析生产相关数据,定位流程瓶颈,制定切实可行的优化方案,推动工艺持续改进; 5.搭建车间内外的工作协同机制,促进跨部门信息对接,增强整体协作效能; 任职要求: 1.具备大专及以上学历,主修机械制造或相近专业方向; 2.拥有5年以上机加工车间管理实战经验,精通各类机械加工工艺及流程; 3.具备出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性,带领团队完成既定生产指标; 4.具有较强的应变与问题处理能力,可在生产异常发生时迅速采取应对措施; 5.具备良好的成本管控思维,善于运用精益生产等方法实现降本增效。
招聘服装车间主任
4000-5000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
招聘:外贸服装包装厂车间管理人员1名。任职要求:1、有服装车间管理经验,熟悉外贸服装厂流程。2、必须懂得箱子分号、配比装箱、外箱标识。3、责任心强,能吃苦耐劳,服从安排。待遇:4000–5000元。 年龄:55岁以下(没有基础病史)。工作地点:邢台市宁晋县东汪镇艾辛庄村。
自行车生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责自行车生产流程的监管、协调与执行,确保产品按时保质完成生产目标 2.与团队成员保持良好协作,及时应对并解决生产环节中的各类突发状况 3.持续推动工艺改进,落实现场5S标准,增强产品质量与生产效能 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强,能高效处理多项任务并保持稳定工作节奏 3.熟悉自行车制造流程,具备持续学习与优化作业方式的能力
邢台南宫市信和鞋部招聘供应商导购员地址:信和三楼鞋部年龄:18-45周岁薪资:工资面议联系
导购月结
南宫信和鞋部招聘供应商导购员地址:信和三楼鞋部年龄:18-45周岁薪资:工资面议联系:
邢台 南宫市
7月26日 17:47拨打电话
河北邢台明天钢铁北路,用两个大工砌小红砖210元,小工两人140元,8点到.
小工红砖
明天钢铁北路,用两个大工砌小红砖210元,小工两人140元,8点到.
邢台
7月26日 17:46拨打电话
邢台广宗县招4-5名打顶板一天320
300-400元/天
钢结构1-2人
邢台市广宗县招 4-5 名打顶板 一天 320
邢台 广宗县
7月26日 17:46拨打电话
邢台宁晋县招工要求:焊工能上高,城东工资月结能力决定薪资电话
焊工月结
招工要求:焊工能上高,宁晋县城东工资月结能力决定薪资电话
邢台 宁晋县
7月26日 17:46拨打电话
河北邢台招工小工3名
小工3-5人
招工小工3名
邢台
7月26日 17:46拨打电话
车间调度,统计
3000-5000元/月
车间主任1-2人月结经验不限中专/中技全职精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行,确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业,协调设备、人员、物料等资源,提升生产效率 4. 落实安全生产责任制,开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进,优化作业流程与工艺标准 任职要求: 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程,具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识,有精益生产经验者优先 5. 学历不限,工作经验不限,有制造业车间管理经验者优先
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
懂机器设备维修,能工厂,懂保温材料,懂管理
车间主任
8000-12000元/月
车间主任交通补助1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
1. 生产计划与排配:根据生产任务制定并执行生产计划,合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制:跟踪生产过程,确保生产任务按计划完成,及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理:监督生产过程中的产品质量,落实质量控制措施,同时控制生产消耗,降低生产成本。4. 人员管理:负责车间员工的日常管理,包括工作协调、技能培训、激励考核,以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理:落实安全生产规章制度,组织安全检查,排查安全隐患,确保车间生产安全。6. 资源综合管理:统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源,保障生产高效有序进行。
压铸主管
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验冲压工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患 4. 新产品打样调试 5. 配合质量、采购、物流等部门协同工作,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全规范 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活,适应制造业一线管理节奏
车间主任包吃包住1-2人
本公司主要生产手机充电线,DC线,儿童手表线等,要求会操作调试立式成型机,自动焊锡机,测试机等,懂得车间生产管理,包吃包住,工资电议。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科休闲食品配方研发方便食品
一、职位描述1、参与研发需求与产品的调研工作,配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研; 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务,并按时提交阶段性汇报材料; 3、参与研发项目的具体实施环节,协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,食品、化学、生物等相关专业优先,面向22届至25届毕业生,性别不限,能适应基层实习期2-3个月(需深入一线学习,根据掌握情况安排后续岗位); 2、对食品研发工作具备浓厚兴趣,有明确的职业规划,愿意在小麦加工行业长期发展; 3、工作踏实细致,具备良好的主动性、责任感,能够承受一定工作压力与挑战; 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径: 基层实习(2-3个月,4000-6000)→实验员(7500)→研发助理(8500-9000) 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门激励奖励等
