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区域负责人
8000-10000元/月
厂长主管3-5年大专拥有3年及以上泡沫厂/EPS发泡行业有生产管理经验塑料经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、岗位职责 1. 全面负责泡沫生产车间日常运营管理,统筹生产计划排产、人员调度、设备运维、现场6S管理,保障生产订单按时、保质、保量完成。 2. 熟悉EPS泡沫发泡、成型、切割、熟化全工艺流程,负责生产工艺优化、产品质量管控,解决生产过程中的技术故障、品质异常问题,降低次品率与生产损耗。 3. 负责车间员工队伍管理、岗位培训、绩效考核与日常考勤,规范生产操作流程,落实安全生产责任制,杜绝安全事故、违规操作行为。 4. 管控车间生产成本、物料消耗、水电能耗,推进降本增效工作,定期上报生产数据、产能报表、异常情况汇报。 5. 对接工厂销售、采购、质检部门,协调生产物料供应、成品出库、品质检验等环节,保障生产链条顺畅运转。 6. 落实工厂各项管理制度,维护车间生产秩序,完成厂长交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 硬性要求:必须有泡沫厂、EPS发泡制品、泡沫包装行业车间管理/生产主管/车间经理全职工作经验,熟悉泡沫生产全流程与设备原理,无相关行业经验者请勿投递。 2. 年龄28-50周岁,学历不限,5年以上生产管理经验,2年以上泡沫行业同岗位管理经验优先。 3. 精通生产现场管理、安全生产规范、质量管控流程,能独立处理生产各类突发问题,具备较强的现场管控能力。 4. 做事踏实负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂生产作息,具备良好的人员管理、沟通协调与问题解决能力。 5. 无不良从业记录,遵守工厂规章制度,责任心强,稳定性高。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求:具备相关管理经验,年龄45岁以内 1. 负责生产车间日常运营组织,统筹现场管理,推进精益化生产模式,提升整体生产效能。 2. 制定并落实生产计划,协调各方资源保障生产任务按时完成。 3. 优化人员与设备配置,动态调整劳动力安排,有效控制人工成本。 4. 建立并实施生产现场管理制度,保障产品产量与质量达标。 5. 落实安全生产监督机制,确保作业环境安全规范、文明有序。 6. 组织团队建设,开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7. 对外对接供应商、客户及相关职能单位,保持高效协作关系。 8. 执行并完成上级交办的其他工作任务。 9. 具备生产制造领域管理工作背景。
厂长/主管1-3年学历不限会卤肉
工作职责 全面负责卤肉类产品的生产管理及品质控制体系建设,主导编制生产计划、工艺规范与质量监管流程。 带领团队达成生产任务,持续优化作业流程,提高产能效率与资源使用率,保障产品准时交付。 建立并实施质量检验机制,对原料采购、生产环节到成品出库实行全流程质量监督,及时处理生产中的技术与品质问题。 统筹厂区日常运作,协调各职能部门配合,确保供应链高效运转与库存合理周转。 任职要求 具有一年以上卤肉制品生产或品质控制相关经验,掌握卤制工艺关键节点及质量判定标准。 具有一年以上食品行业生产管理经历,熟悉制造端运作流程及供应链管理基本逻辑。 具备良好的团队领导力与实际问题应对能力,能制定并推动执行有效的生产与品控措施。 关注细节,具备一定数据分析能力,可通过数据反馈改进生产与品质管理策略。
化工研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科研发主管团队管理
1. 负责胶粉研发项目的整体规划与实施,明确研发目标,全程监督执行过程,确保进度可控、质量达标,及时解决关键技术问题。 2. 组织研发团队日常运作,合理分配工作任务,组织专业培训,主导技术革新,指导专利申请及技术资料归档,持续提升团队专业水平。 3. 协调内外部资源,关注行业前沿动态,推动跨部门协作,促进研发成果的落地与转化。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、高分子材料、化学等相关专业背景 3、具备乳液、添加剂、涂料等方向研究经历或实际工作经验者优先 4、曾独立主导并完成研发项目者优先 福利假期: 研发项目激励奖金,五险,免费工作餐,年度健康体检,节日福利,定期员工团建等,单休+法定节假日
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求:具备相关管理经验,年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作,组织并优化现场管理流程,推进精益生产实施,提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划,并协调资源保障计划顺利执行,确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源,合理调整人员配置,有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范,保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况,落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理,开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。
厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
有多年的门窗厂管理经验,会看图纸
化工研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科化工产品材料研发制备工艺开发项目管理技术趋势跟踪配方研发
岗位内容: 1、主导项目研发与技术推进工作,开展技术研发调研、实验分析及工艺优化,解决研发过程中的关键技术问题,负责相关设备的管理,并推动研发成果的转化应用; 2、负责乳液开发、胶粉开发及胶粉性能改进等研发项目的规划立项、实验方案设计,组织实施研发试验与验证,根据研发进展及时调整研究内容与方向,形成阶段性研发成果; 3、承担研发成果的中试放大与生产转化工作,输出配套的工艺文件和技术资料; 4、负责项目团队的组织与管理工作。 任职要求: 1、化学、化工或相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上化工领域研发工作经验,具有成功落地的研发项目经历; 3、有乳液、添加剂、涂料等相关研究方向背景或实际经验者优先考虑; 4、曾独立主导完成研发项目,具备团队带领经验。
