花卤世家于2017年成立，是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业，致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前，公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送，在石家庄、保定自建有两大型生产基地，保证了不同地区产品的及时配送，达到了产品品质的高度统一，实现了供应链一体化，成为了行业翘楚。 工作内容： 1、配合总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措 2、根据企业发展需求，协助管理层推进项目拓展与产品研发，推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划，并监督落实与达成 3、监督指导工厂各部门日常生产运营，定期组织召开相关工作会议，及时发现并分析问题，采取有效对策，保障生产线稳定高效运行 4、落实公司成本管控要求，主动优化资源配置，降低厂区各项运营支出，在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本 5、强化内部管理，推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设，建立健全质量管理体系 6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训，识别培训需求，确保团队能力持续匹配岗位发展要求 7、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝厂区各类安全事故发生 8、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化员工工作环境与劳动条件 任职要求： 1、年龄要求35-55岁之间 2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历 3、工作经验：具备5年以上生产企业管理经验，具有食品行业背景者优先 4、具备独立开展生产管理的能力，接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训 5、具备对外协调能力，拥有良好的沟通与人际交往技巧

有三年以上管理生产经验，，年龄35-55岁，工资面议

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1. 负责生产车间日常运营组织，统筹现场管理，推进精益化生产模式，提升整体生产效能。 2. 制定并落实生产计划，协调各方资源保障生产任务按时完成。 3. 优化人员与设备配置，动态调整劳动力安排，有效控制人工成本。 4. 建立并实施生产现场管理制度，保障产品产量与质量达标。 5. 落实安全生产监督机制，确保作业环境安全规范、文明有序。 6. 组织团队建设，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7. 对外对接供应商、客户及相关职能单位，保持高效协作关系。 8. 执行并完成上级交办的其他工作任务。 9. 具备生产制造领域管理工作背景。

岗位职责： 1、负责制定并持续优化中药提取工艺规程及各岗位标准操作程序（SOP）。 2、主导解决中药产品技术转移过程中及酒剂生产环节的工艺难题，处理提取、浓缩、纯化等关键工序中的技术异常。 3、组织并实施工艺验证、清洁验证工作，完成相关技术文档的编制与归档。 4、配合QA团队开展偏差调查、OOS分析及变更控制流程的技术支持。 5、组织开展专业技术培训，提升现场操作人员与技术人员的操作规范性与技能水平。 6、参与新设备的选型评估、安装调试以及现有生产线的技术改进项目。 7、关注行业前沿提取技术动态，推动先进技术在生产中的应用与升级。 8、主导提取工艺的成本控制工作，通过优化物料使用和降低能耗等方式，提升生产效率与经济效益。 9、负责CRD004、005中药项目的现场工艺监督与执行管理。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，中药学、制药工程、中药制药或相关专业背景。 2、工作经验：具备3-5年中药前处理、提取工艺或生产管理相关工作经验。 3、知识技能： 熟悉中药前处理及提取常用工艺（如煎煮、回流、渗漉、萃取等）及相关设备操作。 掌握GMP规范及药品生产相关法规要求。 能够独立编制工艺验证方案与总结报告。 具备较强的工艺数据整理、分析及报告撰写能力。 熟练操作办公软件及常用数据处理工具。

岗位内容： 1. 制定生产计划，确保生产任务按期完成，保障生产效率与产品质量。 2. 监控生产进度，掌握生产环节中的各类情况，及时协调处理问题。 3. 汇总、整理相关生产数据，并基于数据分析参与拟定生产优化措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理经验，能够熟练操作ERP等生产管理工具。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3. 注重实际工作成效，做事条理清晰、严谨负责，能适应一定工作压力。

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

河北春风经编纺织有限公司招聘： 因发展需要，诚聘经编厂长一名，共同开拓新征程。 任职要求： 一、3年以上厂长或同等管理岗位经验，熟悉经编纺织生产全流程与工艺。 二、技能：具备优秀的生产计划与组织协调能力，能高效解决生产中的技术难题；熟悉质量管理体系与成本控制方法；掌握设备维护与管理知识。 三、素养：工作认真负责，具备强烈的责任心与敬业精神，能承受较大工作压力；拥有良好的团队管理与沟通协调能力。 四、学历：纺织工程、轻化工程等相关专业大专及以上学历优先。 五、薪资：薪资待遇6000-10000元/月，具体根据个人能力与经验面议如工作能力出色，有上调空间。 六、实习期三个月，实习期满如不能胜任本职务，公司将予以辞退。 工作地点:博野县城南工业区

1. 45周岁以内，负责生产车间日常运营管理工作，组织现场生产运作，推进精益生产实施，提升生产效能。 2. 负责生产计划的制定与协调，保障生产任务按进度有序推进。 3. 科学调配人力与设备资源，优化劳动力配置，控制人工成本。 4. 制定并落实生产现场管理规范，确保产品产量与质量达标。 5. 监督生产安全执行情况，落实安全文明生产要求。 6. 负责团队建设、员工沟通、培训及职业发展支持。 7. 协调与供应商、客户及相关职能部门的外部协作关系。 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。

