1、25-30岁，大专及以上学历； 2、2年以上中型电子产品行业同岗位工作经验，掌握电子产品生产各环节流程，能独立负责车间运作，对品质控制关键点有明确理解； 3、接受过生产管理、质量管理等相关系统培训，了解ISO14000环境管理体系及RoHS环保规范相关内容； 4、具备较强的生产计划制定与过程管控能力，能够科学调配人力物力，保障生产进度平稳推进； 5、具有持续改进意识，熟练使用PDCA等管理工具，推动产线效率与工艺水平不断提升； 6、能有效应对生产现场各类突发状况，具备良好沟通协调能力及报告撰写能力，有团队带教经验； 7、心态积极向上，勇于承担新职责、迎接新挑战，公司配备专业团队提供全程培训支持。 五险一金+包吃包住+节日礼品+年度旅游。

岗位职责 1. 全面负责注塑工程部日常管理工作，统筹协调注塑生产、工艺调试、设备维护等全流程工作，保障生产任务高效、有序完成，达成产能、品质、成本管控目标。 2. 主导海天单色、双色注塑机的工艺优化与技术管理工作，熟练把控双色注塑工艺难点，负责伯朗特机械手与注塑机联动生产的技术调试、解决生产过程中重大工艺及设备技术问题。 3. 负责注塑产品品质管控体系，针对塑胶产品成型缺陷（缩水、变形、毛边、缺料等）分析原因，制定改善方案，持续降低产品不良率，提升产品合格率。 4. 管理注塑工程团队，提升团队整体技术水平与工作执行力。 5. 负责注塑设备、机械手及周边辅助设备的日常运维管理，点检规范，及时处理设备故障，保障机台正常运转。 6. 管控注塑生产各项成本，优化原料使用、工艺参数及生产效率，降低生产损耗。 7. 对接研发、生产、品质等部门，参与新产品试模、工艺验证及量产导入工作，推动新产品顺利量产。 8. 完成上级领导交办的其他注塑工程管理相关工作。 任职要求 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，能适应生产车间管理工作节奏，具备较强的抗压能力。 2. 拥有5年及以上塑胶行业注塑工程管理相关工作经验，熟悉塑胶产品生产全流程。 3. 精通海天品牌单色、双色注塑机的操作、调试、工艺优化及故障维修，熟练掌握伯朗特机械手的编程、调试、运维，熟悉各类塑胶原料特性与成型工艺。 4. 具备扎实的注塑工艺技术功底与团队管理能力，能独立统筹注塑工程部门全面工作，有效解决生产中的复杂技术与管理问题。 5.工作认真负责、有双色注塑产品量产管理经验者优先录用。

1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划，并根据物料、人力、设备情况及时调整排产，确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度（如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态），协调解决生产过程中的异常问题，确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程，严格执行质量管理体系标准，完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标（如制程良率、一次通过率），组织对不良品进行分析，推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理，包括班次安排、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围，提升员工士气，降低人员流失率，并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，降低生产成本。定期（如每月）进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式，不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作，确保生产设备的日常维护、保养得以执行，减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则，负责安全生产管理，培训员工安全作业，杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验，3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识，独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历，电子类相关专业，具备良好的学习能力.

1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

组织管理：负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设：监督部门人员工作进度，实施辅导改进，并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理：定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理：制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理：主导供应商资质评估，推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理：审核并执行制程与成品检验标准，监督指导本部门日常运作。 客诉管理：统筹处理公司内品质异常问题，协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求： 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验，掌握SMT贴片环节质量管理要点； 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求； 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6.工作认真负责，坚守原则。

1. 年龄&学历：28-40岁，大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上CNC加工领域从业经历，其中至少2年担任车间主管或同类管理职务，熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式； 3. 核心能力：擅长技术统筹、品质管控与生产排程，对车间产出效率及产品良率负主要责任，具备良好的团队组织与协调能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程，掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统；具有小批量、零星订单加工背景，善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战； 4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性，能合理设定并优化工艺参数；可识别工艺瓶颈，持续提升加工效率与精度水平；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障加工过程高效稳定； 5. 品质管理 建立并落实严谨的质量管理体系，确保产品符合既定质量标准； 熟悉小批量生产场景下的品质控制要点，制定检验规范与制程管控策略； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，保证尺寸公差受控； 主导质量问题追溯与改进措施实施，降低不良品率，提高一次合格率； 对接客户质量需求，确保最终交付满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理，保障订单准时完成交付； 持续优化生产工艺流程，提升设备使用效率，减少资源浪费； 组织实施CNC设备的定期点检与维护保养，维持设备良好运行状态； 推进5S现场管理与作业标准化，改善生产环境，强化安全作业规范； 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队，合理调配各岗位人员，确保工序协同顺畅；

