诚聘： 冲压下料 3名 要求：（45岁以下）25元/小时，1个月转正后计件 诚聘： 冲压成型3名 要求：（45岁以下）23元/小时，1个月转正后计件 有经验者优先

瑞安东山汽配厂招普工15名！ 长白班，两班倒 岗位，长白班装配 压铸 注塑 等。 男女不限，工20-50岁，工20-45 第一个月19一个小时 第二个月开始计件， 综合工资7000-9000 包住，白班正餐吃饭6块钱一餐 夜班吃饭免费。大学生宿舍 地址 瑞安东山工业区。 联系电话

五金模冲压模维修组力试摸

招冲床熟练工，会上下模优先

【工作内容】 1、全面统筹汽车焊接产线的日常运营，协调生产计划与工艺实施，保障焊接质量达到整车制造规范要求； 2、主导焊接工艺改进与核心技术攻关，有效解决焊点不良、工件变形等现场技术问题，提高生产效率与产品合格率； 3、组织制定并执行车间安全作业规程，定期开展安全隐患排查与治理，确保安全生产零事故及合规运行； 4、负责焊接团队的人力调配与绩效管理，组织实施技能提升培训及多岗位能力培养，增强团队技术水平与协同效能； 5、配合质量部门推进新项目落地，完成新车型试制阶段的焊接工艺验证及量产后的优化升级任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械工程或相近专业，具有五年以上汽车零部件焊接现场管理背景； 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术，具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护经验； 3、了解IATF16949质量管理体系及相关汽车行业标准，拥有较强的现场问题分析与数据驱动改善能力； 4、具备出色的组织协调与团队沟通能力，能接受弹性工作安排，抗压性强，高度重视安全管理工作； 5、持有焊接工程师相关资质者优先考虑，有大型整车厂或知名零部件企业同类岗位工作经验者优先录用。

一、生产管理 1. 根据项目订单，编制车间生产计划，合理调度机床、班组人员，保障交期； 2. 管控加工工序流转，协调下料、机加工、装配衔接，减少工序等待、停工待料； 3. 跟踪生产进度，及时处理加工异常、设备故障、图纸工艺问题。 二、质量管控 1. 落实首件检验、过程巡检制度，监督操作工严格按照图纸、工艺文件加工； 2. 组织分析废品、尺寸超差、加工缺陷原因，制定整改措施，控制不良率； 3. 配合质检部门处理返工、返修及客户质量异议。 三、设备与工装管理 1. 统筹车床、铣床、加工中心等生产设备日常保养、点检，督促操作工规范使用； 2. 管理刀具、夹具、量具，定期校验量具，降低刀具非正常损耗； 3. 设备故障及时报修，组织抢修，最大限度减少停机时间。 四、安全、现场5S管理 1. 落实安全生产责任制，排查违章操作、设备安全隐患，杜绝机械伤害事故； 2. 管理车间消防、用电、起重作业规范； 3. 推进现场5S，物料分区摆放，保持通道畅通，改善车间作业环境。 五、人员与班组管理 1. 安排班组排班、考勤，合理调配操作工、学徒； 2. 开展岗位技能、安全培训，督导员工遵守公司规章制度； 3. 调解班组矛盾，考核班组绩效，处理员工违纪行为。 六、成本管控 1. 管控原材料损耗、切削液、辅料消耗，减少废料； 2. 优化加工工艺，提升加工效率，控制工时成本； 3. 统计车间能耗、辅料消耗，落实降本方案。 七、对接协同工作 1. 对接技术部：图纸会审、工艺优化、技术变更落实； 2. 对接采购/仓库：物料到货跟进、毛坯来料验收； 3. 对接业务、项目负责人，同步生产进度，反馈交付风险； 4. 按时提交生产报表、工时统计、产能数据。

【岗位职责】 1. 负责模具团队的日常管理与工作分配，确保模具开发进度与质量； 2. 主导模具设计方案评审，组织技术交底与工艺可行性分析； 3. 监督模具制作、试模及修模全过程，及时解决现场技术问题； 4. 制定并优化模具开发流程与标准作业规范，提升整体工作效率； 5. 协调生产、工程、品质等部门，推动模具问题闭环处理。 【岗位要求】 1. 具备扎实的模具专业知识，熟悉注塑模具或五金模具结构设计； 2. 熟练掌握UG、CAD等主流设计软件，能独立完成模具全流程技术管控； 3. 具有较强的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门协作； 4. 责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，适应生产节奏与项目压力。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率； 3. 协调各班组及相关部门工作，保障生产环节顺畅衔接； 4. 组织人员培训与管理，推动现场6S管理和安全生产规范执行； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉PCBA行业制造流程及车间作业模式； 3. 具有较强的质量意识、责任意识和团队管理意识； 4. 能适应制造业工作节奏，有PCBA行业生产管理经验者优先；

