1、负责生产管理，人事安排，现场管理， 2、有砖厂管理经验

工作职责 1. 负责制造工艺团队的日常运作管理与人员培养，搭建规范化工艺管理体系，持续提升团队专业技术水平。 2. 深入参与现有产线的工艺优化项目，运用技术手段突破生产制约环节，达成成本下降与效率提升目标。 3. 主导生产设备的技术升级与适配改造，提高设备运行效率与可靠性，减少因故障导致的停机时间。 4. 统领新产品导入过程中的工艺路线规划与布局设计，确保研发向批量生产的平稳过渡，保障产品品质与产出效率。 5. 构建工艺成本分析与改进机制，通过材料优化、流程精简等方式持续推进制造成本降低。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业背景，具备坚实的制造工艺理论知识。 2. 5年以上通用设备制造领域工艺管理经历，精通焊接、装配、机加工等关键工艺流程。 3. 具备团队领导经验，能够高效整合跨部门资源推进工艺方案实施，带领团队实现既定目标。 4. 熟悉精益生产、六西格玛等管理方法，有实际落地的工艺优化或降本增效项目成果。 5. 了解主流生产设备的工作原理及操作特性，具备设备改良与工艺匹配的实际操作能力。

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历，并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，承压能力突出，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具，能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景，缺乏相关实践经验者请勿投递！

工作职责 1. 全面负责冷鲜肉加工车间的日常生产管理，依据订单情况科学制定并落实生产计划，保障产能任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程，统筹安排人力、设备及物料配置，提高产线运行效率与资源使用效能。 3. 牵头落实车间食品安全管理体系，确保产品全过程符合国家食品卫生法规及企业质量标准。 4. 开展员工在生产技术、安全规范和品质要求方面的培训，增强团队专业水平与合规执行能力。 5. 定期巡查生产区域，及时排查设备异常，减少运行故障与生产损耗。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程或管理类相关专业优先考虑。 2. 三年以上食品加工行业工作经验（有冷鲜肉或肉制品领域背景者更佳），熟悉屠宰、分割、包装等核心工序。 3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系，具备独立设计车间质量控制方案的能力。 4. 具备良好的组织协调能力和现场应变能力，能高效应对生产过程中的突发问题。 5. 持有食品行业相关资质证书（如食品安全管理员证）者优先录用。

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1. 负责生产车间日常运营组织，统筹现场管理，推进精益化生产模式，提升整体生产效能。 2. 制定并落实生产计划，协调各方资源保障生产任务按时完成。 3. 优化人员与设备配置，动态调整劳动力安排，有效控制人工成本。 4. 建立并实施生产现场管理制度，保障产品产量与质量达标。 5. 落实安全生产监督机制，确保作业环境安全规范、文明有序。 6. 组织团队建设，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7. 对外对接供应商、客户及相关职能单位，保持高效协作关系。 8. 执行并完成上级交办的其他工作任务。 9. 具备生产制造领域管理工作背景。

岗位内容： 1、主导项目研发与技术推进工作，开展技术研发调研、实验分析及工艺优化，解决研发过程中的关键技术问题，负责相关设备的管理，并推动研发成果的转化应用； 2、负责乳液开发、胶粉开发及胶粉性能改进等研发项目的规划立项、实验方案设计，组织实施研发试验与验证，根据研发进展及时调整研究内容与方向，形成阶段性研发成果； 3、承担研发成果的中试放大与生产转化工作，输出配套的工艺文件和技术资料； 4、负责项目团队的组织与管理工作。 任职要求： 1、化学、化工或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上化工领域研发工作经验，具有成功落地的研发项目经历； 3、有乳液、添加剂、涂料等相关研究方向背景或实际经验者优先考虑； 4、曾独立主导完成研发项目，具备团队带领经验。

1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

岗位职责: 1. 负责焊接作业的日常组织与现场监管 2. 监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程 3. 统筹处理焊接环节中的各类技术问题 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与管理协调能力 2. 掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范 3. 具备良好沟通能力，能指导并协同团队推进工作

花卤世家于2017年成立，是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业，致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前，公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送，在石家庄、保定自建有两大型生产基地，保证了不同地区产品的及时配送，达到了产品品质的高度统一，实现了供应链一体化，成为了行业翘楚。 工作内容： 1、配合总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措 2、根据企业发展需求，协助管理层推进项目拓展与产品研发，推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划，并监督落实与达成 3、监督指导工厂各部门日常生产运营，定期组织召开相关工作会议，及时发现并分析问题，采取有效对策，保障生产线稳定高效运行 4、落实公司成本管控要求，主动优化资源配置，降低厂区各项运营支出，在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本 5、强化内部管理，推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设，建立健全质量管理体系 6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训，识别培训需求，确保团队能力持续匹配岗位发展要求 7、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝厂区各类安全事故发生 8、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化员工工作环境与劳动条件 任职要求： 1、年龄要求35-55岁之间 2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历 3、工作经验：具备5年以上生产企业管理经验，具有食品行业背景者优先 4、具备独立开展生产管理的能力，接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训 5、具备对外协调能力，拥有良好的沟通与人际交往技巧