生产文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限数据统计内勤/后勤采购
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步; 2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总; 3. 维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全隐患; 4. 统筹协调生产线各环节工作,跟踪订单执行进度,保障交付按时完成。 任职要求: 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识; 2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能妥善应对和解决工作中的问题; 3. 擅长事务性工作的记录与整理,可熟练使用办公软件完成文档处理任务; 4. 具备较强的时间观念与进度把控能力,能够高效保质完成既定工作。
诚聘男女普工(45以下)
4000-7000元/月
普工加班补贴11-20人
45以下,活多会加班加班有加班费
制砖工艺员
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理建材生产成本管理
1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产,严格执行各项操作规范 3.具备砖厂工作经验者优先,熟悉标准砖、面包砖、地砖生产工艺者优先考虑,具备良好技术理解能力者亦可
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
年龄要求45岁以内 岗位职责: 1. 统筹管理工厂日常运作,保障生产环节高效有序进行。 2. 编制并落实生产方案,跟踪生产节奏,确保产品品质达标。 3. 主导设备保养、人员培训及安全管理工作,打造安全稳定的作业环境。 任职要求: 1. 拥有较强的组织引领能力,能有效推动团队完成既定生产任务。 2. 了解工厂运营体系,具备应对和解决生产现场问题的经验。 3. 具备良好的沟通与协调技巧,可妥善处理内外部协作事项,提升团队配合效率。
轮胎厂包吃包住20人以上月结包吃住 不体检 夫妻工
邢台广宗轮胎厂 主要生产自行车电动车轮胎 成型 硫化 接口 收料 贴嘴 男女不限,夫妻工 薪资6000-10000 包吃住不体检 地址:河北邢台
普工包吃包住6-10人月结
河北邢台广宗县生产自行车胎招工 20-50岁男女都可以 免费住宿,免费4顿工作餐 工资首月6300 计件工资1万左右
研发助理
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科食品相关化学相关生物相关
一、岗位要求1、本科及以上学历,食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可,25届-26届毕业生,性别不限 2、对食品领域研发工作有浓厚兴趣,具备热情,愿意在小麦加工行业长期发展; 3、工作踏实细致,具备较强的学习意愿和责任感,能适应一定强度的工作节奏与挑战; 4、能够接受长期外派或出差(陕西、安徽、山东、重庆等分公司) 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研,配合研发工程师完成方案设计及前期探索性研究; 2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析,并按时提交阶段性汇报材料; 3、协助开展研发项目的具体执行,参与新产品的性能优化与效果评估工作。 三、薪资晋升 实习期(4000-6000)研发助理(8000-9000)—一级研发员(9000-9500)—二级研发员(9500-11000) 四、福利待遇 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 五、职位优势 属于粮食加工类民生企业,行业前景良好,业务持续稳定,职业成长路径清晰 团队年轻化,以00后为主,管理扁平,欢迎无经验应届毕业生加入,提供一对一导师带教
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、全面负责导体导线车间的生产运营,确保各项生产任务按计划有序推进; 2、监督生产各环节运行,落实质量管控措施,确保产品符合标准要求; 3、持续改进生产工艺流程,提高产线效率,有效控制生产成本; 4、统筹调配车间资源,及时处理现场突发状况,保障生产稳定运转; 任职要求: 1、熟悉电缆导体导线制造流程及质量管理体系,具备扎实的生产管理实践经验; 2、具备良好的团队领导力,能够激励并带领团队完成既定目标; 3、具备较强的沟通与协调能力,能高效对接内外部协作事项; 4、具有敏锐的问题识别与解决能力,可快速响应并应对各类生产异常; 5、有制造业从业经历者优先,尤其在提升生产效能与成本优化方面有实际成果者更佳。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
邢台市宁晋县小河庄电缆厂招聘: 1、车间管理人员一名,要求有丰富的工作经验,有责任感与执行协调沟通能力。 2、普工2名,男女各1名,有时会倒班,不能接受的勿扰。 3、缠铜带屏蔽1名,男女均可,有经验者优先。 电话
河北邢台招汽车密封条炼胶主任,要懂配方,对接工 和接角工,
车间主任
招汽车密封条炼胶主任,要懂配方,对接工 和接角工,
邢台
7月21日 07:31拨打电话
车间管理
5000-12000元/月
车间主任包住有提成1-3年高中全职
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故 4. 落实质量管理体系要求,把控各工序质量标准,推动持续改进 5. 协同技术、质检、仓储等部门,保障跨部门协作顺畅高效 任职要求: 1. 具备车间管理或生产管理相关工作经验 2. 熟悉电动车或自行车生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应一线管理节奏 5. 有车间主任经验者优先
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