
饮品制造厂长
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验方便面质量管理经验杨掌柜饮料酒水经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验面食品
1. 负责公司饮品及面食品类的生产与研发统筹工作;
2. 主导新产品的开发与上市落地;
3. 管控产品品质标准与生产流程;
4. 统筹产品成本核算与优化管理。
赞皇工厂招工技术岗(注塑冲压铸铝烤漆)
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCADSolidWorks
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备***
***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历***
【注塑技术主管】
岗位职责
负责模具的安装调试、工艺参数调整,及时处理模具异常及成型过程中的各类缺陷
任职要求
精通注塑机操作及模具的拆装与调校流程
加分项
具备UG/CAD软件基础,有模流分析工具的实际应用经验
【冲压技术主管】
岗位职责
承担模具的维修、调试与日常管理,完成换模作业,解决冲压过程中出现的技术问题及工艺偏差
任职要求
熟练掌握冲压设备操作,了解金属材料回弹补偿相关技术
加分项
能使用工程制图软件,具有精密五金件冲压实操经验
【压铸铝技术主管】
岗位职责
负责压铸模具的调试与维护,执行上下模作业,排除模具运行故障及工艺性缺陷
任职要求
熟悉压铸设备的操作规范,掌握合金材料性能及压铸工艺标准
加分项
具备制图及软件应用能力,有气孔、缩松等缺陷分析经验,掌握模具热平衡调节技术
【烤漆技术主管】
岗位职责
负责喷粉作业,熟练操作喷涂设备,能够识别生产中的工艺问题并提出改善措施
任职要求
有粉末涂装生产线实际操作经历,能准确理解工程图纸内容
加分项
熟悉金属与非金属工件的表面前处理工艺
主管5-10年高中
熟食工厂招聘管理人才,要求有熟食方面的从业经验5年以上,管理经验至少3年以上,身体健康,有团队合作意识。
医疗器械电子研发主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科电路设计医疗器械仪器研发单片机开发PCB设计EMC测试
【岗位职责】
1. 参与公司项目电子专业相关工作,负责本组人员管理,把控电子专业工作进度,处理电子相关专业问题。
2. 主要负责仪器下位机软件的开发与维护,根据产品需求完成仪器底层代码编写和调试,编制相关技术文档。
3. 主要负责产品器件选型、原理图、LAYOUT、调试、EMC及安规整改等工作,编制相关技术文档。
4. 负责产品设计方案中硬件部分的前期规划设计。
5. 负责产品的硬件电路设计,独立完成公司产品原理图及PCB设计。
6. 负责与软件工程师、上位机工程师协作对相关接口定义,并进行支持工作。
7. 负责产品的技术改善与确认验证以及样品制作。
8. 负责产品认证时相关设计资料,生产部测试等相关的技术指导书、说明书等文档的编写。
9. 负责产品电子部分生产工艺和装配的支持性工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,做过蓝牙、WiFi、步进电机驱动者优先考虑;有团队管理经验优先。
2. 熟悉51/STM32/ESP32中的任意两种单片机及外围电路。
3. 精通模拟、数字电路原理,有整体系统设计经验。
4. 熟练应用软件进行原理图、PCB设计。
5. 熟悉FreeRTOS系统,熟悉AC-DC转换和DC-AC逆变。
饮料生产负责人/副主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
饮料厂长/副厂长
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
此岗位由董事长及集团董事亲自带教,如果您志在突破与成长,诚邀加入。
二、岗位职责:
1、全面负责生产体系运营,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理;
2、组织制定并执行生产计划,主导品质管控与产品质量全过程管理;
3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,主导人员招聘、培训安排、岗位配置优化及绩效薪酬管理工作;
4、组织建立各项管理制度,并推动落实、检查、监督与持续改进机制;
5、主导生产工艺优化,统筹推进安全生产与环保合规专项工作;
6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理,提升运营效率;
7、制定部门年度目标计划,并在实施过程中提供指导、协调资源、监督进展并推动改善;
8、协助政府及企业考察接待相关工作。
三、岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,具备5年以上食品或饮料生产企业管理经验者优先;
2、熟练掌握数控统计方法及产能产量测算能力;
3、具备良好的组织协调能力,以及扎实的食品安全与生产安全意识;
4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神和实践能力;
5、具备敏锐的饮品市场趋势判断与商业分析能力。
四、福利待遇:
综合薪资10-16K,五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
