全面统筹公司各职能部门的管理与运营，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块，并负责相关团队的人才梯队建设与培养。 每周单休，工作时间，节假日视情况安排休假。 薪资范围1.2万-1.5万元

小批量非标铝件加工车间整体运营管理，需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能，具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成，具备合作入股机制。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.协调各部门工作衔接，监督安全生产执行情况，落实安全责任制 4.负责团队建设与人员管理，开展绩效考核与员工培训发展 5.监控成本控制与资源利用，持续推动降本增效措施落地 任职要求： 1.具备制造业管理工作经验，有较强现场管理与问题解决能力 2.熟悉生产运作全流程，掌握质量管理、安全管理相关标准 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效推动跨部门协作 4.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应生产环境节奏 5.有同类岗位管理经验者优先考虑，学历不限

该职位为：仓库主管/经理 主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营 1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务 2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管 3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调 6000-8000 7.30-5.30 节假日休息 每周单休

高中及以上学历，年龄不超过45岁。 具备精品盒生产及管理经验，可独立完成简易精品盒打样，熟悉精品盒相关生产设备，具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准，能独立完成纸箱、彩盒类样品制作；或具有本册生产经验，熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。 拥有50人以上团队的管理经历。 熟练使用常用办公软件，具备生产管理系统操作基础。 具备良好的抗压能力。

1.战略规划者 负责拟定企业的长远发展规划，确立使命、愿景及核心发展方向。 洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件，识别战略机会与潜在挑战。 例如：企业CEO需评估是否拓展新市场、实施跨领域并购或确定技术研发布局。 2.组织管理者 构建高效运作的组织体系，优化管理机制，保障战略有效执行。 带领高层管理团队，挖掘成员潜力，促进部门间协同合作。 培育积极的组织氛围，传递企业价值观，提升团队向心力。 3.资源统筹者 整合人力、资本、技术、信息等关键要素，实现资源科学配置。 联动外部伙伴、投资方、政府单位等，为企业发展争取资源支持。 协调短期收益与长期投入，在研发创新、人才建设等方面合理分配资源。 4.责任担当者 对企业的经营成果、合规运营及社会影响承担最终责任。 在危机情境下迅速响应，做出关键决策，维护企业声誉与整体利益。

精通钢结构加工工艺，擅长生产计划，识图能力较强

主要工作内容： 1.合理安排生产，准确下达生产计划，产能充分发挥，不能造成窝工、断产等意外情况，保证工厂生产的顺利进行，保质保量按期完成订单。 2.对工厂的产值，经营负责，确保工厂年度经营目标的达成。 3.对工厂的财产管理负全责，定期进行盘点，仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。 4.和业务部门确认订单的生产技术资料，催收并确认面料、辅料；制定厂内的生产技术资料，准确传达给各生产环节；对业务订单的在厂执行负责跟踪。 5.管理工厂人员，确保人工效率和安全生产，做好团队管理，确认岗位设置，定岗位工作要求及考核；定期组织管理人员会议，工厂人员会议，上传下达。 6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决，并做好记录，对所有订单的交期、质量负总责。 7.管理工厂的生产流程，不断优化提升工厂的效率；确保质量的前提下，不断提升工厂产能。 8.公司下达的工厂厂长各项工作目标，及时完成。 任职要求： 1.5年以上纺织类工厂管理经验，有百人以上缝制工厂的生产管理经验。 2.45周岁以下，学历不限。 3.数据能力强，高强的学习力。 4.吃苦耐劳，扎实务实，严谨准确。 5.高强的责任心，积极的工作态度。

主要负责工厂生产管理工作

岗位职责: 1. 全面负责钣金厂的生产运营及日常管理工作； 2. 制定并执行生产计划，协调物料与人员安排，确保生产进度； 3. 监督生产流程，把控产品质量，提升整体效率； 4. 推动生产异常问题的及时处理与解决； 5. 搭建并优化工厂管理体系，提升团队协同效率。 任职要求: 1. 具备钣金制造相关管理经验，熟悉生产工艺与流程； 2. 拥有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作； 3. 具备良好的问题处理能力与抗压能力，确保生产稳定运行。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 遵纪守法，无不良记录，认同企业基础管理制度