有2年以上笔电与平板贴合经验，有一定管理经验，能独立完成设备调试，样品开发等。

岗位职责： 1.负责公司检测治具、仪器的组装与调试工作；（公司主要产品是芯片测试座、手机/内存治具等设备类产品） 2.熟悉非标产品组装、自动化组装，维修及手机故障原因解决方案优先考虑； 3.具备扎实的机械原理常识，能快速理解复杂装配图纸及技术要求。； 4.熟练使用维修工具及仪器,例:风枪、烙铁、万用表等; 5.5年以上机械设备装配相关工作经验，其中至少2年装配班组管理经验，做事细心，能吃苦耐劳。 有装配工程师相关执业证书优先考虑！ 福利待遇： 1、入职购买社保（五险、购买大病保险及商业意外险），每年一次专业健康体检，为员工健康保驾护航； 2、所有员工均享有100元/月的全勤奖，奖励守时的你； 3、节日福利：三八节礼品、端午中秋员工礼品、每月的生日会下午茶活动（生日的同事享200元生日红包）； 4、不定期组织羽毛球活动，部门聚餐，年度集体旅游等等； 5、根据公司效益发放年终奖，每年5月根据公司效益享有一定幅度的调薪； 6、享有国家法律规定所有带薪假期，入职满一年有年休假5天； 7、良好的办公环境，及和蔼可亲的公司领导和同事； 8、每月准时发工资，从不拖欠（节假日顺延）。 上班时间：8：00-11：30，13：-17：30单休

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【苏虹路ToWa半导体设备—高工价360/300元/天（宇宇部门）】 1点开始进厂，有人请1点之前到达。 年龄 :18-40 周岁 招聘岗位 : 机加工，检查检验， 薪资待遇: 机加工:数控技术机械制造相关 普工::300元/天 技工::330元/天 中级技工::360元/天 招聘要求: 有做过数控相关工作经验，会看懂图纸，熟悉镗刀，铰刀操作流程，会看机械图纸，有相关机加工相关经验。 生产管理 普工::300元/天 技工::330元/天 中级技工::360元/天 招聘要求: 要求做过仓库生产管理经验，熟悉电脑操作，做表格等基本事情。熟悉出口和税务相关知识。 备注: 求职者参加面试后，企业会给员工定级别，制定薪资模式。 工作时间： 早:8:30--20:40 晚:20.30--8:40 每月20号发薪，结薪日:11-10号。打卡满10天可预支，招聘长期工，禁止矿工矿离，离职需签订离职单。 厂车：跨塘，斜塘，南环，胜浦等路线。 面试录取当天安排自费宿舍，水电费平摊，提供免费工作餐。 厂址：苏州工业园区苏虹中路1号

太阳文具招聘： 1、普工：6名，，年龄20-45岁，初中及初中以上学历，能适应工作环境，服从管理，工作认真负责，有质量自检意识。 薪资：计件；综合工资收入5000-8000 2、车间副主管/注塑领班:2名，/女不限，年龄25-38岁之间,大专学历以上并会使用电脑，2年的管理经验，具有较强沟通能力和解决问题的能力及组织能力。注塑领班要熟练调机和装卸模具。 薪资：面议 3、注塑主管：1名，男，年龄28-40岁之间,高中及高中以上学历,具有三年以上的注塑管理工作经验，熟悉塑料件工艺，能熟练装卸模具和调机的能力，能排计划并提高员工效率以及具有解决产品异常的能力。 薪资：面议 4、采购员:1名，男女不限，年龄25-40岁之间，大专及以上学历，具有两年及以上的工作经验，会电脑基本操作，具有较强沟通能力和解决问题的能力及组织能力。薪资:面议 电话：（向女士） 地址：乐清经济开发区纬十七路268号（开发区同乐医院旁）

塘尾数码电子 长白班:19元/小时 井号工资后每天发150元 井号招品质、看外观，18-35岁，长白班，不包吃住，普通工衣，坐班，小纹身，案底，不明显染发都可以，小厂管理不严，主要生产:数码电子组装，焊锡，包装岗位。 工期:1个月元 身份证复印件2张，1张照片。

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招聘普工，，25岁至45岁，有纸箱厂工作经验，26天工作制，每周日休息，每天正常工作时间8小时，联系方式

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立/重复性劳动 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本安全意识 4. 有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 年龄18-45周岁，能提供有效身份证件

1、监督车间作业员的工作质量，跟进生产进度 2、根据计划对本组别的员工合理协调和分配，及时处理异常保证线体稳定输出 3、负责本组的考勤，严格落实公司流程制度 4、监督本组人员各种质量点检和设备保养和首件的确认工作 5、组织开展提案改善，降低成本提高生产效率 6、推行和监督车间8S工作，并按时考核员工实施情况，确保制度的落实; 7、安全生产，及时排查和规避危险源