乐清周边招消防水，消防电老师，大工 1，会开面包车 2，不包食宿

寻找有空闲的弟兄们一起参与。

温州市鹿城区招泥瓦工

1.一人一车，车辆自己开回家！ 2.工作时间自由司机自己安排时间！ 3.月收入8000元以上！ 4，每天出车十个小时左右，流水平均400-600左右！！ 5.公司提供免费培训 专业导师协助上岗！ 高薪招募司机直营师傅就近派单优先派单，单量比较多，收入稳定，工作自由，自己可以控制出车时间，休息可以自行安排。可送人证 有无经验均可！ 公司额外有流水奖励给到司机 直营师傅也有专属奖励跟日常奖励叠加的 是外加盟师傅没有的哦！

温州市鹿城区招工地小工/杂工

1、招聘岗位：冲压5名 2、招聘要求：员工，年龄：22-42周岁以下，有机器人焊接操作优先。 3、薪资：焊接工20元/小时，冲压操作工21元/小时，月综合5500-6000/月， 4、福利：公司提供免费工作餐、高温补贴、降温防暑用品、过节福利、年终福利、表现优秀者可转正 5、工作地点：虢镇桥南陆港工业园

日结！工资日结！招小件冲压工！ 【要求】年龄20-55岁，包吃包住 【薪资】20元/小时，日结，包吃3餐，包住，不扣水电费 【工作时间】7:30～19:30，吃饭休息半个小时，每天11小时。需能连续做满一个月以上，辞职需提前半个月申请 【地址】青岛市即墨区智水路

汽车厂操作工｜免费住宿＋饭补｜厂区福利食堂｜日结220｜长期稳定 岗位要求 16‑38周岁，身体健无基础疾病，无大面积纹身，需要开具无犯罪证明 工作时间 早8:00‑晚8:00，两班倒 工作内容 汽车组装，机器辅助作业，岗位包含涂装、焊装、总装、检验、冲压，管理人性化 薪资待遇 20元/小时 餐补：出勤满11小时补15元，满8小时补8元 工作7天之后，每个工作日日结220元，每月25号结算上个周期剩余工资 商保每月80元扣除 体检干满两个月报销 吃住福利 厂内免费住宿，4‑6人间，热水齐全 ️宿舍杂费（卫生、供暖管理）每月70‑100元 厂区福利食堂，每餐8‑10元 配套：健身房、台球厅、游戏室 面试时间：每周一，三，五，下午1点理学院集合

蔡甸奓山汽配，55岁以内，月综合5000-7000元。 年龄：18-55岁 ，做过汽配厂就行。 工作岗位：汽车零件小冲压。 薪资待遇：两班倒20元/时 ，不体检。 吃住情况：免费提供工作餐、住宿 班时间：8:00-20:00 ，月休2-4天 工作地点：蔡甸区工业园

五大街世阳涨工资啦[调皮][调皮]长白班急招 岗位：冲压工、剪切岗、检验岗 薪资： 3天后日结：20元/小时 半月一结：21元/小时 吃住在厂区，管吃管住 工龄奖绩效奖，综合6000‑7000/月 要求：男女不限18-46周 可以面试看活，有意联

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

诚招自动焊、点焊学徒3名男女均可年龄18至45岁工资面议。学会了可以计件电话：

【岗位要求】 1. 专科以上学历，电子技术相关专业毕业； 2. 具有电子电路常识，动手能力强，掌握基本的调试方法； 3. 具有一定的电子产品调试经验者优先； 4. 有电源相关产品的生产调试经验者优先； 5. 责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

