1、大专以上学历，有锻造行业从业经验者； 2 、具有较好的计划、组织、沟通和协调能力； 3 、熟悉IAFT16949质量管理体系。 4、薪资面议 享受福利： 1、公司提供食堂（中餐和加班餐免费）； 2、外地员工每人享受住房补贴； 3、享受国家节日（如：端午节、中秋节等）及员工生日福利，享受年终过年费补贴 4、一天8小时工作制，加班另补贴加班费（基本工资+加班补贴）； 5、春节期间探亲往返； 6、有高温补贴和夏季用品福利发放。 * 望有意者于2026年2月24日带身份证及相关证件到本公司总经办报名面试 * 联系地址：瑞安市陶山镇陶马中路359号（中国跃进控股集团门口向前200米左拐到头左面）

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理与运营，统筹人员、设备、物料及生产进度。 2. 根据生产计划组织落实生产任务，确保订单按时保质完成。 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理，杜绝重大生产事故。 4. 优化生产流程，降低损耗，提升生产效率与设备利用率。 5. 协调各班组工作，推动现场6S管理，保持车间有序高效运行。 【岗位要求】 1. 无纺布生产企业现场管理经验优先； 2. 熟悉生产管理基本流程，对质量、成本、交期有清晰管控意识； 3. 工作责任心强，能在压力下处理突发问题并及时响应； 4. 具备良好的沟通能力和执行力，能够跨部门协作推进工作； 5. 能适应车间工作环境，注重细节并坚持标准化作业。

订单评审计划编制执行生产对接供应商评估物控协调

岗位职责： 1.注塑品保团队管理与技能培训； 2.注塑工艺生产过程质量管控； 3.模具验收与维护监督； 4.注塑不良品分析与预防措施制定； 任职资格： 1.大专及以上学历 2. 5年以上注塑品质管理经验； 3.熟悉ISO体系，会数据统计分析； 4.熟悉注塑生产工艺，能独立主导注塑，制程品质异常分析处理； 5.会制定SIP/QC工程图文件； 6.有团队管理经验。

岗位职责： 1. 全面负责TPM设备管理工作，组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程，保障机械装置稳定高效运行； 2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施； 3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况，组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作； 4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程； 5. 熟悉电气行业相关法规标准，掌握洁净与防爆区域规范要求，并能应用于实际作业场景； 6. 参与数字化工厂推进工作，熟悉AGV系统导入与Mes平台建设，主导设备OEE数据采集及指标体系搭建； 7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持； 8. 推进团队建设，落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。 任职要求： 1．年龄45岁以下，机械、自动化类专业大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有较强的实务操作能力； 2．精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性； 3．拥有丰富的设备维修与维护实践经验； 4．具备现场技术指导能力，熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件； 5．有完整项目实施经历，独立承担过项目从启动到落地全过程管理； 6．综合素养：具备良好沟通协调能力，抗压性强，富有自我驱动力； 7．管理能力：具有团队管理经验，在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。

工作职责： 1）统筹管理制剂工厂的日常运营，保障生产体系稳定高效运转； 2）组织并监督生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的实施与调整； 3）落实生产成本管控措施，在确保产品品质的基础上持续推动降本增效； 4）督导下属部门工作执行情况，指导绩效提升，推动流程优化与改进； 5）拟定工厂中长期发展规划，支撑公司整体战略目标的达成； 6）编制年度工作计划，并跟进执行进度，确保任务落地见效； 7）搭建并完善工厂组织体系，完成团队架构设计与人员配置； 8）持续推进管理体系升级，提升运营效率，落实安全生产要求； 9）针对生产相关突发事件，迅速启动应急响应机制，并及时向上级汇报处理情况； 10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，药学、化学、药物制剂等相关专业背景； 2）具备10年以上制药企业生产管理经验，熟悉无菌制剂、口服固体制剂或口服液体制剂者优先； 3）掌握扎实的药学理论知识，了解仿制药（含原料药、制剂）相关法规、技术规范及行业标准； 4）责任心强，具备良好的职业素养、团队协作意识和领导管理能力。 备注：月薪+年终奖

工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。

【岗位职责】 1. 负责生产计划与物料控制的整体管理，确保计划高效执行 2. 协调生产、采购、仓储等环节，保障供应链顺畅运行 3. 监控库存水平，优化物料周转，降低呆滞风险 4. 组织产能分析与负荷评估，提升资源利用效率 5. 建立并完善PMC相关流程与标准体系 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作 2. 工作细致严谨，具备良好的数据分析与问题解决能力 3. 能承受工作压力