一、企业简介： 山东锣响汽车制造有限公司成立于2009年，公司位于山东省临沂市蒙阴经济技术开发区，是一家具备国家公告资质的汽车生产企业，主要生产半挂车、轻型半挂车、铝合金半挂车。公司占地1000余亩，厂房面积达15万余平，年产值达20亿元。 二、职位简介： 主要是车间岗位的一线操作、焊接生产岗位，每天工作时间10小时左右，中午吃饭休息一个小时。淡季长白班，旺季两班倒，月休2-4天，工作简单易上手。 三、薪资待遇： 1.组装工/打磨工/挂件工/清渣工/组焊工： 月结模式：根据岗位一天220-260元，组装工、打磨工月综合薪资6000-8000元。组焊工一天240-300元，月综合7000-9000元，每月25号左右发放上个月工资。 日结模式：日结比月结一天少20元，综合200-280元/天，月综合5500-8000元，入职一周之后一天一结，每天先发200元多余部分月结。 四、福利待遇： 1.免费提供住宿4-6人间，有空调、浴室。 2.免费提供三餐，内部餐厅，饭菜可口。 五、招聘需求： 1.工为主，年龄要求18-50岁。 2.焊工有证没证都可以，18-45岁。 3.小学以上学历，品行端正，服从管理。 4.身体健康，无传染性疾病，无职业病。

一、企业简介： 山东锣响汽车制造有限公司成立于2009年，公司位于山东省临沂市蒙阴经济技术开发区，是一家具备国家公告资质的汽车生产企业，主要生产半挂车、轻型半挂车、铝合金半挂车。公司占地1000余亩，厂房面积达15万余平，年产值达20亿元。 二、职位简介： 主要是车间岗位的一线操作、焊接生产岗位，每天工作时间10小时左右，中午吃饭休息一个小时。淡季长白班，旺季两班倒，月休2-4天，工作简单易上手。 三、薪资待遇： 2.二保焊工： 月结模式：有证无证均可，面试当天试活，根据手艺定等级定工资，综合一天280-350元，月综合8000-12000元，每月25号左右发放上个月工资。 日结模式：日结比月结一天少20元，综合260-330元/天，月综合7500-11000元，入职一周之后一天一结，每天先发260元多余部分月结。 四、福利待遇： 1.免费提供住宿4-6人间，有空调、浴室。 2.免费提供三餐，内部餐厅，饭菜可口。 五、招聘需求： 2.焊工有证没证都可以，18-45岁。 3.小学以上学历，品行端正，服从管理。 4.身体健康，

山东临沂二保焊，要无证，长白班，日结工 年龄18-47岁 刷卡吃饭 一天3餐全免费 住宿免费 生产仓栅式、栏板式、自卸式、集装箱骨架、厢式，混动 半挂车 要求：用的钢板厚度，一般是2-8个厚（2-8mm）最厚的10mm ———— —— —— —— —— 无套路月结 员工薪资280/300/320元/天 一天10个小时 超出或不满按实际小时折算 员工可周周借支 ———— —— —— —— —— 日结 一天一结账 后一天一结账 日结270/290/310元/天 一天10个小时 超出或不满按实际小时折算 上几个小时结几个小时 ———— —— —— —— ——

希尔顿瓷砖。 本店瓷砖诚招合作业务员 无底薪，提成5%，成交立马结算，不压钱、不拖欠。 不用坐班，不用守店，有人脉就能做。 瓦工、工长、装修同行、想兼职赚钱的都可以合作， 介绍客户买砖就行，简单靠谱，欢迎私聊详谈。。