汽配厂装配工｜首月白班21元/时，夜班23元/时｜次月计件6500-9000元｜温州平阳 【岗位职责】汽车制动系统零部件装配，流水线作业，具体操作以车间安排为准。 【薪资待遇】首月白班21元/小时，夜班23元/小时，综合到手6300-6500元；次月起可转计件，多劳多得，老员工实发7000-7800元/月。每月25号准时发薪，无拖欠。每周可预支500-800元。 【工作时间】两班倒：白班08:00-20:45，夜班20:30-08:00，月休1天。 【任职要求】18-45岁，男女不限，纹身裸露者不要，能适应两班倒。 【福利食宿】包住，4人间，有卫浴空调，每月扣费40-50元；食堂5元/餐，每月补助264元。 【工作地点】温州市平阳万全工业区

招工：增加设备专业生产法兰自锁，法兰焊接六角冷镦大老师一名，小老师一名，联系电话：

一、任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上注塑机台调试相关工作经验；具有管理经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类注塑设备的调试与日常维护操作； 3、能够适应驻外工作安排 二、岗位职责 1、公司现有注塑机共35台，机型包括华美达品牌的油压机与电动机，立式注塑机为创明和爱科品牌，无双色机配置，配备专职加料人员，配有2台斜臂机械手 2、注塑机吨位范围为90T至320T，主要加工材料为PPO、PBT、PA66、TPE 3、负责核验技术部设定的成型参数是否满足标准工艺表的技术要求 4、依据生产计划，保障所辖机台班产量达成，并确保产品质量达标及生产过程连续稳定 5、准确记录实际运行工艺参数，比对标准工艺要求，如发现偏差须及时上报车间主任，并在工艺表中做好相应标注 6、针对产品质量异常进行跟踪分析，定位根本原因，提出改进方案，并与修模人员协调处理模具相关问题 7、负责机台模具的安装拆卸、工艺调试及设备日常保养维护工作 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，发展潜力大，管理层高度重视人才成长与职业发展； 2. 具备丰富实践经验者，薪资待遇可面议； 3. 职位福利：提供住宿，设有餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1. 负责机械设备、零部件的装配、调试与精度校验工作 2. 依据图纸及工艺要求完成划线、钻孔、攻丝、铰孔等钳工操作 3. 对装配过程中发现的质量问题及时反馈并参与改进 4. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检 5. 保持工作区域整洁，规范使用工量具并做好日常保养 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配图纸 2. 掌握钳工基本操作技能，具备手工加工及装配实操能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 有相关行业装配经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 参与新设备的安装调试，协助完成设备IQ/OQ验收的现场支持工作 2. 协同车间及公用系统团队，参与设备SOP及相关运行记录文件的编制 3. 协助设备主管推进设备管理体系的建设，负责相关制度文件的撰写 4. 配合设备主管构建企业计量管理机制，并起草配套管理文档 5. 监督各部门按要求及时、真实、准确地填写设备相关记录，并组织定期自查与审核 6. 协同设备主管制定月度、季度及年度维护保养计划，并跟踪执行进度 7. 在设备维修过程中提供现场协作，督促维修记录的完整填写，必要时参与故障原因调查 8. 制定工厂内设备、仪器、仪表及检验装置的周期性校准计划，并推动按时实施 9. 主导梳理各类设备仪器的校准标准参数，核查校准后报告数据的准确性与一致性 10. 建立并维护设备纸质及电子化档案体系，包含设备参数、说明书、验证资料、维修历史等，实现“一机一档”的可追溯管理 任职要求 1. 本科及以上学历，制药、化学或相关专业 2. 具备3-5年相关领域工作经验

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具装夹、工件定位。 3. 对加工过程中的异常（如刀具磨损、尺寸超差、设备报警）及时处理并反馈 4. 负责日常设备点检、清洁保养及5S现场管理 5. 配合工艺/质检部门完成新产品的试制与工艺优化 任职要求： 1. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 2. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 3. 工作认真负责，注重安全生产与规范操作

核心职责： 一、后整理车间管理（90%）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时处理异常状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质（含缩率、克重、外观等）达标；参与新工艺试样及改进工作。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动整改措施。 4、协同品质部门应对质量异常，执行纠正与预防方案。 5、组织设备日常点检、保养及故障响应；落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。 6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。 7、统计产量、良品率、物耗等指标，输出运营分析报告。 二、织造生产协调（10%）： 8、对接厂内小批量织造排产，保证后整理所需半成品按时供给。 三、高管支持： 9、定期汇报生产运行情况，提供数据支持与改进建议。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织、化工相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经历（有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑）。 3、核心能力： 3.1、能带队开展现场作业，处理常规设备问题（如洗缩机、定型机的基本操作与维护）。 3.2、掌握工艺参数（温度、速度等）对品质的影响机制，可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。 3.3、具备良好沟通能力，能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。 4、素质： 4.1、工作踏实认真，严格遵守安全规范，适应车间作业环境（温湿度波动、长时间站立）。 4.2、愿意配合必要加班安排，具备持续学习和适应能力。 5、技能：熟练使用Excel进行数据记录，能用Word撰写基础工作报告。

