负责工厂生产日常管理

工作职责 1. 配合厂长对蔬菜分拣包装环节的生产进度、质量把控及成本管理进行监督； 2. 协同厂长开展员工流程培训与日常人员调度安排； 3. 协助厂长应对生产过程中出现的突发情况，制定处理方案并推动整改落实，保障生产有序运行。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关管理经验者优先； 2. 能适应高强度作业环境，责任心强，工作积极主动； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 熟悉基本办公软件使用操作。

工作职责 1. 根据公司战略规划与年度经营目标，分解制定月度、季度生产、检测及运营执行计划，推动各项任务落地实施，对整体经营成果及预算执行成效承担直接责任。 2. 统筹消防设备研发制造、气瓶检验检测、供应链协同、安装售后服务等全链条运营管理，主持经营分析会、生产协调会等重要会议，协调处理跨部门协作难点及重大客户投诉，确保交付效率与履约质量。 3. 负责核心管理团队的搭建与日常管理，完善人才发展机制、绩效考核与薪酬激励体系，在授权范围内审批人事任免与奖惩事项，保障组织稳定与高效运转。 4. 严格执行安全生产管理制度及特种设备检测相关法律法规，构建企业风险预警与防控机制，主导安全隐患排查与合规风险处置，坚决防范重大安全事故发生。 5. 协同市场部门推进重点招投标项目的技术支持、生产排程与交付保障，对接关键客户及政府监管机构，维护良好的政企合作关系与客户生态。 6. 建立健全标准化运营管理体系，持续优化生产效能与成本控制水平，定期向总经理汇报经营进展、潜在风险及应对措施，落实管理层决策并完成指定专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，消防工程、特种设备安全、机械制造或企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上消防设备制造或特种设备检测行业全面运营管理经验，有同类企业担任厂长、生产运营总监或副总经理岗位经历者优先。 3. 熟悉消防气体灭火系统产品的生产工艺流程、技术标准与质量管理体系，掌握特种设备（如气瓶）检验检测法规、技术规范及行业监管要求。 4. 精通制造型企业运营模式，涵盖生产管理、供应链协同、安全管控及团队建设，了解财税基础、招投标流程及合同管理相关规定。 5. 具备出色的经营统筹能力，能将战略目标转化为可执行方案；拥有卓越的组织协调能力，能够整合多部门资源应对复杂运营挑战。 6. 对安全与合规问题高度敏感，具备较强的突发事件应急响应能力；具备良好商务沟通技巧，胜任政府单位对接及大客户关系维护工作。 7. 责任意识强，执行力高，坚守合规原则，以结果为导向，抗压能力强，认同企业价值观，无不良从业记录。

1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量、产品质量及交付周期承担直接责任； 2、需结合企业实际运营状况，独立设计并推行适配公司发展需求的运营管理机制，保障生产体系高效运转； 3、具备3年以上生产制造行业管理背景，曾带领100人以上生产团队，有从基层成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责梳理、流程优化、工序规范、标准制定及绩效考核体系搭建，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理经验者优先考虑； 4、主导生产计划的编制与动态调整，确保生产节奏与销售目标及市场需求相匹配，实时跟进生产进度，保障任务准时保量完成，合理调配人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造环节，确保品质达标，持续落实质量提升举措，稳步提升产品与服务品质； 5、统筹生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协作关系，牵头组织制定及优化生产相关管理制度、作业流程与执行标准； 6、监督各项生产活动严格执行公司制度规范，并推动制度在实际操作中的有效落地与执行； 7、具备从零到一搭建标准化管理体系的实践经验，参与过生产型企业信息化系统建设（如ERP、MES、钉钉等），并能熟练操作相关系统工具。

岗位职责： 车间综合管理 全面负责不锈钢车间的日常运营，涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度，监督生产标准流程（SOP）与工艺规范的实施，保障产品质量达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程，统筹调度物料、设备与人力，确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队，推进项目顺利落地，及时处理生产过程中的异常问题。 产能与效率提升 识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备升级与人员培训提升产出能力，实现年度降本增效目标。 主导员工技能培养方案，搭建考核机制，强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 管控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定有效的成本控制策略，维持合理利润空间。 建立质量追溯体系，降低不良品率，推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求： 经验要求 5年以上不锈钢制品（如酒店类装饰件）生产车间独立管理经验，熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。 具备相关行业背景者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品制造全流程，包括材料选用、工艺参数设定及设备操作维护，可独立应对技术难题。 熟悉半自动或自动化设备（如激光切割机、折弯机、刨槽机）工作原理，具有实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力，了解精益生产相关工具的应用。 抗压能力强，善于团队激励与跨部门协作，能适应快节奏生产环境。 无同岗位经验者请勿投递