负责车间生产运营，日常报价，

急聘1： QC质检（5000-8000） 车间主管（6000-9000） 联系电话：

招聘：喷涂主管 薪资：7000.0-9000.0元/月 职位详情： 1.制定并落实生产计划，跟踪进度，确保按时交付； 2.协调处理生产异常，优化流程以提高效率。 3.监督产品质量，执行工艺标准，控制返修率和报废率； 4.组织分析并解决质量问题，确保产品符合标准。 5.负责设备日常维护，确保正常运转； 6.控制生产成本，降低物料和能耗浪费。 7.负责员工的任务分配、技能培训、绩效考核和日常管理； 8.推进5S/6S现场管理，创造整洁、安全、有序的工作环境。

招聘：钣金主管 薪资：7000.0-9000.0元/月 职位详情： 1.模具的日常维护、定期保养； 2.故障诊断与维修，并记录维修数据。 3.根据生产需求调试和优化模具，协助上下架模具，并参与冲压生产。 4.能独立操作铣床、钻床、磨床、焊机等设备，会线切割，并能使用游标卡尺、千分尺等进行精密测量。 5.熟悉模具结构与钣金加工工艺，能看懂2D图纸，并了解相关安全规范。 具备责任心、吃苦耐劳的精神、团队合作与沟通能力，以及较强的问题解决能力。

性别:*** 年龄:28~35岁 学历：大专或以上 知识要求：熟练掌握办公常用软件，精通CAD、SolidWorks等绘图工具 经验要求：具备2年以上管理经验，有机械行业从业背景 能力要求：具备良好的沟通与表达能力，擅长团队协作，能接受加班安排 工作职责： 1、负责图纸的绘制、对接与审核，以及订单配件的采购申请 2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作，处理出货单及相关问题沟通 3、对生产现场提供技术支持，及时解决和优化生产工艺与质量异常 4、整理部门相关文件，汇总出货数据报表 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30 单休（周日休息），提供食宿

主要负责生产统计数量

招长期工！ 枣园镇小官庄工业园一蓬布厂招工， 车间缝纫工10人，月工资4000到8000元（计件工资） 普工6人，月工资5500元左右 打包工4人，月工资5000到6000元 销售客服6人，月工资5000到8000元 电商运营6人，月工资3000到8000元 主播4人，月工资3500到10000元 会计2人，月工资4000到5000元 联系电话：

招聘：集装箱操作工 薪资：5001-8000元

工作内容： 罐装车间主任 1.负责车间日常工作的计划安排，根据生产需求进行临时调度与调整； 2.统筹管理生产流程，包括物料使用、库存控制、质量监管及生产进度执行； 3.及时处理生产过程中涉及的日常运营、技术难题及品质异常等事项； 4.管理车间人员安全，协调内部人际关系，传达公司政策、管理制度及相关精神要求。 岗位要求： 1.年龄30-45岁，具备3年以上生产制造型企业车间管理经验； 2.熟悉本行业生产工艺流程及质量规范标准； 3.具备良好的团队协作意识、组织协调能力，拥有较强的安全生产管理理念。

招工 ⭐打包抬板 年龄20-35左右 工资:5000-6000 没有经验也可以 时间:7:30~6点 1小时吃饭 电话: 地址:解放路与俄黄路交汇，古城 （长期工）

车间内工作，有空调，坐班，负责编织筐子修剪

文昌路钢材厂： 工45岁左右，工资6000～6500包吃住，6.30～5.30要长期工，工资及时，有活就干，没活就休息 【主要工作是方管，圆管螺纹钢装车（航吊），切料，加工】 联系电话☎王 地址:四流北路47号 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

岗位职责：1.生产计划编排；了解数控车床等机加工经验；2.生产过程的质量控制；3.用料及工艺成本管控；4.具备人员管理经验；5.ERP软件操作，领料单的打印；任职要求：1.全日制大专以上学历，男女不限，年龄在27-40岁，优秀者可放宽政策；2.善于沟通学习，有一定的抗压能力；团队意识强，执行力、原则性强。3.从事过园林植保机械行业者优先7考虑。

招工 打包抬板 年龄20-35左右 工资:5000-6000 没有经验也可以 时间:7:30~6点 1小时吃饭 电话: 地址:解放路与俄黄路交汇，古城 （长期工）

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