雄县做镀锌明敷设管的师傅2-3人，配小工2人，能接灯具线缆的至少4人，混凝土破除，配电箱安装，疏散指示地面收口6人，变电加零散活2-3小工

3区朝阳地找钩机替班。

需要2个工人，20一小时，削菠萝要熟手，

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北沟头盖网子半天，有去的联系我

招聘：五金冲压主管 薪资：8000-12000 职位要求： 1. 全面负责五金冲压车间的日常生产运营管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2. 制定并优化冲压生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本，控制材料损耗。 3. 监督和指导冲压设备（如冲床、模具等）的日常维护、保养及故障处理，确保设备正常运行。 4. 负责车间安全生产管理，严格执行安全操作规程，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故。 5. 管理车间团队，包括人员排班、技能培训、绩效考核及员工关系协调，提升团队整体素质与执行力。 6. 协调与质检、仓储、工程等部门的沟通，解决生产过程中的质量异常、模具问题及物料供应问题。 7. 推动车间5S现场管理，持续改善工作环境，提升车间整体形象与作业规范。 8. 参与新模具、新产品的试产与导入，提供工艺改进建议，确保量产顺利。 9. 定期汇总生产数据，分析产能、良率、效率等关键指标，并向管理层提交报告。 任职要求： 2. 5年以上五金冲压行业工作经验，其中至少2年担任车间主管或同等管理岗位。 3. 精通冲压工艺、模具结构及冲压设备操作，熟悉常见金属材料特性。 4. 具备较强的生产计划与调度能力，能有效应对多品种、小批量生产模式。 5. 熟悉ISO9001或IATF16949质量管理体系，了解冲压件常见质量缺陷及改善方法。 6. 具备良好的团队管理能力，能有效激励员工，处理现场突发问题。 7. 熟悉5S、精益生产或六西格玛等管理工具者优先。 8. 责任心强，抗压能力好，能适应加班及快节奏工作环境。 9. 熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT），具备基本数据分析能力。

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

招聘：生鲜部领班 薪资：2500-3000元/月 工作内容： 1.协助主管管理生鲜部日常工作，监督员工执行岗位操作规范、卫生标准，做好商品陈列、补货、保鲜工作。 2.负责班组人员工作安排、纪律管理，协助处理现场运营问题，配合主管完成销售、损耗控制等目标。 3.落实生鲜区食品安全、环境卫生要求，及时上报商品质量、库存短缺等问题，协助主管完成部门日常管理工作。 三、任职要求： 1.身体健康，品行端正，有责任心，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能吃苦耐劳。 2.有相关岗位管理工作经验者优先，熟悉对应岗位工作流程、行业运营规范；具备较强的问题处理能力与执行力。 3.工作积极主动，服务意识强，遵守公司各项规章制度，能适应门店排班工作需求。 四、薪资福利 1.薪资：具体工资面议，薪资待遇优厚，根据个人能力、工作经验核定。 2.福利：缴纳五险，享受完善的员工福利与职业发展空间。 面试地址：好又多精品超市隆鑫店。

招聘：技术主管 薪资：8K-15K 岗位职责： 1、负责技术团队的管理与日常工作的协调安排，确保项目进度与质量。 2、制定并优化技术开发流程与规范，提升团队整体工作效率。 3、主导或参与关键技术难题的攻关与解决方案的设计。 4、对接其他部门，确保技术需求与产品开发的顺利对接。 5、关注行业技术发展趋势，推动团队技术能力提升与创新。 6、负责技术文档的编写、审核与维护工作。 7、过程能力PPK分析与应用。 8、组织相关部门开展产品质量先期策划（APQP）和产品、工艺评审工作。 9、熟练使用3D、CAD等设计软件 任职要求： 1、具备汽车零部件行业相关技术背景有限，熟悉行业技术标准与规范。 2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 3、具备较强的技术问题分析与解决能力。 4、工作认真负责，具备良好的抗压能力与学习能力。

招聘：惠州机械加工调试技术岗招聘 薪资：7.5K-13K 调试 岗位职责： 1.主要负责设备机械调试工作 任职要求： 2.需要有1年以上非标自动化设备机械调试经验，并且能够独立进行设备的机构调试操作 机加工 岗位职责： 1.需要根据图纸及加工工艺，严格按要求进行零件加工 任职要求： 2.有3年以上CNC/车床/磨床/线切割/锯床操机经验，并且能独立看懂机械2D图，正确使用量具级别 职务 1.学徒：5000 2.技工:5000-7500 3.初级技师:6000-9000 4.中级技师:8000-10500 5.高级技师:9000-12500 6.主管：面议 休息日加班费另算 员工福利：五险一金 带薪假期 食宿餐补 节日福利 健康体检 各类奖金

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

工资月结，有空调，长白班，每天工作10小时，欢迎加入我们团队

工人 年龄25 - 45岁。主要业务棉纱、毛巾、集装箱等装卸，机械为主 薪资福利:工资每星期一结，多劳多得，月工资5000 - 8000不等 招工人数:若干名

任职要求：依据销售订单统筹规划产品的生产与发货安排，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）者优先，具备相关工作经历，高中及以上学历。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖，人走账清 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

叉车司机 1.持有有效叉车操作证，具备相关工作经验者优先；2.能适应12小时两班倒工作制，责任心强，服从管理；3.身体健康，能胜任体力劳动，无不良职业记录。岗位职责：1.负责货物的装卸、倒运及车辆对接工作，确保作业流程高效有序；2.按要求完成库房内物资整理、归位与盘点，保持现场整洁规范；3.严格执行安全操作规程，配合完成日常设备检查与维护。 薪资福利:6000 - 6500元，日薪220元，，提供工作餐 招工人数:若干 工作地址:查看详情

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