
带班长(J10274)
7-9千/月
车间主任月结经验不限学历不限生产管理物料管理
工作职责:
1、依据计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保任务按时完成;
2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及优化改进;
3、落实产品质量管控措施,严格执行各岗位操作规范;
4、组织开展班组员工在安全、质量等方面的相关培训;
5、完成上级交办的其他日常工作任务。
任职资格:
1、具备大型食品企业两年以上管理岗位工作经验。
机加工车间主管
5-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进;
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到企业规范,同时提高产线运作效率;
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障机械正常运转,降低因故障导致的停机频率;
4.汇总并分析生产相关数据,定位流程瓶颈,制定切实可行的优化方案,推动工艺持续改进;
5.搭建车间内外的工作协同机制,促进跨部门信息对接,增强整体协作效能;
任职要求:
1.具备大专及以上学历,主修机械制造或相近专业方向;
2.拥有5年以上机加工车间管理实战经验,精通各类机械加工工艺及流程;
3.具备出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性,带领团队完成既定生产指标;
4.具有较强的应变与问题处理能力,可在生产异常发生时迅速采取应对措施;
5.具备良好的成本管控思维,善于运用精益生产等方法实现降本增效。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验
招聘:河北百织源有限公司现面向社会诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入我们的团队:1,车间管...
河北百织源有限公司现面向社会诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入我们的团队:1,车间管理(1名),薪资待遇:工资7000-7500,工作时间:8:00-20:00.岗位要求:50岁以下,有3年及以上管理经验。2,看机工(7名,可学徒)薪资结构:试用期10天,日薪100元,转正后计件+保底收入,保底一年,月保底工资4500元,计件薪酬,上不封顶,月收入10000+。工作时间:12小时工作制,两班倒。岗位要求:40岁以下,身体健康,能适应两班倒工作节奏,责任心强,做事认真踏实,服从安排,头脑灵活,学习能力强,能快速掌握操作技能。3。内账会计一名。4000元,每月公休2天4。文员一名2500-3000(精通电脑)有工作经验者优先,每月公休2天。5。包装工(5名)薪资待遇:3500元/月起工作时间:8:00-18:00要求:吃苦耐劳,50岁以下。6。勤杂工(1名)5000-6000薪资待遇:工资面议工作时间:8:00-20:00.岗位要求:,吃苦耐劳,50岁以下。公司福利待遇优厚,工作环境优良,提供工作餐,包吃包住,工资按时发放,。诚邀勤奋踏实,有意长期发展的您加入我们!欢迎致电或直接前往公司了解详情联系人:宋经理电话:地址:新河县神无线与和谐路交叉口东南360米,(尧头信用社东行200米路北).
钢结构活动房集装箱房车间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责钢结构活动房及集装箱房生产环节的车间统筹管理
2.保障生产流程有序运行,提升作业效率
3.落实安全生产监督,确保员工作业安全
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.熟悉钢结构活动房和集装箱房的生产工艺流程
车间主任
6-8千/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
本厂寻求车间师傅一名,吃苦耐劳有责任心,专心工作,对弯管机冲床等机器了解,有意请联系我
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
锻造方面
岗位职责:
1.全面负责锻造车间的日常生产管理,确保计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与工艺执行,优化生产流程与作业效率
3.监督锻造工序质量控制,落实首检、巡检与终检制度,降低不良率
4.组织安全教育培训,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.协同技术、质检、物流等部门,推动跨部门协作与问题闭环处理
任职要求:
1. 具备锻造行业车间管理经验,熟悉热锻、冷锻及模具使用规范
2.熟悉ISO质量管理体系及安全生产标准化要求
3. 具备较强的团队管理能力与现场问题解决能力
4.责任心强,能适应制造业生产节奏与现场工作环境
5.学历不限,有相关从业经历者优先
机加工车间主管