厂长/主管
4-6千/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力与团队管理经验,能带领百人以上团队
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用ERP/MES等生产管理系统
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与决策执行能力
饮品厂长-世界500强企业
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验娃哈哈
一、岗位职责:
1、全面负责生产系统的运营管理,涵盖生产车间、仓库、
锅炉房、污水处理及设备机修班组的日常管理;
2、主导公司生产计划的制定与调度,把控生产过程品质,落实产品质量管理工作;
3、组织搭建部门管理架构,明确各级管理职能,负责人员招聘、培训安排、岗位优化及绩效薪酬体系的执行;
4、制定并推行各项管理制度,实施全过程的检查、监督与管控机制;
5、统筹生产工艺优化,牵头推进安全生产与环保合规专项事务;
6、主导生产成本的数据统计、分析评估、控制措施及核算管理;
7、拟定部门年度工作目标,并在执行过程中提供指导、协调、监督与持续改进支持;
8、协助政府及企业相关单位开展来访考察接待工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先;
2、掌握数控统计方法及产能产量测算技能;
3、具备良好的组织协调能力,牢固树立食品安全与生产安全意识;
4、对生产设备运行及工艺改进具有钻研精神和创新思维。
家具安装15-30天月结
全国省区兴成物流招聘家具安装师傅,要求成手。试用期一个月,薪资按单结算,试用期过后保底10000至15000元,也可选择计件方式,并缴纳五险。欢迎开春有活且长期稳定的人员联系,手艺极好且有认知的人员也可按单结算。技术不熟练者请勿打扰。
家具安装15-30天月结
全国省区兴成物流招聘家具安装师傅,要求成手。试用期一个月,薪资单结,过后保底10000至15000,也可计件,上五险。欢迎开春有活且长期稳定的人员联系,手艺极好且有认知的人员也可单结算。技术不熟练者请勿打扰。
裱花师1-2人月结
成手裱花师有生日蛋糕实操经验,会抹面、水果搭配、摆放插件、能够独立接单做蛋糕,讲究卫生,有责任心,需持健康证。薪资福利:面议(根据手艺定,准时开资)招工人数:2工作时间:早班7:30-17:30,晚班11:00-21:00(9点)。工作地址:平山区欧洲城甲楼英雄街
知名品牌矿泉水销售专员
3-6千/月
饮品销售1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能独立开展客户跟进工作
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
主管
4-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与协调安排;
2. 监控生产流程,保障生产计划按时达成;
3. 快速处理生产现场异常,持续提升作业效率。
任职要求
1. 具备较强的沟通协调能力;
2. 拥有团队管理经验,能有效带领并激发团队成员积极性;
3. 具备应变与问题解决能力,可及时应对生产过程中的各类突发状况。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2. 规划生产作业流程,分配生产线员工的具体工作,优化设备与人力资源配置;
3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
工厂管培生(储备干部)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科电商/零售项目
【岗位职责】
1. 业务学习与实践:参与公司的各项业务流程,包括但不限于生产、采购、销售、物流等环节;学习并理解国际贸易规则及相关法律法规。
2. 项目管理:深耕生产工厂的各个项目的执行,积累项目管理经验;协助进行市场调研、数据分析,提供决策支持。
3. 跨部门协作:加强与其他部门(如业务、质量控制)的合作,促进信息流通。
4. 客户关系维护:参与客户沟通和服务过程,提升客户服务意识。
5. 文档管理:负责相关业务文件的整理和归档,确保资料的准确性和完整性。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历;不限专业,商科、管理、经济、理工科等相关专业优先考虑。
2. 核心素质与能力:
2.1 领导潜力:在校期间有学生会、社团或竞赛等领导经验。
2.2 学习能力:快速适应新环境,吸收新知识的能力。
2.3 沟通表达:清晰的口头和书面表达能力,擅长跨部门协作。
2.4 分析解决问题:逻辑思维强,能通过数据或调研提出解决方案。
2.5 抗压能力:适应高强度工作、频繁轮岗或外派的要求。
3. 经验要求:有相关行业实习经验是加分项。
4. 技能要求:熟练使用PPT、Excel等办公软件。
5. 其他软性要求:
5.1 价值观匹配:认同企业文化,如创新精神、客户导向等。
5.2 灵活性与适应性:愿意接受轮岗、异地派遣或出差的工作安排。
5.3 职业规划清晰:学习能力强,并在外贸行业长期发展的意愿。
6. 语言要求:英语四级。
7. 发展意愿:愿意扎根在工厂性质的企业长期发展。
补充说明:我们是一家外贸生产公司。
办公室文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