饲料厂厂长
6000-12000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.全权负责饲料厂整体运营管理,统筹生产计划落地,达成产能与业绩目标 2.把控原料验收、生产加工、成品质检、仓储发货全流程,严控产品品质 3.优化生产流程,管控原料、水电、人工各项成本,减少生产损耗 4.负责厂区人员统筹调度、团队考核与日常管理,组织员工技能培训 5.严格执行安全生产、环保消防相关规范,排查隐患,杜绝安全事故 6.对接上下游业务部门,协调供需,保障供货正常运转 任职要求: 1.35-55 周岁,具备 3 年及以上饲料厂厂长全盘管理工作经验 2.精通畜禽、反刍类饲料生产工艺、设备运维及行业质量标准 3.熟悉成本核算、物料管控,通晓行业安全环保相关规章制度 4.具备优秀团队管理与问题处置能力,抗压性强,可接受驻厂工作 5.有规模化饲料厂任职经历、相关职业证书者优先录用 福利待遇 1. 薪资优厚,年终绩效奖励,薪酬可面议 2.厂区包食宿,日常福利齐全,缴纳相关保障 3. 岗位发展稳定,清晰晋升空间,工龄补贴、节日福利俱全
品质主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专ISO14001经验内审员资格证DQE经验(研发)团队管理经验家电经验需要出差PQE经验(制程)机械加工制造经验ISO9001经验SQE经验(供应商)有质量管理经验8D报告经验
1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行; 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决; 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议; 4、按时完成检验报告编制,全程跟踪不合格品处理流程,确保产品质量稳定并持续改进; 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制,以及检验作业标准化流程; 6、负责部门团队管理,组织并带领质检团队开展各项质量检验工作; 任职条件: 1、大专及以上学历,质量管理、管理类或机械相关专业; 2、具备5年以上工作经验,其中至少3年质量主管岗位经验,熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程; 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力; 4、学习能力突出,逻辑分析能力强; 5、具有高度的事业心和责任感; 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理成本管理食品安全管理体系速冻食品生产管理团队管理跨部门协调
工作职责: 1. 统筹速冻车间日常生产运营,依据生产计划科学安排人员、设备及物料配置,确保生产任务按时保质完成。 2. 严格落实食品安全生产规范(HACCP、GMP等),对原料检验、加工处理、速冻成型、包装出库等环节实施全过程质量监管,确保产品符合国家食品安全标准。 3. 持续优化车间作业流程,提高产线运行效率,减少能源消耗与原材料浪费,推动生产成本不断下降。 4. 负责车间团队的组织管理、岗位培训与绩效评估,打造安全有序、高效协作的作业环境。 5. 对接品控、仓储、采购等相关职能部门,保障跨部门工作顺畅衔接,快速响应并解决生产异常情况。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业背景者优先考虑。 2. 具有3年以上食品生产车间管理经验,精通速冻食品生产工艺及设备操作流程。 3. 熟悉国家食品安全生产法规及相关质量管理体系,具备HACCP或ISO22000体系实际运作经验者优先。 4. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及现场问题处置能力,适应高强度生产节奏。 5. 持有食品安全管理员证等食品行业相关职业资质者优先录用。
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保定高碑店市招二次结构木工,6-8人队伍。马上进场
二次结构木工长期6-10人月结
招二次结构木工,6-8人队伍。马上进场
保定 高碑店市
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河北保定博野县招聘:,需要三一85t小履带一名,电话,二把刀不要
吊车司机1-2人
招聘:河北省保定市博野,需要三一85t小履带一名,电话,二把刀不要
保定 博野县
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保定容城县招腻子/大白/墙漆
240-260元/天
腻子工大白工长期日结
保定市容城县招腻子/大白/地下室干活一层半脚手架上刮腻子,日结260手艺好的明天能来的联系
保定 容城县
8月30日 19:57拨打电话
砂厂厂长
8000-20000元/月
主管厂长5-10年学历不限
岗位描述 全面负责砂石厂日常生产运营管理,统筹洗砂、破碎、筛分整条生产线,把控砂子级配、含泥量、细度等成品砂质量,解决生产技术问题(如砂过细、含泥超标等工艺调整)。 管控生产安全,落实厂区安全制度,定期设备检修(洗砂机、破碎机、输送设备等),安排维修保养,降低设备故障率,杜绝重大安全事故。 合理安排人员排班,管理操作工、机修、铲车司机等全厂员工,做好人员调度、考勤、现场考核。 控制生产成本:砂石损耗、水电、耗材、油耗管控,做好用料台账,控制吨砂成本,提高产能。 对接销售发货、砂石装车计量,把控进出货,协调车队,对接商混站、工地客户供货沟通。 负责环保、扬尘管控,落实环保相关要求,配合安监、环保部门检查。 完成老板下达的产量、质量、成本目标。 任职要求 有砂石厂实际厂长/生产主管经验3年以上,懂破碎、洗砂整套工艺,能判断砂子石子质量、调整设备参数。 熟悉厂区设备维护,能排查洗砂机、轮斗、螺旋洗砂、破碎机常见故障。 懂现场安全管理,责任心强,能驻厂,可接受倒班、现场盯生产。 会基础成本核算,能做好生产记录台账;有团队管理经验,会带工人。 了解砂石行业环保规范者优先。
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
长白班包吃五险一金包住20人以上日结长白班/坐岗/包吃包住/五险一金
工资可日结,支持加班!多劳多得!!!上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调, 热水器, 独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐,早中晚餐!! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄17-50周岁男女均可!!不限经验!!! 公司承诺本次招聘全程,不收取求职者任何费用! 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,到我们厂区优先安排你吃住