【岗位职责】负责电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程清晰，无需经验，老员工带教，轻松上手。【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，能适应工作节奏。【薪资福利】①小时工：31 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；②正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；③免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；④饭堂菜品丰富，吃饱为止；⑤车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。【工作时间】每天平均上班 10-11 小时，加班自由；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天申请即可。

本工厂主要生产电动玩具，小风扇、数据线、无线路由器、蓝牙耳机等电子产品，主要招聘岗位打包装，组装岗位，空调车间，工作轻松。 任职资格 年满16-35周岁，持有二代身份证原件，身体健康，无传染性、精神类疾病。 工资待遇 1、小时工计算：15-18/每小时包吃住，平均每天上班11个小时，月纯收入5000-6000元。 2、正式工按深圳劳动法：底薪2850元/月，平时加班23.95元/小时，周六、日加班29.78元/小时，节假日加班40元/小时，全勤奖300元/月，岗位津贴100-300元/月，绩效奖100-800元/月，月纯收入5800—6500元。 3、每月20号发放上月工资，出粮准时。 4、免费食宿（包吃住） ①宿舍均配有空调阳台，洗手间，浴室等。

四十七：薪资超给力临时工：28 元 / 小时，月综合 7200-8400，月发薪，离职即结！正式工：底薪 2850 + 加班费 + 绩效 / 产量 / 高温 / 工龄奖，高薪稳定两不误！ 工作超轻松：成品 / 半成品打包、贴标签、扫码分类、质量检测，长白班坐班，无重活！ 食宿全免费：食堂有米饭、粤湘川菜、水饺馒头等，持工牌免费吃；4 人宿舍带电梯，独立卫浴 + 空调 + WIFI + 热水器，生活超便利！ 福利亮点：10 小时工作制，月休 4 天；岗位自选，先参观车间再入职；一对一培训，免费下午茶天天有！ 应聘条件：学历不限，能吃苦，有体力劳动经验优先！

加入我们，一起做新能源浪潮的“连接者”！ 我们是谁？ 我们是一家充满活力与干劲的精密制造工厂，专业深耕于新能源电池连接片的研发与生产。在这个新能源爆发的时代，我们的产品虽小，却起着至关重要的作用——它们被广泛应用于AI智能电池、电动摩托车、电动三轮车、四轮低速电动车，以及便携式储能、家用储能、工业储能等领域。 因订单持续增长，现急需有志之士加入我们的大家庭，共同成长！ 1. 普工（3名） 岗位职责： 负责生产线上的日常操作，包括物料整理、产品加工、外观检查、包装等。 按照生产计划和工艺要求，按时按量完成生产任务。 保持工作区域的整洁卫生，遵守车间管理规定。 任职要求： 年龄、学历不限，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳。 工作认真负责，细心耐心，服从管理安排。 有无经验均可，我们更看重您的踏实肯干（有工厂操作工经验者优先）。 2. 冲压工（1名） 岗位职责： 负责冲压机床的操作、调试与日常维护保养。 严格按照操作规程安全作业，确保冲压产品的质量和产量。 对冲压模具进行基本的装卸和简单故障排查。 任职要求： 熟悉冲压工艺流程，能独立操作冲床。 有1年以上冲压工作经验，具备基本的安全意识。 懂模具基本维修或保养者优先考虑；能吃苦耐劳，适应车间环境。 我们提供： 有竞争力的薪酬：具体面议，多劳多得。 稳定的工作环境：小团队氛围好，管理扁平，沟通直接，没有大公司的复杂人际。 技能提升：接触新能源行业前沿产品，手把手教学，只要肯学，就能掌握一技之长。 福利保障：购买五险、提供宿舍、餐补、满勤奖、节日福利等。 我们希望你：踏实、靠谱、有责任心。愿意在制造业深耕，与工厂共同进步。 工作地点：深圳市坪山新区马峦街道沙坣社区沙新路57号 联系电话/微信： 联系人：曾先生 —— 期待您的加入，让我们制造的连接片，连通绿色能源的未来！ ——

岗位职责: 1、统筹包装作业，确保质量与进度 2、管理包装物料与耗材 3、监督安全与现场警示 4、优化劳动力效率 5、执行上级安排工作 任职要求: 1、2年以上工作经验 2、熟悉电子产品制作/包装流程 3、沟通能力强。 4、接受无烟工厂管理

岗位内容： 1. 此职位需要负责组织协调各个生产部门的工作，保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划，开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全，防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯，制作生产分析报告并定期汇报。 任职要求： 1.电子相关专业，有超过3年以上的生产管理经验，了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。 2. 擅长沟通、协调和团队管理，在工作中能够承担一定的压力。 3 .有创新思维，敢于尝试新的工作方式，具备较强的执行和问题解决能力。 4.愿意出差（越-1---南）薪资底薪加奖金