招工冷作氩弧焊人员一名，工作地址位于滨海三路。

急招氩弧焊熟练工1名，要求3年以上工作经验，焊过闸阀、球阀、波纹管者优先。工作内容主要为手工焊和机焊，须持焊工证。提供免费工作餐，薪资面议。

温州市龙湾区招挖机/钩机司机，会开抓子优先月薪8500元，

瑞安塘下招聘一名指挥人员，要求年龄在60岁以下。薪资为5500元，加班费为20元。

新房开荒保洁招聘一位帮手，薪资300元一天。要求自备工具，干活麻利，不事多。工作地点在双屿附近。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

金工车间生产管理

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责 负责五金电镀类订单的全流程跟进，协调客户、生产车间及外协电镀单位，明确工艺标准、交付周期及质量要求。 监控生产、电镀加工及出货各环节，实时更新订单进展，及时响应客户咨询并解决过程中的异常情况。 维护订单台账，核对相关单据，整理业务资料，完成月度对账工作，协助提升客户满意度。 任职要求 需具备五金电镀行业跟单工作经验，了解镀锌、镀镍、镀铬、氧化、电泳等常见电镀处理工艺。 熟悉电镀常见缺陷（如色差、起皮、附着力不足、露底等问题），可独立应对和处理订单异常。 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，熟练使用基础办公软件，能独立完成跟单任务。 有五金制造厂或电镀加工厂实际工作经验者优先考虑。

1.负责车间日常运营，熟悉五轴机械手操作，具备注塑机调试能力 2.负责注塑生产流程的组织与现场监管 3.监督生产计划执行情况，确保生产效率与产品质量符合公司规范要求 4.组织部门人员培训，落实现场5S管理执行工作

【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：一天8-11个小时工作时间，一月休息4天（不休也可以加班) 每月15准时发放工资！工作满一周可以预支生活费 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】普工操作工包装、组装，检验、测试‘看机器、搬运、半自动化工作、等工作。 所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试通过可安排住宿

岗位:装配普工（不会可学）空调车间 白班21每小时，夜班23每小时（带薪培训） 熟练后可转计件，车间计件平均工资7500-9500 宿舍可以当天安排（豪华四人间）可预支，接受案底

岗位职责： 1、参与制定部门年度生产经营方案，统筹协调计划、物控、销售内勤等职能共同完成年度及月度销售预测编制； 2、制定部门年度KPI指标，并跟踪监控目标达成进度。 3、牵头落实部门日常运营管理和绩效考核实施工作。 4、编制部门周、月及年度工作总结，并提交工厂经理审核。 5、负责供应商的统筹管理及物流协议签署事宜。 6、组织IPO审计所需资料的归集、整理与上报工作。 7、审定部门年度、季度、月度工作计划，监督执行过程，协调跨部门协作事项，推动各部门依体系规范、标准和流程高效运作。 8、监督生产过程中异常情况的整改闭环，协调内部分歧，主导外部问题应对处置，重大事项及时提报工厂经理，确保生产计划顺利推进。 9、跟踪销售与生产计划执行情况，保障产品交付，优化库存结构，压缩存货周转周期，降低库存积压风险。 10、负责部门岗位编制管理，推动员工能力提升与职业发展路径建设。 11、审核部门年度、月度培训方案并督导落地实施，挖掘人才潜能，提升团队专业水平。 12、主导内外部突发异常事务的处理与解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、接受过生产计划管理、成本控制、物料管理、仓储运营、质量管理体系等相关领域专业培训。 3、具备较强的计划统筹与执行能力、决策能力、沟通协调能力及扎实的专业知识技能。 4、具有3年以上同行业同岗位管理工作经验。

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岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表，协助主管优化排产与交付效率 4. 对接客户与内部部门，及时反馈订单变更、品质异常等信息，并跟进闭环处理 5.协助完成样品寄送、资料准备、会议记录等日常文职工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2.工作经验不限，有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等业务系统 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排，适应生产型企业节奏，可接受必要时短期加班