岗位名称：氩弧焊工老师； 岗位要求：1.具备有效的焊工证书；2.熟练掌握氩弧焊操作技能，并能独立完成各类焊接任务；3.能严格按照工艺要求操作，确保焊接质量达标； 薪资待遇：薪资范围元/月，。

必备条件 1.教育与经验： · 大专及以上学历，纺织、服装工程、供应链管理等相关专业优先。 · 5年以上服装行业生产管理经验，其中至少3年以上必须专注于为电商品牌或快时尚品牌管理OEM/ODM代工供应链的成功经验。 2. 专业知识： · 精通服装从面辅料到成品的全流程工艺、技术标准和成本结构，熟悉针织、梭织等主要品类。 · 熟练掌握服装国际通用质量检验标准（如AQL），并能独立制定与实施品牌质检体系。 3. 核心资源： · 具备核心服装产业带，拥有经过验证的、丰富的优质工厂（成衣及配套工厂）资源网络及人脉。 4. 技能工具： · 熟练使用办公软件，熟悉ERP、PLM等供应链系统，具备优秀的数据处理和分析能力。 岗位职责 1. 供应链开发与工厂管理：开发、评估、审核及维护优质的代工厂资源库，建立稳定的战略合作伙伴关系。主导工厂产能、技术、设备、质量体系及社会责任（如验厂）的评审与认证。定期对合作工厂进行绩效考核与等级评估，实施优胜劣汰。 2. 生产计划与订单跟进：根据商品部的上市计划（追单、快反、预售等），制定详细的生产排期表，并精准下达到各代工厂。全程跟进订单进度，从面辅料到位、产前样确认到大货生产、尾部包装，确保每个环节按时完成。预判并快速解决影响生产进度的异常问题（如物料延迟、品质问题、产能瓶颈等）。 3. 成本与核价管控：负责大货生产的成本核算与分析，参与核价谈判，持续优化生产成本。严格控制物料损耗率，审核工厂的物料结算单据，确保成本在预算范围内。 4. 质量管理与控制：建立并执行适用于电商品牌的代工质量检验标准（AQL）。组织产前会、中期质检和尾期检验，对重大质量问题有“一票否决”权。处理大货质量异常、售后品质问题的根本原因分析，并监督工厂落实改善措施 5. 技术、样品与资料管理：与设计师、版师紧密协作，确保技术资料（工艺单、版型、样衣）准确无误地传递至工厂。跟进产前样、船样等审批流程，确保大货与确认样一致。负责所有生产相关技术文件的归档与管理。 能力要求 1.卓越的供应链谈判与管理能力：能够代表品牌方，以专业、强势的姿态与工厂进行商务、技术和质量谈判，有效管理供应商绩效。 2. 强大的多任务与压力管理能力：深刻理解电商节奏，能高效应对“小单快反”、爆款追单、多项目并行等高压工作场景，确保结果万无一失。 3. 精准的风险预判与问题解决能力：对生产各环节潜在风险（如交期延误、品质波动）有敏锐嗅觉，能提前预警并快速推动问题根本性解决。 4. 极致的成本与细节管控意识：对成本构成敏感，善于通过工艺优化和流程管理降低成本，对物料损耗、结算数据等细节把控严格。 5. 高效的跨部门协同能力：具备优秀的沟通协调能力，能作为供应链核心接口，与商品、设计、运营等部门无缝对接，推动信息同步与决策。 6. 高度的诚信与责任感：廉洁自律，以品牌利益为核心，具备极强的责任心与主人翁意识。 7. 适应频繁出差：能适应高频次前往各合作工厂进行巡检、验厂、验货及关系维护等工作。 8· 团队管理与领导力：具备解决问题的能力， 能激发团队士气，公平分配任务，培养下属专业能力