兽药饲料厂聘
办公室文员1名,(会制图、视频剪辑优先)
地址:赵县经济开发区新寨店镇振兴路
联系电话:
吹膜工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专熟练操作各类吹膜设备
【岗位职责】
1. 负责多层供给膜配方及生产工艺的优化与提升;
2. 解决生产过程中的各种问题;
3. 设计并优化配方,推动药用塑料膜、袋类产品的延展开发。
【岗位要求】
1. 年龄25-45岁,大专以上学历,高分子材料、有机合成等相关专业;
2. 了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性,能够根据客户需求设计并优化配方;
3. 能熟练操作各类吹膜设备,具有3年以上吹膜行业工作经验;能解决吹膜生产过程中遇到的各种工艺、技术难题;
4. 具有食品包装、药品包装工作经验者优先。
【薪资待遇】
8000——16000元/月,根据个人能力一对一确定。
工业风机节能技术工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专节能自控技术工业节能技术节能评估节能设计节能设备改造
岗位职责
负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作;
制定设备节能改造技术方案,与客户进行技术沟通,为节能技改项目提供全过程技术支持服务;
监控设备运行情况,持续优化节能设计参数,保障节能改造成果达到预期目标。
任职要求
40岁以下,机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上节能技术领域工作经验;
掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术,有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先;
能适应长期外出作业,具有良好的抗压能力及现场技术问题处理能力。
生产车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产车间日常生产任务的组织与实施,合理安排人员和设备,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产过程中的操作规范执行,保障生产安全,预防安全事故发生。
3. 落实质量控制措施,跟踪生产各环节的质量情况,确保产品符合标准要求。
4. 协调班组内部工作关系,指导员工规范作业,提升团队协作效率。
5. 参与生产数据记录与汇报,配合相关部门推进生产流程优化。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产班组并推动任务落实。
2. 有较强的安全意识和质量意识,能够严格执行生产管理制度。
3. 善于沟通,责任心强,具备一定的问题分析与解决能力。
4. 能适应车间工作环境,服从工作安排,具有团队合作精神。
服装生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理服装生产生产跟单
岗位职责:具备生产管理能力,沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳,
生产设备管理
5-7千/月
生产设备管理员经验不限本科维修保养生产设备电工证焊工证特种作业操作证
我们正在寻找一位专业的生产设备管理专家,负责确保公司生产设备的正常运行和性能优化。
【岗位职责】
1. 负责生产设备的安装、调试和维护;
2. 制定和执行设备维护计划,确保设备的高效运行;
3. 对设备故障进行排查和修复,降低设备停机时间;
4. 优化设备运行参数,提高生产效率和设备寿命;
5. 与相关部门合作,共同推进生产设备的持续改进。
【岗位要求】
1. 机械、电气或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉生产设备原理和性能特点;
3. 良好的问题解决和设备维护能力;
4. 责任心强,有团队精神。
酒店洗衣部干洗车间主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验免费工作餐其他五险
【岗位要求】
1. 男女不限,身体健康,乐观向上,充满正能量;有客衣岗位管理经验者优先。
2. 无不良嗜好,40岁以下优先考虑;具有大专或大专以上学历者优先。
3. 具备洗衣专业知识,具备衣物洗涤、去渍实操技能,在洗衣客衣相关岗位有5年以上工作经验。
4. 有较强的带团队能力。
5. 有较强的训导能力。
6. 有较强的执行力。
7. 有较强的自律能力。
【岗位职责】
1. 制定本部位规章制度及工作计划,合理调配人力,协调好各部位之间的关系。
2. 督导所辖员工安全生产,高标准、高效率完成每日工作,并检查其工作质量。
3. 检查所辖员工遵守厦规厦纪及部门规定的情况。
4. 处理客人投诉,并及时上报经理。
5. 制定部位培训计划并组织实施,负责做好员工的考核与奖惩工作。
6. 做好与完善售后服务及客人信息反馈工作,不断提高服务质量。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供灵寿工厂管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘石家庄厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。