生产总监3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验
户外健身器材生产部长/经理: 一、核心任职资格 1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历,其中至少2年担任部长或经理级岗位,熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求:掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力:具备制定月度、季度及年度生产计划的能力,协调原材料采购、库存管理与生产进度,保障订单准时交付;有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制:能够搭建生产过程中的质量监控机制,同时运用精益生产方法(如消除浪费、工艺优化)实现成本管控。 -团队管理能力:拥有管理50人以上团队的实际经验(含车间主任、技术人员、质检人员),可设计培训体系和绩效考核方案,提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力:能高效应对生产过程中突发状况(如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈),具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识:了解《安全生产法》等相关法规,能建立并落实车间安全管理规范,杜绝安全事故;确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力,能够联动技术、销售、采购等部门,推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强,可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境,每日工作十小时,必须做到早到晚退,发挥管理者的示范引领作用。
工厂搬运工包吃1-2人
招聘装卸工一名,要求年龄55岁以下,吃苦耐劳者优先录用。工作时间为常白班,每天9小时,正常加班另计工资。入职一个月后为每人提供一份意外险,管饭。有意者请到厂实地查看(有位置图)。工作地址:保定市南二环路西段(西五尧村口对面)。
保定
8月20日 09:58拨打电话
普工包吃包住20人以上日结日结包吃住下班结账夫妻工大龄工
廊坊本地好厂,长期日结,车接车送轻松好干 免费吃住,四菜一汤,水果酸奶随便吃 住宿干净整洁,主要装箱,选别,投料 没有体力活,可以接受夫妻工 日结直接上岗,没有费用 附近还有其他厂区,欢迎随时咨询廊坊本地好厂,长期日结,车接车送轻松好干 免费吃住,四菜一汤,水果酸奶随便吃 住宿干净整洁,主要装箱,选别,投料 没有体力活,可以接受夫妻工 日结直接上岗,没有费用 广阳区能来的联系 附近还有其他厂区,欢迎随时咨询
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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河北保定招聘染厂装卸工,负责拉车入库。薪资为每月发放,不拖欠。工作提供餐食,为长白班。
工厂搬运工包吃
招聘染厂装卸工,负责拉车入库。薪资为每月发放,不拖欠。工作提供餐食,为长白班。
保定
8月21日 21:24拨打电话
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验
任职要求:依据销售订单统筹安排产品的生产与发货工作, 熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)或具备相关实操经验, 高中及以上学历。
15天一发薪资/300一天/长白班
310-320元/天
长白班包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
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叉车工
河北明兴纸制品有限公司[太阳][太阳] 二、急招库管 三、急招叉车工 工资待遇:4500-6000包住 地址:涿州市东仙坡下胡良明兴纸业 电话:
保定 涿州市
8月25日 01:17拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品设计:负责华变(SCB系列)、美变(ZGS系列)、欧变(箱变)及高低压变压器的整体方案规划与结构细节改进,独立完成CAD全套图纸绘制(含电气原理图、结构图),确保设计方案满足国际标准及客户具体需求; 2. 外贸技术协作:响应海外客户技术咨询,分析并转化需求为可行技术方案,协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认,并提供售后安装调试的技术支持; 3. 报价编制:根据原材料价格、制造工艺、运输成本及市场动态,准确制定出口报价文件,保障报价的科学性与市场竞争力; 4. 技术支持:参与生产前技术交底,协助解决制造和装配过程中的技术问题,持续优化工艺流程,提升产线运行效率; 5. 技术文档管理:系统整理技术资料,包括设计图纸、BOM清单、技术规范书、产品使用说明书等,保证文档齐全且可追溯; 6. 技术动态跟踪:关注变压器领域技术发展及国际标准变化(如IEC、ANSI),不断升级优化产品设计体系。 任职要求: 1. 学历要求:电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 工作经历:具备3-5年及以上变压器设计经验,须有独立完成华变、美变、欧变及高低压变压器设计的实际案例,具有外贸类变压器项目技术支持经验者优先考虑; 3. 专业能力: - 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法; - 熟练使用CAD等制图软件,能独立承担整套产品图纸的设计与修订; - 具备外贸报价能力,了解国际物流、关税政策者更佳; 4. 语言水平:通过大学英语四级或以上,具备良好的英语听说读写能力,可独立开展与海外客户的技术交流(邮件、视频会议等形式); 5. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具备较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识,能接受 occasional 出差安排。
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