1、全面主持厂区日常运营管理工作，对整体运营结果承担责任； 2、摒弃过往固有模式，结合企业实际状况，制定契合公司发展需求的运营管理机制，保障生产经营有序开展，并持续迭代优化； 3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善，打通部门协作壁垒，理顺运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效落地，确保执行真实高效，杜绝形式化； 5、主导团队组织建设与激励机制设计，具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有基层成长经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建，成功推行过按劳分配机制； 7、现阶段公司正处于体系梳理关键期，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受此状态者勿扰；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，阶段性表现突出者将获得相应奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专及以上学历； 11、月薪2-3W，优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。

1. 全面主持工厂日常运营工作，统筹管理生产、质量、安全、成本四大核心模块，制定年度、季度及月度生产计划并推进实施，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 建立并持续优化工厂管理体系，涵盖生产流程、品质控制、安全标准等内容，推行精益化生产模式，降低运营成本，提升设备利用率、产品良品率及人均产出效率。 3. 负责工厂团队的组织建设与人员管理，开展生产及外包人员的培养与绩效考核，实施技能操作、安全生产、质量意识等专项培训，构建高效且稳定的制造队伍。 4. 执行工厂成本预算管控，严格监督原材料损耗、人力支出、能源消耗及设备维保等各项制造费用，定期分析成本波动原因并落实改进措施。 5. 与采购、仓储、销售、技术等部门协同配合，及时解决生产过程中的堵点与突发状况，保障生产流程高效运转；定期向上级汇报工厂运营情况及相关关键指标数据。 6. 严格执行安全生产与环境保护相关法规要求，健全安全管理机制与应急响应预案，开展常态化安全教育和隐患排查治理，杜绝重大安全及环保事故的发生。 单休，倒班制。

全面负责肉鸡、育肥猪及种猪养殖场的运营管理工作 1、组织实施日常生产管理与监督，优化生产流程，提升养殖效益与产品质量； 2、审核生产日报数据，准确填报各类生产管理报表； 3、统筹场内人员调度、生产物资调配及固定资产维护管理； 4、工作态度严谨踏实，具备较强责任感，拥有禽畜养殖现场管理经验； 5、具备生物安全防控意识，严格落实公司各项生物安全管理规定。 工作地点：张家口、廊坊、保定

工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量与成本管理； 2.协同厂长开展员工操作流程培训及日常人员调度安排； 3.协助厂长应对生产过程中出现的突发情况，及时提出处理建议并推动问题整改，保障生产有序进行。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2.能够踏实肯干，具备责任心和较强的主动性； 3.具备良好的组织协调能力，抗压性强，善于团队协作； 4.熟悉基础办公软件的操作。

主要生产外贸餐桌茶几 要求能熟练使用木工机械 可以独立完成样品

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一、软件排版 1. 电脑排唛：熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件，能审核纸样、优化排料，提升面料利用率、控制损耗；区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统：精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统，导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算：根据订单算单件耗料、整批用料，做预缩、损耗预估，管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操：开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查：日常清洁滤网、润滑刀架；处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障，小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控：自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置，匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识：熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点（色差、破洞、横条），安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺：产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号，全工序质量管控。 3. 品质管控：首件试裁确认，管控裁片尺寸、纱向、对格、色差，杜绝批量不良；区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹：根据生产部订单拆分日/周生产计划，合理分配拉布、裁床、验片人员，衔接车缝车间交期，加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控：按单发料、余料/布头回收统计，控制面料损耗率，每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全：车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地，杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理：培训操作工、拉布工，排班、绩效考核，提升班组人均产能。 2. 办公数据：Excel做日报、损耗报表，会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接：对接版房（纸样异常）、仓库（面料来料）、生产跟单（改单/加急）、缝制车间（裁片异常退换）。

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

岗位职责： 1. 全面负责砂厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

布草洗涤的后整理工作包括（叠毛巾浴服床单桌布厨衣）等，管吃管住，月薪4000-5000

岗位职责： 制定并下达生产计划与任务，统筹安排生产作业进度，确保生产目标如期完成。 联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律，并监督落实，推动管理规范化。 强化对生产物资（含设备、工具、原材料等）的管控，建立规范使用流程，出现损坏及时核查并上报总经办，依规处理。 跟进生产进度、产品需求及制造流程，保障各阶段生产任务按时达成。 深入车间指导生产组织工作，优化车间布局与人员配置，持续提升劳动生产效率。 熟悉ISO体系运作流程，确保生产活动符合行业标准要求。 加强员工安全培训，杜绝工伤事故及设备故障的发生。 协调生产部门与其他部门之间的协作关系，确保生产运行顺畅。 负责一线员工的技能培训，定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。 高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 具有货架行业管理工作经历，了解金属制品相关领域业务。 能识读工程图纸，具备一定的技术基础。 具备良好的领导力与沟通能力，可有效推进跨部门协作。 有ISO体系实际操作经验。 奖金优厚，每周休一天，公司缴纳社会保险并提供住宿。