5-8千/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范,同时提高作业效率;
3.组织并落实设备的维护保养工作,保障设备正常运转,降低故障停机频次;
4.对生产数据进行统计分析,发现潜在问题并制定切实可行的优化方案,推动流程持续改进;
5.协调车间内部及跨部门之间的协作与信息传递,提升整体运作协同性;
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造或相近专业优先;
2.具备5年以上机加工车间管理经历,精通机械加工工艺及相关流程;
3.拥有出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性,确保生产目标达成;
4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对和解决现场突发情况;
5.有良好的成本管控思维,善于运用精益生产等手段实现降本增效。
生产主管/车间负责人
9千-1.5万/月
车间主任3-5年本科现场管理设备管理成本管理
1、根据集团要求,全面负责本部门的安全管理工作,确保安全管理合规,实现部门安全零事故目标;
2、结合公司质量目标,制定并优化车间质量管理方案,强化质量管控,协同质检人员开展员工质量培训,提升全员质量意识,确保达成部门质量指标;
3、根据计划科下达的生产任务,组织均衡生产,确保每月按时完成各项生产计划及新产品试制任务;按照集团交付标准,统筹生产安排,提升设备综合效率,保障准时足量交付率及OEE指标达成;
4、落实工厂各项管理要求,持续推进公司关键指标执行,加强车间原辅材料使用监管,不断优化成本控制,降低生产成本;
5、依据月度维保计划,强化设备预防性维护与保养工作,监督并指导员工严格执行各项操作规程,确保设备稳定运行;
有乳制品行业相关工作经验者优先。
8000-10000,轮胎厂普工
8千-1万/月
硫化工普工轮胎厂包吃包住11-20人月结
【河北轮胎厂】三厂
20-50周岁
20-50周岁
计件工资7000-12000.
【食宿待遇】:
免费四餐,免费住宿
工作岗位:
成型工、硫化工、包装等岗位,主要生产电动车、自行车轮胎等。
工作地址:河北邢台平乡县
机房大班月结
免费培训两个稳定技术岗、全部五险一金、企业直签、包安置【1】电力算力师|室内运维岗工作地点:甘肃、内蒙、张家口、安徽算力基地合作企业:三大运营商、腾讯、百度、字节等薪资:到手6000–8000元/月环境:恒温室内机房,纯技术岗,无重体力、稳定长期【2】通信塔工|本地技术岗工作地点:邢台、邯郸、沧州、衡水就近安置薪资:固定到手8000元/月工作:基站、线路检修维护,岗位成熟稳定报名条件:20–35周岁,大专及以上学历电气、机电、计算机、自动化等专业优先退伍军人、有设备运维经验优先,无不良记录、身体健康零基础可学,2–3个月系统培训+实操+考证辅导持证上岗,新基建风口行业,技术越干越吃香!报名咨询:
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
生产主管/车间主任
1.2-1.9万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
食品生产厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作;
2、组织并指导团队完成企业生产计划,达成既定生产目标;
3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标;
4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、推动落实企业“五好四化”理念,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先考虑。
工厂搬运工搬运工/装卸工铲车/装载机司机
邢台、邯郸地区招聘临时工、日结、周结、月结及长期稳定工作。
南和极兔招聘装卸工,年龄20至55岁,临时工,干一天也有工资。
邯郸汽配招聘,月薪5至6千,年龄16至43岁,厂内吃住。
邢台汽配招聘,离家近,年龄18至50周岁,周结工资,工作轻松不累,工资5000。
邢台家电招聘,长白班,日结160至200元每天,年龄18至55岁,免费吃住。
邢台万达轮胎招聘,年龄22至45周岁,月薪5500至12000,管2餐,厂内吃住,缴纳五险。
留村段庄招聘看设备打扫人员,日结150元,管饭。
南和招聘打包小面粉人员,日结160元,管饭。
留村段庄招聘叉车工,日结228元,铲车工日结240元,要求有证,管饭。
长白班操作工车间用品厂普工芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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平乡轮胎厂:月薪1 w+ ,不体检,长白班/两班倒
8千-1万/月
长白班轮胎厂包吃包住6-10人月结
平乡轮胎厂:月薪1w+ ,长白班/两班倒,不体检,免四餐,
空调独立卫浴,主要生产自行车,电动车,摩托车轮胎,简单易上手
外胎硫化,成型,压出等多个岗位,
男女不限20-50周
综合工资1w+
企业地址:邢台平乡县