招聘电拖操作员，负责操作站驾式电动托盘车，将卸下来的货物转运至指定货区。工作地址位于温州瓯海潘桥陈岙物流中心分拨转运中心。班次分为夜班（19:00至次日05:00）和白班（05:00至15:00）。薪资结构为底薪2000元，加全勤奖200元，餐补400元，夜班补贴10元/天，计件结算，每票0.3元，日均处理约500票，月均收入6000至7000元，多劳多得。

） 作地址 一、招聘 - 年龄：18-45岁的 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）： - 长白班：部分厂可选，无夜班 - ，常年订单稳 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，协调人员排班，保障生产任务按时完成； 2，建立并持续改进操作流程，监督员工严格执行SOP，确保生产过程规范有序； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP规范执行能力； 4，确保车间产出产品质量达标，快速响应并处理生产异常，达成各项技术与经济指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的优化与提升； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，及时解决生产中的工艺难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求开展针对性技术培训。

【招聘要求】 1、大专及以上学历，机械类专业优先；具备两年以上生产现场管理及团队管理经验； 2、工作踏实严谨，责任心强，积极进取，拥有良好的沟通协调能力，具备高度的职业精神与担当意识，严格遵守公司信息安全相关制度与规范。 【岗位职责】 1、负责监督并落实公司生产管理制度，推动各项安全生产制度的执行，组织开展定期安全培训，制定应急预案，实施常态化安全巡查； 2、负责人力需求评估，统筹现有资源，科学安排人员与设备配置，确保生产任务按时保质完成，并参与工资核算工作； 3、负责落实公司成本管控目标，开展生产成本数据分析，有效控制生产过程中的各项支出与费用； 4、根据公司战略规划与业务发展需要，优化生产、质量、安全及设备管理体系，持续改进生产工艺流程，提升产能与产品品质，推进安全生产与5S管理落地，强化生产安全机制与现场运营水平，保障各项目标达成； 5、负责完成上级交办的其他工作任务。

汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理（HP301/HP105） 我们正在寻找经验丰富、技术精湛的汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理，与我们携手推进产品开发、外协管理与质量管控，共同打造高品质的供应链体系！ 【岗位职责】 1. 新产品研发与产品线设计：负责基于汽配供应链资源（尤其是新产品）的设计、开发及优化，推动产品创新与迭代升级。参与产品全生命周期管理，确保产品从概念到落地的顺利推进。 2. 优质产品持续输出：为公司平台运营团队持续提供高质量的产品和产品线，助力市场竞争力提升。深入挖掘市场需求，结合供应链资源，打造高附加值产品。 3. 供应链外协品控管理：对供应商提供的外协产品进行全流程质量管控，确保产品符合公司标准和市场需求。建立并执行完善的供应链质量管理体系，推动外协合作伙伴持续优化。 4. 跨部门协作支持：协助公司其他部门完成相关技术支持任务，确保整体运营的顺畅协同。参与内部技术交流，提供专业建议，助力公司整体业务目标达成。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机电、模具、材料等相关专业，具备扎实的专业知识。具备3年以上汽配制造行业经验者优先，熟悉行业标准与技术趋势。 2. 专业技能：熟练使用CAD等绘图软件，具有3Dmax或UG等三维建模软件操作能力者优先。熟悉汽配产品的生产工艺、性能及结构，具备问题诊断与解决能力。 3. 沟通与协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效对接供应商、内部团队及客户。擅长推动跨部门合作，确保项目按计划顺利推进。 4. 执行与规划能力：具备出色的计划与执行能力，能高效组织并落实工作任务，确保项目按时保质交付。善于处理多任务，能够在快节奏环境下有序推进工作。 5. 责任心与抗压能力：具有强烈的责任心，能够承担高强度的工作压力，并积极应对挑战，推动工作成果达成。具备自我驱动能力，始终保持高效执行力和责任感。 【福利待遇】 薪资待遇：行业内有竞争力的薪资，具体面议！ 福利制度：“和家”核心骨干专属福利！ 奖励机会：“和家”年度效益分红！ 团队文化：扁平化管理，年轻有活力，注重员工成长与发展。 学习机会：“和家”特训营专业培训提升，专业机构培训、“和家”UP个人成长计划。 立即加入我们！如果您渴望在专业的平台上施展才华，携手打造更优质的汽配产品，我们期待您的加入！ 加分项有以下行业经验：汽车研发/制造·汽车零部件·计算机/通信/其他电子设备