保定地区招聘打孔人员。

招聘小型挖掘机驾驶员，负责农田改造相关工作。有意者可报名。

徐水诺博厂区 【年龄要求】：20-40周岁。 【岗位分配】：普工 【薪资待遇】：日结19元/小时（） 月结20元/小时（每个月25号开上个月工资） 【岗位职责】生产汽车顶行棚李架、减垫震片、汽车封密条。 【岗位要求】两班倒，上休六一，每周单休，恒温车间。在长城。 免费工作餐和加班餐，营养丰富。不用面试，直接报名体检，第二天入职。 ①. ②。 ③ ④精品小区房（住宿150元/月，水电均摊，。

假日丽城小时工一个30/小时，2小时起

保定市高碑店市招二保焊/气焊、电焊，等离子，有焊工证优先能吃苦耐劳，每天工作9.5个小时

招聘：生产厂长 岗位职责： 1、全面负责生产现场管理，熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维； 2、把控生产质量、现场人员调度，落实各项生产安排； 3、工作认真负责，服从公司管理安排，抓好现场安全、生产进度。 任职要求： 1、有兰炭筛分生产现场管理经验，懂筛分设备优先； 2、执行力强，责任心强，服从工作安排，有现场统筹管理能力。

车间主管.

工作经验：在制药企业工作10年以上，具有生产技术、质量管理等工作经验，能解决固体制剂、注射剂及中药生产过程中出现的技术问题。 【岗位职责】 1. 负责各产品生产质量稳定运行、成本合理可控，各项工艺工作水平持续改进、提高； 2. 熟悉质量管理体系运行，能够独立起草各类验证方案、能够独立解决生产过程中的偏差并形成报告，能够审核生产系统文件、工艺、验证、偏差、变更以及与生产相关文件； 3. 熟悉GMP、安全环保等法律法规要求； 4. 配合研究所做好新品有关的技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定等新品工作； 5. 能够及时完成上级领导交代的其他临时性工作。 【岗位要求】 学历：本科以上学历 专业：药学及药学相关专业

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

流水线工作 操作简单 爱岗敬业有责任心 外地人员安排住宿 交通补助

保定市顺平县苏头村机械厂招二保焊工6名，计件工资9000元以上。组装工10名，男女均可(45岁以下)计件工资5500以上。统计一名，，能熟练操作办公软件，工资面议。折弯工，打磨工各两名，工资面议。以上工作中午管饭，常白班九个小时，工资月结，春节后上班[握手]

岗位职责 1. 订单对接与审核 对接销售、客户，接收铝板订单，精准核对铝单板、铝型材、穿孔板、氟碳铝板等产品的厚度、规格、颜色、喷涂工艺、数量、交期、特殊工艺要求，审核无误后下达生产单，杜绝错单、漏单。 2. 生产全程跟进 实时跟进车间排产、下料、折弯、喷涂、打磨、包装全流程进度，每日更新订单生产状态；遇工期紧张、工艺变更、原料短缺等异常，第一时间协调生产、技术部门，同步反馈业务与客户，保障按期交付。 3. 出货与物流对接 负责核对成品质检状态、出货清单、装车数量、批次型号；对接仓库、车队，安排装车发货，登记物流信息、发车时间，跟踪在途物流，及时同步客户到货进度，处理到货异常。 4. 订单变更与异常处理 负责客户改尺、改色、加单、撤单等订单变更登记与内部同步；跟进生产质量问题、色差、尺寸偏差、破损售后问题，记录问题、跟踪整改结果，闭环处理客户反馈。 5. 台账、合同与资料管理 建立订单台账、生产台账、发货台账、对账台账，熟练录入ERP/进销存系统；整理合同、报价单、生产单、出货单、验收资料，分类归档，保证单据完整可查。 6. 对账与回款协助 每月核对客户发货明细、对账开票资料，配合财务完成月度对账、开票工作；协助跟进到期账款，整理对账单、结算资料，保障回款顺畅。 7. 客户维护与交付保障 常态化同步订单进度、生产实拍、发货视频，做好交付服务，维护客情关系，提升客户复购满意度。 任职要求 1. 学历不限，有铝板、幕墙材料、建材行业跟单经验优先，熟悉氟碳喷涂、粉末喷涂、木纹转印、折弯加工等铝板基础工艺者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，会做台账、表格统计，有ERP、进销存系统操作经验优先。 3. 细心严谨、责任心强，对数字、规格敏感，能有效规避订单出错问题。 4. 沟通协调能力强，可顺畅对接销售、车间、技术、物流、客户多方。 5. 能接受制造业跟单节奏，抗压能力强，执行力高，做事闭环。 6. 无经验可培养，踏实稳定、想学肯干者均可应聘。 岗位核心能力（加分项） 1. 熟悉铝单板、铝型材常规规格、工艺标准、行业交货流程。 2. 具备图纸简单识别能力，能看懂尺寸、加工要求优先。 3. 有工地、工程单对接经验，懂工程供货流程、补单、补货流程优先。 薪资福利（通用模板，可自行修改） 1. 薪资：4000–7000元