稻香村短期工开招无套路，无套路，工人干一天也有工资生产岗位、包装岗位同时招聘[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]工期到中秋节2026年工作随厂分一、要求1、25-45岁，初中以上文化（必须认字），男女不限。身高165以上，身高155以上；2、身体健康，五官端正，无纹身无烟疤，无不良嗜好，无不良记录，无案底，无染指甲。[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]二、待遇1、普工岗位：正常白班200/12*实际出勤小时，当月请假超过3天（含3天）白班190/12*实际出勤小时，白班170/12*实际出勤小时。2、夜班补贴:每班补贴15元3、特殊岗位（机手、封箱、搬运等为主岗位）每天补贴10-20元4、25号前发放上月收入；5、提供住宿和工作餐，宿舍距车间仅五百米。[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]三、入职1、身份证原件；2、自备本人银行卡：优先五大银行（工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行）；3、（餐卡20，），，餐厅提供餐具，宿舍提供床铺棉垫；4、，其他地区（除北京、河北省廊坊市外）；5、面试时间：工作日每天下午1点半公司南门保安处现在开始大量招聘，7号发车

燎原管业招聘 诚邀你的到来 因扩大生产，我公司特招: 1、招塑料波纹管车间主任一名，，年龄30-50岁，有挤出机工作经验者优先，月薪6000-8500，按生产量算工资，每月有2天带薪价，本公司有食堂宿舍。联系电话：

岗位职责： 1. 熟练掌握CorelDRAW（CDR）软件，能独立完成广告标识设计文件的处理、修改及尺寸标注。 2.熟悉广告标识制作全流程工艺，包括但不限于喷绘、雕刻、发光字制作、标识牌组装等，能精准分析不同工艺对应的成本构成 。 3.具备扎实的办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据整理、成本核算与报价单制作，运用Word完成文档编辑与合同拟定。 4.拥有优秀的客户沟通能力，能够清晰、准确地理解客户需求，针对项目细节进行高效沟通，并及时反馈报价进度与方案。 5.善于与工厂生产、设计、采购等部门协作，及时获取材料价格、生产周期等信息，确保报价的准确性和时效性。 6.具备较强的应变能力，能灵活处理客户关于报价的疑问、异议，通过专业沟通促成合作意向。 7.工作严谨细致，具备出色的成本核算与数据分析能力，能对各类报价数据进行精准整理与分析，避免错漏。 8.拥有较强的责任心与执行力，能按时完成报价任务，确保项目推进效率。 9.具有良好的团队协作精神，服从工作安排，适应快节奏的工作环境。 任职要求： 1.有1年及以上广告标识制作行业报价工作经验，或从事过相关设计、生产岗位者优先。 2.熟悉广告标识行业市场动态，了解常见材料（如亚克力、金属板材、LED光源等）价格波动情况更佳。

一.薪资待遇 1.日薪白班184元夜班204元，薪资日结，薪资发放稳定透明。 2.宿舍环境超好，配备独立卫浴，环境干净整洁 3.工作不需要穿连体服 雨靴 不需要过消毒池等 4.免费三餐，酸奶，水果，甜点等丰富食物 二.工作内容 负责厂区内食品的分拣，包装，质检等简单基础工序，操作简单易上手，工作轻松不累。 三.任职要求 1.年龄16-50周岁，身体健康，无重大疾病传染病史。 2.服从车间的日常管理，能够适应并配合基础的班次安排 3.不限经验，有食品工作者优先考虑。

小时工招聘启事岗位：鸡肉加工、车间打杂小时工1. 薪资待遇：16元/小时，工时据实核算，工资按时结算2. 工作时间：时间自由，早9:00—晚21:00一直有活3. 工作内容鸡肉加工：鸡肉分割、分拣、修整等流水线作业打杂：车间卫生清理、物料搬运、原料辅助备货、成品整理等基础杂活4. 应聘要求：身体健康，手脚麻利，能适应车间正常上班时长，服从现场工作安排，有无经验均可，简单上手快电话:工作地点:京雄高速旁南赵村下午再打电话应聘！！

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