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
熟悉金属制造行业,熟悉金属预埋件高铁高速公路桥梁隧道等场景使用的金属用品制造,熟悉生产中使用的各类基本设备。岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调质量、设备、物流等部门,及时解决生产异常,保障产线稳定运行
5. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与考核,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备基础的数据分析与报表制作能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
生产助理8K+包吃住
8-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专数据统计生产物料管理可以接受出差
一、工作内容:
负责生产部门的成本核算,分析成本组成结构,参与优化生产流程,识别成本控制的关键环节及潜在节约空间,提出切实可行的降本增效建议与实施方案。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,经济管理类相关专业优先,大专学历但表现优秀者亦可考虑,24-26届毕业均可,具备较强的数据处理与分析能力,能接受为期2-3个月的基层实习(需深入一线了解作业流程,根据学习进度安排后续岗位调整);
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真细致、态度严谨,责任心强,能够适应一定工作压力;
3、可接受外派工作安排,经验不限,26届毕业生可投递。
三、福利待遇:
1、公司提供免费食宿及水电保障;
2、综合月薪7500至8500元;
3、社会保险:员工入职即统一办理五险;
4、节日福利:中秋、春节等重要节日为员工发放节庆礼品;
5、团队活动:每月按团队划拨活动经费,用于开展团建活动;
6、其他福利:每月7日前后准时发薪,提供父母免费体检、父母生日蛋糕礼盒、春节红包等关怀项目。
四、公司介绍:
金沙河集团始于1971年,是一家集一二三产业融合发展的民营实业企业。目前下设12家子公司,拥有员工6000余人,日处理小麦达23000吨,配备132条挂面生产线,日产能挂面5000吨。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP管理体系认证,2010年起被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”并持续保持该资质。根据中国粮食行业协会专项评估,荣获2021年度挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”称号。
五、公司文化:
企业愿景:建设幸福企业,创造绿色财富,致力于打造百年金沙河;
企业使命:为员工谋福祉,为客户创价值,为大众筑健康,为社会促和谐;
企业价值观:以诚实创造财富,以感恩敬奉父母。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9千-1万/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
河北轮胎厂/月薪8000/包吃住/不体检
8千-1万/月
轮胎厂免费培训包吃包住1-2人日结经验不限两班倒
邢台广宗轮胎厂
工资第一个月6300,次月转正后计件
计件工资8000
可提供夫妻间
出勤满半个月可预支工资
钢结构集装箱房车间主任
9千-1.3万/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹活动房、集装箱房车间生产排产,根据施工现场情况及时发货。
2. 负责车间人员管理。
3. 把控生产工期及产品质量。
4. 负责车间安全管理。
5. 管控原材料损耗。
6. 对接相关部门,处理生产现场突发问题。
7. 管理生产设备维护。
【岗位要求】
1. 有活动房、箱房或钢结构车间管理经验。
2. 熟悉生产工序,能看懂图纸。
3. 会排产、会管人,具备质量与安全把控能力。
4. 能统筹安排生产管理及发货,重视安全生产。
5.执行力强。
【福利待遇】
1. 薪资:9-12k。
2. 包住单人单间。
3. 包午餐。
精益生产工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
熟悉 GMP、HACCP、ISO22000 及食品安全法、环保法规等相关规范,掌握食品生产全过程合规管理要求。
精通精益生产、6S 管理、TPM 维护、产能规划、成本管控、团队建设与跨部门协作,具备数据分析与复盘能力。
熟练操作 MES、ERP 系统及生产数据看板,善于利用数据进行生产流程优化与决策支持。
负责生产成本控制(原料、能耗、人工、维修、辅料),编制成本预算并监控执行,确保达成降本目标。
具备系统化思维、问题洞察力、持续改进意识、沟通影响力、责任担当精神、学习适应能力及团队协作素养。
栏目概述
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