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

招聘岗位：微小范围抛光打磨 ，全检检验看机器机器人上下件 ，工作简单。 岗位要求：18岁-50岁， 男女不限。 薪资待遇：日结 17元小时，月结18元小时。 食宿待遇：吃饭免费管三餐 ，吃住环境好 ，住宿 水电费均摊 ，空调，全自动洗衣机，一应俱全。

徐水大型工厂，无需经验，不穿劳保鞋和防尘服，恒温车间冬暖夏凉，晋升空间大 薪资待遇：综合5000-7000+ 食宿安排：包吃住，一天三顿工作餐，肉多量大管饱，住宿4人间独立卫浴 有空调 wifi 洗衣机 工作内容：车间操作工 数控 机床 品控 质检等 要求：18-45岁 男女不限 3-6个月即可转正，晋升空间大，福利待遇丰厚 徐水或周边地区可就近安排 可当天安排拎包入住

负责按计划组织生产。管控进度。质量，成本与安全，管理员工排班，培训考核等，确保按时完成生产任务。

岗位职责： 1.全权负责饲料厂整体运营管理，统筹生产计划落地，达成产能与业绩目标 2.把控原料验收、生产加工、成品质检、仓储发货全流程，严控产品品质 3.优化生产流程，管控原料、水电、人工各项成本，减少生产损耗 4.负责厂区人员统筹调度、团队考核与日常管理，组织员工技能培训 5.严格执行安全生产、环保消防相关规范，排查隐患，杜绝安全事故 6.对接上下游业务部门，协调供需，保障供货正常运转 任职要求： 1.35-55 周岁，具备 3 年及以上饲料厂厂长全盘管理工作经验 2.精通畜禽、反刍类饲料生产工艺、设备运维及行业质量标准 3.熟悉成本核算、物料管控，通晓行业安全环保相关规章制度 4.具备优秀团队管理与问题处置能力，抗压性强，可接受驻厂工作 5.有规模化饲料厂任职经历、相关职业证书者优先录用 福利待遇 1. 薪资优厚，年终绩效奖励，薪酬可面议 2.厂区包食宿，日常福利齐全，缴纳相关保障 3. 岗位发展稳定，清晰晋升空间，工龄补贴、节日福利俱全

涿州市恒巨商贸 招车间主任1名，要求40岁以下，需有3年以上管理经验，待遇面议 车间电工1名，要求45岁以下身体健康，必须有低压证，月薪6000 设备修理工2名，要求55岁以下身体健康，月薪5500，两人有事同时上，没事至少1人宿舍待岗。 一线操作工人20名，要求55岁以下，身体健康无不良嗜好，能适应户外作业，月薪5500至8000，如计件生产每日400起上不封顶，可住宿餐食自理，有一技之长优先录用， 现场勤杂工一名，男女不限要求50岁以下，身体健康，月薪3500，带薪休假2天， 办公区保洁员1名，，40岁以下，五官端正身体健康，干活干净利落，每天6小时，月薪3500，带薪休4天。 地址保定市涿州市孙庄镇附近。 联系电话

【岗位职责】 1. 管理生产计划和进度，确保按时完成生产任务。 2. 监控生产过程，确保产品质量符合标准。 3. 优化生产流程，提高生产效率。 4. 管理生产团队，进行人员管理和培训。 【岗位要求】 1. 精通车间生产流程、设备操作及维护，能优化生产效率；熟悉产能规划、排产调度，确保订单按时交付。 2. 掌握食品安全法规（如BRC等）并严格执行，能处理质量异常，主导客诉追溯与纠正预防措施。 3. 监控物料损耗、能耗，实现降本增效。 4. 了解自动化设备及MES系统，具备数字化转型意识。 5. 能培训、考核员工，提升团队技能与安全意识。 6. 推动5S管理，确保车间环境符合卫生与安全规范。 7. 责任心强，对食品安全零容忍，坚守职业道德；抗压能力强，能适应加班及高强度生产节奏；沟通协调能力好，善于与品控、仓储、设备、研发等部门协作。

【岗位职责】 1. 主导产品全生产流程的工艺标准制定、作业指导书编制与落地执行，搭建覆盖各工序的工艺管控体系，保障生产环节合规、高效运转。 2. 深入生产现场跟踪工艺执行情况，及时排查、解决生产过程中的工艺异常与质量瓶颈，牵头分析不良品成因并制定闭环整改方案，持续提升产品合格率。 3. 牵头开展工艺优化与技术革新项目，围绕原材料利用率提升、生产能耗降低、生产节拍优化等目标推进工艺迭代，落实降本增效指标。

【岗位职责】 1. 负责变压器的方案设计、结构设计及技术优化工作； 2. 根据项目需求完成变压器设计图纸绘制及相关技术文件编制； 3. 参与产品样机试制、试验验证及设计改进； 4. 配合生产、质检等部门解决制造过程中的技术问题；